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各部門工作情況部門工作情況報告篇一
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四明山礦泉水公司部門職責后勤體系行政人事部部門職責部門主管：行政人事經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、后勤營運總監(jiān)直接下級：前臺文員、行政助理、人事助理等主要職責：一、行政方面：1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；3、負責總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；4、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；6、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；7、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；8、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；9、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；10、負責公司車輛及辦公用品的管理；11、負責公司員工活動的策劃和組織；12、負責公司檔案管理工作；13、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；14、公司各項采購相關(guān)事宜二、人事方面：1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用；9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；12、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成；16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作財務部部門職責部門主管：財務經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、后勤營運總監(jiān)直接下級：會計、會計助理、出納主要職責財務管理 1. 負責建立和完善公司在財務管理、資金管理、經(jīng)營信息統(tǒng)計等方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程；
2. 負責制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定，負責會計檔案和各類原始憑證的管理，完善財務管理、資金管理的信息化平臺；
會計核算3. 負責公司及各項目的會計核算工作，定期編制會計報告；
4. 統(tǒng)籌安排稅務，合理繳納各種稅金；
5. 參與投資項目可行性研究，提供財務方面的意見
財務預決算 6. 負責組織編制、調(diào)整公司年度財務預算方案，實施全面預算管理；
7. 負責公司財務預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控，建立和完善財務預算預警機制；
8. 定期對財務預算執(zhí)行情況進行分析并對各項預算調(diào)整進行監(jiān)督，對重大預算偏差進行審核并提出修改意見，指導完成調(diào)整后的預算編制工作；定期編制預算執(zhí)行情況分析報告；
9. 參與擬定公司經(jīng)營計劃，參與重大經(jīng)濟合同的審核；
10. 負責年終財務決算；
融資管理 11. 負責制定融資方案，指導公司開展融資工作，落實融資計劃，積極開拓新的融資渠道；
12. 負責對公司資金進行調(diào)配工作，資金統(tǒng)一籌劃安排；
13. 負責定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況并進行實時監(jiān)控和定期分析，建立資金狀況異常預警機制；
審計事務 14. 負責公司的財務和各類專項審計工作；
其他 15. 協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。生產(chǎn)部部門主管：生產(chǎn)經(jīng)理或廠長直接上級：總經(jīng)理、后勤營運總監(jiān)直接下級：門衛(wèi)車間員工生產(chǎn)技術(shù)人員主要職責：根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。嚴格按技術(shù)圖紙與產(chǎn)品質(zhì)量要求，生產(chǎn)出符合客戶需求的產(chǎn)品；安排新產(chǎn)品試制工作，在最短的生產(chǎn)周期內(nèi)讓新產(chǎn)品投放市場；營造清爽、整潔、舒適、安全的工作場所，豐富公司管理內(nèi)涵，提升公司品牌形象；對新設(shè)備、新工藝、新材料進行應用；加強設(shè)備保養(yǎng)、維護與改造工作，降低生產(chǎn)運營費用，控制日常損耗開支；加強物料耗用控制，改善生產(chǎn)現(xiàn)場布局，提升勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本；擬定安全操作與技能提升培訓計劃并予以落實，加強現(xiàn)場安全隱患排查力度，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境；配合公司組織開展各項公益、文體、培訓活動，宣傳和貫徹公司企業(yè)文化理念，塑造出一只有共同理想與價值觀的員工隊伍；10、制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部薪酬體系與激勵機制，擬定相關(guān)考核方案并落實實施，提升生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員素養(yǎng)與績效水平；11、建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)制度章程、工作流程、工作方法與培訓機制，打造規(guī)范、高效的動作團隊；12、提供公司所需的生產(chǎn)經(jīng)營性相關(guān)數(shù)據(jù)；13、完成公司安排的其它任務；總機室部門主管：總機主管直接上級：總經(jīng)理、后勤營運總監(jiān)直接下級：客服、司機主要職責客服：接聽客戶電話，接受訂單，客戶投訴事宜。倉庫出入庫管理生產(chǎn)物料采購根據(jù)銷售需求情況，為合理安排生產(chǎn)計劃提供數(shù)據(jù)。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，倉庫情況統(tǒng)計?？蛻糍Y料管理，大客戶服務、回訪。