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生產(chǎn)領(lǐng)導簡歷范文
閆生
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月3日)
居住地：上海
電 話：133********(手機)
E-mail：xxxxxxxx@51job.com
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
職 位：生產(chǎn)領(lǐng)導
最高學歷
學 歷：本科
?！I(yè)：市場開發(fā)與營銷
學 校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院
自我評價
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處理人際關(guān)系;勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力;工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索;文字功底扎實，溝通能力強;較強的學習能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調(diào)能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)領(lǐng)導
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
生產(chǎn)部 生產(chǎn)領(lǐng)導
1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運作暢順;
2. 根據(jù)公司要求，實施質(zhì)量體系及安全體系運作的具體細則和標準，對員工進行培訓及考核;
3. 負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導工作;
4. 協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗;
5. 完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報表的生成;
6. 熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務(wù);
2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]
所屬行業(yè)： 教育、培訓
秘書部 文員
1、 負責接待來訪人員，引見相關(guān)負責人;
2、 負責公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復印等工作;
3、 各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作;
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院市場開發(fā)與營銷 本科
證 書
2009/6 大學英語四級
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
生產(chǎn)主管個人簡歷范文
姓 名： 趙先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-佛山
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管、 采購、 供應(yīng)商管理
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-07 襄樊職業(yè)技術(shù)學校 工商管理 大專
1999-09 ～ 2001-07 松滋市經(jīng)濟管理干部學校 電工/電子 中專
培訓經(jīng)歷
2012-03 ～ 2012-04 集團內(nèi)訓 一線主管日常管理 畢業(yè)證
2011-05 ～ 2011-07 美的革新學校 精益班組管理
2010-12 ～ 2010-12 廣州博韜咨詢 精益生產(chǎn) 管理骨干班結(jié)業(yè)
2010-07 ～ 2010-10 美的IE學院 IE七大手法，八大浪費，QC新舊七大手法 畢業(yè)證
**公司 (2011-11 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 制造課長
工作描述： 主要職責：
(1) 對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。
(3) 按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4) 組織，協(xié)調(diào)，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)。
(5) 重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門，并跟進處理。
(6) 協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7) 控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8) 加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5S管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9) 負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。
(10) 定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
(11) 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12) 員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報，請假、調(diào)休、離職的審批。
(13) 負責制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責：
(1) 指導、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2) 部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。
(3) 完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓。
(4) 按時完成生產(chǎn)周報，月報。
(5) 組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因： 在職
**公司 (2010-04 ～ 2011-11)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產(chǎn)主管(作業(yè)長) 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合IE完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標進取，負責生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。
7、加強現(xiàn)場管理，負責協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5S”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導，并逐步提升班組管理能力，團結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。
離職原因： 工廠搬遷
**公司 (2008-10 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)
擔任職位： 生產(chǎn)組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.參加每天的生產(chǎn)例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。
2.提升生產(chǎn)拉線UPPH,UPPM,以PDCA管理為基本，對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。
4.以制造產(chǎn)品手動化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標。
離職原因： 繼續(xù)發(fā)展
**公司 (2005-03 ～ 2008-09)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 生產(chǎn)線長/倉庫備料副主管 崗位類別： 資材助理
工作描述： 1.負責生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強生產(chǎn)車間與其他部門的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團工作期間受上級領(lǐng)導委托參與公司集團公司ISO9001:2000和ISO14001:2004體系培訓及2007.9月份的ERP系統(tǒng)使用，受上級一致好評。
3.嚴格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號.衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
4.負責車間執(zhí)行ISO***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗證工作。
離職原因： 工廠搬遷
項目經(jīng)驗
物流部裝一對一生產(chǎn) (2011-04 ～ 2011-08)
擔任職位： 組長
項目描述： 1.對現(xiàn)有資源進行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間，提高效率。
3.專線專產(chǎn)，產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動輪子化。
6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。
責任描述： 1.負責各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2.負責分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。
3.負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績。
5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長
專業(yè)職稱： 中級/四級
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練運用工廠ERP系統(tǒng),EMMS系統(tǒng),內(nèi)部GROUP系統(tǒng)，SPC系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
技能專長： 1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2.有良好的團隊協(xié)作精神,熟悉CTQ.CTS等.
