在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇一
9月15日以來，紅花崗區(qū)有關部門在幫助企業(yè)做好疫情防控的基礎上，有序推進企業(yè)復工復產。
制版、覆膜、凹印、燙金、模切……近日，在位于紅花崗區(qū)盈田工谷產業(yè)園的貴州恒瑞印刷包裝有限公司生產車間里，工人們正在各條生產線上有條不紊地忙碌。
“9月15日我們就復工了，各條生產線又忙了起來。”貴州恒瑞印刷包裝有限公司總經(jīng)辦主任李世英說，目前公司的工作重點是在做好疫情防控的同時，全力抓緊抓實生產，并不斷擴寬銷售渠道，增加訂單。
隨著生產生活秩序逐步恢復，遵義一刻食品有限責任公司也在做好疫情防控的基礎上開足馬力忙生產。
在遵義一刻食品有限責任公司生產車間，筆者看到，員工們戴著口罩，有條不紊地進行定型、烘焙等糕點制作流程工作。
“我們公司在嚴格落實掃碼、測溫、登記等防疫措施的基礎上，現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)了全面的復工復產，員工的到崗率超過了95%?！弊窳x一刻食品有限責任公司總經(jīng)理楊杰說，目前，公司每條生產線都開足馬力加緊生產，單品日產量已超3萬個。
9月15日以來，紅花崗區(qū)工信局緊盯職責領域企業(yè)生產情況，積極與各部門各企業(yè)協(xié)調溝通，逐一走訪企業(yè)，要求各企業(yè)嚴格落實疫情防控措施，做到佩戴口罩、測量體溫、掃場所碼及出示健康碼、行程碼和核酸檢測證明進入生產車間，并全程佩戴口罩進行生產作業(yè)，同時要求轄區(qū)生產企業(yè)嚴格落實好廠區(qū)內消毒消殺工作，保障企業(yè)正常開展生產經(jīng)營。
“我們在指導企業(yè)做好疫情防控的同時，深入了解他們復工復產方面的困難訴求，及時回應企業(yè)關切。并落實好國家、省、市、區(qū)出臺的提振經(jīng)濟和助企紓困等有關政策措施，切實做好送政策上門、送幫扶上門，真正做到疫情防控、生產兩手抓，保障全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)*穩(wěn)運行?！奔t花崗區(qū)工信局有關負責人介紹，目前，紅花崗區(qū)62家規(guī)模工業(yè)企業(yè)已全部復工。
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇二
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作安全、*穩(wěn)、有序，根據(jù)《江西省人民*關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產的通知》、《九江市人民*辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作，特制定如下實施預案。
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產。企業(yè)在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產工作預案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工預案。
（二）員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區(qū)；落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
（六）安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環(huán)保。
（一）成立組織機構。企業(yè)復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委*xxx任組長，縣*副*xxx副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負責。
（二）企業(yè)復工復產報備。擬復工復產企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。
（三）企業(yè)復工復產查驗。收到企業(yè)復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產確認書；對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。
復工復產工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調解決企業(yè)復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產。
（一）強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則
上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
（二）強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
（三）強化衛(wèi)生防護
1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突*況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
（六）強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區(qū)春節(jié)未停車生產企業(yè)新增恢復生產線擴大產能參照此預案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施預案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇三
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)企業(yè)（非進口冷鏈企業(yè)）復工復產，制定本預案。
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道*對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產工作專班，負責落實企業(yè)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業(yè)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復工復產和疫情防控工作預案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道*和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產經(jīng)營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產和疫情防控工作預案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形*員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇四
