民主生活會個人發(fā)言材料范文

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    按照黨政部署,在黨支部的具體安排下,本人將近一年來的思想、工作及廉潔自律等方面情況進行簡單小結,向各位領導和與會同志們予以匯報,請大家給予批評幫助,我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受,認真整改。下面是出國留學網(wǎng)為你整理的民主生活會個人發(fā)言材料范文,供您參考借鑒。
    民主生活會個人發(fā)言材料范文一:
    一、主要工作
    1、勤奮學習,提高綜合素質(zhì),不斷增強駕馭工作的能力。我始終把學習當作生活的一部分,立足于堅定政治信念,狠抓政治理論學習。我積極參加施工隊支部的集中學習,認真學習了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團報告、社區(qū)有關文件等,重點學習了科學發(fā)展觀有觀論述,通過學習,進一步增強了政治立場、大局意識和群眾觀點,提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性,全面加強市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、領導藝術與行政管理等業(yè)務知識學,進一步提高了解決實際工作的能力。
    2、恪盡職守,努力推進分管工作。
    我在。。。任。。。,分管施工現(xiàn)場管理。我始終以工作為核心,立足實際,真抓實干,開拓創(chuàng)新,堅持點面結合,有效地推進了各項工作順利開展。
    一是認真積極地抓好工程管理。加大安全管理力度。認真督促制定好各類施工措施,特別是抓好反“三違”工作和夏冬季“三防”工作。
    二是以節(jié)支降耗為目標,認真抓好工程材料管理,作到帳目清楚,管理規(guī)范。
    三是根據(jù)文件要求,堅持作好各類工程的現(xiàn)場安全管理,全面提高工程管理水平。
    四是嚴于自律,樹好干部形象。堅持立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公,明明白白做人,始終保持清正廉潔的作風。切實履行好自己的職責,真心實意地為群眾謀利益、服好務。保持艱苦奮斗的作風,積極推進施工隊支部的黨風廉政建設。
    二、主要問題及原因
    1、學風方面。存在學歸學,干歸干,學用脫節(jié)現(xiàn)象,沒有很好他從學習中總結提煉,找到解決工作難題的新思路、新方法。
    2、領導作風方面。主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想,怕得罪人,怕傷同志感情,對一些不良作風和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。
    3、生活作風方面。按照黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定對照檢查,本人沒有違規(guī)行為,沒有利用職權謀過私利。
    三、整改措施及努力方向
    通過一年來的工作,我剖析了自己在學習、生活、工作上存在的問題及原因,進一步明確今后努力方向。
    1、開展經(jīng)常性的自我批評,加強學習,認真學習十七屆四中全會精神黨的各項方針政策,自覺地運用鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀武裝頭腦。根據(jù)分管工作,有針對性地學習研究,做到理論聯(lián)系實際,進一步提高自己的專業(yè)技術水平,拓寬自己的知識面,增強自己的科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面的能力。
    2、牢記服務宗旨,全力服務基層。不管工作有多忙,都融入群眾,全力做好服務,認真落實全心全意為人民服務的宗旨,密切聯(lián)系群眾,真心關心群眾,想群眾所想,憂群眾所憂,為群眾辦實事,對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。
    3、加強團結協(xié)作,在今后的工作中,我將自覺地培養(yǎng)自己全面的思維方式,從每一件小事著眼,正確處理好分管工作與全隊工作的關系,正確處理個人與組織、上級與下級的關系,團結協(xié)作,振奮精神,做嚴守紀律、維護大局、增進團結的模范。
    4、立足本職工作,敢于開拓創(chuàng)新。樹立與時俱進,銳意進取的創(chuàng)新精神和強烈的改革開放意識,敢于破除各種思想障礙,打破習慣和主觀偏見束縛,以勇創(chuàng)新業(yè)的膽識,緊跟時代潮流,不斷研究新情況,解決新問題,使所分管工作發(fā)展有思路,力爭取得新成效。
