下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的大班下學(xué)期個人總結(jié)，歡迎大家閱讀。更多大班下學(xué)期個人總結(jié)請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)工作總結(jié)范文。
大班下學(xué)期個人總結(jié)【一】
在xxxx將近一年來的工作，讓我對xxxx的工作理念、工作思路和發(fā)展方向有了較為深刻的認(rèn)識，同時，也為自己的成長和發(fā)展帶給了一個十分難得的舞臺。雖然我還不是xxxx的正式員工，但我一向以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行xxxx的方針理念，落實xxxx的工作制度。
xxx年xx月xx日，我有幸成為訴求中心的一員，作為公安的承辦人，開始向xxx學(xué)習(xí)公安行業(yè)的承辦工作，隨著公安分平臺的建立，公安的訴求問題也在成倍的增長，由xx年865件上升到今年的近5000件。在公安廳工作的那段時刻，深知自己的一言一行都代表著民心網(wǎng)的形象，做任何事都留意謹(jǐn)慎，時刻銘記民心網(wǎng)的宗旨和理念，為配合好公安廳的各項工作，撰寫17個分析和總結(jié)。
回想近一年來的工作歷程，有進(jìn)步，但深知自己還有很多的不足和缺點需要摒棄：
一是對于xxx的理念落實不夠到位。xxx年xxx提出了“深細(xì)、清楚、協(xié)同、廉潔”的指導(dǎo)思想，我覺得自己工作做得還不夠深入，對問題的認(rèn)識還較為膚淺，與民心網(wǎng)各部門的協(xié)同還欠佳。這也是今后改善的一個方向。
二是對自己承辦行業(yè)的法律、法規(guī)掌握不夠清楚。這說明自己掌握的知識還很薄弱，學(xué)習(xí)還不夠充分。今后還要多向領(lǐng)導(dǎo)請教，多向同事學(xué)習(xí)，多向部門咨詢。
三是創(chuàng)新不夠。在這個充滿創(chuàng)新、充滿活力的群眾和團(tuán)隊種，每一個人都是在用心向上、認(rèn)真完成自己崗位的工作和要求。而自己在創(chuàng)新上做的還不夠。
結(jié)合發(fā)展的新時期、新任務(wù)、新要求，提出了訴求中心承辦工作由“辦理型”向“互動型”轉(zhuǎn)變的新思路，這既給承辦人帶給了一個大舞臺，同時對承辦工作也提出了更高的要求。作為承辦人，我也一向在思索自己明年的工作重心放在哪里，我想公安的承辦工作就應(yīng)做好以下幾個方面：
一抓亮點，大力宣傳，深入互動。就是把工作的重點放在善于從公安系統(tǒng)的訴求辦理中發(fā)現(xiàn)閃光點，突出成績以及典型的經(jīng)驗做法，對此要充分利用的復(fù)合媒體進(jìn)行大力宣傳報道，進(jìn)一步弘揚“為民辦事最光榮”的主旋律，進(jìn)一步提升公安系統(tǒng)辦件的用心性。再拿這些亮點與公安部門進(jìn)行多種形式的互動，爭取得到全系統(tǒng)一把手的關(guān)注和支持。
對于辦理成績比較突出的部門，能夠邀請一把手或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做客直播間，和高層互動。比如營口公安系統(tǒng)，對每一個問題進(jìn)行把關(guān)，逐一分析、點評，然后對所有問題進(jìn)行歸類，匯編成冊，發(fā)放給各個部門做工作指導(dǎo);把的群眾訴求辦理結(jié)果納入全年績效考核，實行獎懲辦法，直接兌換現(xiàn)金。
二、抓熱點、難點，源頭治理。但從09年公安辦理狀況來看，源頭治理的件只有蓋州取締了辦理二代身份證收取工本費的問題。從那里使我想到在明年的工作中，重點是放在熱點、難點問題上，在一些共性的問題上搜集好的經(jīng)驗和做法，構(gòu)成分析帶給給領(lǐng)導(dǎo)做決策參考，推動源頭治理工作。liuxue86.com
三、抓服務(wù)與效益的結(jié)合點。就應(yīng)說復(fù)合媒體為政府部門帶給了很好的服務(wù)渠道，但是要找到“服務(wù)”與“效益”的經(jīng)營點，也就是說要用“服務(wù)”的理念與“市場運營”相結(jié)合的視角，來看待新時期的互動工作。就拿公安承辦工作來說，對于有特色的訴求問題能夠帶給給雜志、天下信息周刊，透過有效加工，變成有價值的信息，這樣我們就能夠與部門來互動，讓其慢慢了解雜志和信息的作用，把我們的雜志、信息“推”出去，實現(xiàn)服務(wù)與效益相結(jié)合。
四、下一步工作的著力點。隨著公安分平臺的建立，我們工作的重力也在下移，作為公安的承辦人，不能只停留在原始的承辦工作中，要采取開放性的思維來開拓工作，向分析型、研究型、專業(yè)型進(jìn)行轉(zhuǎn)變，為公安分平臺帶給全方位的信息整合和統(tǒng)計分析等。在做承辦人的實際工作中，在和部門溝通交流中，我覺得訴求中心在原來的基礎(chǔ)上還需進(jìn)一步完善。
一、對于恐嚇、報復(fù)、惡意投訴建立完善的制度。記得有個投訴人在回訪時說自己家經(jīng)營的門市因消防不合格被罰2000元，心里感覺很不平衡，就想找個地方說說。大連的一個群眾，正因在上投訴，遭到電話恐嚇，個別部門利用公安技術(shù)手段查找投訴人信息等等，都就應(yīng)有完善的考評制度。
二、評星標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。對于歷史遺留問題、投訴人反映嚴(yán)重失實或不當(dāng)問題、非一個部門能夠解決的問題在評星審核上我個人認(rèn)為就應(yīng)適當(dāng)放寬。隨著不斷深入人心，越來越多的人會在上方反映一些個性的問題，但如果沒有到達(dá)投訴人的要求就會影響辦理部門的成績，打擊部門辦理的用心性。