隨著全區(qū)疫情防控形勢好轉，連日來籠罩在人們心頭的陰霾仿佛也淡去不少。棗莊高新區(qū)企業(yè)在做好疫情防控的同時，有序推進復工復產等各項工作。
近日，記者來到山東精工電子科技有限公司，鋰離子電池組pack智能化生產線在技術人員的調試下正有條不紊的`進行試生產，部分操作臺上的工人們也帶著口罩緊鑼密鼓的進行包裝作業(yè)，整條生產線已然是一片繁忙的景象。
據(jù)了解，精工電子科技有限公司此次首日復工復產的員工基本都是在附近居住的，為保障公司正常生產運轉，嚴把疫情防控關，公司實行半封閉管理，采用_公司——家_兩點一線模式，員工持通行證經(jīng)體溫檢測、核酸檢測后進入車間生產。
精工電源生產部主管 張小娣說：關于這次復工復產，我們領導作了詳細的部署，包括員工的出入證、上下班路途都已經(jīng)作了精心的安排，對于我們的生產現(xiàn)場，包括每個車間、每個班組和每位員工的工序，我們都提前進行了預排，確保員工今天到線上以后能夠順利生產。
生產部主管告訴記者，疫情發(fā)生以來，公司領導科學謀劃，研判分析市場走勢，提前備足鋰離子電池相關生產原料和打通運輸銷售環(huán)節(jié)，不斷挖掘生產潛力釋放產能，力爭在市場競爭中搶占先機，把疫情受到的影響降到最低。
精工電源生產部主管 張小娣表示：現(xiàn)在我們生產線上的物料、電芯包括我們的原材料、包裝材料，基本上沒有缺料現(xiàn)象，保證了我們的產品交期，我們的發(fā)貨今天也已經(jīng)正常，后續(xù)我們的一些包裝材料，也陸陸續(xù)續(xù)來到，沒有耽誤我們的生產現(xiàn)場。
在企業(yè)自身做好復工復產工作的同時，產業(yè)東區(qū)也積極對幫包規(guī)上企業(yè)應檢人員進行摸底，逐一登記造冊，設置核酸檢測點，持續(xù)開展全員核酸檢測，為園區(qū)企業(yè)送去便捷服務，保障園區(qū)人員身體健康，同時協(xié)助規(guī)上工業(yè)企業(yè)辦理通行證，全力幫助符合疫情防控政策要求的企業(yè)盡早復工復產。
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇五
為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部令》（第4號）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號）、《南寧市工業(yè)和信息化局關于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產工作的通知（南工信綜[2020]38號）》精神，推進工業(yè)企業(yè)有序復工，現(xiàn)結合轄區(qū)實際，特制訂此方案。
一、聯(lián)審小組
組長：張彬經(jīng)濟貿易和信息化局局長
黎崖英工業(yè)園區(qū)管委會副主任、黨辦主任
副組長：楊藝杰經(jīng)信局副局長
謝麗明工業(yè)園區(qū)管委會經(jīng)促局副局長
成員：趙富軍衛(wèi)健局副局長
寧健*分局副局長
鐘超梅發(fā)改局副局長
周旭市場*副局長
黃振超福建園街道辦事處副主任
李君沙井街道辦事處副主任
方道儒江南街道人大工委副主任
聯(lián)審小組下設辦公室，辦公室設在經(jīng)信局，辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領導小組日常工作，協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)復工聯(lián)合審核工作中的各項問題，指導和督促城區(qū)各相關職能部門按時完成工業(yè)企業(yè)復工審核。初審結果報城區(qū)*分管領導核準。
一、復產時間安排
在防控措施到位的前提下，企業(yè)按員工分批到崗原則實行錯峰復工，安全有序安排復工復產。
2月10日，以本地員工為主、職工人數(shù)不超過300人（按2019年末在崗職工人數(shù)計）的企業(yè)可全部人員到崗復工；季節(jié)性生產企業(yè)、生產工藝要求24小時連續(xù)生產的企業(yè)，按實際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數(shù)超過300人的企業(yè)員工分批到崗復工，其中:300-1000人企業(yè)，到崗人數(shù)不超過總人數(shù)的60%；1000人以上企業(yè),1000人以內部分到崗人數(shù)不超過600人，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過30%。
2月24日，全部企業(yè)可全員到崗復工。
有特殊生產需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產企業(yè)，按照一企一策原則，經(jīng)城區(qū)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后，可復工復產。
鼓勵涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（防護品、藥品、醫(yī)療器械生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（食品生產、物流配送、超市商場等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)，在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產，企業(yè)可按需要安排人員復工。
二、復工復產條件
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。
（二）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向經(jīng)信部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（三）員工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗，并對員工近14天的去向進行排查，對到過疫情重點地區(qū)的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無不適癥狀后方可上崗。
（四）防護物資儲備到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺賬。
（五）內部管理到位。企業(yè)生產經(jīng)營場所和生活區(qū)實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。做好員工防疫培訓，堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆放點）、設施設備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。