物流配送合理安排車輛調(diào)度，協(xié)調(diào)客戶物流配送。車輛的日常維護保養(yǎng)?？蛻艚K端關(guān)系維護。市場體系市場營銷部部門主管：市場營銷經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、市場營運總監(jiān)直接下級：區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理部門職責：完成公司制定的營銷指標。營銷策略、計劃的擬定、實施和改進。營銷經(jīng)費的預算和控制。負責市場調(diào)研、市場分析工作，制定業(yè)務推進計劃。負責如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行；負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審。了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫。負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存。負責貨款回收的管理。顧客滿意程度的調(diào)查。為公司研發(fā)項目決策提供市場動態(tài)的信息。營銷策劃部部門主管：市場策劃經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、市場營運總監(jiān)直接下級：營銷策劃助理市場設(shè)計、美工人員部門職責：做好項目前期策劃工作。做好開發(fā)項目的營銷工作。工作內(nèi)容為：賣場布置、銷售報表、宣傳策劃的調(diào)查、促銷活動等；參與項目決策層工作，確定項目的營銷目標及實施計劃；根據(jù)項目制定營銷計劃，對項目營銷全過程的每個環(huán)節(jié)提供解決方案；根據(jù)營銷計劃進行目標分解、落實到銷售部門及人員；做好項目形象包裝及推廣宣傳策劃工作，使項目達到銷售率和品牌度雙贏；建立完善、更新項目營銷資料庫，通過對信息的分析做出市場預測；負責市場調(diào)研活動的開展；根據(jù)項目開發(fā)的條件對市場進行勢態(tài)分析和市場定位；分析顧客行為和市場特性，指導促銷活動開發(fā)各項銷售支持工作
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各部門工作情況部門工作情況報告篇二
20xx年轉(zhuǎn)眼間即將過去，20xx年也將要到來，值此辭舊迎新之際，我謹代表院學生會秘書處對20xx上半學期部門工作以及活動進行簡要總結(jié)。
今年九月，我們迎來了新一屆的紫金學院學生，因此，在開學之初，院學生會進行了諸多的迎新活動，如：軍訓送綠豆湯活動、軍訓歌詠比賽、軍訓拉練等。進一步地使大一新生加快融入學校這個全新的大家庭。
正式開學后，院學生會及其下屬的八個部門進行了本年度的招新工作。我院學生會秘書處，各項招新工作也有條不紊地一一展開，并順利進行和完成。隨后，由院學生會統(tǒng)一領(lǐng)導指揮對大一新生進行了為期兩周的干訓。干訓結(jié)束后，我院學生會秘書處隨即對本部門大一干事進行了針對本部門工作的系統(tǒng)化培訓。在院學生會日常事宜正常運行后，我院學生會秘書處大一干事在大二骨干的帶領(lǐng)下前往院學生會其他部門進行會議記錄，并在大一干事熟練掌握后，由大一干事自行前往。
而后，在接下來的各個活動如：院學生會新生座談會、校園熒光跑、十佳歌手、美食瑯琊榜等中，進行簽到、工作人員工作證發(fā)放、撰寫通訊稿、拍攝照片等院學生會秘書處日常所必須進行的工作事宜。且所有工作也都由大二骨干帶領(lǐng)，使整個工作有條不紊地進行，并在活動中進一步鍛煉了大一干事的工作能力。
而在工作之余，本部門大三與大二部長以及副部長同大一干事保持著高度的溝通與交流，私下關(guān)系密切，并在本學期進行了部門的聚餐。而在重大節(jié)日時，大二骨干也與大一干事互贈禮物，體現(xiàn)出部門中濃濃的`情誼。
20xx年馬上就要過去，在這半年中我們完成了部門部長及副部長的換屆與交接工作，各項工作有條不紊地進行，同時我們也發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足。在即將到來的20xx年中，我院學生會秘書處將會繼續(xù)發(fā)揚部門辛勤工作態(tài)度認真等優(yōu)良傳統(tǒng)，并在接下來的活動中繼續(xù)發(fā)現(xiàn)并改正自身的錯誤及不足，努力將最好的一面展現(xiàn)在院學生會以及全校師生面前。
生活部
生活部本年組織參與的活動有：送綠豆湯、美食瑯琊榜、院領(lǐng)導接待日、查宿管阿姨、查食堂衛(wèi)生等。
美食瑯琊榜：旨在為學生搜羅學校食堂及學校周邊的美食，同學們可以通過瑯琊榜知道哪里有價廉物美的美食，深刻貫徹為學生服務的宗旨。
院領(lǐng)導接待日：這學期來，我們部門在學生中了解到了許多的日常生活問題，也都一并把它們在院領(lǐng)導接待日反映給學院的領(lǐng)導們，反映的問題大致的有：熱水器水不熱、m紫金老是閃退、割草機老是打擾學生的休息等，學校領(lǐng)導了解情況后也表示會盡快解決，如若不能解決，也會給出不能解決的原因。由衷的希望這個活動能一直辦下去，學生可以通過院領(lǐng)導接待日向?qū)W校反映學生們在日常生活中遇到的問題，這是個學生與學校兩利的活動。
檢查宿管阿姨：同學們借此可以去了解學校各個宿舍的分布情況，還可以培養(yǎng)他們的交流能力。
檢查食堂衛(wèi)生：可以讓同學們?nèi)ナ程玫睦锩婵纯磸N房的衛(wèi)生情況及工作人員的工作情況，好對他們的飲食放心，對食堂放心。
體育部
新的一年即將到來，我希望我們學生會共同努力，勇往直前，讓我們的學生會發(fā)光發(fā)亮。
外聯(lián)部
20xx年9-12月份為學生會各項活動提供了部分資金，緩解了經(jīng)濟問題的緊張，使活動能夠辦得更加精致。
為此外聯(lián)部骨干及干事們付出了較為辛苦的努力，跑遍了各類商業(yè)場所且付出較多時間與精力。
在過去的一個學期內(nèi)積極參與學生會的各項工作，從開學迎新、軍訓歌詠比賽到學生會招新，再到學生會這學期的各項工作，例如：十佳歌手，"12—9"活動，四六級的宣傳，還有即將到來的元旦文藝競演。
臺前幕后都有我們奔跑的身影，我們熱心工作樂此不疲并從中受益良多。
加強思想灌輸，樹立正確的工作態(tài)度。在工作中積極認真，提高工作效率。從自身做起，做好帶頭作用。轉(zhuǎn)變思想，學會從大局處理問題，遇事冷靜。拓展思維，加強創(chuàng)新能力，拜托思維定勢，無論從和商家接觸還是做自己的活動都能集思廣益，開拓新思路。多與大一干事溝通，力求讓他們盡快成長為學生會新一代的中堅力量。
宣傳部
十月：進行招新工作，招納35名責任心強的新干事，并組織他們參加干訓。
十二月：表白墻的發(fā)起；為元旦競演進行宣傳活動。
學習部
主要活動：感恩節(jié)前期準備活動、科技展協(xié)助活動、重大考試前的準備活動等等。
來年展望：
提高部門團隊精神，增加同學的相互熟悉的機會。
學生會的活動可以多出現(xiàn)一些學習部小干事們的身影。
