今天小編為大家提供公務(wù)員面試綜合分析題讓你“開(kāi)口”就贏在起跑線，希望大家能聯(lián)系實(shí)際來(lái)答題，祝你公務(wù)員面試能夠成功！
公務(wù)員面試綜合分析題讓你“開(kāi)口”就贏在起跑線
在面試中最為重要的一類題目就是綜合分析類，但是往往我們大家在答題的時(shí)候都會(huì)有心中萬(wàn)千思緒，口中不知所云的苦惱。想法很豐滿但是不知從何說(shuō)起的問(wèn)題不是你的問(wèn)題也是每一個(gè)參加面試的考生的問(wèn)題。所以一個(gè)好的開(kāi)頭不僅能讓你快速答出題目，更能讓你快速得到考官青睞。那讓我們一起來(lái)看看綜合分析，怎么開(kāi)頭才能讓你“開(kāi)掛”。小編建議大家首先從一道例題看起：
隨著人才重要性越來(lái)越凸顯，各地對(duì)于人才的“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”也不斷升溫。各地為了吸引人才紛紛開(kāi)出“天價(jià)”，從資金、榮譽(yù)、房子等方面“層層加碼“。對(duì)此，你怎么看?
【方法一】“單刀直入”直接式
對(duì)于這種方法是答題中相對(duì)比較基礎(chǔ)的一種答題方法，方法簡(jiǎn)單并且重點(diǎn)突出能夠一下點(diǎn)明主旨。主要方法是指在表述開(kāi)頭觀點(diǎn)時(shí)能夠抓住主要核心問(wèn)題+評(píng)價(jià)判斷+總體做法。
【示例】各地對(duì)于人才的逐漸重視是有助于人才進(jìn)步經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，但是“層層加碼”這一做法則非常不合理，應(yīng)該加以正確的引導(dǎo)。
【方法二】“畫龍點(diǎn)睛”關(guān)鍵詞法
在題目中會(huì)出現(xiàn)一兩個(gè)，你印象比較深刻的關(guān)鍵詞句，或者對(duì)于題目你比較擅長(zhǎng)了解的詞語(yǔ)，我們可以以這些詞語(yǔ)作為開(kāi)頭表達(dá)自己的想法引入主題。例如在這道題目中我們能夠找到的一些主要關(guān)鍵詞包括：“人才”、“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”、“天價(jià)”、“層層加碼”等詞語(yǔ)會(huì)給人留下深刻印象，那么我們就可以以這樣一些詞語(yǔ)為主進(jìn)行拓展。
【示例】人才:習(xí)近平總書記說(shuō)：國(guó)勢(shì)之強(qiáng)由于人。說(shuō)的就是人才對(duì)于一個(gè)國(guó)家的重要性，對(duì)于每一個(gè)地方更是如此，有了先進(jìn)的人才那么就會(huì)給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)新的動(dòng)力和源泉，所以我認(rèn)為各地政府重視人才，對(duì)于人才展開(kāi)爭(zhēng)奪說(shuō)明了對(duì)于現(xiàn)在人才觀念的進(jìn)步。
“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”：爭(zhēng)奪戰(zhàn)就是指的對(duì)于一個(gè)物資的競(jìng)爭(zhēng)，合理化的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)相互促進(jìn)，對(duì)于人才的爭(zhēng)奪就會(huì)提升人才的競(jìng)爭(zhēng)力，給人才提供更多的機(jī)會(huì);但是爭(zhēng)奪一旦惡化，不斷加碼就會(huì)打破這種平衡，形成惡性的競(jìng)爭(zhēng)。
……對(duì)于這樣的關(guān)鍵詞都可以先以自己的理解入題逐漸進(jìn)入核心話題，這樣不僅能夠個(gè)性化答題，也可以挑選自己能夠理解的詞語(yǔ)進(jìn)行入手，化難為易。
【方法三】聯(lián)系實(shí)際
對(duì)于題目的答題可以從自身實(shí)際談起，重點(diǎn)抓住自己對(duì)于題目的感受。從題目入手能夠注重題目與自己的認(rèn)知像聯(lián)系，這樣既能夠有高也能夠有實(shí)際。
【示例】對(duì)于人才的引進(jìn)我覺(jué)得就就像南京一樣現(xiàn)在會(huì)有對(duì)于人才的就會(huì)有很多的住房補(bǔ)貼或者有很多轉(zhuǎn)么針對(duì)于人才的大型招聘，我覺(jué)得這對(duì)于我們現(xiàn)在的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。
小編提醒大家，這三種方法有難有易，有淺有深。大家要加強(qiáng)練習(xí)才能夠熟練運(yùn)用。答好綜合分析，首先贏在起跑線上。你學(xué)會(huì)了么?
