公務員面試復習資料:推行垃圾分類下“真功夫”

字號:


    減少使用一次性日用品,對生態(tài)環(huán)境好的一點!小編為大家提供公務員面試復習資料:推行垃圾分類下“真功夫”,一起來看看吧!
    公務員面試復習資料:推行垃圾分類下“真功夫”
    【熱點背景】
    上海市人大常委會昨天審議《上海市生活垃圾管理條例(草案)》,擬針對餐飲旅館行業(yè)的浪費現(xiàn)象出臺規(guī)定,同時擬明確,單位和個人不分類垃圾的將罰款,垃圾收運單位有權拒收未分類垃圾。
    草案明確:黨政機關、事業(yè)單位應當厲行節(jié)約、杜絕浪費,實行綠色辦公,帶頭使用有利于保護環(huán)境的設施、設備和產(chǎn)品,節(jié)約使用辦公用品,減少使用一次性辦公用品,內(nèi)部辦公場所不得使用一次性杯具,逐步提高再生紙的使用比例。政府采購應當按照規(guī)定,優(yōu)先采購節(jié)能環(huán)保等綠色產(chǎn)品。鼓勵企業(yè)、社會組織推行綠色辦公,減少使用一次性杯具、餐具等用品,節(jié)約使用和重復利用辦公用品。
    對違反源頭減量要求行為的處罰也已明確:違反條例規(guī)定,旅館經(jīng)營單位主動向消費者提供客房一次性日用品的,由旅游部門責令限期改正;逾期不改正的,處五百元以上五千元以下罰款。違反條例規(guī)定,餐飲服務提供者或者外賣餐飲服務提供者主動向消費者提供免費的筷子、調(diào)羹等一次性用品的,由市食品藥品監(jiān)管部門或者區(qū)市場監(jiān)管部門責令限期改正;逾期不改正的,處五百元以上五千元以下罰款。
    根據(jù)草案,“產(chǎn)生生活垃圾的單位和個人是生活垃圾分類投放的責任主體,應當將生活垃圾分別投放至相應的收集容器,不得隨意丟棄垃圾?!眴挝?、個人違反規(guī)定,將有害垃圾與可回收物、濕垃圾、干垃圾混合投放,或者將濕垃圾與可回收物、干垃圾混合投放的,由城管執(zhí)法部門責令立即改正;拒不改正的,對個人處二百元以下罰款,對單位處五千元以上五萬元以下罰款。
    草案還提出,對于不符合分類要求的垃圾,收集、運輸單位有權拒絕接收。
    【模擬命題】
    對于上海市不得主動提供一次性用具,你怎么看?
    【參考答案】
    出門旅游、點外賣我們都已經(jīng)習慣了商家主動提供一次性用品,很難想象當我們到了酒店發(fā)現(xiàn)沒有毛巾、牙刷,外賣到了卻沒有筷子的情況,所以對于上海市的這樣一條措施確實會讓人感到意外,但細細思考卻又會支持它的推行。
    確實這樣一條政策的推行能夠有效減少生活垃圾,推進垃圾分類工作,我相信這是每一個人都能夠看到的,但我想說的是其實它更長遠的好處在于提升公眾的環(huán)保意識上,一次性的用具確實很方便,用完一丟就和我們沒有關系了,所以強制性不主動提供一次性用具也能夠讓部分消費者自帶用具,外出旅游可以自帶洗漱用品,這樣比較干凈衛(wèi)生;對于點外賣,如果本身就是在家,也沒有必要讓商家提供,這樣不僅可以借此提醒消費者注意環(huán)保,而且也幫消費者節(jié)省了不必要的消費。
    然而在具體實施的過程中也并不會是一帆風順的,一方面由于我國消費者已經(jīng)習慣了一次性用具,商家一旦不提供就容易遭到用戶的投訴,而商家為了好評率自然會想法設法,陽奉陰違。另一方面部分商家借此為旅館、餐館提供創(chuàng)收借口,政策的初衷就容易受到群眾的質(zhì)疑。
    因此,想要真正推進垃圾分類的實施和民眾環(huán)保消費的提升,我認為:
    第一,對于政策要大力的宣傳,讓民眾了解政策的真正目的,自發(fā)的行動起來,自帶用具,配合政策的執(zhí)行;
    第二,我們每個人都討厭垃圾,每個人也都在悄無聲息中受到來自環(huán)境污染的傷害,卻常常惰于做出一點點改變。我們要明白:少用并逐漸不使用一次性日用品,不是對自己狠一點,而是對自己好一點,對環(huán)境好一點;
