本文“2017山東日照經(jīng)開區(qū)人民法院招聘公告”由出國留學網(wǎng)編輯整理，歡迎瀏覽。
日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院根據(jù)工作需要，通過向社會公開招聘的方式，委托日照陸橋人力資源有限責任公司招考部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求
招聘崗位招聘人數(shù)性別專業(yè)及學歷要求備注
審判輔助人員5不限大學本科及以上學歷(法律相關(guān)專業(yè)放寬至?？?。計算機中文看打錄入速度每分鐘準確字數(shù)不低于60字。
司法警務(wù)輔助人員4男女各2名大學專科及以上學歷或退伍軍人。退伍軍人在同等條件下優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 管理員1不限計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè);大學本科及以上學歷，取得相應(yīng)學位證書。具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先。
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。
2、身體健康，體貌端正。因辦公環(huán)境特殊性，審判輔助人員及司法警務(wù)輔助人員需男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。
3、日照市常住戶口，年齡30周歲以下(1986年7月15日以后出生)。
4、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報考。
三、招聘流程
(一)報名
1、報名時間：2017年7月15日—7月21日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
2、報名地點：東港區(qū)北京路128號人力資源市場三樓303室。
3、報名咨詢電話：0633-8866279，聯(lián)系人：王翠。
4、報名要求。符合條件的報考人員，報名同時提交本人相關(guān)證明材料原件及復印件、填寫《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學位證、身份證、戶籍證明，退伍軍人需提供退伍證，其他有關(guān)可以證明個人能力的材料。憑境外學歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學服務(wù)中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件1份。
(二)資格審查
組織專業(yè)人員對提交的報名材料進行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿整個考試過程,審核人員對審核結(jié)果負責。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括政治經(jīng)濟理論、時政方針等基礎(chǔ)性知識)、專業(yè)知識和綜合寫作。采取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。筆試時間、地點詳見準考證。
為保證新進人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有合格人數(shù)確定。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試 法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
(三)確定綜合成績
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)體能測試及專業(yè)技能測試
司法警務(wù)輔助崗位根據(jù)綜合成績從高到低等額參加體能測試。體能測試工作遵照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。 體能測試為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不能確定為初錄人選，依次遞補考生參加體能測試。體能測試成績在測試點當場公布，不計入報考人員考試成績。
審判輔助崗位人員根據(jù)綜合成績，按照1：1的比例進行看打錄入專業(yè)技能測試。達不到規(guī)定標準的，依次遞補考生參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試成績在測試點當場公布，不計入報考人員考試成績。
(五)確定初錄人員
司法警務(wù)輔助崗位通過體能測試人員，審判輔助崗位通過專業(yè)技能測試人員及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理崗位人員根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員。
五、體檢和考察
對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣至日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期不合格的解除聘用合同。
聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
日照陸橋人力資源有限責任公司
2017年7月10日
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