有時(shí)只需要快個(gè)幾分鐘就能救助一條鮮活的生命，如果早一兩分鐘送到醫(yī)院，可能病人的救治情況會(huì)樂觀很多。那么我們?yōu)榫茸o(hù)車讓道卻是“時(shí)行時(shí)不行呢”？接下來留學(xué)網(wǎng)小編告訴你。
為救護(hù)車讓道為何“時(shí)行時(shí)不行”?
背景 ：7月7日17時(shí)左右，深圳市上演感人一幕。當(dāng)時(shí)，一位深圳市民在東莞發(fā)病被送往深圳救治。當(dāng)急救車行駛至特別擁堵的南海大道玉泉路至深南立交附近路段時(shí)，上千輛車在聽到警笛后主動(dòng)避讓，為急救車讓出一條“生命通道”，急救車僅3分鐘就穿過20分鐘最堵路段，順利就醫(yī)。
新京報(bào)發(fā)表觀點(diǎn)： 當(dāng)生命的警笛拉響，那些憋屈在路面上急得火燒火燎的車輛，仿佛商量好一樣，次第避讓，“給救護(hù)車讓道”，任何一個(gè)對(duì)生命有著基本尊重的人，相信都會(huì)為之動(dòng)容。深圳眾多司機(jī)在這一刻的集體選擇，讓人欣慰，也呈現(xiàn)出一種向好的文明走勢(shì)。然而，現(xiàn)實(shí)生活中，欣慰的事情之外，仍有讓人遺憾的事情。比如，今年2月，山東濟(jì)南一輛救護(hù)車被擋道導(dǎo)致車上一患者最終搶救無效死亡的事件，曾引發(fā)輿論強(qiáng)烈關(guān)注。機(jī)動(dòng)車不按規(guī)定讓行救護(hù)車，有一定的現(xiàn)實(shí)原因。比如，交通法中，只規(guī)定“應(yīng)當(dāng)讓行”，卻沒有規(guī)定“如何讓行”，在一些國(guó)家，“左車向左，右車向右”是比較常見的具體讓行方法。另外，交通法沒有明確免責(zé)條款，避讓如果違章，申訴起來很麻煩，只能依靠交警認(rèn)可才會(huì)撤銷處罰，這在客觀上無疑也會(huì)阻礙車主讓行。而平時(shí)生活中，一些救護(hù)車被濫用，假公濟(jì)私濫用特權(quán)，也在一定程度上阻礙了人們形成讓行習(xí)慣。文明行車不能完全依賴駕駛?cè)说牡赖伦月桑鼞?yīng)該依靠規(guī)則的細(xì)化和完善，以及良好的社會(huì)文化氛圍。
小蔣隨想： 為什么有時(shí)候救護(hù)車能獲得其他社會(huì)車輛的讓行，有時(shí)候卻不行?這里面還有客觀因素與主觀緣由。客觀因素是，堵車最嚴(yán)重的時(shí)候，甚至從幾個(gè)路口之前的紅綠燈就開始堵，不僅形成車流的首尾相接，而且各條車道都變?yōu)椤巴＼噲?chǎng)”，根本沒有可供讓道的空間。即便有交警在現(xiàn)場(chǎng)指揮，疏堵也需要時(shí)間，還須對(duì)交叉方向的車流進(jìn)行控制。如果救護(hù)車遇上這種程度的擁堵，其實(shí)是交通管理之殃。主觀因素是，人都有從眾心理，在可以讓路的情況下，一旦后方車輛讓行救護(hù)車，前方車輛從后視鏡中看到后面的讓行，往往也會(huì)作出相同的選擇。反之，一旦救護(hù)車在后排遇上冷漠的社會(huì)車輛駕駛員，沒有后方讓車的開始，不會(huì)有前方車輛的跟進(jìn)。這時(shí)候，人的文明意識(shí)、同理心、有沒有人“管閑事”迫使“不自覺”的車輛讓行，就顯得尤為重要。讓生命的救治暢行無阻，首先考驗(yàn)著城市治理?yè)矶碌哪芰εc手段，“讓無可讓”的道路是交通管理之恥。此外，人皆逃脫不了生老病死，今天為他人的安危讓行，明天受益的就可能是自己，文明從自身做起，別光盯著旁人，才是明智的做法。
人社局員工帶病工作打盹能否服眾?