    第三,對上海政府這種嘗試和探索精神,勇敢地嘗試一些政策上地積極變動,我們應該持鼓勵的態(tài)度,這樣在面對一些“老、大、難”的問題時才會有解決問題的新思路、新方法。
    公務員面試復習資料:堅決克服“痕跡主義”
    【熱點背景】
    近年來,“痕跡管理”在不少地方推行,成為檢驗過程真?zhèn)?、提高工作質(zhì)量的有效途徑。但在實際工作中,一些地方以文字表格和圖片資料等作為展現(xiàn)績效的唯一手段,片面強調(diào)“痕跡”而不是業(yè)績,把“痕跡”看得過重。在中央政治局第十次集體學習時,習近平總書記一針見血地指出:現(xiàn)在,“痕跡管理”比較普遍,但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”,這種狀況必須改變。日前,中辦發(fā)出通知,明確要求各地各部門改進督查檢查考核辦法,不能簡單以留痕多少評判工作好壞。
    新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、黨報等主流媒體紛紛報道,最近媒體全國政協(xié)委員、江西省政協(xié)副主席劉曉莊也談到了“痕跡主義”:“寫不完的材料、填不完的表格。一些地方上級管下級,發(fā)文件、提口號、開會議、排名次,就是不見實在干的?!本o隨“痕跡主義”而來的,是名目繁多的檢查督察。“‘一人干、三人看,還有七人在指點’,‘上面千把錘,下面一根釘’,干活的苦不堪言,既承受著高負荷的工作壓力,又承受著巨大的心理壓力?!眲郧f委員坦言,一些部門把責任層層往下傳遞,過多的檢查考核讓基層無所適從。
    【命題預測】
    近日,最新一期人民網(wǎng)刊發(fā)的《堅決克服“痕跡主義”》一文,披露了在基層實踐中存在的痕跡主義問題。如村里搞一次衛(wèi)生清掃活動,就需要準備9份檔案存檔。請你談談對基層“痕跡主義”的看法。
    【思路創(chuàng)新】
    正常的答題思路一般是先表態(tài),再分析影響原因等,最后談對策。但在實踐中,部分同學表態(tài)生硬,分析時原因問題重復交叉,所以我建議用“拆詞法”答題。如談對基層“痕跡主義”的看法,就可以拆分為對基層工作、痕跡管理、痕跡主義分別談看法,可以避免考生套路化答題。
    【熱點解析】
    基層“痕跡主義”迷失了基層干部的工作方向。我想從以下三點談談我的想法。
    第一,談基層工作與痕跡管理?;鶎庸ぷ麝P系國計民生,一頭連著群眾的“錢袋子”“好日子”,一頭連著國家的政策落實和發(fā)展大局。而痕跡管理原本旨在通過文字視頻等資料,還原干部對工作的落實情況,方便監(jiān)督查證。但在實踐中卻走了樣,成為了新型的形式主義和官僚主義。
    第二,談痕跡主義。一方面,這種重“痕”不重“績”、留“痕”不留“心”的新型“痕跡主義”的致使考察名目繁多,頻率高,多頭重復,“文山會?!保日加酶刹看罅繒r間,耗費大量精力。又弄虛作假,致使政策落實嚴重走樣,敗壞工作作風,惡化干群關系。另一方面,新型“痕跡主義”的誕生既有基層客觀因素如基層事兒多人少,壓力大。也主觀上有部分官員迎檢思想過于嚴重。但究其根本,仍然是上級對基層工作考核制度的不完善。重形式走過場,太過于依賴工作檔案和材料,使得基層干部投其所好,專注于留痕來應對檢查。才造成了如今現(xiàn)在這種上不知下,下敷衍上的尷尬局面。
    第三,談如何應對。從基層痕跡管理到痕跡主義,一詞之遙卻千差萬別,當前不利局面亟待扭轉(zhuǎn)。
    (1)加大思想作風建設。通過兩學一做,反四風的主題學習,領導率先垂范,深化黨員干部的務實精神,樹立正確的政績觀。
