哈佛涉嫌種族歧視是否確有其事?聽說官方給出的消息是：因為亞洲人太聰明，這只是叫智商稅。下面出國留學網就來說說太看得起我們啦，中國留學生赴美留學要交智商稅。
哈佛涉嫌種族歧視是否確有其事?
報道稱，司法部對哈佛大學的關注起源于2015年的一項聯邦控告，控告中指出哈佛大學在錄取時歧視亞裔學生。當時，一個叫做“公平錄取學生”(Students for Fair Admissions)的非營利組織代表64個亞裔美國人協會，指控哈佛大學在錄取中歧視亞裔美國人，限制錄取亞裔學生的數量，導致亞裔學生要用更高的分數才能上哈佛。
其實，早在前一年的11月，美國知名平權活動家布魯姆(Edward Blum)就代表公平錄取學生組織就已經對哈佛和北卡羅來納大學教堂山分校提出了訴訟，控告這兩所大學在招生時考量種族因素，對亞裔申請者不公，而這侵犯了民權法，并違反美國憲法第14條修正案。
有統(tǒng)計顯示，同等背景條件下，亞裔學生需要表現得比其他族裔學生更優(yōu)秀才可以獲得錄取機會。以普林斯頓大學為例，亞裔申請者SAT成績需要分別比白人、拉丁裔和非裔美國人高50分、235分和280分，而哈佛則要分別高出140分、270分和450分才能被錄取。而在同樣分數的情況下，亞裔錄取率比白人低67%，比其他族裔則更低。
前段時間，《紐約郵報》披露一個頗具諷刺意味的新聞，一個印度裔學生卓科爾-英格姆(Vijay Chokal-Ingam)15年前，以亞裔身份申請15所名校醫(yī)學院時屢屢被拒，乏人問津。后來，他另辟蹊徑，剃了光頭，加入黑人學生會，并在申請材料中稱自己是黑人，把自己偽裝成非洲裔。
結果，扮成黑人的卓科爾-英格姆獲得了哈佛大學、耶魯、哥倫比亞大學等11所美國名校的面試機會，并最終如愿以償進入一家著名醫(yī)學院。該醫(yī)學院對外宣稱申請者的平均GPA為3.84，遠高于卓科爾-英格姆當時的GPA3.1。
卓科爾表示， 他之所以公布這件事情，是因為他認為所謂的“平權”政策就是種族主義。
所謂“平權”政策始于20世紀60年代，當時左翼思潮認為“誰成績好誰有權優(yōu)先升學”對“少數民族”(其實特指黑人、拉丁裔等“部分少數民族”)不公平，因此該“適當照顧”這些弱勢群體，要求大學在收生時優(yōu)先考慮非裔、原住民等弱勢族群，以確保少數族裔的受教育權。
然而，由于亞裔是美國各族裔中學習最刻苦的群體，結果這種“平權”最大的受害群體就變成了他們。
哈佛大學也恰是因為這個原因，一再表示：本校的招生擁有充分的法律依據。
無處不在的大學“潛規(guī)則”
美國《華爾街日報》教育記者丹尼爾·金(DanielGolden)，通過歷時三年對哈佛、耶魯、普林斯頓、斯坦福等美國100多所高校的深入調查和追蹤報道，推出了一本以揭露美國頂尖大學招生潛規(guī)則的書——《大學潛規(guī)則：誰能優(yōu)先進入美國頂尖大學》(The Price ofAdmission：How Americans Ruling Class Buys Its Way intoElite Colleges--and Who Gets Left Outside the Gates)。
丹尼爾的調查可謂觸目驚心。他發(fā)現，許多高校包括哈佛、普林斯頓在內的學校存在“偏向權貴家庭學生的招生雙重標準”。比如前副總統(tǒng)戈爾的兒子艾爾伯特曾因吸食大麻被停學，又因超速被學校處罰。然而，就是這樣一個劣跡斑斑、成績平平的學生，居然被哈佛大學“慧眼”識中。更為諷刺的是，艾爾伯特對此并不領情，舊習不改，入學第二年便因酒駕再次被查，第三年又因攜帶大麻被訴?！耙晃磺肮鹦７焦賳T”透露，艾爾伯特之所以如此幸運，是因為作為該校前監(jiān)事的戈爾曾“為哈佛做了很多義務工作”。
