2017年哈爾濱市直機關(guān)遴選(選調(diào))公務員公告(111人)

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    2017年哈爾濱市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務員公告
    為進一步加強哈爾濱市市直機關(guān)公務員隊伍建設,拓寬基層公務員上行通道,樹立正確選人用人導向,按照《公務員法》和《公務員公開遴選辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,市委組織部、市人力資源和社會保障局共同決定組織實施2017年哈爾濱市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、遴選計劃
    本次計劃公開遴選(選調(diào))公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員,下同)111名。具體遴選(選調(diào))職位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務員職位計劃表》(以下簡稱《遴選(選調(diào))計劃》)?!跺噙x(選調(diào))計劃》詳見以下網(wǎng)站:
    (一)哈爾濱先鋒網(wǎng)
    (http://www.hrbxfw.gov.cn)
    (二)哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
    (http://www.hrblss.gov.cn)
    (三)哈爾濱市公務員遴選網(wǎng)站
    (http://2017lx.ibaoming.net)
    二、遴選(選調(diào))范圍和條件
    遴選(選調(diào))范圍為全省各市(地)及以下機關(guān)(含中、省直垂直管理系統(tǒng)市地及以下、農(nóng)墾和森工系統(tǒng)管理局及以下)公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員中已進行登記且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職及以下領導職務和現(xiàn)任主任科員及以下或其他相當職務層次非領導職務的人員。
    (一)報考人員應符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的資格條件,同時需具備以下條件:
    1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正;
    2.具有正常履行職責的身體條件;
    3.大學本科及以上文化程度;
    4.除崗位特殊要求外,年齡一般應在35周歲以下,碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到不超過40周歲;
    5.具有連續(xù)2年以上機關(guān)、參照公務員法管理機關(guān)(單位)的工作經(jīng)歷(其所在單位被批準為機關(guān)、參照公務員法管理時間應滿2年以上);
    6.考生按現(xiàn)職務層次報考,報考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務、主任科員,報考副主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領導職務、副主任科員。遴選(選調(diào))單位對職務層次有特殊規(guī)定的,允許高職務層次人員報考低職務崗位,但錄用后按照遴選(選調(diào))單位招考職務層次任職;
    7.歷年年度考核均為稱職以上等次;
    8.符合相關(guān)單位擬遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件。
    年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為2017年9月7日。
    (二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選(選調(diào)):
    1.尚在試用期的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員;
    2.按照國家規(guī)定,到定向崗位工作未滿服務年限的;
    3.歷次遴選(選調(diào))考試中被認定為舞弊等違反遴選(選調(diào))紀律的;
    4.曾受黨紀、政紀處分的;
    5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
    三、報考程序和方法
    本次遴選(選調(diào))的注冊報名、上傳照片、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過網(wǎng)絡進行。
    (一)填寫報名信息、上傳照片。報考人員可在2017年9月7日09:00--9月11日17:00登錄網(wǎng)站(2017lx.ibaoming.net),點擊“2017年哈爾濱市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務員考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),登陸注冊后,按照要求填寫報名信息、上傳本人近期免冠彩色電子照片。逾期不再受理報名事宜。
    (二)報名資格審查。報名資格審查工作網(wǎng)上進行,由遴選(選調(diào))單位及市公務員主管部門負責。根據(jù)公布的遴選(選調(diào))基本條件和遴選(選調(diào))職位要求等資格條件,及時對照片和報名申請進行審查。報考人員請及時查詢資格審查結(jié)果,通過資格審查的,不能再報考其他職位;未通過資格審查的,可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他職位。對報名資格審查結(jié)果有爭議的,報考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請。仲裁人員會盡快將仲裁結(jié)果通過網(wǎng)絡或其他方式通知考生。報名期間,考生遇到問題,可按照公布的電話進行咨詢。
    網(wǎng)上報名注意事項:
    1.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。