    5、保持廉潔自律,從嚴要求自己。我一定要牢記“兩個務必”的精神實質(zhì)、嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,勤政廉潔,慎用權、用好權,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,為黨員干部樹立勤政廉潔的領導形象。
    民主生活會個人發(fā)言材料范文二:
    根據(jù)民主生活會的要求,對照個人在貫徹執(zhí)行民主集中制,遵守黨的紀律,落實中央八項規(guī)定,反對“四風”,履職盡責、攻堅克難等方面查找問題,現(xiàn)自我批評總結如下。
    一、黨性分析,認真查找問題
    (一)關于貫徹執(zhí)行民主集中制的問題
    能深刻認識民主集中制原則對于保證黨的團結統(tǒng)一,保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執(zhí)行的重要性。在班子集體決策中,能做到遵守紀律,服從決定。在個人工作中,能重視傾聽下屬及職工的意見建議,集思廣益。不到位的地方是,有時過于民主,或者說指導民主的不到位,沒有形成集中的意見建議。
    (二)關于履職履責問題
    干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。主要表現(xiàn):行動上有被動。服從領導,領導指到哪,我就打到哪。紀檢工作如何服從服務醫(yī)院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足,有些工作來自于上級的要求,有些工作來自方方面面的壓力。工作中循規(guī)蹈矩,沒有敢闖敢干的精神。
    落實到位有差距。監(jiān)督是本職,落實執(zhí)行制度不到位。有時只管提出問題或意見,對于落實情況如何也沒有去跟蹤督促,對落實成效督查力度不夠,對工作的效果有時也是得過且過。
    (三)關于攻堅克難問題
    敢于擔當?shù)挠職獠蛔恪V饕憩F(xiàn):遇到復雜問題有時猶豫不斷;對有些問題不愿深入也有回避;監(jiān)督問責有時缺乏剛性,有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓力阻力有退縮,怕?lián)敳黄?,有時放棄堅持。遇到較為復雜事宜有讓步,不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。
    開拓進取的精神不足。主要表現(xiàn):能做多少做多少,工作能到哪步到哪步。有些求新想法經(jīng)常因各種顧慮而放棄,也因?qū)嶋H困難而止步。按部就班,求穩(wěn)求妥。多一事不如少一事,只求做好本份,不拖后腿,安于現(xiàn)狀的思想較為突出。
    (四)關于落實八項規(guī)定問題
    作風轉(zhuǎn)變不到位。主要表現(xiàn):工作方法重形式輕成效,更多的時候習慣于以會議落實會議,以通知落實要求。深入一線科室調(diào)研不多,掌握情況不全面。也存在有安排無結果的情況。主觀有貪圖安逸思想,吃苦奉獻精神不夠。工作方法有時簡單,忙于應付,有急躁情緒狀,也有急于求成做法,認真的態(tài)度不夠。
    廉潔自律意識有待不斷增強。對照《廉政準則》“八禁止”“五十二不準”落實到行動上需要有很強的意志力和抵制力,還存在加強自律的自覺。在把握程序和規(guī)則方面,打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來還需要更加清醒分清界限。能謹慎對待“三公”消費,個人愛折騰,生活不夠簡樸生活,勤儉節(jié)約意識不強。
    二、剖析自身,分析原因
    以上問題存在,主要緣于個人的修養(yǎng)、性格、能力等方面的缺陷?,F(xiàn)自我剖析如下。
    黨性修養(yǎng)不夠是導致缺乏進取精神、擔當意識的主要原因。能堅守共產(chǎn)黨員的政治信仰,能堅持黨的路線方針政策,但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位于一名基層單位的管理者,個人的價值定位是盡可能好地做好本職工作。把工作的目標確定為盡力做成事,做不成事也要不出事。認為紀檢監(jiān)督工作應該堅持的是“正確地做事有時不一定是做正確的事”。
    對紀檢監(jiān)督服從服務大局認識,有時局限于維護醫(yī)院利益問題。把醫(yī)療行業(yè)的不正之風歸咎到大氣候,對 “潛規(guī)則”,對收受“紅包”問題、藥品“回扣”的質(zhì)疑等行業(yè)不正之風感到困擾和無助,期待醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,斬斷“灰色”利益鏈。
    認為監(jiān)督是促進職工行為規(guī)范,促進部門管理規(guī)范,監(jiān)督責任是發(fā)現(xiàn)問題,提出意見或建議,能否落實,甚至不落實不是我們的能做的事。有時認為自己瞎操心,擔心“越位”或“錯位”。