又如，因家族曾向普林斯頓大學捐贈2500萬美元，名不見經傳的哈里森居然脫穎而出被該校錄取。不過，校長雪莉如此告誡招生人員，“錄取哈里森應屬于下不為例的特例”。
在美國許多名校里，均有這樣的潛規(guī)則發(fā)生。最大的一個丑聞當屬于2009年加州大學系統(tǒng)的那次“招生門”丑聞了。
2009年5月29日，《芝加哥論壇報》(Chicago Tribune)重磅推出文章《影響力去大學》(Clout goes tocollege)矛頭直指伊利諾伊大學和當時校長約瑟夫·懷特(Joseph White)本人，聲稱該校在招生的過程中存在著“影子名單”(內部稱為“I類”名單)，官員、富豪和關系戶子女皆納入該名單之列，使這些人能夠被大學破格錄取。
報道稱，自2005年以來，數以百計希望升入UIUC的學生得到了校方在錄取時的“特殊照顧”，堂而皇之地進入大學。如果是優(yōu)等生，破格錄取倒還罷了，關鍵是這當中很多人成績實在太差，完全達不到UIUC的錄取標準。以2008~2009學年為例，進入“I類名單”的學生中有77%被錄取，而全校的申請錄取率是69%，這些特殊學生的考試成績和排名都低于均值。
這則報道在校內外引起震動，很多人對UIUC表示抗議，認為這種“出身照顧”政策有悖于大學公平招錄的原則，呼吁政府出面對此事進行調查。伊利諾伊州州長帕特?奎恩(Pat Quinn)在6月中旬他委任了一支由前聯邦法官、律師、記者等7人組成的招生審查委員會工作小組，在60日之內調查此事，州長還特地簽署了一項行政命令，要求UIUC這所名?！叭媾浜稀闭{查。
UIUC大學校長JosephWhite
委員會小組經過多方取證、調查，于這年的8月6日向州長奎恩提交了《伊利諾斯州招生審查委員會的報告和建議》(State ofillinois admissions review commission report & recommendations)。在這份長達46頁的報告里，巨細靡遺地列出了UIUC這些年來通過不正當手段，招收不合格學生入學的情況。UIUC校長懷特和校監(jiān)(Chancellor)理查德?赫爾曼(Richard Herman)的郵件對話記錄則成了最有力的證據。比如在2005年12月，懷特發(fā)電子郵件給赫爾曼，告訴他州長希望UIUC接受兩名學生的申請。盡管不符合規(guī)定，且其中有一名學生成績很差，但是最終還是將他們錄取了。2009年1月，懷特給赫爾曼發(fā)了一封郵件，要求他同意一名學生就讀該校工程學院的申請。赫爾曼同樣答應了。
當年的“招生門”丑聞給加州大學系統(tǒng)帶來極大的影響，也直接導致了懷特校長的下臺。
這些還是被披露的招生歧視，哪些不曾被報道的大學招生“潛規(guī)則”又有多少呢?
面對招生“潛規(guī)則”，留學生怎么辦?
從來不曾想到，勤奮好學的亞裔學生有一天有人會成為美國大學招生政策的“受害者”，但是勤奮好學從來都不是名校將你拒之門外的理由。只要你自身足夠強大，任何歧視偏見都是不堪一擊的。
我們無從去評判美國的《平權法案》(Affirmativeaction)是否有矯枉過正之嫌，我們唯一可以做的就是，讓自己變得更加的優(yōu)秀。畢竟變優(yōu)秀從來都不是一件壞事，當你變得足夠優(yōu)秀的時候，也就沒人能忽視你的存在了。
膚色無法改變，唯一可以改變的是你自己。