三、申請和審批程序
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇一
9月15日以來，紅花崗區(qū)有關部門在幫助企業(yè)做好疫情防控的基礎上，有序推進企業(yè)復工復產。
制版、覆膜、凹印、燙金、模切……近日，在位于紅花崗區(qū)盈田工谷產業(yè)園的貴州恒瑞印刷包裝有限公司生產車間里，工人們正在各條生產線上有條不紊地忙碌。
“9月15日我們就復工了，各條生產線又忙了起來。”貴州恒瑞印刷包裝有限公司總經(jīng)辦主任李世英說，目前公司的工作重點是在做好疫情防控的同時，全力抓緊抓實生產，并不斷擴寬銷售渠道，增加訂單。
隨著生產生活秩序逐步恢復，遵義一刻食品有限責任公司也在做好疫情防控的基礎上開足馬力忙生產。
在遵義一刻食品有限責任公司生產車間，筆者看到，員工們戴著口罩，有條不紊地進行定型、烘焙等糕點制作流程工作。
“我們公司在嚴格落實掃碼、測溫、登記等防疫措施的基礎上，現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)了全面的復工復產，員工的到崗率超過了95%?！弊窳x一刻食品有限責任公司總經(jīng)理楊杰說，目前，公司每條生產線都開足馬力加緊生產，單品日產量已超3萬個。
9月15日以來，紅花崗區(qū)工信局緊盯職責領域企業(yè)生產情況，積極與各部門各企業(yè)協(xié)調溝通，逐一走訪企業(yè)，要求各企業(yè)嚴格落實疫情防控措施，做到佩戴口罩、測量體溫、掃場所碼及出示健康碼、行程碼和核酸檢測證明進入生產車間，并全程佩戴口罩進行生產作業(yè)，同時要求轄區(qū)生產企業(yè)嚴格落實好廠區(qū)內消毒消殺工作，保障企業(yè)正常開展生產經(jīng)營。
“我們在指導企業(yè)做好疫情防控的同時，深入了解他們復工復產方面的困難訴求，及時回應企業(yè)關切。并落實好國家、省、市、區(qū)出臺的提振經(jīng)濟和助企紓困等有關政策措施，切實做好送政策上門、送幫扶上門，真正做到疫情防控、生產兩手抓，保障全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)*穩(wěn)運行?！奔t花崗區(qū)工信局有關負責人介紹，目前，紅花崗區(qū)62家規(guī)模工業(yè)企業(yè)已全部復工。
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇二
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作安全、*穩(wěn)、有序，根據(jù)《江西省人民*關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產的通知》、《九江市人民*辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作，特制定如下實施預案。
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產。企業(yè)在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產工作預案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工預案。
（二）員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區(qū)；落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
（六）安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環(huán)保。
（一）成立組織機構。企業(yè)復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委*xxx任組長，縣*副*xxx副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負責。
（二）企業(yè)復工復產報備。擬復工復產企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。
（三）企業(yè)復工復產查驗。收到企業(yè)復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產確認書；對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。
復工復產工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調解決企業(yè)復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產。
（一）強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則
上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
（二）強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
（三）強化衛(wèi)生防護
1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突*況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
（六）強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區(qū)春節(jié)未停車生產企業(yè)新增恢復生產線擴大產能參照此預案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施預案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇三
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)企業(yè)（非進口冷鏈企業(yè)）復工復產，制定本預案。
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道*對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產工作專班，負責落實企業(yè)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業(yè)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復工復產和疫情防控工作預案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道*和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產經(jīng)營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產和疫情防控工作預案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形*員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇四