    2.網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照。
    3.網(wǎng)上報名時,報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關(guān)信息和材料。
    (三)繳費確認。通過報考資格審查的人員應于2017年9月7日09:00--9月12日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),通過指定銀行、按系統(tǒng)提示進行繳費,網(wǎng)上成功支付考試費用后即為報名程序結(jié)束。未按期繳費的視為自動放棄報考。
    (四)網(wǎng)上打印準考證。繳費成功的報考人員,于2017年9月20日09:00--9月22日15:00登錄網(wǎng)站下載并打印筆試準考證。
    (五)每名報考人員限報一個職位。每個遴選(選調(diào))職位報名人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的開考比例一般不低于5:1。未達到規(guī)定比例的,原則上縮減或取消該職位的遴選(選調(diào))計劃。特殊情況,需要降低開考比例的,必須經(jīng)市公務員主管部門同意,并在網(wǎng)上進行公布。報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定時限內(nèi)報考其他符合遴選(選調(diào))條件的職位。
    四、筆試
    筆試采用閉卷方式,主要側(cè)重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試以百分計,由市公務員主管部門統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織。筆試時間為2017年9月23日。具體事宜以《筆試準考證》為準。報考者必須持本人有效二代身份證、準考證參加考試,缺一不可。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
    五、面試人選資格確認
    筆試結(jié)束后,市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分數(shù)線,按照進入筆試最低合格分數(shù)線的報考人數(shù)與各招錄單位申報計劃錄用人數(shù)3:1比例,從高分到低分確定進入面試資格人選。筆試未達到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入面試。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應擴大進入面試人選數(shù)量。面試資格確認人員名單在哈爾濱市公務員遴選網(wǎng)站公布。進入面試資格確認的人員必須持有關(guān)證明材料,進行現(xiàn)場資格確認。凡報考人員提供的相關(guān)材料、主要信息與實際不符的,取消參加面試的資格,該職位經(jīng)市公務員主管部門同意可視情況依次進行遞補。未達到面試開考比例的職位,由遴選(選調(diào))單位上報并經(jīng)市公務員主管部門同意后,可適當縮減、合并遴選(選調(diào))計劃或調(diào)整開考比例。資格確認具體時間和地點另行通知。
    六、面試
    面試工作由市公務員主管部門組織實施,面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。結(jié)構(gòu)化面談以百分計,低于60分者,不得錄用,由市公務員主管部門統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織;個別職位需進行業(yè)務水平測試的,由遴選(選調(diào))單位報市委組織部和市人社局同意后,由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施,業(yè)務水平測試成績占面試成績的30%。面試的具體考試時間、地點等相關(guān)事宜請關(guān)注哈爾濱市公務員遴選網(wǎng)站。
    考試總成績=筆試成績+面試成績。
    七、考察與體檢
    依據(jù)考試總成績從高分到低分確定考察人選,遴選(選調(diào))采取差額考察的方式進行。若考試總成績相同,分別依次以筆試成績、面試成績的高低順序確定人選??疾煊筛麇噙x單位負責組織實施,主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與遴選職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾旖Y(jié)束后,各遴選(選調(diào))單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,按照1:1的比例集體討論決定擬進入體檢人員名單。
    市公務員主管部門統(tǒng)一對進入體檢名單人員進行體檢,標準依據(jù)《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者,由遴選(選調(diào))單位申請,經(jīng)市公務員主管部門同意后,可以在考察合格人員中,按照成績從高到低進行遞補。
    八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
    擬遴選(選調(diào))人員名單由招考部門報市公務員主管部門統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示,公示期為7天。
    公示期滿,遴選(選調(diào))單位、市公務員主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
    九、咨詢電話
    政策咨詢電話:0451-84568444
    0451-848716920451-84871693
    技術(shù)咨詢電話:400-1629-400
    1894605403918946054049
    附件:2017年哈爾濱市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務員職位計劃表
    中共哈爾濱市委組織部
    哈爾濱市人力資源和社會保障局
    2017年8月31日
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