    魄力不足,謹慎有余直接影響處事決斷。
    工作理念帶來的偏差。從事紀檢工作立足于教育人規(guī)范事的原則,慣以“拽拽袖子”,通過教育提醒感化幫助人,“有則改之,無則加勉”。強調(diào)預防比查處更多,更多強調(diào)個人“自律”,更多手段是“疏導”,體現(xiàn)的是“柔”,可能導致的是“軟”。以“信任”代替“監(jiān)督”,這種“寬容”理念,與“黑臉包公”的崗位要求有偏差,不符合當前的反腐倡廉重在“治標”的要求,沒有很好把握教育和查處的手段效力,影響紀檢監(jiān)察工作效果,可能帶來來大家常說的“破窗效應”。
    畏懼壓力帶來心理負擔。紀檢監(jiān)察工作肯定要得罪人,沒有壓力是不可能。但崗位職責要求不能推脫,不愛聽的話要說,不想提的意見要提,經(jīng)常很糾結。有時陷于情與法的困境,有些事情合情有理不合規(guī),面對著朝夕相處的同事,面對資深的專家,真的難以做到鐵面無私。
    學習思考不夠?qū)е抡咚接邢蕖C靼讓W習的重要性,但投入學習的時間精力有限,經(jīng)常是現(xiàn)學現(xiàn)用,急學急用。學習思考不夠,理論聯(lián)系實際不夠。對醫(yī)院綜合管理知識缺乏深入學習,只求知之,不求甚解。
    三、繼續(xù)努力,不斷改進
    努力按照組織要求,爭取同志們的幫助,加強自覺,完善自我。 遵規(guī)守矩無條件。習在中紀委五次全會講話明確了“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”“黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。”并著重指出,“紀律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律?!弊袷丶o律無條件,執(zhí)行紀律無借口。學習紀律,牢記紀律,嚴格按照紀律要求約束自己,堅決反對自由主義。嚴格遵守民主集中制,牢固樹立"共同目標"和"大局意識",堅決服從黨政決定,維護班子團結。
    加強學習無止境。增強學習的自覺性,努力做到靜心不浮躁,真學、實學、帶頭學。學理論,學政策、學業(yè)務、學管理、學經(jīng)驗,學而信、學而用、學而行,通過學習,提高認識,用科學的理論方法指導工作,在學習中思考總結,減少“本領”恐慌。通過學習,加強黨性修養(yǎng),加強自覺自律。
    提升能力無止境。一是增強政治定力。堅持道路自信理論自信和制度自信,保持與黨中央高度的一致,一切工作立足于服務人民,在強化宗旨意識上繼續(xù)努力。二是增強決策果斷力。服從全局,立足長遠;善“破”善“立”,勇于創(chuàng)新,把握關鍵時機,在增強果斷能力上繼續(xù)努力。三是鍛煉堅韌毅力。培養(yǎng)工作的“耐心”,持之以恒、弛而不息抓作風督查、抓制度建設督查,抓廉政風險防控督查,抓出“習慣”,抓在建立長效機制上下功夫。四是增強行動力。不當評論員,不作空談者,把好的思路想法經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為積極因素,付諸于行動實踐,在推動工作上下功夫。五是提高執(zhí)行力,讓政策落地生根。認真學習貫徹中紀委五次全會精神,努力發(fā)揮紀檢工作保駕護航作用。在 “大環(huán)境”不斷凈化的有力條件下,做好“小氣候”調(diào)正。聚焦主業(yè),集中精力謀劃工作,在強化成效上下功夫。
    改進作風無止境。一是要端正態(tài)度。在其位,謀其政,司其職,負其責,決不敷衍塞則。更多深入一線,掌握工作動態(tài),了解職工思想狀況,盡最大的能力做事,投入最大精力做好工作。二是要善始善終,善做善成,落實監(jiān)督責任,結合好實際工作,把握好時機,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,促進紀檢工作新常態(tài)。突出重點,行動堅決,抓“長”抓“細”,堅決糾正違反八項規(guī)定的不正之風,堅決糾正損害群眾利益的行業(yè)不正之風。三是要發(fā)揚求真務實精神,說實話、辦實事,坦誠做人,謙虛做事。講求工作效率,做到有計劃有部署,有檢查有督促。講求方法成效,變壓力為動力,虛功實做,增強工作的說服力。四是要發(fā)揚艱苦樸素的作風,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。在工作中踐行“三嚴三實的” 要求,努力做到“四有”干部。
    習對于紀檢干部提出的要求,“忠誠、干凈、擔當”,還提出“敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責”,達到要求是不容易的,還要更加努力,增強責任意識、增強憂患意識,加強自身的廉潔自律,有“戒”在心,要求他人做到的自己先做到,要求他人不做的自己堅決不能做。我愿意接受大家監(jiān)督。
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