一個(gè)向往進(jìn)步的教師，抓住機(jī)會(huì)，多上公開課，接受公開課的挑戰(zhàn)，一定是一條快速提升自己的車道。以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編整理的幼兒園教育隨筆：教師成長(zhǎng)的秘訣，歡迎參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊出國(guó)留學(xué)網(wǎng)查看。
“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思”是教師專業(yè)成長(zhǎng)的核心。管理中我深深地感受到，集三位一體的最好形式乃是“公開課”，接受公開課是我們教師提高教學(xué)水平的快車道。因?yàn)橐晃唤處熞坏┙邮芰斯_教學(xué)的任務(wù)，不僅自身會(huì)全身心地投入到備戰(zhàn)之中，反復(fù)地推敲，仔細(xì)地琢磨，而且上至領(lǐng)導(dǎo)、專家，下至同伴，都會(huì)盡力而為，甚至是全力以赴地幫你，把她們多年的感悟、積累的經(jīng)驗(yàn)都送給你。記得前不久，我園一位年青教師要參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，我和區(qū)教研員、園內(nèi)的骨干教師組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)起了“編劇、導(dǎo)演、演員、評(píng)論家”等角色，盡我們所能，聚我們所有，傾注了全部的智慧。那位執(zhí)教教師演員般地一次次設(shè)計(jì)，一次次試教，推翻了，再重來……。就這樣，同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容試教了10余遍。本園孩子試遍了，借園再試教，當(dāng)然一遍遍的試教絕不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，而是教學(xué)的“涅槃”。最終，這位教師在市優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得了一等獎(jiǎng)。我想，獲得一等獎(jiǎng)，固然讓人欣慰，但更讓人值得高興的是，在整個(gè)教學(xué)研討過程中，教師的專業(yè)素質(zhì)得到了很大提升。執(zhí)教教師曾不無感慨地說：“盡管過程很累，但受益真的太多太多”。
試想，日常教學(xué)中，領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師會(huì)有如此時(shí)間和精力、會(huì)如此全方位的來幫你嗎?但遺憾的是，即使是工作多年的教師，也最怕公開課，遇上教學(xué)觀摩研討課，優(yōu)質(zhì)課比賽啦，從不見有教師主動(dòng)請(qǐng)求、承擔(dān)任務(wù)的，更多的是被動(dòng)地接受教研組的安排，不能說是推三阻四，但也希望不要輪到自己，怕上糟了，怕失敗。其實(shí)，一個(gè)人只有袒露自己丑陋的一面，袒露自己不成熟的一面，別人才能真切地看到你需要雕琢、修正的地方，唯有如此，你才能真正進(jìn)步，要知道，掩飾缺點(diǎn)，恰恰是在不經(jīng)意中大量地繁殖缺點(diǎn)。
所以，我想，一個(gè)向往進(jìn)步的教師，抓住機(jī)會(huì)，多上公開課，接受公開課的挑戰(zhàn)，一定是一條快速提升自己的車道。