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永春縣公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員通告
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次招聘共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員112名,其中文職輔警19名,勤務(wù)輔警93名。招聘崗位、人數(shù)及資格條件,詳見《附件2:2018年永春縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表》(以下簡稱〈崗位信息表〉)。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3.年滿18周歲以上,40周歲以下(即在1978年4月8日至2000年4月8日之間出生);
4.應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位的人員須具有高中以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,應(yīng)聘文職輔警崗位的人員須具備大專以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能;
5.身心健康;
6.符合招聘職位所要求的其它條件。
有下列情況之一者,不得報(bào)名:①曾受過刑事處罰或治安管理處罰的;②有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;③曾因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;④家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;⑤本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;⑥三代直系血親有精神病史的;⑦其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
對隱瞞以上不得報(bào)名情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格,造成違法犯罪的一律追究法律責(zé)任。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作遵循公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。按照報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試、體能測試)、體檢、考察政審、確定人選、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月9日至2018年4月25日上班時(shí)間,逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):永春縣公安局政工室(601)、永春縣公安局一樓辦證中心戶政窗口;聯(lián)系電話:0595-23895115。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶材料:報(bào)名表(報(bào)名者直接從附件下載),身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件,一寸免冠近照1張,報(bào)考崗位要求的其他證明材料的原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由永春縣公安局政工室組織人員對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查;經(jīng)資格審查后通知符合報(bào)名條件者參加考試。應(yīng)聘人員提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或錄用資格。
(三)考試
1.筆試。重點(diǎn)測試應(yīng)聘者對法律基礎(chǔ)知識、基本常識、對公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況。筆試時(shí),須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試成績,從高分到低分按招聘名額和考生1:3的比例確定參加面試的對象(如最后一名出現(xiàn)筆試并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入),比例不足1:3的,按實(shí)際參加考試的人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘目的、政治立場、語言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等。未參加面試的,視作放棄聘用資格。參加面試的人員,須提供本人有效身份證件原件。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
4.體能測試。應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位的,需參加體能測試,參加體能測試的人選按照實(shí)際參加面試的人員確定;應(yīng)聘文職輔警崗位的,不必參加體能測試。體能測試內(nèi)容為:男子:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。測試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,測試成績不合格者視為淘汰。
(四)體檢
根據(jù)各崗位招聘名額,在體能測試合格者中,按綜合成績從高到低的順序依次等額確定體檢對象;不需要參加體能測試的,按綜合成績從高到低的順序依次等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(五)考察政審
由永春縣公安局政工室組織對體檢合格者進(jìn)行考察政審,政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的不予錄用。
(六)確定人選
考察政審后,按照綜合成績高低確定擬聘用人選。總分相同者,按照筆試成績高低排序;筆試面試成績均相同的,優(yōu)先錄用下列人員:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、崗位所需要專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能人員。
(七)公示
確定擬聘用人員名單后,在永春縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.fjyc.gov.cn)和永春公安信息網(wǎng)(公安內(nèi)網(wǎng))同時(shí)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)崗前培訓(xùn)
對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),對未通過崗前培訓(xùn)考核的人員,直接取消聘用資格。
(九)聘用
1.對通過崗前培訓(xùn)的人員予以聘用。聘用期間,實(shí)行2個(gè)月的試用期,試用期滿合格的,簽訂聘用合同。
2.對出現(xiàn)職位空缺的,可由永春縣公安局在相同職位條件或者符合崗位調(diào)劑的考生中,按照綜合成績高低順序進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。
本通告由永春縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:永春縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
附件2:永春縣公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表
永春縣公安局
2018年4月4日
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