舉辦一些有創(chuàng)意且有意義的活動。
文藝部
時間飛逝，眨眼間過去了一學期，在學生會這個無比寬闊的實踐舞臺上，我文藝部揮灑熱情，勇于挑戰(zhàn)，回顧這一學期的工作歷程，我們曾經(jīng)猶豫過，我們曾經(jīng)辛苦過，但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內(nèi)，在院領(lǐng)導和老師的親切關(guān)懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協(xié)助下，經(jīng)過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態(tài)度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領(lǐng)域、為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設(shè)做出了自己的貢獻。
1、組織策劃學院各類文藝活動，協(xié)助學院舉辦大型文藝晚會
4、協(xié)助和指導各班自發(fā)組織的小型娛樂活動
1、每周一次的學生會例會，全體成員基本準時出席
2、部長交代的任務同學都會盡力完成。
1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經(jīng)驗。
2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流
3、積極協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務
1） 配合老師，制定出一個詳細的方案
2） 請示領(lǐng)導意見，及時作出修改
4） 活動過程的完整性
1、比如體育部的熒光夜跑活動、
2、還有生活部的美食瑯琊榜的活動、
以上是我們文藝部的述職，接下來的元旦匯演我們定會竭盡全力，辦好本學期最后一場晚會，同時，我們會根據(jù)各部門的要求與需要，覓求配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整，我們將以理解和信任為基地，熱情與才華做房住，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園文化的作用，位同學撐起一片快樂的藍天，共同繪制一片快樂的天空。最后，在學生會工作中，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，態(tài)度就頂一切！在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
各部門工作情況部門工作情況報告篇三
學校辦公室在校長、黨支部書 學校記領(lǐng)導下認真履行以下職責。
一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級的指示、決定。
二、協(xié)助校領(lǐng)導組織教師的政治學習，負責教職工的考核、政審以及思想政治工作。
三、負責教職工的調(diào)資、考核、晉級、評優(yōu)、職稱申報、聘用、獎勵，繼續(xù)教育等材料的審核和組織工作，辦理教職工調(diào)動和離退休工作。
四、起草學校工作計劃，總結(jié)報告等文字材料，完成學校行政和黨組織的有關(guān)統(tǒng)計報表。
五、下設(shè)學校接待辦公室，負責校外人員來訪、參觀接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。
六、管理學校、黨組織的印章和學校綜合檔案室。
七、協(xié)助校長安排校辦會，做好校辦會、行政會、教師大會會議記錄。
八、協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間的關(guān)系，按照要求督察各部門對學校會議決議的執(zhí)行情況。
九、負責校車的安排和調(diào)度。
十、處理領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務處工作職責
教務處是學校主管教育教學行政工作的部門。在分管校長領(lǐng)導下,具體組織管理全校的教育教學工作。檢查和督促教師完成教學計劃。開展教研教改活動，總結(jié)教育教學經(jīng)驗，安排各學科教育教學活動。
1、貫徹黨的教育方針及上級教育行政部門的指示和規(guī)定，制定全校教學工作計劃，建立教學常規(guī)和正常的教學秩序，保證教學計劃的執(zhí)行。
2、依據(jù)學校工作需要和師資隊伍狀況，提出新學期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。
3、在分管校長領(lǐng)導下，做好每學年度的招生、編班和畢業(yè)班工作。
4、領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體的教研計劃，領(lǐng)導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
5、組織教師學習和貫徹課程標準，制定教育教學計劃，研究教育教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。
6、開展教育教學檢查，組織教研活動，深入課堂聽課。召開教師、學生及家長座談會，考核和了解教師教學效果，檢查、督促教師完成教學任務。
7、總結(jié)教學經(jīng)驗，組織教師，特別是年輕教師搞好業(yè)務進修和接受繼續(xù)教育。組織教師參觀學習，轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。
8、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成。
9、定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果，并匯集成冊。
10、組織發(fā)動各學科教師開展學生課外興趣小組活動，培養(yǎng)學生的特長。組織參加各學科的競賽活動。做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。
11、協(xié)助分管校長領(lǐng)導好學校體育工作，積極開展群眾性體育活動，組織好全校性的運動會。
12、加強實驗室、圖書館、電教室、電腦室、語音室、體育器材室的管理。積極推廣使用現(xiàn)代化教育手段。經(jīng)常了解情況，解決存在的問題。
14、管理好學生的學籍檔案，按省市教育局頒發(fā)學籍管理的文件，做好學生的轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢業(yè)等學籍管理工作。
15、收集、整理教師的有關(guān)材料，建好教師業(yè)務檔案
16、安排好教師調(diào)課、代課并及時通知到有關(guān)的班級。
17、接待和安排外單位聽課、參觀、學習等工作。
