扒一扒除了工資公務(wù)員還享有的那些福利

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    扒一扒除了工資公務(wù)員還享有的那些福利
    01
    工時制度
    公務(wù)員除法定節(jié)假日外,每天工作8小時,每周工作40小時。法定節(jié)假日分別是:新年,春節(jié),清明節(jié),勞動節(jié),端午節(jié), 中秋節(jié),國慶節(jié)(少數(shù)民族還有自己的節(jié)日)。
    02
    探親制度
    公務(wù)員工作滿一年以上的,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;與父母都不住在一起的,又不能在公休假日團(tuán)聚的,未婚者原則上可每年給予假一次,假期為20天,已婚者每四年給假一次,假期為20天。
    上述假期不包括路途時間
    在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按本人標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。探望配偶和未婚者探望父母的,其往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān);已婚者探望父母的往返路費(fèi),在本人標(biāo)準(zhǔn)工資30% 以內(nèi)的由本人處理,超出部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
    03
    年休假制度
    公務(wù)員根據(jù)工作任務(wù)、崗位、資歷等不同情況,每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位職工休假的具體實施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市和各部門制定。
    目前,參照《關(guān)于落實國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假工作的通知》規(guī)定:工作年限滿1年不滿5年的,休假3天,工作年限滿5年不滿10年的,休假7天;工作年限滿10年不滿20年的,休假10天;工作年限滿20年不滿30年的,休假15天;工作年限滿30年及以上的,休假20天。
    04
    產(chǎn)假制度
    女性公務(wù)員產(chǎn)假為90天,其中包括產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)者增加15天,多胎生育的,每多生一個嬰兒,增加15天。
    懷孕不滿4個月流產(chǎn),根據(jù)醫(yī)生意見給假15~30天,懷孕超過4個月以上流產(chǎn)的,可給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
    懷孕和分娩期間在本單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)或單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所用的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)前檢查時間算工作時間。
    05
    病假待遇
    公務(wù)人員病假期間,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),按下列情況享受相應(yīng)福利:
    病假在2個月以內(nèi)的,發(fā)給原工資;病假超過2個月的,從第3個月起,如果職工工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的90%,如果工作年限已滿10年,則工資照發(fā);
    病假超過6個月的,從第7個月起,如果工作年限不滿10年,發(fā)給本人工資的70%,工作年限滿10年的,發(fā)給本人工資80%;1945年9月2日前參加革命工作的發(fā)給本人工資的90%。
    如果上述人員中獲得過省級人民政府和國務(wù)院各部門授予的勞動英雄、勞動模范稱號并仍然保持榮譽(yù)的,病假期間的工資,經(jīng)過省級人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)提高。
    06
    醫(yī)療福利
    公務(wù)員均享受公費(fèi)醫(yī)療。享受公費(fèi)醫(yī)療預(yù)防待遇的原則:
    一是分級享受。享受公費(fèi)醫(yī)療人員核定不同等級,有區(qū)別的享受。
    二是采取區(qū)域負(fù)責(zé)制。無論大中小城市,對公費(fèi)醫(yī)療事業(yè)均采用區(qū)域負(fù)責(zé)制,具體組織工作由各地衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理。
    此外,公費(fèi)醫(yī)療的范圍包括:門診、住院所需的診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、門診或住院中經(jīng)醫(yī)師出方的藥費(fèi),均由公費(fèi)醫(yī)療撥付;住院所需的膳費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)由病者本人負(fù)擔(dān)。
    07
    福利費(fèi)、取暖補(bǔ)貼和交通貼等
    為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,國家機(jī)關(guān)按工資總額的2.5%提取福利費(fèi),用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
    對于淮河以北地區(qū)冬季取暖,國家給予一定補(bǔ)貼。對乘坐公共交通車上下班的公務(wù)員,根據(jù)情況給予一定的補(bǔ)貼。此外,還有上下班交通補(bǔ)貼和出差交通補(bǔ)貼等。
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