尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于一個月前被公司的人事部聘請到這來做藝術(shù)總監(jiān)，我很感謝您過分的欣賞我的才能，高價聘請我到這來任職，但是我經(jīng)過這一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)公司的經(jīng)營模式以及辦公氛圍還有員工們的上進心等等因素都太讓我失望了，我不明白明明公司在您的創(chuàng)辦帶領(lǐng)下已經(jīng)有五六個年頭了，為什么實際上就跟個三流的公司一樣，真的讓我大失所望，我想我們不是一類人，有一句話不知道您聽說過沒有，“道不同不相為謀”，我想我真的不適合在在咱們公司待下去了，雖然您是我的老同學，請您諒解吧，我也得為我的前途考慮，我就不奉陪了，還煩請您另請高明吧。
一個月前我因為搬家辭去了我原來公司的職位，在那里我同樣是藝術(shù)總監(jiān)，xx公司我想您也聽說過，畢竟它是在我們同行中的翹楚，我跟其解除勞務(wù)合同的原因您可能還不清楚吧，您是不是天真的以為我是因為能力不行被辭退的？xx公司的位置跟我的新家太過于路途遙遠了，我就算是駕車去，至少也要一個半小時，并且還有可能在路上堵車，我也是迫于無奈才不得不跟xx公司辭職的，您在朋友圈看到我搬到這附近了，也從我口中了解到我目前處于無業(yè)狀態(tài)，這才有了我來到我們公司的這樣一個契機，雖然我們公司在行業(yè)沒有什么名氣，但是我也是念在我們是老同學的份上，不然我不可能有來我們公司任職的想法，就算您給我的待遇很豐厚。
這一個月下來，公司的整體表現(xiàn)，真的是讓我大失所望，我為了對得起您給我的高額工資，已經(jīng)本著對自己崗位的尊重，我一直在崗位上恪盡職守，把自己能做的都做了，公司的藝術(shù)團隊我是真的指揮不來，有好幾個根本就是打醬油的，連一些專業(yè)名詞都不知道，交給他們做什么都不會，這樣的人我一開始不知道您還留著干嘛，后來我才知道，他們幾個都是您的親戚，什么表哥表妹，為了給他們一份工作而已，這我也不說什么了，還是另外幾個呢，目無領(lǐng)導，面對我這個藝術(shù)總監(jiān)根本沒有一點敬畏之心，總是在質(zhì)疑我的決策，您不會不知道一個團隊經(jīng)常發(fā)生分歧意味著什么，那就相當于在“慢性死亡”，況且他們僅僅是一群普通員工，就有了敢跟叫板的膽量，這點我無法接受，公司的員工全都懶懶散散的，這樣的公司我還有什么理由繼續(xù)待下去？
我不知道您對員工的工作準則是什么，我也不想知道，事實就擺在我眼前，我繼續(xù)在這待下去就是對我自己的不負責任！咱們有緣再見吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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