2018黨工委書記述職報告范文

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    2018黨工委書記述職報告范文(1)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我和班子成員精心謀劃,有力地推動了xxxx街道各項工作的開展?,F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:
    一、履職工作特色和亮點
    一是提高思想認(rèn)識,樹立以黨建促全局的工作思路。今年以來,我?guī)ьI(lǐng)街道黨工委圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,立足實際,通過專題研究,確定了“11124”工作思路,即:“一個深化帶全面”(深入開展黨的群眾路線教育實踐活動)、“一個共建凸亮點”(深化打造雙擁共建品牌)、“一個突破抓難點”(集中解決群眾反映突出的熱點難點問題)、“兩個改善抓基礎(chǔ)”(改善街道辦公環(huán)境;改善與簡化辦事流程)、“四個提升定目標(biāo)”(基層黨組織建設(shè)水平不斷提升;機關(guān)工作作風(fēng)得到提升;反腐倡廉黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強和提升;街道黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提升)。街道黨工委著力在創(chuàng)新載體、突出特色方面下功夫,大力開展以“映心紅、服務(wù)藍(lán)、生態(tài)綠、陽光金、廉潔白”為內(nèi)容的“五色主題”黨建活動,引領(lǐng)街道各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。
    二是狠抓工作落實,加強基層組織建設(shè)。街道全面加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),形成了“足跡遍及社區(qū)每一寸土地”的工作模式,先后解決了居民群眾反映的54個問題,尤其是協(xié)調(diào)解決了中鐵二十一局電務(wù)電化公司住宅樓前圍墻倒塌、護坡塌陷問題、老狼溝違法建設(shè)問題、南山路沿線下水不暢問題等關(guān)系居民群眾切身利益的問題。同時街道黨工委以“四個一”為抓手做好在職黨員進社區(qū)工作,共有311名在職黨員到我街道各社區(qū)報道,開展活動89次。
    三是重視教育管理,加強黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員方面,我嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,xxxx年街道共培養(yǎng)吸納預(yù)備黨員3名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名,培養(yǎng)入黨積極分子2名。在“三會一課”方面,我嚴(yán)格落實制度,創(chuàng)新活動載體,開展了在職黨員“點亮微心愿爭做圓夢人”等活動,拓寬了黨員發(fā)揮作用的渠道,增強了街道黨員干部的凝聚力。在干部隊伍建設(shè)方面,今年街道黨工委選拔德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才向組織進行了推薦,為街道班子增加了兩名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部,增強隊伍活力。
    同時本著人崗相宜的原則,選拔了4名辦公室主任,讓干部在合適的崗位上發(fā)揮更大的作用。在民主評議黨員、處置不合格黨員工作方面,街道黨工委下設(shè)的3個社區(qū)黨總支和10個社區(qū)黨支部,在召開組織生活會后,均開展了民主評議黨員工作,并在評議后組織了專題“回頭看”工作。社區(qū)共有黨員487人,因故不能參加評議的黨員70人,實際參加評議黨員417人,民主評議為“好”的黨員395人,民主評議為“一般”的黨員22人,沒有民主評議為“差”的黨員。
    四是不斷夯實基礎(chǔ),強化基礎(chǔ)保障建設(shè)。我街道落實基層黨組織各項專項經(jīng)費,加強陣地建設(shè),按照“三有一化”的標(biāo)準(zhǔn),大力改善街道社區(qū)辦公環(huán)境,夯實黨建工作基礎(chǔ)。今年街道和紅東路社區(qū)遷入新建的綜合辦公樓,紅三村社區(qū)、紅山根社區(qū)遷入新址,均建成“一站式”服務(wù)政務(wù)居務(wù)大廳。同時街道依托新辦公樓打造“百姓之家”,進而實現(xiàn)居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋,切實做好服務(wù)工作。街道積極打造社會化管理服務(wù)平臺,建成后將集中承擔(dān)三維數(shù)字、城市管理、綜合治理等多項工作,進一步提升工作效能。為鞏固教育實踐活動的成果,打牢工作基礎(chǔ),我?guī)ьI(lǐng)街道黨工委對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認(rèn)真梳理,切實做好廢、改、立工作,經(jīng)認(rèn)真梳理,修訂完善制度6項,新建制度3項。
    二、存在的主要問題及原因
    盡管我們的工作取得了一些成績,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比,與兄弟街道的成功經(jīng)驗相比,還存在一定差距和不足:
    一是部分基層黨組織存在活動場所發(fā)揮功能不好,服務(wù)群眾意識不夠強等問題。產(chǎn)生問題的原因是隨著社會的發(fā)展,個別基層黨組織自身服務(wù)意識不強,服務(wù)本領(lǐng)不高,解決復(fù)雜矛盾的方式單一,與群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務(wù)需求不相適應(yīng),開展活動的效果不夠明顯,沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾,為民辦事、凝聚人心的能力。
    二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家,存在著在生產(chǎn)經(jīng)營上投入精力多,抓黨的建設(shè)投入精力少,開展活動被動的問題,這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業(yè)黨組織需要加強指導(dǎo)。這一方面是由于企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、人員長期出差等客觀原因?qū)е碌模环矫嬉搀w現(xiàn)出企業(yè)追求經(jīng)濟效益,對于黨建工作認(rèn)識不夠,缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。