隨著全區(qū)疫情防控形勢好轉，連日來籠罩在人們心頭的陰霾仿佛也淡去不少。棗莊高新區(qū)企業(yè)在做好疫情防控的同時，有序推進復工復產等各項工作。
近日，記者來到山東精工電子科技有限公司，鋰離子電池組pack智能化生產線在技術人員的調試下正有條不紊的`進行試生產，部分操作臺上的工人們也帶著口罩緊鑼密鼓的進行包裝作業(yè)，整條生產線已然是一片繁忙的景象。
據(jù)了解，精工電子科技有限公司此次首日復工復產的員工基本都是在附近居住的，為保障公司正常生產運轉，嚴把疫情防控關，公司實行半封閉管理，采用_公司——家_兩點一線模式，員工持通行證經(jīng)體溫檢測、核酸檢測后進入車間生產。
精工電源生產部主管 張小娣說：關于這次復工復產，我們領導作了詳細的部署，包括員工的出入證、上下班路途都已經(jīng)作了精心的安排，對于我們的生產現(xiàn)場，包括每個車間、每個班組和每位員工的工序，我們都提前進行了預排，確保員工今天到線上以后能夠順利生產。
生產部主管告訴記者，疫情發(fā)生以來，公司領導科學謀劃，研判分析市場走勢，提前備足鋰離子電池相關生產原料和打通運輸銷售環(huán)節(jié)，不斷挖掘生產潛力釋放產能，力爭在市場競爭中搶占先機，把疫情受到的影響降到最低。
精工電源生產部主管 張小娣表示：現(xiàn)在我們生產線上的物料、電芯包括我們的原材料、包裝材料，基本上沒有缺料現(xiàn)象，保證了我們的產品交期，我們的發(fā)貨今天也已經(jīng)正常，后續(xù)我們的一些包裝材料，也陸陸續(xù)續(xù)來到，沒有耽誤我們的生產現(xiàn)場。
在企業(yè)自身做好復工復產工作的同時，產業(yè)東區(qū)也積極對幫包規(guī)上企業(yè)應檢人員進行摸底，逐一登記造冊，設置核酸檢測點，持續(xù)開展全員核酸檢測，為園區(qū)企業(yè)送去便捷服務，保障園區(qū)人員身體健康，同時協(xié)助規(guī)上工業(yè)企業(yè)辦理通行證，全力幫助符合疫情防控政策要求的企業(yè)盡早復工復產。
煤礦開年新聞稿煤礦每月新聞稿篇五
為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部令》（第4號）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號）、《南寧市工業(yè)和信息化局關于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產工作的通知（南工信綜[2020]38號）》精神，推進工業(yè)企業(yè)有序復工，現(xiàn)結合轄區(qū)實際，特制訂此方案。
一、聯(lián)審小組
組長：張彬經(jīng)濟貿易和信息化局局長
黎崖英工業(yè)園區(qū)管委會副主任、黨辦主任
副組長：楊藝杰經(jīng)信局副局長
謝麗明工業(yè)園區(qū)管委會經(jīng)促局副局長
成員：趙富軍衛(wèi)健局副局長
寧健*分局副局長
鐘超梅發(fā)改局副局長
周旭市場*副局長
黃振超福建園街道辦事處副主任
李君沙井街道辦事處副主任
方道儒江南街道人大工委副主任
聯(lián)審小組下設辦公室，辦公室設在經(jīng)信局，辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領導小組日常工作，協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)復工聯(lián)合審核工作中的各項問題，指導和督促城區(qū)各相關職能部門按時完成工業(yè)企業(yè)復工審核。初審結果報城區(qū)*分管領導核準。
一、復產時間安排
在防控措施到位的前提下，企業(yè)按員工分批到崗原則實行錯峰復工，安全有序安排復工復產。
2月10日，以本地員工為主、職工人數(shù)不超過300人（按2019年末在崗職工人數(shù)計）的企業(yè)可全部人員到崗復工；季節(jié)性生產企業(yè)、生產工藝要求24小時連續(xù)生產的企業(yè)，按實際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數(shù)超過300人的企業(yè)員工分批到崗復工，其中:300-1000人企業(yè)，到崗人數(shù)不超過總人數(shù)的60%；1000人以上企業(yè),1000人以內部分到崗人數(shù)不超過600人，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過30%。
2月24日，全部企業(yè)可全員到崗復工。
有特殊生產需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產企業(yè)，按照一企一策原則，經(jīng)城區(qū)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后，可復工復產。
鼓勵涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（防護品、藥品、醫(yī)療器械生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（食品生產、物流配送、超市商場等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)，在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產，企業(yè)可按需要安排人員復工。
二、復工復產條件
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。
（二）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向經(jīng)信部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（三）員工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗，并對員工近14天的去向進行排查，對到過疫情重點地區(qū)的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無不適癥狀后方可上崗。
（四）防護物資儲備到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺賬。
（五）內部管理到位。企業(yè)生產經(jīng)營場所和生活區(qū)實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。做好員工防疫培訓，堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆放點）、設施設備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。
三、申請和審批程序