    (2)上級改善干部的考核評價的方法。日常工作中減少會議的次數(shù),減少會議的名目,給干部更多的時間干實事。除了必要的工作檔案,不必事事留痕;考核偏向?qū)嵖?,將媒體群眾的聲音、工作的效果納入到考核機制。
    (3)嚴查作風問題,督促政策落實到位。對耍花樣過度留痕造假的干部,要嚴肅追責,對目前的工作流程開展大清查活動,督促政策真正有效落實到位。
    備注:以上材料背景來源于網(wǎng)絡
    公務員面試復習資料:暖心手繪“安全工作手冊”
    【熱點背景】
    地圖是杭州天成教育集團609班的王曉林手繪的,這是這名六年級女生送給環(huán)衛(wèi)工媽媽的“安全工作手冊”。今年三八婦女節(jié),班主任提議同學們給媽媽送一份小禮物。王曉林上了心,想要畫一幅圖,提醒媽媽時刻注意安全。最近幾天,全國發(fā)生數(shù)起環(huán)衛(wèi)工人工作時被汽車撞傷甚至致死事故。于是,這份來自“小棉襖”的細致關懷又有了幾分現(xiàn)實意義。
    周女士做了10年環(huán)衛(wèi)工人,在德勝路工作兩年。媽媽的工作不僅辛苦,還很危險,以前她在上班路上出過一次車禍,這個細心姑娘把平時觀察到的細節(jié)全畫在了地圖中。比如哪些地方有野狗,哪里的垃圾落葉比較多,哪個路口要注意交通安全。平時周五放學早,王曉林沒地方去,都會陪媽媽掃馬路,對于周圍一草一木她十分了解,甚至比媽媽還要熟悉。這位幸福的媽媽說:“收到女兒的禮物時非常驚喜,女兒長大懂事了,知道體貼媽媽?!?BR>    【命題預測】
    對于六年級小女孩為環(huán)衛(wèi)工媽媽手繪地圖的事跡,被記者稱為最暖心的畫,對此,談談你的感受。
    【解析】
    從畫中感受到王曉林很細心很貼心,讓人覺得很溫暖很感動。作為父母看到孩子有這份孝心,也感到特別欣慰和滿足。
    曉林年齡雖小,家境也很普通,可從她的舉動和日常表現(xiàn)可以看出來她非常的孝順懂事,關心體貼父母。雖然她的媽媽是環(huán)衛(wèi)工人,處在社會最底層,但是她并沒有嫌棄父母,反而特別的體貼溫暖,細致關懷,幫母親分擔工作。從她的身上看到了很多同齡孩童不曾有過的成熟和懂事,從小能有這樣的優(yōu)良品質(zhì)是非常的難能可貴的,也是其他孩子學習的榜樣。
    在我們身邊也經(jīng)常會遇到這般大小的孩子,有些孩子叛逆,逃學,打游戲讓父母為了他們的學習操碎了心,他們雖然家庭富裕,但是有很多不良的習慣,嬌生慣養(yǎng),不會主動關心和體諒父母。相比之下,曉玲的確是要成熟懂事的多,所以,曉林手繪地圖這件事情才會打動無數(shù)網(wǎng)友和記者朋友們,旁人看了也會心暖暖的??梢姡蓱z天下父母心,父母疼愛孩子,同時也希望自己的孩子也能懂事聽話一些。
    當然,想讓孩子養(yǎng)成良好的品質(zhì)需要從小做起,周圍的人和環(huán)境都會影響孩子的成長和性格的養(yǎng)成,需要引起我們的高度重視。一方面父母教育孩子要以身作則,言傳身教,讓孩子樹立正確的價值觀,同時也要營造一個良好的成長環(huán)境。另一方面,學校也應該重視孩子的德育教育,以及多關注孩子的心理健康問題,當發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時的規(guī)范和引導,讓孩子在學校不僅收獲知識,也能養(yǎng)成優(yōu)良的品德。當然,想要孩子變得優(yōu)秀不是一朝一夕的事情,最主要的是需要家長和學校相互配合,共同作用。我相信孩子的教育從娃娃抓起,每個孩子都可以像曉林一樣優(yōu)秀。
    小編精心為您推薦:
      公務員面試復習資料:大道至簡,實干為要
      公務員面試復習資料:不可忽視電商扶貧的力量
      公務員面試復習資料:城市書房收費看書,實體書店的無奈
    
公務員面試名單 公務員面試時間 公務員面試真題 公務員面試技巧 公務員面試熱點