18、組織考務工作，安排命題、制卷、編排考常完成期中、期末考試，組織各備課組搞好試卷分析和學期、學年的成績評定工作。
19、安排有關(guān)假期學生活動，負責布置學生寒、暑假作業(yè)。
20、組織教研組搞好學期、學年工作總結(jié)和教師教育教學小結(jié)，做好新學期教育教學工作計劃，協(xié)助分管校長調(diào)配教學力量。
21、抓好畢業(yè)班工作，建好畢業(yè)生檔案，收集整理有關(guān)材料，辦好畢業(yè)證書，組織好中考相關(guān)報考工作。
總務處工作職責
一、堅持為教學服務，為教育科研服務，為師生生活服務的思想，管理育人、服務育人。
二、按照學校工作計劃，制訂并實施學?？倓展ぷ饔媱?，明確全體總務人員的分工。
三、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，健全賬務制度，完善學校財務管理。
四、嚴格執(zhí)行收費政策，組織學校收入。
五、負責組織教學用品，按計劃訂購和發(fā)放學生作業(yè)本及教師辦公、班級用品，負責購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材，做好采購供應和保管工作。
六、負責校產(chǎn)的使用登記、添置和維修。
七、負責校舍、設(shè)施的修建、維護工作，安全用水、用電。
八、美化、綠化校園。
九、督促物業(yè)、師生服務部、醫(yī)務室工作，消除安全隱患，確保師生安全。
十、辦好食堂，加強食堂的管理與監(jiān)督。
十一、完成校領(lǐng)導交給的其它工作任務。
政教處職責
1、根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合學校實際和工作目標，制訂學校德育工作計劃，指導班主任制訂班級工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，期末做好工作總結(jié)。
2、向分管校長提出班主任人選的建議，檢查班主任工作計劃及其落實情況，定期召開班主任會議，研究班主任工作，交流情況與經(jīng)驗，督促和幫助班主任開展工作。
3、負責制定班主任工作職責及其考核辦法、班級常規(guī)管理制度及考核辦法、學生獎懲條例、文明班級等評比細則，并組織實施進行考核評比。
4、領(lǐng)導與組織“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”、“評星”、“優(yōu)秀班主任”等評比工作，做好對學生的表揚、獎勵工作。及時處理好學生中的偶發(fā)事件，嚴格校風校紀，嚴肅認真地處理好學生違紀、違規(guī)問題。
5、指導班主任做好學生操行等級的評定和撰寫評語。
6、協(xié)助校長和班主任召開學生家長會議，聽娶收集家長對學校工作的意見和建議。
7、抓好精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，抓好學生行為規(guī)范教育、法制教育和道德品質(zhì)教育。分析研究學生思想狀況，針對學生心理生理特點，做好心理健康教育工作，促進學生身心健康發(fā)展。
8、抓好學校、家庭、社會三結(jié)合教育，形成良好的育人環(huán)境。
9、指導共青團工作，定期開展豐富多彩的有益于學生身心健康的教育活動。
10、配合其它部門做好學校教育教學管理工作，完成校長交給的有關(guān)任務。
團委書記崗位職責
一、在校黨支部和上級團委領(lǐng)導下全面負責學校團委工作和學生社團活動。這期組織召開團委工作和學生代表工作會議。制定校團委工作計劃，并有檔案備查。
二、指導、幫助、檢查、督促學生團支部的日常工作，參與教育管理。協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，主持學生干部的培養(yǎng)與實踐工作(如中學生團校、校廣播站、綜合素質(zhì)拓展實踐活動等)。
三、接受黨組織領(lǐng)導，及時向黨組織匯報校團委工作情況與學生思想動態(tài)，參加校行政會議，并向?qū)W生和團支部傳達有關(guān)精神，執(zhí)行有關(guān)會議決定。撰寫團委學期工作總結(jié)，并存檔備查。
四、向上級團組織匯報工作并接受其領(lǐng)導，參加上級團組織召開的團干會并認真?zhèn)鬟_有關(guān)精神。最大限度地動員班級干部參與學校管理，教育學生自制自理自節(jié)。
五、參加教導處有關(guān)德育工作的會議，積極參與班級環(huán)境與學生行為的教育與管理，結(jié)合青少年特點，開展豐富多彩的教育活動和文體活動。
六、完成上級團組織、學校黨、政、工交給的其它任務，包括周一升旗儀式，綜合素質(zhì)拓展實踐活動，軍訓、夏令營、公益活動等。協(xié)調(diào)校黨支部做好教工團員青年的思想工作。
七、做好對外宣傳和通訊指導工作。
八、負責團的對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，接轉(zhuǎn)團的組織關(guān)系，做好團費的收繳工作，定期清理賬目，做好團員獎懲材料的保管、傳遞工作。
工會職責
六、圍繞教學中心工作，組織開展推進素質(zhì)教育和新課程改革的工作;
八、組織開展有益于教職工身心健康的文化、體育、娛樂活動;
九、做好教職工的福利工作，努力為教職工辦實事;
十、抓好青年教師工作，教育和引導青年教師積極投身學校的建設(shè)和發(fā)展;
十二、完成上級工會交辦的其他任務。
各部門工作情況部門工作情況報告篇四
2、參與企業(yè)年度營銷計劃及預算編制；
5、管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本；
6、負責組織產(chǎn)品管理部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施；
7、承擔與產(chǎn)品項目相關(guān)的項目管理職責，對完成進度和質(zhì)量負全責；
11、負責與相關(guān)部門（銷售、制造、研發(fā)等）進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
各部門工作情況部門工作情況報告篇五
三句半，四人來，我們?nèi)齻€人登臺，最后半句怎么辦?——輪著來！
今天說個三句半，說得不好多包涵，我們目的'只一個——添亂。
俺們?nèi)齻€來演出，演的不好別見怪，演的好了怎么辦？——給錢！
我們這段三句半，大事小事胡亂侃，如有雷同你別喊，——偶然。
部門招新真熱鬧，新生個個都是寶，只差一樣沒使上，——撒鈔票！
有些同學真是累，各個系統(tǒng)都排隊。走在半道腿一軟，——躺下就睡
漂亮師妹真不少，個個能干又乖巧，過了倆月你再看，——大嫂。
計算機課到處竄，人山人海滿頭汗，好不容易輪上前，——停電。
計算機課聊得酣，問完國籍約見面，再問才知人何處，——旁邊。
愛心揮灑勤助部，女生養(yǎng)鼠男養(yǎng)兔，三天過后換工作，——超度
師大男生丑不丑, 此問一直繞心頭， 來個校園大調(diào)查,
聽聽女生的感受。 三成女生點點頭 ;“丑!”
