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遼寧公務(wù)員選拔任用將考核職業(yè)道德
我省將編制公務(wù)員誠(chéng)信手冊(cè)，將職業(yè)道德考核情況作為公務(wù)員選拔任用、考核獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層一線和窗口服務(wù)部門公務(wù)員的監(jiān)督評(píng)議。
近日，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的意見(jiàn)》，解決少數(shù)公務(wù)員紀(jì)律松弛、弄虛作假、不作為亂作為、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。
意見(jiàn)提出，全省各地區(qū)、各部門要結(jié)合實(shí)際制定適合行業(yè)和職業(yè)特點(diǎn)，適應(yīng)不同層級(jí)的公務(wù)員職業(yè)道德行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位承諾等規(guī)范，將公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容落實(shí)到日常工作和言行舉止中，從嚴(yán)規(guī)范公務(wù)員履職行為。明確公務(wù)員職業(yè)準(zhǔn)入的道德標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)。凡是在公務(wù)員考試錄用、調(diào)任等工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)有違反政治紀(jì)律和整治規(guī)矩、違法亂紀(jì)、不遵守社會(huì)公德行為的，或者弄虛作假等不誠(chéng)信記錄的，不得進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
探索建立公務(wù)員誠(chéng)信檔案，編制公務(wù)員誠(chéng)信手冊(cè)。把公務(wù)員檔案填寫登記情況、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核情況、廉政記錄情況、遵守規(guī)定和承諾踐諾情況等列入誠(chéng)信記錄范圍。誠(chéng)信記錄情況作為公務(wù)員考核、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。將職業(yè)道德教育作為公務(wù)員初任、任職、在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。
根據(jù)公務(wù)員不同崗位職能職責(zé)的要求，細(xì)化公務(wù)員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。把公務(wù)員職業(yè)道德表現(xiàn)情況，作為公務(wù)員平時(shí)考核、年度考核、任職考察的重要內(nèi)容。建立健全公務(wù)員職業(yè)道德監(jiān)督員制度，選聘同級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和各界群眾代表等對(duì)公務(wù)員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。建立健全窗口單位和服務(wù)部門服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層一線和窗口服務(wù)部門公務(wù)員的監(jiān)督評(píng)議。建立健全投訴舉報(bào)處理和問(wèn)責(zé)制度，探索開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德群眾滿意度調(diào)查活動(dòng)。
將職業(yè)道德考核情況作為公務(wù)員選拔任用、考核獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。對(duì)存在違反職業(yè)道德、工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣、有嚴(yán)重失信行為等情況的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
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