    三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進社區(qū)活動以來,大部分黨員都能積極參與到活動中,但隨著時間推移,個別黨員參加活動的積極性有所下降,不能按時參加活動。這一方面是由于個別黨員在思想上不夠重視,一方面是由于社區(qū)組織活動的形式較為單一,缺乏吸引力。
    四是個別黨員干部思想認(rèn)識還需進一步深化,推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力有待進一步增強。這一方面是因為個別黨員學(xué)習(xí)上較為被動,提升自身能力的主觀能動性不強,一方面是基層黨組織組織學(xué)習(xí)的手段較為單一,導(dǎo)致個別黨員學(xué)習(xí)積極性不足。
    認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在于我這個第一責(zé)任人。一是對基層黨建工作的指導(dǎo)還不夠,將時間和精力用在街道黨建工作和事務(wù)性工作上較多,對基層黨建工作的精力投入較少,沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動。二是對非公企業(yè)黨建工作不夠深入細(xì)致,沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,需要進一步進行督促指導(dǎo),強化基層組織建設(shè)。三是對基層黨組織開展活動的創(chuàng)新謀劃意識不夠,總是依靠已有的模式開展活動,缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學(xué)習(xí)教育方面的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格,基層工作負(fù)擔(dān)較重,個別基層黨員干部忙于事務(wù)性工作,對學(xué)習(xí)教育有所放松,對這些問題督導(dǎo)不到位,失之于寬、失之于軟。
    三、下一步工作思路和主要措施
    針對以上問題,下一步我將著重在以下幾方面做好基層黨建工作,切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé):
    一是認(rèn)真履職,落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實黨委主體責(zé)任,堅持書記抓、抓書記,進一步提升基層黨組織服務(wù)能力。通過組織學(xué)習(xí)牢固樹立基層黨組織負(fù)責(zé)人全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,增強服務(wù)水平,繼續(xù)深化拓展“民情流水線工程”,不斷開拓為民服務(wù)渠道。
    二是多措并舉,加強非公企業(yè)黨建工作。街道嚴(yán)格落實《街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度》,書記帶頭掛點聯(lián)系一個非公企業(yè),不定期開展走訪了解企業(yè)黨建和經(jīng)營需求,做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,通過交流增進共識。同時邀請非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人開展專題黨課培訓(xùn)的方式強化教育培訓(xùn),著力提升非公企業(yè)抓黨建的理論認(rèn)同和行動自覺,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    三是加大創(chuàng)新,開展在職黨員進社區(qū)活動。一方面對前來報到的在職黨員集中組織學(xué)習(xí),進一步增強在職黨員的宗旨意識,把社區(qū)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的重要平臺;另一方面各社區(qū)黨組織進一步豐富活動載體,定期檢查活動效果,進一步激發(fā)在職黨員服務(wù)社區(qū)的熱情。
    四是加強督導(dǎo),進一步深化黨員思想認(rèn)識。一是在全街實行“3+2”的學(xué)習(xí)模式做好學(xué)習(xí)教育工作:即用“集中學(xué)”、“錯時學(xué)”、“自己學(xué)”三種方式保證學(xué)習(xí)時間,用“帶頭學(xué)”、“互動學(xué)”兩種方式確保學(xué)習(xí)效果。二是落實學(xué)習(xí)制度與督導(dǎo)制度,街道監(jiān)察室定期不定期對基層黨組織學(xué)習(xí)教育與各項工作進行督導(dǎo),不斷提升基層黨員干部的政治思想素質(zhì)和工作水平。
    2018黨工委書記述職報告范文(2)
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    20xx年以來,城鎮(zhèn)街道黨工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路, 以保民生、促發(fā)展為工作中心,以制度建設(shè)為保證,以加強班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為重點,將黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合,落實責(zé)任、強化監(jiān)督、超前謀劃、創(chuàng)新機制,在街道辦形成了上下聯(lián)動、人心思進、黨建和經(jīng)濟共贏的嶄新局面?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
    一、加強黨委自身建設(shè)
    街道黨工委對辦事處經(jīng)濟工作及黨建工作進行了深入細(xì)致的分工,明確目標(biāo)、明確職責(zé)、明確獎懲。根據(jù)班子成員不同的特點,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責(zé)任人,對辦事處黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),切實增強了黨委成員加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和主動性。
    通過深入調(diào)查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯(lián)動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標(biāo)明確化、工作日?;⑿袨橐?guī)范化、責(zé)任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設(shè)。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。
    二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設(shè)