三成女生搖搖頭： “不能瞅!” 三成女生撇撇嘴：
“這不算丑啥算丑!” 一成女生擺擺手： “放我走!：
師大男生雖然丑，他們好像并不愁。學校年年都招生，自有丑的在后頭。 師大男生丑不丑，這個話題且不究。咱們學校這比例，女生八成單身狗，誰把男友搞到手。高手！
為了今晚見面會，我們辛苦來準備，下面還有好節(jié)目——撤退。
各部門工作情況部門工作情況報告篇一
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四明山礦泉水公司部門職責后勤體系行政人事部部門職責部門主管：行政人事經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、后勤營運總監(jiān)直接下級：前臺文員、行政助理、人事助理等主要職責：一、行政方面：1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；3、負責總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；4、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；6、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；7、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；8、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；9、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；10、負責公司車輛及辦公用品的管理；11、負責公司員工活動的策劃和組織；12、負責公司檔案管理工作；13、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；14、公司各項采購相關(guān)事宜二、人事方面：1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用；9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；12、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成；16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作財務部部門職責部門主管：財務經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、后勤營運總監(jiān)直接下級：會計、會計助理、出納主要職責財務管理 1. 負責建立和完善公司在財務管理、資金管理、經(jīng)營信息統(tǒng)計等方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程；
2. 負責制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定，負責會計檔案和各類原始憑證的管理，完善財務管理、資金管理的信息化平臺；
會計核算3. 負責公司及各項目的會計核算工作，定期編制會計報告；
4. 統(tǒng)籌安排稅務，合理繳納各種稅金；
5. 參與投資項目可行性研究，提供財務方面的意見
財務預決算 6. 負責組織編制、調(diào)整公司年度財務預算方案，實施全面預算管理；
7. 負責公司財務預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控，建立和完善財務預算預警機制；
8. 定期對財務預算執(zhí)行情況進行分析并對各項預算調(diào)整進行監(jiān)督，對重大預算偏差進行審核并提出修改意見，指導完成調(diào)整后的預算編制工作；定期編制預算執(zhí)行情況分析報告；
9. 參與擬定公司經(jīng)營計劃，參與重大經(jīng)濟合同的審核；
10. 負責年終財務決算；
融資管理 11. 負責制定融資方案，指導公司開展融資工作，落實融資計劃，積極開拓新的融資渠道；
12. 負責對公司資金進行調(diào)配工作，資金統(tǒng)一籌劃安排；
13. 負責定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況并進行實時監(jiān)控和定期分析，建立資金狀況異常預警機制；
審計事務 14. 負責公司的財務和各類專項審計工作；
其他 15. 協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。生產(chǎn)部部門主管：生產(chǎn)經(jīng)理或廠長直接上級：總經(jīng)理、后勤營運總監(jiān)直接下級：門衛(wèi)車間員工生產(chǎn)技術(shù)人員主要職責：根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。嚴格按技術(shù)圖紙與產(chǎn)品質(zhì)量要求，生產(chǎn)出符合客戶需求的產(chǎn)品；安排新產(chǎn)品試制工作，在最短的生產(chǎn)周期內(nèi)讓新產(chǎn)品投放市場；營造清爽、整潔、舒適、安全的工作場所，豐富公司管理內(nèi)涵，提升公司品牌形象；對新設(shè)備、新工藝、新材料進行應用；加強設(shè)備保養(yǎng)、維護與改造工作，降低生產(chǎn)運營費用，控制日常損耗開支；加強物料耗用控制，改善生產(chǎn)現(xiàn)場布局，提升勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本；擬定安全操作與技能提升培訓計劃并予以落實，加強現(xiàn)場安全隱患排查力度，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境；配合公司組織開展各項公益、文體、培訓活動，宣傳和貫徹公司企業(yè)文化理念，塑造出一只有共同理想與價值觀的員工隊伍；10、制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部薪酬體系與激勵機制，擬定相關(guān)考核方案并落實實施，提升生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員素養(yǎng)與績效水平；11、建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)制度章程、工作流程、工作方法與培訓機制，打造規(guī)范、高效的動作團隊；12、提供公司所需的生產(chǎn)經(jīng)營性相關(guān)數(shù)據(jù)；13、完成公司安排的其它任務；總機室部門主管：總機主管直接上級：總經(jīng)理、后勤營運總監(jiān)直接下級：客服、司機主要職責客服：接聽客戶電話，接受訂單，客戶投訴事宜。倉庫出入庫管理生產(chǎn)物料采購根據(jù)銷售需求情況，為合理安排生產(chǎn)計劃提供數(shù)據(jù)。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，倉庫情況統(tǒng)計?？