公務(wù)員面試技巧：如何參透面試題中的“至理名言”
在面試當(dāng)中有一種題型特別讓人頭疼，就是傳說(shuō)的名言警句。這類題目說(shuō)難不難說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單。不難在于這些句子基本上都是我們生活中的一些道理很好懂，難就難在這些東西往往是一種只能意會(huì)，很難言傳的東西。這就難壞了我們坐在考場(chǎng)里的小伙伴了。其實(shí)所謂的名言警句是指，一些名人、或者是民間廣為流傳下來(lái)的一些句子。往往蘊(yùn)含了一些為人處世的道理。再簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是我們小時(shí)候特別流行的一種做法，給自己一個(gè)座右銘。大概就是這樣的意思。公務(wù)員考試為什么考這個(gè)呢?原因很簡(jiǎn)單，這個(gè)東西考的就是你的價(jià)值觀念、做人之道、為官之路等。這類題就經(jīng)該怎么說(shuō)呢?今天小編來(lái)介紹幾個(gè)小技巧。
一、請(qǐng)地下爬行
我們很多人認(rèn)為去說(shuō)這個(gè)道理那就必須高大上啊，比如說(shuō)讓直面困難這個(gè)道理，有一君曰：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。。。。所以困難不可怕怕的是我們不能直面。其實(shí)這里最大問(wèn)題就是“高高在上”，此君說(shuō)了半天就是只字未提究竟有什么用。其實(shí)我們可以想想無(wú)論是誰(shuí)，不可能沒(méi)有困難。但是心態(tài)不一樣結(jié)果就會(huì)迥異，上至國(guó)家、下至百姓都會(huì)苦惱。有的人被困難擊倒。有的人卻迎難而上。這些我們都可以去說(shuō)說(shuō)。比如國(guó)家可以直面困難那么就會(huì)有辦法找技巧解決問(wèn)題最后一定可以度過(guò)難關(guān)、企業(yè)直面困難，那么他們就能找到困難的根源進(jìn)而解決問(wèn)題，個(gè)人。。。。所以要接地氣。
二、反其道而行之
有些時(shí)候我們特別耿直，一定要搜腸刮肚，去找尋華麗的詞匯，各個(gè)角度，多個(gè)方面分開(kāi)論述道理有多么正向，殊不知我們?cè)跁r(shí)下的社會(huì)中往往那些不成功的卻是非常典型的反面案例。而且很多反證往往效果更強(qiáng)烈。所以不妨看看反面。
小編提醒大家，在面試題目中，最重要的不是那些華麗無(wú)比的辭藻，而是踏踏實(shí)實(shí)的道理。
公務(wù)員面試技巧：如何成為下一個(gè)面試“錦鯉”
面試，作為公務(wù)員考試的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，有著舉足輕重的地位。過(guò)往的面試中，考官重點(diǎn)關(guān)注的是禮儀儀表這些外在形式;而現(xiàn)在，考官更加關(guān)注答題內(nèi)容和語(yǔ)言表達(dá)的能力。仔細(xì)想想，這樣的要求符合公務(wù)員選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言是思維表達(dá)的工具，強(qiáng)有力的語(yǔ)言可以看出一個(gè)考生在工作中是否有強(qiáng)烈的溝通能力，而答題內(nèi)容則是測(cè)查考生在實(shí)際工作中解決問(wèn)題的能力。良好的溝通能力+解決實(shí)際問(wèn)題的能力才是一名合格的公務(wù)員，但是，并不是所有的考生都能做到以上兩點(diǎn)，今天小編帶領(lǐng)大家先來(lái)解決語(yǔ)言表達(dá)的問(wèn)題，讓你足夠有信心成為下一個(gè)面試“錦鯉”。
首先，態(tài)度要誠(chéng)懇，認(rèn)真思考，回答考官的問(wèn)題。面試時(shí)，可以適度彰顯自己的才華，當(dāng)然不可太張揚(yáng)。面對(duì)較難的問(wèn)題，要認(rèn)真思考，根據(jù)自己的理解大概說(shuō)一下，并且體現(xiàn)自己的真誠(chéng)，尤其遇到人際矛盾方面的題目時(shí)尤為重要，不要一上來(lái)就“反思”或者“領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)工作交給我是對(duì)我的信任”，面試題目中的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有我們想象中的那么“恐怖”，所以只需要真誠(chéng)、謙虛地解決人際矛盾即可。
【例題1】你是剛?cè)肼毜男氯?，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常讓你陪同參加會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容。同事老李經(jīng)驗(yàn)豐富，因此你經(jīng)常把撰寫的會(huì)議紀(jì)要交給老李把關(guān)。但是領(lǐng)導(dǎo)得知后告誡你要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己的事情自己做。此時(shí)你怎么辦?
