在加拿大，人力資源管理專業(yè)是加拿大非常熱門的專業(yè)，沒有公司性質(zhì)與種類的限制，就業(yè)前景廣闊。接下來，出國留學(xué)網(wǎng)帶大家詳細(xì)了解加拿大人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景。
加拿大人力資源管理專業(yè)簡介
人力資源管理是一系列活動(dòng)的總稱，指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員、進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)組織績效。
人力資源管理根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
人力資源管理還包括包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動(dòng)管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。
加拿大人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景
很多人片面地認(rèn)為，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)后也就是做個(gè)人力招聘或者HR了，其實(shí)不然，該專業(yè)畢業(yè)生有著廣闊的就業(yè)空間。而且加拿大人力資源管理發(fā)展較早，較國內(nèi)成熟。
加拿大經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，吸引了不少世界500強(qiáng)企業(yè)投資，所以需要大量的人力資源管理工作人員和管理者，另外，加拿大政府有專門的人力資源及技能發(fā)展部門，想投身政府機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可以嘗試申請(qǐng)。一般該專業(yè)畢業(yè)生剛工作平均年薪為4萬至5萬加元左右，發(fā)展前景根據(jù)不同的職業(yè)和行業(yè)有所不同。
人力資源管理專業(yè)是需求較大的專業(yè)，各行各業(yè)都需要，而且人力資源專業(yè)對(duì)公司性質(zhì)與種類沒有限制，所以就業(yè)范圍廣，前景很廣闊。
畢業(yè)生具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在公私企業(yè)及政府部門從事人力資源管理方面的相關(guān)工作，如人事經(jīng)理、整體管理關(guān)系專家、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、薪資福利管理、管理培訓(xùn)員、職業(yè)咨詢師等。
在國外許多ERP（企業(yè)資源管理）軟件系統(tǒng)中，HR是非常獨(dú)立的一塊。在企業(yè)實(shí)施ERP過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負(fù)責(zé)。另外中國學(xué)生回國發(fā)展前景還是不錯(cuò)的，各線城市都在招商引資，企業(yè)也一直在招聘人力資源人才。所以人力資源管理是一項(xiàng)重要的工作領(lǐng)域，前途十分光明。另外，學(xué)生可以考取加拿大范圍內(nèi)權(quán)威的的人力資源職業(yè)資格認(rèn)證，CHRP（Certified Human Resources Professional）。認(rèn)證包含兩部分，在完成相關(guān)課程的學(xué)習(xí)后即可進(jìn)行“National Knowledge Exam”。
通過專業(yè)知識(shí)考試，并在積累3年的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)后，就可以申請(qǐng)第二部分的實(shí)際問題處理考試，考察人力資源師對(duì)工作中可能遇到的實(shí)際情景狀況的解決能力。
通過這兩部分考試的人力資源工作人員就會(huì)成為注冊(cè)人力資源師，可以開設(shè)自己的咨詢公司為政府部門或一些未設(shè)立專門人力資源部的小公司提供相關(guān)咨詢服務(wù)及HR program認(rèn)證；也可以選擇繼續(xù)升職至人力資源行業(yè)的經(jīng)理或總監(jiān)等更高職位。通過機(jī)構(gòu)調(diào)查，一般注冊(cè)人力資源師的平均年薪會(huì)比普通人力資源工作者的年薪高出2萬加幣。
加拿大人力資源管理專業(yè)院校推薦
1.英屬哥倫比亞大學(xué)
英屬哥倫比亞大學(xué)（簡稱UBC）現(xiàn)已發(fā)展成為享譽(yù)加拿大的高等學(xué)府和全球著名的綜合研究型大學(xué)之一，其卓越的學(xué)術(shù)水平和廣泛的專業(yè)設(shè)置使其成為了眾多學(xué)子所向往的大學(xué)。該校在商學(xué)士學(xué)位下，提供組織行為和人力資源這個(gè)專業(yè)方向，并提供帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目。
2.多倫多大學(xué)
多倫多大學(xué)（University of Toronto） 是加拿大一所著名的公立大學(xué)，始建于1827年，是加拿大最古老的大學(xué)之一。學(xué)校坐落于世界上最適合人類居住的城市——多倫多。該校人力資源專業(yè)開設(shè)本科和碩士課程，碩士課程為勞務(wù)關(guān)系與人力資源。
3.里賈納大學(xué)
該校人力資源管理專業(yè)學(xué)生將學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)和實(shí)施吸引和留住高素質(zhì)員工、人力資源系統(tǒng)和當(dāng)前招聘選擇趨勢(shì)和挑戰(zhàn)所需的人力資源戰(zhàn)略。在這里學(xué)生將學(xué)會(huì)如何進(jìn)行組織分析，如何管理不同的員工，以及如何恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用解決沖突的技巧。