蛻糍Y料管理，大客戶服務、回訪。物流配送合理安排車輛調(diào)度，協(xié)調(diào)客戶物流配送。車輛的日常維護保養(yǎng)?？蛻艚K端關(guān)系維護。市場體系市場營銷部部門主管：市場營銷經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、市場營運總監(jiān)直接下級：區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理部門職責：完成公司制定的營銷指標。營銷策略、計劃的擬定、實施和改進。營銷經(jīng)費的預算和控制。負責市場調(diào)研、市場分析工作，制定業(yè)務推進計劃。負責如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行；負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審。了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫。負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存。負責貨款回收的管理。顧客滿意程度的調(diào)查。為公司研發(fā)項目決策提供市場動態(tài)的信息。營銷策劃部部門主管：市場策劃經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、市場營運總監(jiān)直接下級：營銷策劃助理市場設(shè)計、美工人員部門職責：做好項目前期策劃工作。做好開發(fā)項目的營銷工作。工作內(nèi)容為：賣場布置、銷售報表、宣傳策劃的調(diào)查、促銷活動等；參與項目決策層工作，確定項目的營銷目標及實施計劃；根據(jù)項目制定營銷計劃，對項目營銷全過程的每個環(huán)節(jié)提供解決方案；根據(jù)營銷計劃進行目標分解、落實到銷售部門及人員；做好項目形象包裝及推廣宣傳策劃工作，使項目達到銷售率和品牌度雙贏；建立完善、更新項目營銷資料庫，通過對信息的分析做出市場預測；負責市場調(diào)研活動的開展；根據(jù)項目開發(fā)的條件對市場進行勢態(tài)分析和市場定位；分析顧客行為和市場特性，指導促銷活動開發(fā)各項銷售支持工作
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各部門工作情況部門工作情況報告篇二
20xx年轉(zhuǎn)眼間即將過去，20xx年也將要到來，值此辭舊迎新之際，我謹代表院學生會秘書處對20xx上半學期部門工作以及活動進行簡要總結(jié)。
今年九月，我們迎來了新一屆的紫金學院學生，因此，在開學之初，院學生會進行了諸多的迎新活動，如：軍訓送綠豆湯活動、軍訓歌詠比賽、軍訓拉練等。進一步地使大一新生加快融入學校這個全新的大家庭。
正式開學后，院學生會及其下屬的八個部門進行了本年度的招新工作。我院學生會秘書處，各項招新工作也有條不紊地一一展開，并順利進行和完成。隨后，由院學生會統(tǒng)一領(lǐng)導指揮對大一新生進行了為期兩周的干訓。干訓結(jié)束后，我院學生會秘書處隨即對本部門大一干事進行了針對本部門工作的系統(tǒng)化培訓。在院學生會日常事宜正常運行后，我院學生會秘書處大一干事在大二骨干的帶領(lǐng)下前往院學生會其他部門進行會議記錄，并在大一干事熟練掌握后，由大一干事自行前往。
而后，在接下來的各個活動如：院學生會新生座談會、校園熒光跑、十佳歌手、美食瑯琊榜等中，進行簽到、工作人員工作證發(fā)放、撰寫通訊稿、拍攝照片等院學生會秘書處日常所必須進行的工作事宜。且所有工作也都由大二骨干帶領(lǐng)，使整個工作有條不紊地進行，并在活動中進一步鍛煉了大一干事的工作能力。
而在工作之余，本部門大三與大二部長以及副部長同大一干事保持著高度的溝通與交流，私下關(guān)系密切，并在本學期進行了部門的聚餐。而在重大節(jié)日時，大二骨干也與大一干事互贈禮物，體現(xiàn)出部門中濃濃的`情誼。
20xx年馬上就要過去，在這半年中我們完成了部門部長及副部長的換屆與交接工作，各項工作有條不紊地進行，同時我們也發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足。在即將到來的20xx年中，我院學生會秘書處將會繼續(xù)發(fā)揚部門辛勤工作態(tài)度認真等優(yōu)良傳統(tǒng)，并在接下來的活動中繼續(xù)發(fā)現(xiàn)并改正自身的錯誤及不足，努力將最好的一面展現(xiàn)在院學生會以及全校師生面前。
生活部
生活部本年組織參與的活動有：送綠豆湯、美食瑯琊榜、院領(lǐng)導接待日、查宿管阿姨、查食堂衛(wèi)生等。
美食瑯琊榜：旨在為學生搜羅學校食堂及學校周邊的美食，同學們可以通過瑯琊榜知道哪里有價廉物美的美食，深刻貫徹為學生服務的宗旨。
院領(lǐng)導接待日：這學期來，我們部門在學生中了解到了許多的日常生活問題，也都一并把它們在院領(lǐng)導接待日反映給學院的領(lǐng)導們，反映的問題大致的有：熱水器水不熱、m紫金老是閃退、割草機老是打擾學生的休息等，學校領(lǐng)導了解情況后也表示會盡快解決，如若不能解決，也會給出不能解決的原因。由衷的希望這個活動能一直辦下去，學生可以通過院領(lǐng)導接待日向?qū)W校反映學生們在日常生活中遇到的問題，這是個學生與學校兩利的活動。
檢查宿管阿姨：同學們借此可以去了解學校各個宿舍的分布情況，還可以培養(yǎng)他們的交流能力。
檢查食堂衛(wèi)生：可以讓同學們?nèi)ナ程玫睦锩婵纯磸N房的衛(wèi)生情況及工作人員的工作情況，好對他們的飲食放心，對食堂放心。
體育部
新的一年即將到來，我希望我們學生會共同努力，勇往直前，讓我們的學生會發(fā)光發(fā)亮。
外聯(lián)部
20xx年9-12月份為學生會各項活動提供了部分資金，緩解了經(jīng)濟問題的緊張，使活動能夠辦得更加精致。
為此外聯(lián)部骨干及干事們付出了較為辛苦的努力，跑遍了各類商業(yè)場所且付出較多時間與精力。
在過去的一個學期內(nèi)積極參與學生會的各項工作，從開學迎新、軍訓歌詠比賽到學生會招新，再到學生會這學期的各項工作，例如：十佳歌手，"12—9"活動，四六級的宣傳，還有即將到來的元旦文藝競演。
臺前幕后都有我們奔跑的身影，我們熱心工作樂此不疲并從中受益良多。
加強思想灌輸，樹立正確的工作態(tài)度。在工作中積極認真，提高工作效率。從自身做起，做好帶頭作用。轉(zhuǎn)變思想，學會從大局處理問題，遇事冷靜。拓展思維，加強創(chuàng)新能力，拜托思維定勢，無論從和商家接觸還是做自己的活動都能集思廣益，開拓新思路。多與大一干事溝通，力求讓他們盡快成長為學生會新一代的中堅力量。
宣傳部
十月：進行招新工作，招納35名責任心強的新干事，并組織他們參加干訓。
十二月：表白墻的發(fā)起；為元旦競演進行宣傳活動。
學習部
主要活動：感恩節(jié)前期準備活動、科技展協(xié)助活動、重大考試前的準備活動等等。
來年展望：
提高部門團隊精神，增加同學的相互熟悉的機會。
學生會的活動可以多出現(xiàn)一些學習部小干事們的身影。
舉辦一些有創(chuàng)意且有意義的活動。
