申請加拿大留學的學生很多，留學生在加拿大畢業(yè)后，一般都會提前想好自己找工作的方向。今天出國留學網(wǎng)小編整理了留學生在加拿大找工作的實用知識分享，希望能夠幫助到大家。
1.端正心態(tài)
加拿大是一個多元文化的國家，但是工作機會不多，不僅中國新舊移民找不到工作，其實各國移民都不容易找到工作，甚至本地的加拿大年輕人也抱怨難找工作。事實上，在加拿大，只要有工作就是天堂。
2.國內(nèi)的工作經(jīng)歷不可省
在加拿大就業(yè)，大多數(shù)新移民都聽說在中國國內(nèi)的工作經(jīng)歷在北美不被認可，因此有人甚至在簡歷中省去國內(nèi)工作經(jīng)驗。其實，專業(yè)工作經(jīng)驗，企業(yè)工作經(jīng)驗，國際知名企業(yè)工作經(jīng)驗永遠是黃金招牌。
3.學會編程軟件
在加拿大，會簡單的編程，已經(jīng)是熾手可熱的技能。會編程并不是要求您成為一個程序員，而是說如果會一些基礎(chǔ)的編程語言，比如HTML，CSS，Java，都會讓您很容易找到工作。想學習編程可以報名參加一些簡單的編程課程或參加新手訓練營來學習最基礎(chǔ)的內(nèi)容。之后的學習通過自學就可以完成的。
4.鍛煉語言能力
在加拿大，流利的英語能大大增加就業(yè)機會，并且大幅提升收入水平。另外，雇主們常常發(fā)現(xiàn)，一旦一個職位需要雙語能力，收到的簡歷會銳減20%，這說明有雙語能力的人確實不多。
5.投簡歷要抓住時機
加拿大的工作節(jié)奏很慢，通常財務(wù)年就是日歷年，因此每年1月份公司的用人預算被通過，2月份各個部門落實職位的工作描述，3月份人事往各處散發(fā)招人廣告及面試。但有一個訣竅是，不分月份，無論公司是否有招人廣告，隨時往人事發(fā)簡歷，當然前提條件是簡歷要寫得誘人。因為加拿大公司管理水平普遍低下，經(jīng)常會發(fā)生預算以外的人事需要。因此您的簡歷隨時可能命中。