最新解除勞動合同協(xié)議書(精選14篇)

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    合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    解除勞動合同協(xié)議書篇一
    乙 方: (身份證號:)
    甲、乙雙方于20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于年 月日解除勞動合同。
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
    甲方:安力博發(fā)集團有限公司 乙方(簽字):
    年月日 年 月 日
    解除勞動合同協(xié)議書篇二
    茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx,性別xxxxxx,年齡xxxxxx,身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx,住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動合同期限為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxxxxx年xxxxxx月份,特此證明。
    員工簽名:
    (用人單位蓋章)
    xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
    解除勞動合同證明,勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。
    離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。
    解除勞動合同證明與離職證明的區(qū)別:
    1、離職證明,是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。
    2、解除勞動合同書,是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。
    3、其二者的區(qū)別是在與勞動補償方面會不同。
    4、無論是離職證明還是解除勞動合同書,均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關系了,不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。
    如何解除勞動合同:
    第一,與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同。采用這種方式解除勞動合同,只要勞動者與用人單位就解除合同的有關事項協(xié)商一致,就可以解除勞動合同,辦理離職手續(xù)。
    第二,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
    第三、有下列情形之一的,勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同:
    (1) 在試用期內(nèi)的;
    (2) 用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (3) 用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    法律依據(jù):
    《勞動合同法》
    第三十六條協(xié)商解除勞動合同
    用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    第三十七條勞動者提前通知解除勞動合同
    勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
    解除勞動合同協(xié)議書篇三
    甲方:
    乙方:
    身份證號:
    通訊地址:
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同?,F(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)认嚓P事宜經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于 ____年 __ 月__日協(xié)商一致解除勞動合同。
    二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣____元(大寫:____元)(以下簡稱“上述款項”)。
    三、甲方于____年 __月__ 日前支付上述款項,乙方應于__月__日前,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續(xù)。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續(xù),支付日期順延至完畢之日。
    四、甲方支付乙方工資至____年__月__日;繳納社會保險及住房公積金至____年__月。
    五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關規(guī)定,在自愿的基礎上,認可在雙方簽署本協(xié)議書后,雙方結束基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務關系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項。
    六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔,甲方保留追償?shù)臋嗬?BR>    七、乙方協(xié)議解除勞動關系后,其檔案(含組織關系)移交其戶籍所在地。
    八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。
    甲方(蓋章)
    乙方(簽名)
    年 月 日
    年 月 日
    解除勞動合同協(xié)議書篇四
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
    一、雙方勞動合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于_____年_____月_____日提前解除。
    二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。
    三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
    甲方(蓋章):_________有限公司
    法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):___________
    _______年____月____日
    乙方(簽字蓋章):___________
    _______年____月____日
    解除勞動合同協(xié)議書篇五
    甲方:
    乙方:
    公民身份號碼:
    住址:
    鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神,不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位,雙方就工作崗位變更未達成一致,現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商,就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議:
    一、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務終止。
    二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整(14月×2642元/月=36988元)。
    三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年____月。甲方支付乙方工資至____年____月。
    四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明,辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。
    五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),作出書面交接清單,由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    六、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動糾紛,一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
    七、本協(xié)議書一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字并捺印):
    法定代表人(簽字):
    ____年____月____日
    ____年____月____日
    解除勞動合同協(xié)議書篇六
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于 年 月日 簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
    2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。
    5、 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
    6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。
    8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    10、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;
    11、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
    12、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
    13、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
    14、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
    15、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
    16、 乙方被依法追究刑事責任;
    17、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
    18、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;
    19、 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
    20、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
    21、 乙方主動提出辭職;
    22、 法律規(guī)定的其他情形;
    23、 其他勞動合同約定的條款。
    甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
    1、不予支付經(jīng)濟補償金;
    2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權委托人
    (簽字或簽章):
    年 月 日
    解除勞動合同協(xié)議書篇七
    甲方:________________
    乙方:________________
    甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:
    1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
    2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________年_________月_________日止。
