敬老院應(yīng)確定管理目標(biāo)，實(shí)行崗位責(zé)任制，明確崗位目標(biāo)、工作要求和工作流程，工作人員掛牌上崗服務(wù)。出國留學(xué)網(wǎng)整理了鄉(xiāng)敬老院服務(wù)人員職責(zé)，歡迎閱讀參考。
鄉(xiāng)敬老院服務(wù)人員職責(zé)
為了貫徹落實(shí)國家民政部頒發(fā)的《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》以及省市縣政府頒發(fā)的《農(nóng)村五保供養(yǎng)實(shí)施辦法》，不斷提高我鄉(xiāng)五保及敬老院管理水平和服務(wù)水平，促進(jìn)高洲敬老院和諧發(fā)展，改變目前人員自由散漫、安全管理松懈的現(xiàn)狀，切實(shí)為院民營造安全有序和諧的生活環(huán)境，特制定如下制度。
一、規(guī)范管理，實(shí)行院長責(zé)任制
院長負(fù)責(zé)院全面工作，其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策、法規(guī)，組織制定規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制。督促工作人員履行職責(zé)，維護(hù)五保人員的合法權(quán)益，組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，不斷提高五保人員的生活水平，完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、會(huì)計(jì)出納職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、編制院年度收支計(jì)劃，財(cái)務(wù)賬目做到日清月結(jié)，做到科目準(zhǔn)確，憑證齊全，凡報(bào)銷、發(fā)放的憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付。
2、不得超過規(guī)定的庫存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票，手續(xù)不符、沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款，嚴(yán)禁挪用公款。
3、協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)、組織院民開展形式多樣的文體活動(dòng)，協(xié)助抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好房間及個(gè)人衛(wèi)生，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
三、生產(chǎn)員、衛(wèi)生護(hù)理員職責(zé)
1、熱愛敬老院事業(yè)，樹立以院為家的思想，積極開展種植、養(yǎng)殖等多種經(jīng)營生產(chǎn)勞動(dòng)，帶頭發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、組織院民參加力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)。
2、搞好衛(wèi)生、安全知識宣傳工作，經(jīng)常給院民講述安全、衛(wèi)生常識，成立衛(wèi)生、安全、生產(chǎn)小組，負(fù)責(zé)院內(nèi)院外安全、衛(wèi)生、消毒等檢查、評比工作。
四、工作人員考勤職責(zé)
1、一切服從院規(guī)管理，聽從安排，遵守紀(jì)律，執(zhí)行規(guī)章制度，外出要請假。
2、每月工作日要達(dá)到26天，每天在院時(shí)間不能少于10小時(shí)，每天晚上至少要2位工作人員值班，堅(jiān)守崗位，工作期間不得擅離職守，服務(wù)人員必須做到隨叫隨到，建立好值班日記和記錄，認(rèn)真做好交接班工作。
3、院長外出辦事要向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假，其它工作人員辦事要向院長請假，認(rèn)真做好考勤登記，年終進(jìn)行考核，考核符合管理規(guī)定的工作人員繼續(xù)聘任，考核不符合管理規(guī)定的工作人員堅(jiān)決進(jìn)行解聘。
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