德國(guó)留學(xué)打工有哪些好處

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    近年來,越來越多的人選擇出國(guó)留學(xué),增長(zhǎng)自己的見識(shí),還能找到一份好的工作。在德國(guó)有198萬正式注冊(cè)大學(xué)生,其中有25萬是外國(guó)留學(xué)生,是總?cè)藬?shù)的12.4%。為什么那么多人會(huì)選擇德國(guó)留學(xué),現(xiàn)在就來看看到德國(guó)留學(xué)打工有哪些好處吧!跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來看看吧!歡迎閱讀。
    接納程度高
    德國(guó)是多元文化的社會(huì),目前在德國(guó)的外國(guó)人已經(jīng)站總?cè)丝诘?0%,另外還有9%是具有移民背景的德國(guó)人,也就是說,德國(guó)外來文化的比例幾乎達(dá)到了五分之一,在高校這個(gè)層次來講,在德國(guó)有198萬正式注冊(cè)大學(xué)生,其中有25萬是外國(guó)留學(xué)生,是總?cè)藬?shù)的12.4%。這樣的氛圍里面非常有助于學(xué)生開拓自己的視野,為他們以后的國(guó)際發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    費(fèi)用低
    德國(guó)的高等教育以公立大學(xué)為主。以往德國(guó)公立大學(xué)實(shí)行免學(xué)費(fèi)政策, 盡管從2007年開始部分學(xué)校收取學(xué)費(fèi),通常一個(gè)學(xué)期不會(huì)超過500歐元,費(fèi)用比起動(dòng)輒5、6萬美金的英美國(guó)家,費(fèi)用低很多。留學(xué)德國(guó)學(xué)業(yè)有成之后,如果你可以留德工作的話,那么可以享受很多的福利待遇,
    留學(xué)德國(guó)打工的好處:
    1、德國(guó)整年工作187天休息178天
    德國(guó)一年工作187天,休息178天。包含雙休日102天,再加40多天的帶薪假,還有圣誕節(jié),萬圣節(jié),復(fù)活節(jié)再休20多天,真是勞逸結(jié)合呀。
    2、禁止節(jié)假日休息日上班
    勞動(dòng)保護(hù)政策方面,國(guó)家法律嚴(yán)格規(guī)定,禁止招收童工,禁止讓18歲以下的青年工人上夜班,禁止休息日和節(jié)假日上班,禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周,產(chǎn)后八周上班,除每周休息兩天以外,每個(gè)工人每年享受六周帶薪休假。
    3、工資只加不減
    在德國(guó),工人工資只能加工資,不能減工資,即使企業(yè)倒臺(tái)了都不能減。德國(guó)建立了一個(gè)全面的社會(huì)保障制度,社會(huì)保障網(wǎng)極其嚴(yán)密。它保障了聯(lián)邦共和國(guó)公民的生存,并在他們面臨疾病、工傷事故、失業(yè)、殘疾、衰老以及死亡風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,提供了廣泛的社會(huì)保障。
    4、企業(yè)欠薪 政府先還
    在德國(guó),一旦企業(yè)拖欠職工的工資,則由政府先支付給員工。很好地保障了企業(yè)員工的權(quán)益,不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的事情。
    5、德國(guó)勞動(dòng)局為工人提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)
    德國(guó)還成立了由工會(huì)、雇主協(xié)會(huì)和國(guó)家公務(wù)員代表各占1/3的各級(jí)勞動(dòng)局,負(fù)責(zé)向工人介紹勞動(dòng)崗位,提供職業(yè)咨詢,促進(jìn)職工教育,組織進(jìn)修和改行培訓(xùn),在改行培訓(xùn)期間,勞動(dòng)局要為進(jìn)修和改行培訓(xùn)的工人提供無息無償?shù)难a(bǔ)助、信貸、生活費(fèi)。一句話,德國(guó)的勞動(dòng)局不是一個(gè)只收錢不干活的擺設(shè),而是真正為職工服務(wù)的組織。
    工作累成狗,福利就是肉,留學(xué)德國(guó)工作后坐享福利紛飛
    6、享受優(yōu)越的社會(huì)保障
    凡在失業(yè)以前三年之內(nèi)交過至少360天義務(wù)保險(xiǎn)的工作者,只需繳納費(fèi)用的一半,即可領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你是一個(gè)有孩子的父母的話,如果你需要撫養(yǎng)子女,你可以領(lǐng)取最后工資的68%。
    在醫(yī)療保險(xiǎn)方面,雇員只需繳納一半的保險(xiǎn)費(fèi),其配偶和子女均有權(quán)免費(fèi)享受這個(gè)福利。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的婦女,只需有15年繳納過一半的保險(xiǎn)費(fèi),就有權(quán)利享受正常養(yǎng)老金,等于最后凈工資的2/3。