三、建立傳送資料加分制或者是評優(yōu)制。也就是說如果部門在報件時同時帶給圖片、音像等一手資料，給予加分。也能夠采取年底考核評優(yōu)制，適當(dāng)?shù)慕o予必須的經(jīng)濟(jì)補償。這樣能夠更好的為新聞中心服務(wù)。
四、承辦人要“走出去”。去接觸比較有代表性、個性、典型的問題。針對這方面的典型能夠深入實際和部門一齊辦理，將電話回訪變成面訪。這樣既能夠體現(xiàn)出將透過網(wǎng)絡(luò)平臺變成現(xiàn)實，也能夠加深和部門和群眾的印象。
五、承辦人要對各行業(yè)的法律法規(guī)有所了解。就拿供暖期來說，這期間的投訴件如果只依靠行業(yè)承辦人來做，會感到很累，在緊要時刻承辦人能夠攜手作戰(zhàn)，團(tuán)隊的力量是偉大的，但如果其他承辦人不了解政策，就很難把握好正確的評星標(biāo)準(zhǔn)。那么就務(wù)必要求承辦人對各行各業(yè)的法律法規(guī)有所了解。其途徑我認(rèn)為有兩種，一是能夠請行業(yè)專家過來培訓(xùn);二是由承辦人牽頭，訴求中心自行開展學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)常識。
六、與投訴人見面會還要繼續(xù)。我覺得訴求中心一些好的制度不能丟掉，與投訴人開展見面會，直接接觸到可愛的群眾，不僅僅能夠聽到百姓最真實的聲音，還能夠加強了百姓對民心網(wǎng)的認(rèn)識和好感。
七、透過視頻進(jìn)行政策解答。在做公安的承辦工作中發(fā)現(xiàn)，一些政策咨詢問題往往是集中在幾個問題上，如公安的咨詢問題大多集中在落戶政策上，我覺得針對一段時期的咨詢熱點，能夠請行業(yè)專家做客直播間，讓群眾更便捷地、及時地了解有關(guān)政策。
以上就是我個人的一點體會。一年即將結(jié)束，在這段時刻里，我學(xué)會了很多。俗話說：“做人要學(xué)會感恩”這天我用感恩結(jié)束我一年的工作總結(jié)。
大班下學(xué)期個人總結(jié)【二】
201X年，幼兒園黨支部全面貫徹落實廣饒縣教育系統(tǒng)工委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展效能建設(shè)活動，扎實有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為幼兒園“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”提供紀(jì)律保證?，F(xiàn)將一季度工作進(jìn)展匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育
園委會、黨支部對理論學(xué)習(xí)充分重視，尤其是注重幼兒園全體教師的政治學(xué)習(xí)，通過黨員學(xué)習(xí)大會、教職工學(xué)習(xí)大會、專題組織生活會等，及時傳達(dá)上級文件精神，對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況提出針對性的措施，并及時整改，不斷規(guī)范政治學(xué)習(xí)，注重實效性與教育性，使對黨中央相關(guān)文件以及上級各種會議的精神傳達(dá)及時到位，使政治學(xué)習(xí)深入人心。及時在全校教師中召開師德師風(fēng)動員大會，積極組織教師利用每周一下午黨員學(xué)習(xí)和周三下午全體教職工學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)了地區(qū)要求的有關(guān)師德師風(fēng)的各項內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)教師行為規(guī)范、“十不準(zhǔn)”。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強幼兒園黨組織建設(shè)
2015年，黨支部繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強幼兒園黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
一是繼續(xù)完善黨員承諾踐諾制度。黨組織和黨員分別結(jié)合管理和教學(xué)任務(wù)目標(biāo)完成情況對2014年踐諾情況進(jìn)行回頭看，并制定2015年度黨員承諾書，制作專板進(jìn)行公示，群眾監(jiān)督踐諾履諾情況。
二是有計劃、有目標(biāo)地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。年初制定了2015年創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建目標(biāo)、推進(jìn)計劃、評價辦法以及先進(jìn)黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，并按照既定計劃和目標(biāo)開展工作。
三是堅持“立足崗位 創(chuàng)先爭優(yōu)”，大力建設(shè)教師隊伍，黨員教師帶頭開展“一幫一”教學(xué)活動。
四是開展了群眾評議黨員活動。按照上級要求，向全校群眾教職工發(fā)放群眾評議黨員測評表，教職工本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和公平的原則對學(xué)校黨組織和黨員進(jìn)行測評，黨組織和黨員的群眾滿意率全部為100%。