    5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
    6、乙方應當于本合同簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__________元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制合同,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、本合同是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此合同一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章):________乙方(簽字或蓋章):________
    法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________
    ________年________月________日________年________月________日
    解除勞動合同協(xié)議書篇八
    甲方:________
    乙方:________
    甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的.勞動合同,現(xiàn)乙方由于自身原因向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議:
    一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
    二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動民法典》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等,乙方并知悉《勞動民法典》的規(guī)定。
    三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風險提示:
    經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
    四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。
    五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方:________乙方:________
    日期:________日期:________
    解除勞動合同協(xié)議書篇九
    甲方:_________有限(以下簡稱甲方)
    乙方:_________(以下簡稱乙方)
    甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
    1、自___年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
    2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方幣______元(大寫)
    3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月_____日止。
    4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
    5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
    甲方(蓋章)_________有限乙方(簽字或蓋章)_________
    法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)__________法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)__________
    ___年__月__日____年__月__日
    解除勞動合同協(xié)議書篇十
    _________系我單位員工,性別_________,身份證號_________,________年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):□
    1、勞動合同期滿;□
    2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;□
    3、勞動者死亡或者失蹤;□
    4、用人單位破產(chǎn);□
    5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□
    6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
    我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣,工資發(fā)至________年____月份,特此證明。
    員工簽名:_________用人單位(蓋章)_________
    ________年____月____日________年____月____日
    解除勞動合同協(xié)議書篇十一
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
    一、解除勞動合同:
    1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20________________年________________月________________日解除勞動合同關系。
    2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
    二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
    乙方于20________________年________________月________________日入職,在公司工作________________天,依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
    (1)依據(jù)相關法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
    (2)乙方于20________________年________________月________________日前辦理完畢一切離職手續(xù),在20________________年________________月________________日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。
    (3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20________________年________________月________________日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
    三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清,不存在任何勞動爭議事項。
    四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    ___年___月___日
    解除勞動合同協(xié)議書篇十二
    甲方(用人單位): 統(tǒng)一社會信用代碼: 通訊地址:
    乙方(勞動者): 身份證號: 通訊地址: 聯(lián)系電話:
    甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,因提出解除勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定:風險提示:
    請確認解除勞動合同關系后,雙方具體權利義務的處理: 如雙方之前已約定競業(yè)限制義務,請貴司確認是否要求其離職后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務,如無需履行,可考慮增加解除競業(yè)限制約定的條款,如解除雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議,乙方無需遵守競業(yè)限制義務,甲方無需就此支付乙方任何競業(yè)限制補償?shù)荣M用。
    一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動合同關系。
    二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。風險提示:
    請注意,如有具體離職手續(xù),且之前未經(jīng)對方確認,可將相關離職手續(xù)在本協(xié)議中列明。
    三、需要結算的事項如下:
    1、工資結至________年____月____日止。
    2、社保、公積金交至________年____月____日。
    3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。風險提示:
    請注意關于經(jīng)濟補償金雙方如何協(xié)商,如采取勸退形式,由員工提出解除,依照現(xiàn)行法律規(guī)定,用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。
    四、甲方根據(jù)勞動法等相關規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關手續(xù),并出具相應離職證明。
    五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。
    六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方(簽名或蓋章)
    乙方(簽名或蓋章):
    ________年____月____日
    _______年____月____日
    解除勞動合同協(xié)議書篇十三
    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
    乙方:_________(以下簡稱乙方)
    甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
    1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
    3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
    4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
    5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
    甲方(蓋章):_________有限公司乙方(簽或蓋章):_________
    法定代表人或授權委托人
    (簽或簽章):
    年 月 日 年 月 日
    解除勞動合同協(xié)議書篇十四
    電話:
    地址:
    乙方:
    身份證號碼:
    電話:
    地址:
    甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關系,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
    2、乙方工資結算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
    5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
    6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協(xié)議約定款項的時間。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,可自由就業(yè)。
    9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
    10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    (以下無正文)
    甲方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權委托人:
    年 月 日
    乙方(簽字或蓋章):
    年 月 日