文藝部
時間飛逝，眨眼間過去了一學期，在學生會這個無比寬闊的實踐舞臺上，我文藝部揮灑熱情，勇于挑戰(zhàn)，回顧這一學期的工作歷程，我們曾經(jīng)猶豫過，我們曾經(jīng)辛苦過，但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內(nèi)，在院領(lǐng)導和老師的親切關(guān)懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協(xié)助下，經(jīng)過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態(tài)度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領(lǐng)域、為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設(shè)做出了自己的貢獻。
1、組織策劃學院各類文藝活動，協(xié)助學院舉辦大型文藝晚會
4、協(xié)助和指導各班自發(fā)組織的小型娛樂活動
1、每周一次的學生會例會，全體成員基本準時出席
2、部長交代的任務同學都會盡力完成。
1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經(jīng)驗。
2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流
3、積極協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務
1） 配合老師，制定出一個詳細的方案
2） 請示領(lǐng)導意見，及時作出修改
4） 活動過程的完整性
1、比如體育部的熒光夜跑活動、
2、還有生活部的美食瑯琊榜的活動、
以上是我們文藝部的述職，接下來的元旦匯演我們定會竭盡全力，辦好本學期最后一場晚會，同時，我們會根據(jù)各部門的要求與需要，覓求配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整，我們將以理解和信任為基地，熱情與才華做房住，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園文化的作用，位同學撐起一片快樂的藍天，共同繪制一片快樂的天空。最后，在學生會工作中，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，態(tài)度就頂一切！在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
各部門工作情況部門工作情況報告篇三
學校辦公室在校長、黨支部書 學校記領(lǐng)導下認真履行以下職責。
一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級的指示、決定。
二、協(xié)助校領(lǐng)導組織教師的政治學習，負責教職工的考核、政審以及思想政治工作。
三、負責教職工的調(diào)資、考核、晉級、評優(yōu)、職稱申報、聘用、獎勵，繼續(xù)教育等材料的審核和組織工作，辦理教職工調(diào)動和離退休工作。
四、起草學校工作計劃，總結(jié)報告等文字材料，完成學校行政和黨組織的有關(guān)統(tǒng)計報表。
五、下設(shè)學校接待辦公室，負責校外人員來訪、參觀接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。
六、管理學校、黨組織的印章和學校綜合檔案室。
七、協(xié)助校長安排校辦會，做好校辦會、行政會、教師大會會議記錄。
八、協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間的關(guān)系，按照要求督察各部門對學校會議決議的執(zhí)行情況。
九、負責校車的安排和調(diào)度。
十、處理領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務處工作職責
教務處是學校主管教育教學行政工作的部門。在分管校長領(lǐng)導下,具體組織管理全校的教育教學工作。檢查和督促教師完成教學計劃。開展教研教改活動，總結(jié)教育教學經(jīng)驗，安排各學科教育教學活動。
1、貫徹黨的教育方針及上級教育行政部門的指示和規(guī)定，制定全校教學工作計劃，建立教學常規(guī)和正常的教學秩序，保證教學計劃的執(zhí)行。
2、依據(jù)學校工作需要和師資隊伍狀況，提出新學期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。
3、在分管校長領(lǐng)導下，做好每學年度的招生、編班和畢業(yè)班工作。
4、領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體的教研計劃，領(lǐng)導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
5、組織教師學習和貫徹課程標準，制定教育教學計劃，研究教育教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。
6、開展教育教學檢查，組織教研活動，深入課堂聽課。召開教師、學生及家長座談會，考核和了解教師教學效果，檢查、督促教師完成教學任務。
7、總結(jié)教學經(jīng)驗，組織教師，特別是年輕教師搞好業(yè)務進修和接受繼續(xù)教育。組織教師參觀學習，轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。
8、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成。
9、定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果，并匯集成冊。
10、組織發(fā)動各學科教師開展學生課外興趣小組活動，培養(yǎng)學生的特長。組織參加各學科的競賽活動。做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。
11、協(xié)助分管校長領(lǐng)導好學校體育工作，積極開展群眾性體育活動，組織好全校性的運動會。
12、加強實驗室、圖書館、電教室、電腦室、語音室、體育器材室的管理。積極推廣使用現(xiàn)代化教育手段。經(jīng)常了解情況，解決存在的問題。
14、管理好學生的學籍檔案，按省市教育局頒發(fā)學籍管理的文件，做好學生的轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢業(yè)等學籍管理工作。
15、收集、整理教師的有關(guān)材料，建好教師業(yè)務檔案
16、安排好教師調(diào)課、代課并及時通知到有關(guān)的班級。
17、接待和安排外單位聽課、參觀、學習等工作。
18、組織考務工作，安排命題、制卷、編排考常完成期中、期末考試，組織各備課組搞好試卷分析和學期、學年的成績評定工作。
19、安排有關(guān)假期學生活動，負責布置學生寒、暑假作業(yè)。