五是認(rèn)真開展深入基層為民服務(wù)活動，幼兒園本來就是基層單位，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持工作重心下移，落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。開學(xué)后，領(lǐng)導(dǎo)班子深入定點聯(lián)系部門、深入師幼、深入教學(xué)一線，做到知民情、解民憂、暖民心。
六是營造校園比學(xué)趕超的濃厚氛圍，認(rèn)真準(zhǔn)備并積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)選先樹優(yōu)活動。
三、提升辦園水平，推進(jìn)效能行風(fēng)建設(shè)
本年度，緊密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際，緊緊圍繞“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”的目標(biāo)，積極爭創(chuàng)市級示范幼兒園：
一是結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動，新學(xué)期開展“創(chuàng)三優(yōu)”活動，即爭創(chuàng)師德師風(fēng)優(yōu)秀、教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良、校園環(huán)境和諧優(yōu)美。
二是結(jié)合教育教學(xué)實際，制定績效考評指標(biāo)體系，修定了《考勤制度》和《教師管理制度》。以管理達(dá)標(biāo)為契機(jī)，形成一個比較完整的科學(xué)的適合幼兒園管理和推動示范性幼兒園建設(shè)的組織管理系統(tǒng)和制度體系。
四、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建校園懲防體系
本年度校領(lǐng)導(dǎo)更加重視黨風(fēng)廉政工作，將其列入幼兒園重點工作，進(jìn)一步堅持和完善黨風(fēng)廉政工作機(jī)制，構(gòu)筑校園懲防體系。
一是結(jié)合教育教學(xué)實際，年初簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見，實行責(zé)任分解、落實責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。
二是繼續(xù)嚴(yán)格落實副職領(lǐng)導(dǎo)主管財務(wù)和人事工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實黨組織議事規(guī)則和決策程序，重大財務(wù)支出和人事任免、人事調(diào)整等“五重一大”工作，提交園委會研究。
三是在聘請黨風(fēng)廉政、黨務(wù)公開、收費、基建等黨政工作監(jiān)督員的基礎(chǔ)上，為切實加強幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)，特聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員3名，加強師德師風(fēng)建設(shè)工作。
四是組織開展廉風(fēng)校園創(chuàng)建和廉政文化進(jìn)校園活動，倡導(dǎo)廉政意識從娃娃抓起，本學(xué)期把廉政文化教育內(nèi)容納入幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)工作和德育體系工作中，利用宣傳欄、黑板報、黨務(wù)公開欄、校園廣播等載體，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”及“尊師重教、修身育人”的校園氛圍。
五、積極推行黨務(wù)公開，促進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè)
本學(xué)期幼兒園更加重視黨務(wù)公開和園務(wù)公開工作，把實施黨務(wù)、園務(wù)公開作為加強幼兒園廉政建設(shè)的重點工作，密切黨群、干群關(guān)系，增強教職工的主人翁意識，使其成為促進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè)，依法治校和民主治校的重要舉措，成為發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用的重要形式。按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定黨務(wù)公開實施方案，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開的目錄，規(guī)范黨務(wù)公開程序和內(nèi)容。
將幼兒園的基本情況、建設(shè)和資金使用情況、廉政風(fēng)險防范表、黨政權(quán)力運行圖等重大內(nèi)容繼續(xù)宣傳展板進(jìn)行公示，并且定期更換內(nèi)容;在黨務(wù)公開活動版面隨時公示會議紀(jì)要、評優(yōu)評先、職稱評定等內(nèi)容，擴(kuò)大教職工知情權(quán)，自覺接受監(jiān)督，使幼兒園民主氛圍濃厚，和諧校園建設(shè)得到了進(jìn)一步的升華。
小編精心推薦
個人工作總結(jié) | 周工作總結(jié) | 月工作總結(jié) | 季度工作總結(jié) | 半年工作總結(jié) | 年終工作總結(jié)
小編精心推薦
個人工作總結(jié) | 周工作總結(jié) | 月工作總結(jié) | 季度工作總結(jié) | 半年工作總結(jié) | 年終工作總結(jié)