2017教師資格面試這些問題要注意

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    2017年教師資格證面試考試即將開始,很多同學想要通過模仿演練的視頻,來“應對”面試。而面試考核的是考生的綜合能力,單純的模仿必然會造成對細節(jié)問題的忽視。所以大家應該梳理清楚面試各環(huán)節(jié)中需要做的準備,以便更好的去應對,避免手忙腳亂影響考試。下面是總結(jié)的面試各環(huán)節(jié)所考核的重點內(nèi)容,希望考生們能在剩余的時間中著重去準備,在考前將自己調(diào)整到最好的狀態(tài)。
    結(jié)構(gòu)化
    結(jié)構(gòu)化是教資面試的第一關,考官從特定題庫中抽取2道題,提問考生,通過考生的回答為考生評分?;卮鸾Y(jié)構(gòu)化問題需要結(jié)合教育教學理論知識來解答。教師結(jié)構(gòu)化面試考題被總結(jié)為6個類別:分別是自我認知類、人際溝通類、組織管理類、應急應變類、綜合分析類和教育教學類。
    1、自我認知類的題目主要是指有關自己對自己的認識。例如,你的性格、優(yōu)缺點、經(jīng)歷、座右銘等?;卮疬@類題目盡量和教師職業(yè)聯(lián)系在一起。
    2、人際溝通類的題目內(nèi)容主要包括和領導、同事、家長、學生的溝通。
    3、組織管理類的題目一般與班主任管理相關,比如組織一次家長會。
    4、應急應變類的題目例如“你上課的時候?qū)W生睡覺,你會怎么辦?”、“課上兩個學生突然打起架來你怎么辦?”,因為教學環(huán)境是復雜的,要面對很多突發(fā)事件。
    5、綜合分析類題目的內(nèi)容和教育教學模塊是相通的,都是直接運用教育理論知識。比如,對現(xiàn)在的“超前教育”現(xiàn)象你怎么看?你是怎么看待你班上的學困生的?
    這幾類面試題及參考答案,因同學的性格不同,解答方式各異,所以大家可在微信公眾號:jiaoshibeikao上查看,了解答題方式。
    
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