20、組織教研組搞好學期、學年工作總結(jié)和教師教育教學小結(jié)，做好新學期教育教學工作計劃，協(xié)助分管校長調(diào)配教學力量。
21、抓好畢業(yè)班工作，建好畢業(yè)生檔案，收集整理有關(guān)材料，辦好畢業(yè)證書，組織好中考相關(guān)報考工作。
總務處工作職責
一、堅持為教學服務，為教育科研服務，為師生生活服務的思想，管理育人、服務育人。
二、按照學校工作計劃，制訂并實施學?？倓展ぷ饔媱?，明確全體總務人員的分工。
三、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，健全賬務制度，完善學校財務管理。
四、嚴格執(zhí)行收費政策，組織學校收入。
五、負責組織教學用品，按計劃訂購和發(fā)放學生作業(yè)本及教師辦公、班級用品，負責購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材，做好采購供應和保管工作。
六、負責校產(chǎn)的使用登記、添置和維修。
七、負責校舍、設(shè)施的修建、維護工作，安全用水、用電。
八、美化、綠化校園。
九、督促物業(yè)、師生服務部、醫(yī)務室工作，消除安全隱患，確保師生安全。
十、辦好食堂，加強食堂的管理與監(jiān)督。
十一、完成校領(lǐng)導交給的其它工作任務。
政教處職責
1、根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合學校實際和工作目標，制訂學校德育工作計劃，指導班主任制訂班級工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，期末做好工作總結(jié)。
2、向分管校長提出班主任人選的建議，檢查班主任工作計劃及其落實情況，定期召開班主任會議，研究班主任工作，交流情況與經(jīng)驗，督促和幫助班主任開展工作。
3、負責制定班主任工作職責及其考核辦法、班級常規(guī)管理制度及考核辦法、學生獎懲條例、文明班級等評比細則，并組織實施進行考核評比。
4、領(lǐng)導與組織“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”、“評星”、“優(yōu)秀班主任”等評比工作，做好對學生的表揚、獎勵工作。及時處理好學生中的偶發(fā)事件，嚴格校風校紀，嚴肅認真地處理好學生違紀、違規(guī)問題。
5、指導班主任做好學生操行等級的評定和撰寫評語。
6、協(xié)助校長和班主任召開學生家長會議，聽娶收集家長對學校工作的意見和建議。
7、抓好精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，抓好學生行為規(guī)范教育、法制教育和道德品質(zhì)教育。分析研究學生思想狀況，針對學生心理生理特點，做好心理健康教育工作，促進學生身心健康發(fā)展。
8、抓好學校、家庭、社會三結(jié)合教育，形成良好的育人環(huán)境。
9、指導共青團工作，定期開展豐富多彩的有益于學生身心健康的教育活動。
10、配合其它部門做好學校教育教學管理工作，完成校長交給的有關(guān)任務。
團委書記崗位職責
一、在校黨支部和上級團委領(lǐng)導下全面負責學校團委工作和學生社團活動。這期組織召開團委工作和學生代表工作會議。制定校團委工作計劃，并有檔案備查。
二、指導、幫助、檢查、督促學生團支部的日常工作，參與教育管理。協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，主持學生干部的培養(yǎng)與實踐工作(如中學生團校、校廣播站、綜合素質(zhì)拓展實踐活動等)。
三、接受黨組織領(lǐng)導，及時向黨組織匯報校團委工作情況與學生思想動態(tài)，參加校行政會議，并向?qū)W生和團支部傳達有關(guān)精神，執(zhí)行有關(guān)會議決定。撰寫團委學期工作總結(jié)，并存檔備查。
四、向上級團組織匯報工作并接受其領(lǐng)導，參加上級團組織召開的團干會并認真?zhèn)鬟_有關(guān)精神。最大限度地動員班級干部參與學校管理，教育學生自制自理自節(jié)。
五、參加教導處有關(guān)德育工作的會議，積極參與班級環(huán)境與學生行為的教育與管理，結(jié)合青少年特點，開展豐富多彩的教育活動和文體活動。
六、完成上級團組織、學校黨、政、工交給的其它任務，包括周一升旗儀式，綜合素質(zhì)拓展實踐活動，軍訓、夏令營、公益活動等。協(xié)調(diào)校黨支部做好教工團員青年的思想工作。
七、做好對外宣傳和通訊指導工作。
八、負責團的對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，接轉(zhuǎn)團的組織關(guān)系，做好團費的收繳工作，定期清理賬目，做好團員獎懲材料的保管、傳遞工作。
工會職責
六、圍繞教學中心工作，組織開展推進素質(zhì)教育和新課程改革的工作;
八、組織開展有益于教職工身心健康的文化、體育、娛樂活動;
九、做好教職工的福利工作，努力為教職工辦實事;
十、抓好青年教師工作，教育和引導青年教師積極投身學校的建設(shè)和發(fā)展;
十二、完成上級工會交辦的其他任務。
各部門工作情況部門工作情況報告篇四
2、參與企業(yè)年度營銷計劃及預算編制；
5、管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本；
6、負責組織產(chǎn)品管理部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施；
7、承擔與產(chǎn)品項目相關(guān)的項目管理職責，對完成進度和質(zhì)量負全責；
11、負責與相關(guān)部門（銷售、制造、研發(fā)等）進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
各部門工作情況部門工作情況報告篇五
三句半，四人來，我們?nèi)齻€人登臺，最后半句怎么辦?——輪著來！
今天說個三句半，說得不好多包涵，我們目的'只一個——添亂。
俺們?nèi)齻€來演出，演的不好別見怪，演的好了怎么辦？——給錢！
我們這段三句半，大事小事胡亂侃，如有雷同你別喊，——偶然。
部門招新真熱鬧，新生個個都是寶，只差一樣沒使上，——撒鈔票！
有些同學真是累，各個系統(tǒng)都排隊。走在半道腿一軟，——躺下就睡
漂亮師妹真不少，個個能干又乖巧，過了倆月你再看，——大嫂。
計算機課到處竄，人山人海滿頭汗，好不容易輪上前，——停電。
計算機課聊得酣，問完國籍約見面，再問才知人何處，——旁邊。
愛心揮灑勤助部，女生養(yǎng)鼠男養(yǎng)兔，三天過后換工作，——超度
師大男生丑不丑, 此問一直繞心頭， 來個校園大調(diào)查,
聽聽女生的感受。 三成女生點點頭 ;“丑!”
三成女生搖搖頭： “不能瞅!” 三成女生撇撇嘴：
“這不算丑啥算丑!” 一成女生擺擺手： “放我走!：
師大男生雖然丑，他們好像并不愁。學校年年都招生，自有丑的在后頭。 師大男生丑不丑，這個話題且不究。咱們學校這比例，女生八成單身狗，誰把男友搞到手。高手！
為了今晚見面會，我們辛苦來準備，下面還有好節(jié)目——撤退。