    一是科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。通過深入調(diào)查研究,結(jié)合辦事處實際,按照“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責(zé)任狀,使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標(biāo)進一步量化細(xì)化,同黨的基層組織建設(shè)工作緊密掛鉤,切實達(dá)到了全體干部合作共事,團結(jié)干事,真心謀事,促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。
    二是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設(shè)儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現(xiàn)了辦公信息化。
    三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優(yōu)發(fā)展了20名預(yù)備黨員,全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務(wù)工青年,進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu),為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達(dá)的發(fā)展任務(wù)。
    四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制,企業(yè)黨員全部下崗待業(yè),沒有組織管理,無法參加組織生活的現(xiàn)狀,20xx年,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系,摸清底數(shù)、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。
    三、精心學(xué)習(xí)調(diào)研,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)
    一是通過開展學(xué)習(xí)周活動,堅持“分層次、有重點、重實效”的原則,通過集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)干部宣講相結(jié)合等多種形式開展學(xué)習(xí)教育活動。
    二是通過“走出去”進一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設(shè)、新民居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學(xué)習(xí),提升了干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。
    三是通過“請進來”全面提升農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、依法辦事意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力,鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學(xué)歷教育,去年有4名村干部進入本科班進行學(xué)歷教育。今年我們又邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓(xùn)。
    四是深入搞調(diào)研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點對群眾反映強烈的社會建設(shè)、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城市建設(shè)項目、黨建等方面問題進行調(diào)研,力求調(diào)研工作有力度,分析問題有深度。共撰寫調(diào)研報告6篇。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,進一步理清發(fā)展思路,形成發(fā)展共識。
    四、創(chuàng)新突破,注重實效,促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展
    一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,街道辦機關(guān)和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結(jié)對聯(lián)系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術(shù)、幫信息”來“帶動發(fā)展”,并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事,實現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動,共同進步,切實解決了村民生產(chǎn)和生活中的一些實際困難,真正達(dá)到黨建與經(jīng)濟雙豐收。二是來,辦事處緊緊圍繞實現(xiàn)工作發(fā)展目標(biāo),扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
    1、結(jié)合我縣大城管體系的要求,黨工委帶領(lǐng)全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,圓滿完成了上級征地任務(wù)651畝。為加快我縣的城鎮(zhèn)化建設(shè)進程和引進項目工作提供了有力的保障,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);
    2、積極籌建西圍子村新民居建設(shè)和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設(shè)以及南村和北村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)。**村新民居建設(shè)項目總投資1.43億元,規(guī)劃占地200畝。目前一期工程已經(jīng)完工,二期工程全面開工,預(yù)計20xx年底全部完工。**村育肥牛養(yǎng)殖基地,目前已有18戶養(yǎng)殖戶、408頭肉牛陸續(xù)入住園區(qū),力爭利用三至五年的時間,實現(xiàn)入基地養(yǎng)殖戶達(dá)到40戶、就業(yè)人員達(dá)到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并且安裝0.6畝的種植大棚100個,較好地解決了失地農(nóng)民的后續(xù)產(chǎn)業(yè)問題;