語言能力
普通話： 一般 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 真誠向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.性格開朗，對工作認真負責。專業(yè)知識強，學習能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應(yīng)性強。
2.熟悉ISO9001：2000.ISO14001：2004,TS16949,QC080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗.熟悉JIT,以及成本管控經(jīng)驗。
生產(chǎn)廠長個人簡歷范文
李先生
目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 40
戶口所在： 四川 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問
工作年限： 15 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 佛山，中山，廣州
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 主要負責公司內(nèi)一切事務(wù)，包括行政、采購、財務(wù)、生產(chǎn)、機器設(shè)備等工作，合理安排下屬生產(chǎn)，處理各類廠內(nèi)工作，保證正常出貨和管理產(chǎn)品質(zhì)量，以及負責處理與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發(fā)展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 主要負責全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓會議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因： 另尋發(fā)展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負責全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。
離職原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負責全廠人員一切大小事務(wù)等工作
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 酒店主任/經(jīng)理
工作描述： 1995年在新疆團結(jié)賓館做主任/經(jīng)理5年,負責酒店經(jīng)營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)谩⒈Ｐl(wèi)、安全、紀律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務(wù);
離職原因： 南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 新疆兵團電大
最高學歷： 大?！ ～@得學位: ?？?畢業(yè)日期： 1993-06
專 業(yè) 一： 酒店管理 專 業(yè) 二： 工廠生產(chǎn)管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷和7年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理/廠長工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001-2008質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及7S現(xiàn)場管理以及精益生產(chǎn)管理，接受過生產(chǎn)管理方面的知識培訓，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產(chǎn)品質(zhì)量具有豐富的管理經(jīng)驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和品質(zhì)控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產(chǎn)品的生產(chǎn)標準和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導和培訓下屬的生產(chǎn)技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產(chǎn)、質(zhì)量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產(chǎn)管理意識以及良好的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，愛好文學，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產(chǎn)隊伍和編制工廠生產(chǎn)管理文件，制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產(chǎn)管理方面發(fā)展，不斷提高自己的管理水平;
自我評價
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產(chǎn)管理訓練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認真努力學習各種管理知識和管理經(jīng)驗，并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內(nèi)外向兼并，做事干脆果斷，細心、謹慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的工作責任心;喜歡從事企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展，成為一名更加優(yōu)秀的管理人員;
生產(chǎn)主管的個人簡歷范文
姓 名： 王先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 山東-臨清 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經(jīng)歷
2000-01 ～ 2003-01 聊城第二高中 計算機 高中
培訓經(jīng)歷
2010-04 ～ 2010-07 西點執(zhí)行學院 優(yōu)秀工廠管理
**公司 (2007-08 ～ 2012-10)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述： 1. 負責制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓，提高部門員工的技術(shù)與管理水平，負責部門內(nèi)的員工關(guān)系管理和績效考核工作
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉(zhuǎn)，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護,確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
8. 按照質(zhì)量體系管理要求。控制生產(chǎn)過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的要求全嚴格執(zhí)行，對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質(zhì)量會議，進行工作分析與總結(jié)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5S要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量
12. 負責制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(包括生產(chǎn)安全、消防安全)，提高員工安全生產(chǎn)意識
13. 結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全
**公司 (2004-05 ～ 2007-07)
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)車間組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1. 負責制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓，提高部門員工的技術(shù)與管理水平，負責部門內(nèi)的員工關(guān)系管理和績效考核工作
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉(zhuǎn)，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護,確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
8. 按照質(zhì)量體系管理要求?？刂粕a(chǎn)過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的要求全嚴格執(zhí)行，對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質(zhì)量會議，進行工作分析與總結(jié)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5S要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量
12. 負責制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(包括生產(chǎn)安全、消防安全)，提高員工安全生產(chǎn)意識
13. 結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全
項目經(jīng)驗
新產(chǎn)品TPS生產(chǎn)方式改善案 (2006-03 ～ 2006-04)
擔任職位： 裝配組長
項目描述： 由直行流水線生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)改為一人屋臺及U型生產(chǎn)
改善前：20人生產(chǎn)流水線線長品質(zhì)多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大
改善后：精簡物料搬運時間及物料運作多余人員，產(chǎn)品流動空間縮小、有效控制品質(zhì)多發(fā)及解除瓶頸
責任描述： 項目改善時做好相關(guān)人員調(diào)度、配合執(zhí)行設(shè)備改良、相關(guān)改善數(shù)據(jù)的匯總及報告等工作
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練(office***、ERP系統(tǒng)、toCAD***、Photoshop7.0等)
技能專長： ※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 一般 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運用好多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)，并著重提升個人基礎(chǔ)能力，工作上做好本職工作外還需學習掌握上級領(lǐng)導的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計劃做好充分準備.