【模式化表述】領(lǐng)導(dǎo)將陪同參會(huì)的機(jī)會(huì)給一個(gè)新人，是對(duì)我的一種信任，而領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作提出告誡我也要認(rèn)真反思。(點(diǎn)評(píng)：新入單位對(duì)一切都不熟悉尤其是領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格等等，一上來(lái)就用自己的猜測(cè)說(shuō)出領(lǐng)導(dǎo)信任的話語(yǔ)，并不合適)
【個(gè)性化表述】依賴他人，雖然能夠得到暫時(shí)的幫助，但是終將得不到鍛煉和成長(zhǎng)，就如同依靠拐杖走路的人，扔掉拐杖后便不會(huì)獨(dú)自行走了。因此，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我會(huì)做出及時(shí)改正。(點(diǎn)評(píng)：作為新人，清楚明白領(lǐng)導(dǎo)的告誡來(lái)自于自己過(guò)于依賴?yán)蠁T工，直至問(wèn)題核心，說(shuō)明能夠準(zhǔn)確定位自己，同時(shí)知錯(cuò)能改反應(yīng)出真誠(chéng)的態(tài)度，值得稱贊)
其次，在回答問(wèn)題時(shí)，要簡(jiǎn)潔有條理，內(nèi)容不空泛。表述個(gè)人意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)該盡量選擇精準(zhǔn)的詞匯，以適當(dāng)?shù)囊袅?、生?dòng)活潑的語(yǔ)調(diào)或者節(jié)奏來(lái)表達(dá)。千萬(wàn)不要拖泥帶水，或是表現(xiàn)出遲疑的態(tài)度，同時(shí)不要使用太多的語(yǔ)助詞，這樣會(huì)給人一種敷衍的感覺(jué)。這點(diǎn)在答社會(huì)現(xiàn)象的題目時(shí)尤為重要。
【例題2】近期，重慶萬(wàn)州一輛公交車在行進(jìn)的過(guò)程中，一名乘客與公交司機(jī)發(fā)生爭(zhēng)吵，兩次攻擊公交司機(jī)，隨后公交司機(jī)將右手放開(kāi)方向盤還擊，導(dǎo)致車輛失控，撞車后墜江，造成重大人員傷亡。對(duì)此，你怎么看?
【模式化表述】公交車司機(jī)和乘客的爭(zhēng)執(zhí)互毆行為，嚴(yán)重危害公共安全需要政府重視。(點(diǎn)評(píng)：看似精準(zhǔn)的表述和用詞的嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)了考生的思維嚴(yán)謹(jǐn)性，但是缺乏具體是內(nèi)容表述，尤其是這件事引起了社會(huì)的廣泛的熱議，大家在同情逝者的同時(shí)也在討論用什么樣更好的方法來(lái)維系公共安全問(wèn)題，那么就需要考生答出言之有物的內(nèi)容來(lái))
【個(gè)性化表述】15個(gè)鮮活的生命就這樣頃刻消失，作為一個(gè)第三者再次看待這件事情時(shí)，心情還是無(wú)比的沉重。萬(wàn)州公交車事件不僅僅有乘客缺乏規(guī)則意識(shí)、司機(jī)罔顧職業(yè)道德、公交公司管理、培訓(xùn)的問(wèn)題，更為社會(huì)公共安全敲響了警鐘。(點(diǎn)評(píng)：對(duì)待熱點(diǎn)事件，我們不再是旁觀者，更是能站在逝者家屬和政府的角度有感情的、客觀的看待此次事件，并且直接精準(zhǔn)的指出各個(gè)涉事主體的問(wèn)題，是一個(gè)較好的表態(tài)表述)
最后，保持自信，揚(yáng)在臉上的微笑，表達(dá)出自己對(duì)題目的想法，真實(shí)、客觀的說(shuō)出來(lái)。
小編提醒大家，在學(xué)會(huì)巧妙回答問(wèn)題的同時(shí)，也要注意自身修養(yǎng)，說(shuō)話用詞要文明。不可太過(guò)于自我，說(shuō)起話來(lái)隨心所欲，這樣只會(huì)讓你的面試失分。同時(shí)，還需要注意回答的連貫性，成為面試“錦鯉”指日可待。
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