    3、五個居委會利用6個月時間,為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機,戶籍實現(xiàn)了規(guī)范化管理;利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作,全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù),逐戶逐人建立詳細(xì)檔案資料,做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,動態(tài)管理工作更加規(guī)范??h城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展,目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。
    4、認(rèn)真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元,為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作透明規(guī)范。
    五、牢記“兩個務(wù)必”,嚴(yán)格各項紀(jì)律,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,街道黨工委嚴(yán)格按照“四管”的要求,立足長遠(yuǎn),從嚴(yán)掌握,防微杜漸,按照“四大紀(jì)律,八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定,始終牢固樹立“兩個務(wù)必”的思想,嚴(yán)格各項紀(jì)律:
    一是堅持實事求是,嚴(yán)禁弄虛作假,反對虛報浮夸,在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風(fēng)氣;
    二是堅持任人唯賢,嚴(yán)禁感情用事,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不當(dāng)好人主義。
    三是堅持完善制度,嚴(yán)禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件,另一方面,不斷完善內(nèi)部各項廉政制度,重點完善財政紀(jì)律,把完善機關(guān)來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務(wù)監(jiān)督管理工作,在保證正常工作經(jīng)費情況下嚴(yán)格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化,杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現(xiàn)象。
    四是堅持清正廉潔,嚴(yán)禁以權(quán)謀利。街道辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以身作則,按照“為民、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨,從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律。時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
    六、存在的不足及今后的謀劃
    回顧半年來的工作,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道黨工委一班人充分展現(xiàn)了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象,但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足,一是基層組織建設(shè)經(jīng)費不足,一定程度上影響了整體工作的推進。二是由于忙于事務(wù)工作,經(jīng)常性深入基層調(diào)研有所欠缺,對一些深層次問題研究思考不夠。
    今后,我決心以此次述職述廉會為契機,嚴(yán)格要求自己,取長補短,不斷創(chuàng)新,在思想上不斷進取,政治上不斷求強 ,業(yè)務(wù)上不斷求精,工作上不斷求新,為建設(shè)和諧美麗的沽源盡自己一份責(zé)任。
    2018黨工委書記述職報告范文(3)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    今年以來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我按照“抓黨建,促發(fā)展”的工作思路,扎實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓部署、抓落實、創(chuàng)新提高,取得了一定成效,促進了園區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)述職如下:
    一、知責(zé)思為,強力推進基層黨建
    一是抓機制,帶好隊伍。結(jié)合園區(qū)工作實際,修改完善了“三會一課”、政治學(xué)習(xí)、聯(lián)系服務(wù)對象、民主生活會和民主評議等制度。加強中心組學(xué)習(xí),提高班子能力水平,先后組織集中學(xué)習(xí)36次,邀請專家講黨史1次,舉辦工作論壇3次,開展專題演講1次,召開組織生活會3次。扎實開展黨的**活動,排查梳理問題16個,落實整改措施17條,黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,效能得到提高。
    二是抓基礎(chǔ),優(yōu)化服務(wù)。通過采取1名班子成員、1個工作組、1套整改方案的“三個一”掛點包村,以及調(diào)整不稱職干部等措施,促進萬元、紅星2個軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提升。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),開展“走基層、訪民情、解民憂”活動,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”難題,積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問題,順利完成薛行村120戶群眾搬遷安置工作。
    三是抓亮點,加大投入。加大基層黨建工作投入力度,打造了桂生、萬元、紅星3個新的黨建工作示范點。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農(nóng)家書屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“五星級”。雙河村的“婦女兒童之家”建設(shè),得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。薛行化工園區(qū)非公企業(yè)黨建工作實現(xiàn)了“全覆蓋”。
    二、全面查找問題,深刻剖析原因