工作外加強相關(guān)外語與自考的學習培訓計劃、提升個人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)
其他要求：
自身情況
自我評價： 集豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)
生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷范文
基本信息
姓 名：蕭XX 性 別：男
婚姻狀況：已婚 民 族：漢
戶 籍：廣州 年 齡：33
現(xiàn)所在地：上海 身 高：170
聯(lián)系電話：135***27758
電子郵箱：xxxxxxx@qq.com
求職意向
希望崗位：生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理
工作年限：9年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任項目經(jīng)理。主要工作是：
1、全盤負責工廠最優(yōu)化管理項目設(shè)備維護支柱在中國區(qū)十多家工廠的推行;
2、指導和支持各工廠有計劃地安裝、實施工廠最優(yōu)化管理(VPO)的政策、程序、工具和方法;
3、使用金字塔評估問卷對各工廠改進的階段性成果進行月度審核;
4、在每次月度審核后，支持和指導各工廠制定相應(yīng)的改進行動計劃;
5、向各工廠的管理者和工程師等管理人員提供工廠最優(yōu)化管理的培訓;
6、對生產(chǎn)線現(xiàn)場進行檢查，并及時提供改進建議和不符合報告，對產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備管理的穩(wěn)定和保持進行監(jiān)控，并促使其形成不斷改進的管理體系;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任流程工程師 。主要工作是：
1、全面負責流程、質(zhì)量和績效管理，確保通過每日、每周和每月KPI(MCRS)，支持部門運營績效;
2、領(lǐng)導主要的改進事項(有大量運用PDCA/SDCA、SOP、OPL、SPC、短間隔監(jiān)控、魚刺圖、控制圖、柏拉圖、頭腦風暴、5S等管理工具或方法進行質(zhì)量、成本和績效改善和工藝流程優(yōu)化的經(jīng)驗);
3、作為工廠項目領(lǐng)導者，支持重大固定資產(chǎn)投資(A級和AA級)項目，并管理部門內(nèi)的非重大項目，協(xié)調(diào)部門內(nèi)的(B級)固定資產(chǎn)投資項目，提供部門內(nèi)固定資產(chǎn)投資計劃說明的輸入內(nèi)容，負責由酒廠支持或非重大固定資產(chǎn)投資計劃中確定的非重大固定資產(chǎn)投資目標的實現(xiàn);
4、確保在部門內(nèi)遵守總部標準;
5、支持部門的問題解決;
6、與部門相關(guān)的設(shè)備和材料供應(yīng)商進行交接;
7、按崗位檢查清單執(zhí)行指定任務(wù)(如員工技能培訓計劃和實施、部門人力資源發(fā)展和環(huán)境安全管理等);
8、作為核心成員參與企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(SAP系統(tǒng))開發(fā)項目的生產(chǎn)計劃、物料管理和工廠維護模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任商務(wù)代表。主要工作是：
負責XX地區(qū)與一級經(jīng)銷商之間的渠道業(yè)務(wù)洽談和原經(jīng)銷商的維護、溝通，以及協(xié)助山西內(nèi)蒙大區(qū)經(jīng)理對整個大區(qū)進行市場信息收集、方案策劃等。經(jīng)過我們團隊共同的努力，區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。
教育背景
畢業(yè)院校：湘潭大學
最高學歷：本科
獲得學位：學士
畢業(yè)日期：2005-06-01
專 業(yè)：生物工程
受教育培訓經(jīng)歷：
2001-09至2005-06 湘潭大學生物工程;
2006-02至2006-04 長沙教育學院 ， 教育學、教育心理學和教師技能 ， “高級中學教師資格證”;
2007-06至2007-06 韓國OB啤酒集團利川廠， 技術(shù)支持;
2008-07至2008-07 英博企業(yè)管理(上海)有限公司， 培訓師課程和拓展訓練;
2008-08至2008-08 Celerant商業(yè)咨詢公司， 項目管理和變革管理;
2008-09至2008-09 韓國OB啤酒集團利川廠 ， 工廠最優(yōu)化管理。
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
在生產(chǎn)管理(如績效管理和激勵機制、員工技能發(fā)展和團隊管理等)、工藝質(zhì)量管理(如ISO/HACCP/GMP等質(zhì)量管理體系和SPC/MSA等以數(shù)理統(tǒng)計為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制)、設(shè)備維護管理(如計劃性和預防性維護體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團隊建設(shè)等)、項目管理及計劃統(tǒng)籌等方面擁過硬的專業(yè)技術(shù)和實踐經(jīng)驗。
自我評價
性格隨和開朗大方，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，有較強的適應(yīng)能力和自學能力，較強的管理、組織能力和社交能力。
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