背景： 近日，河南鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局一名政府工作人員，上班時(shí)不理旁邊排長(zhǎng)隊(duì)的辦事群眾，自個(gè)兒怡然閉目養(yǎng)神的視頻在網(wǎng)上流傳。當(dāng)?shù)毓俜降慕忉屖牵骸霸搯T工說是因?yàn)楦忻爱?dāng)時(shí)讓自己的科長(zhǎng)替自己崗，然后出去做了口腔藥物噴霧處理，回來時(shí)又恰逢辦公網(wǎng)絡(luò)掉線，(加上)吃了藥可能有些困”，所以就打了會(huì)瞌睡。但具體情況正在核實(shí)之中。目前，當(dāng)事工作人員已經(jīng)被停職并調(diào)離工作崗位。
錢江晚報(bào)發(fā)表項(xiàng)向榮的觀點(diǎn)： 真生病了，是完全可以到里面休息室休息，甚至請(qǐng)病假，這是管理?xiàng)l例允許的。但惟獨(dú)不應(yīng)當(dāng)在辦事窗口，以仰面朝天、悠然慵懶的形象躺著睡覺，這是官老爺?shù)南唷９珓?wù)員既然到了工作崗位上，就該保持良好的姿態(tài)和形象，做好自己的本職工作。在其位就謀其政，這是工作作風(fēng)的問題，和這個(gè)公務(wù)員是不是官員、有沒有行政職務(wù)沒有關(guān)系。你今天放過這樣的人，不給他應(yīng)有的教育，難保他改日不會(huì)“成長(zhǎng)”為一個(gè)庸官、冗官?所以這次鶴壁有關(guān)部門的處理，應(yīng)當(dāng)是及時(shí)與妥當(dāng)?shù)?。不由又想?015年，同樣是在鶴壁，也是在社保局，一位科長(zhǎng)在服務(wù)窗口里面閑逛嗑瓜子，據(jù)說也是因?yàn)樯眢w不適的原因，需要不停地吃瓜子才能緩解糖尿病，此事后來引起軒然大波，以該科長(zhǎng)的被處理而告終。輿論為什么這么關(guān)注這一類事情?因?yàn)樾姓?wù)辦事窗口是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要窗口。如果這種嗑瓜子打瞌睡情況多了，勢(shì)必會(huì)使那些不明真相但卻因排長(zhǎng)隊(duì)而心焦的群眾心生憤懣與誤解，同時(shí)也給懶政者提供了理由，所以不可等閑視之。真有病可請(qǐng)假，別硬撐著掙工分，但上班時(shí)間來到了服務(wù)窗口，就一定要注意服務(wù)質(zhì)量。
小蔣隨想： 窗口單位直接面向辦事群眾，服務(wù)好與不好，不光影響群眾的辦事效率與切身感受，而且關(guān)系到有關(guān)單位的公眾口碑與公信力。所以一直以來，行政部門對(duì)窗口單位提出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都較高。但是，窗口單位的某些工作人員卻未必按照高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，反而覺得甭管服務(wù)好壞，辦事群眾還不是得乖乖上門?態(tài)度常常表現(xiàn)為不耐煩，對(duì)群眾板著面孔，儼然一副高高在上的樣子。不少群眾辦一件事要跑多次服務(wù)窗口，既源于辦事手續(xù)上的繁瑣，又與某些工作人員不一次性講清各種要求、總甩下一句“材料不合格”有關(guān)。某些工作人員服務(wù)欠佳并有恃無恐，更與群眾投訴與差評(píng)渠道不暢有很大關(guān)系。正因?yàn)橐恍┐翱趩挝黄饺绽锊⑽唇o群眾留下“熱情周道服務(wù)”的印象，使不少圍觀者對(duì)本例的“因感冒打磕睡”的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑。換言之，并不是一些圍觀群眾缺少同情心，而是有些東西“積重難返”。即便某些刻板印象可能產(chǎn)生“誤傷”，某些窗口單位也應(yīng)先從自身找原因。切實(shí)提高窗口單位的服務(wù)質(zhì)量，唱高調(diào)不如動(dòng)真格。讓群眾給工作人員打分，讓遭差評(píng)仍不改變者下崗，取消“你媽是你媽”類證明，從機(jī)制上避免卸責(zé)乃至刁難的可能。當(dāng)平時(shí)服務(wù)印象分頗佳時(shí)，偶有工作人員顯疲態(tài)，公眾也會(huì)理解。