    一是黨建工作認(rèn)識上有偏差。認(rèn)為上級考核的重頭戲是經(jīng)濟指標(biāo),群眾關(guān)心的是社會事業(yè),黨建工作不是緊要的事情,對黨委班子的政績影響不大,導(dǎo)致抓黨建的精力和投入不足。
    二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強,示范帶頭作用發(fā)揮不明顯,有的基層干部好事不會做、大事做不了、小事懶得做,群眾認(rèn)可度不高。
    三是黨員隊伍建設(shè)還有待加強。干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與新時期群眾要求還存在差距,黨員干部從“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變不夠明顯,培訓(xùn)形式較為單一,農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力有待進一步提升。
    四是少數(shù)村黨組織書記在發(fā)展黨員上態(tài)度消極。一方面擔(dān)心被“竄位”。害怕“自己搭了梯子,反被搶去位子”,不愿發(fā)展黨員,即使發(fā)展黨員,也是從親戚或表現(xiàn)平庸人員中發(fā)展,排擠“雙強”型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自愿的原則,實行 “姜太公釣魚,愿者上鉤”的工作方法,整年“守株待兔”,坐等群眾自己交入黨申請書,不主動找年青同志談心,宣傳黨的路線、方針、政策,吸引青年向黨組織靠攏。
    產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是政績觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)的思維慣性現(xiàn)象,認(rèn)為黨建工作較多是務(wù)虛的內(nèi)容,相對來說投入到黨建工作的時間和精力還不夠。二是“一竿子插到底”的精神不夠。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”,沒能將督促推進形成常態(tài)化,沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。三是對基層黨組織建設(shè)的投入不足。由于自己對基層黨建重要性認(rèn)識不足,實際工作中,把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、城市建設(shè)和民生保障上,對黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評運用還不到位。雖然建立了一套績效考核機制,但是沒有真正去考核兌現(xiàn),在考核評價、激勵約束、督查問責(zé)方面做的不到位,存在“老好人”思想。
    三、明確方向,整改提高
    針對存在的問題,我將與班子成員一道,團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)各級黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委要求,以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線,以強化主體責(zé)任落實為抓手,下大氣力研究解決各種重點難點問題。
    一是牢固樹立黨建主業(yè)意識。認(rèn)真落實農(nóng)村“一定三有”等制度,嚴(yán)格執(zhí)行村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障,確保每個村級組織有適當(dāng)?shù)倪\轉(zhuǎn)經(jīng)費。加強村級后備干部隊伍建設(shè),力爭每個村有2名以上后備干部,并通過結(jié)對子、壓擔(dān)子等方式做好跟蹤培養(yǎng)。加大小微企業(yè)黨組織組建工作,擴大組織覆蓋面。加強對大學(xué)生村官的培養(yǎng)和使用,發(fā)揮村官的潛力。轉(zhuǎn)化提升軟弱渙散基層黨組織工作,鞏固教育實踐活動成果。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量。
    二是強化黨組織在社會治理中的核心作用。開展服務(wù)型黨組織建設(shè),把基層黨建工作放在發(fā)展大局中來,一并謀劃,一并推動。積極發(fā)揮各級黨組織在改革創(chuàng)新中的引領(lǐng)和保障作用,繼續(xù)深化“民情服務(wù)2+3工程”和網(wǎng)格化管理,特別是在基層治理創(chuàng)新中的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用。拓展村部服務(wù)功能,有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點,將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
    三是圍繞“三個好”抓好農(nóng)村基層黨建。選好帶頭人,建好隊伍。及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職的黨組織書記,開展為民服務(wù)系列主題活動,提高隊伍整體素質(zhì)。建好制度,規(guī)范運作。建立“勤廉”測評等制度,細(xì)化評議標(biāo)準(zhǔn),慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向,助推發(fā)展。積極探索“黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的新路子,形成 “支部抓協(xié)會、協(xié)會帶農(nóng)戶、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收”的黨建工作新局面。
    在抓好基層黨建工作的同時,我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、認(rèn)真落實個人整改清單。我自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,堅決貫徹黨的路線方針政策,堅決執(zhí)行縣委的重要會議精神、重大決策部署和重點工作安排,自覺把園區(qū)發(fā)展放到全縣大局中謀劃和推進,確保政令暢通。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)決策,今年以來共召開黨委會28次,對涉及“三重一大”事項和民生事項,都嚴(yán)格按照程序決策實施。
    嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真撰寫對照檢查材料,查找問題不美白不祛斑,并認(rèn)真組織召開專題民主生活會,帶頭開展自我批評,虛心接受班子成員的批評意見,達(dá)到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會,進一步推進面上工作開展。針對個人整改清單列出的15個方面整改內(nèi)容,分別制定了具體整改措施,逐一推進整改落實,目前已基本整改到位。