考生們來(lái)做一做國(guó)考面試題吧，本文“2017年國(guó)家公務(wù)員面試每日一練：慢就業(yè)(12.20)”，跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道來(lái)了解一下吧。希望能幫到您！
【國(guó)家公務(wù)員面試每日一練題目】
根據(jù)一項(xiàng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在上海的調(diào)查顯示，中國(guó)越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始告別傳統(tǒng)的“畢業(yè)就工作”模式成為“慢就業(yè)族”。他們畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)也不打算繼續(xù)深造，而是暫時(shí)選擇游學(xué)、支教、在家陪父母或者創(chuàng)業(yè)考察，慢慢考慮人生道路。對(duì)于這種現(xiàn)象你怎么看?
【參考答案】
在常人看來(lái)，大學(xué)生們?cè)诋厴I(yè)之后，一般會(huì)有兩條路，要么繼續(xù)深造，要么工作就業(yè)。而“慢就業(yè)一族”既不選擇深造，也不就業(yè)，而是選擇暫時(shí)旅游、支教、在家陪父母或者是創(chuàng)業(yè)考察，對(duì)于這種現(xiàn)象有人可能覺(jué)得無(wú)法理解。但時(shí)代不同了，人們對(duì)勞動(dòng)、就業(yè)的理解和看法也會(huì)隨之發(fā)生變化。“慢就業(yè)”作為一種新的擇業(yè)觀，應(yīng)該被賦予多元、理性的初衷，對(duì)此我們不能盲目地予以批評(píng)，也不能盲目的給予支持，而應(yīng)寬容看待。
導(dǎo)致“慢就業(yè)”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有多種，但最主要的原因是大學(xué)生“找不到滿意的工作”，其次是他們希望能夠“理性尋找發(fā)展方向，不愿意在沒(méi)有找到方向前被具體工作束縛”，或者“準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)”，“考研”、“想做自由職業(yè)者”等理由也位居前列。因此，從社會(huì)視角看，這反映出大學(xué)生自身能力不足，而導(dǎo)致?lián)駱I(yè)時(shí)的信心不足。有部分大學(xué)生把‘慢就業(yè)’當(dāng)成逃避就業(yè)的借口，最終淪為‘賴校族’、‘啃老族’。”個(gè)別大學(xué)生畢業(yè)一兩年還沒(méi)找到工作，就愈發(fā)消沉，致使以后更加難以適應(yīng)高壓的職場(chǎng)和快節(jié)奏的社會(huì)生活。而高校專業(yè)設(shè)置與就業(yè)市場(chǎng)的脫節(jié)，也在無(wú)形中增大了大學(xué)生求職時(shí)的就業(yè)壓力。
但從另一方面來(lái)看，這也反映出大學(xué)生就業(yè)觀念的改變，說(shuō)明他們的獨(dú)立意識(shí)更強(qiáng)、自主意識(shí)更濃，對(duì)待生活、工作更加理性，不愿盲從、不愿簡(jiǎn)單屈從社會(huì)安排，更希望憑自己的努力主宰未來(lái)。這樣的就業(yè)理念，有利于保護(hù)青年人的進(jìn)取精神和創(chuàng)造性，這也和新常態(tài)下強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的大背景是契合的。從大學(xué)教育角度看，這也有利于讓大學(xué)減輕就業(yè)率的過(guò)度束縛，真正把重心回歸到提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這一核心上來(lái)。
因此，面對(duì)“慢就業(yè)”現(xiàn)象，我們應(yīng)該理性看待。對(duì)于廣大畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，要不斷轉(zhuǎn)變求職觀念，放低姿態(tài)，合理調(diào)整自己的就業(yè)期望值，腳踏實(shí)地去努力工作;要盡早作出自己的職業(yè)規(guī)劃。不管是繼續(xù)讀書還是就業(yè)，都要盡早做出安排和規(guī)劃，積極提升自己的各方面的能力，包括學(xué)習(xí)、溝通、創(chuàng)新、合作能力等。對(duì)于高校，應(yīng)適應(yīng)新的形勢(shì)，改變現(xiàn)有的人才培育模式，積極引導(dǎo)學(xué)生‘靈活就業(yè)’，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，想方設(shè)法為學(xué)生創(chuàng)造良好的就業(yè)空間，通過(guò)多方努力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生就業(yè)。
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