報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
發(fā)改委工作總結報告篇一
結合水廠生產實際情況，認真做好水廠生產經營管理工作，根據(jù)年初集團公司下達的各項生產目標，領導班子成員及主要骨干特召開“如何做好經營管理工作”專題會議，對水廠的`生產設施設備進行各項性能分析。水廠設備使用年限較長，老化嚴重，出現(xiàn)高耗低產及設備不匹配，有“小馬拉大車”的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象不僅造成生產費用增加，生產設備效能退化，同時產水量減少。
針對此情況水廠制定了整改措施，首先對低于額定出水量的機泵，加裝揚水管，降低吸水口的高度，滿足吸水口需求量，達到機泵的額定出水量，使機泵效率達到100%以上，實現(xiàn)了基本的經濟效益。其次，對泵房的變壓器出現(xiàn)“小馬拉大車”的現(xiàn)象，將負荷設備機泵功率進行了合理調配，消除了故障隱患，保證了設備的正常使用年限。通過此次整改落實，生產成本有所降低。
水廠建設至今已有之久，運行設備趨于老化，日常生產中為確保安全供水，在不影響供水情況下，避開用水高峰時段。對生產運行的機泵共計維護檢修10臺次、更換新裝3臺。加大管線巡視力度，巡視共計26次；更換各類閥門10個、電機軸承水封3次、軟啟動器4個；對管線的警示標牌全部進行重新粉刷；改造1060高地電動閥；巡供電線路24次；維修配電盤28次；調整泵房液位計8個。
水廠屬生產單位，電能是我廠的生產動脈，往年供電部門停電檢修只是單方面的通知，并未考慮水廠是否是制水高峰時段，屬行業(yè)霸權作風，不與水廠協(xié)商，強行停電，直接影響水廠的正常運行。
加強職工安全教肓、提高生產崗位安全防范意識
第二：廠領導使安全工作落到實處，組織干管人員結合水廠生產工作實際，討論修改了舊的《水廠管理制度》，更加完善管理體制，不斷改進管理措施，使職工更加明確自已的工作目地，轉變思想觀念，增強工作責任心，全面提高職工的整體素質。
第三：每月召開一次“安全學習、安全教育大會”并要求各班組每周安排半天組織安全學習，做到安全工作長抓不懈，警鐘長嗚，讓職工在生產工作中，從思想上樹立安全為我、我為安全的自我保護意識。
發(fā)改委工作總結報告篇二
20xx年，我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，以“安全、高效、優(yōu)質、文明”供水為目標，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”重要思想，“三個文明”建設取得了顯著成果。
1、內強素質，領導作表率。
公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
2、深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設。
堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子集體討論決定。建立和健全制度，落實責任。公司與各科室簽訂了《市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程責任書》。
3、繼續(xù)設立市自來水公司市民素質教育學校。
成立了相應的工作領導小組，制定了《xx學習培訓計劃》與《xx》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料x多份。舉辦了學習“四項監(jiān)督制度”培訓班，開辦了一期學習“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄。
4、營造寬松的學習環(huán)境，建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。
5、本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。
1、今年來，在各級黨委、政府和上級部門的部署下，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過組織學習討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和責任感。
2、不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。
3、加強內控機制，提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水督查大隊。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作情況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務質量不斷提升。
長期以來，公司就非常重視安全生產工作，成立了安全生產工作領導小組，全面落實安全生產的各項工作措施。特別是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。
加強教育，增強安全意識。公司對安全生產的宣傳教育，常抓不懈，定期或不定期組織學習安全生產的有關政策規(guī)定，崗位操作規(guī)程、安全生產事故教訓和季節(jié)性宣傳教育等，幫助廣大員工牢固樹立“安全第一”的觀念。
發(fā)改委工作總結報告篇三
20__年很快就要過去了，我們迎來新的一年——20__年，下面提前制定了財務部個人工作計劃，當然計劃趕不上變化，在工作過程中也會隨機應變。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20__年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20__年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
發(fā)改委工作總結報告篇四
市發(fā)改委機關第六支部書記 王貴平
一、全年履職開展黨建工作情況 (一)抓好支部和小組組織建設
去年年底今年年初，經機關黨委工委綜合調整，我們支部由中國^v^昆明市發(fā)展改革委員會機關委員會第三黨支部變更為第六黨支部。2016年12月經選舉、并報上級批準選舉產生了以我為黨支部書記、組織、宣傳委員各1人的 1 新一屆黨支部委員會。之后，推舉了小組長，重新編排了小組黨員，為支部和小組正常開展活動奠定了基礎。
抓好機關黨員干部的理論學習，堅持以集中學習和自覺學習相結合，完善“三會一課”制度，七一節(jié)帶頭給支部黨員上黨課。組織黨員學習^v^^v^的重要講話精神和黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和^v^的重要講話和重要理論文章等。十九大召開后，及時組織黨員傳達學習大會精神。黨的十九大是在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會確立了^v^新時代中國特色社會主義思想的指導地位，做出了中國特色社會主義進入新時代的重大政治論斷，提出了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,提出了“具有深遠影響的六個重大論斷”，這是我們黨指導思想上的又一次與時俱進。黨的十九大是聚焦根本主題、堅定“四個自信”、增強“四個意識”、統(tǒng)一全黨意志的大會。十九大報告讓我們基層黨組織和廣大黨員更加堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加堅定不移地走中國特色社會主義道路，更加堅定“四個自信”，更加增強“四個意識”，更加緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍。
(三)抓好黨員作風建設
認真落實上級關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系。組 2 織黨員扎實開展兩學一做學習教育活動。積極開展機關支部工作法創(chuàng)建活動。組織支部黨員多次進黃土坡等社區(qū)開展義務勞動，一次巡查滇池河道等活動，組織11名黨員積極下到四個單位開展旅游明碼標價示范點創(chuàng)建活動，讓機關黨員深入基層，了解民情，機關工作作風得到進一步轉變。
(四)抓好支部黨風廉政建設
對黨風廉政建設進行責任分解，和6個科（室）長分別簽訂黨風廉政承諾書，建立廉政談話制度，開展書記與黨員交心談心7次，召開支部民主生活會1次，切實落實黨員“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”素質建設和作風建設的各項工作。定期向機關黨委匯報履行黨風廉政建設責任制情況。
(五)做好黨費收繳、管理
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。建立了黨費日制度，確認每月1號為黨費日，并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過組織建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，保證了按時、足額全年交納黨費10690元。
(六)抓好支部制度建設
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨支部定期專題研究黨建工作制度，支委委員在組織生活會上向全局黨員述職和上級黨委述職述廉等黨建 3 制度。支委定期專題研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。黨支部按時召開黨員大會，傳達學習上級黨委的重大決策和決定。換屆以來共組織召開6次支部黨員大會，14次支部委員會，11次黨小組會。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識有待進一步提高。我作為支部書記，對機關黨建工作重視程度還不夠，在處理平衡好“行政工作和黨務工作”關系上把握不好，落實工作的措施還不到位，有時忙于經濟、業(yè)務工作硬指標的落實，就放松了黨務工作，拖延了機關黨建工作的完成時限。原因分析：一是政治站位不夠高，工作中存在片面性，這是思想還不夠成熟的具體表現(xiàn)。二是黨建與工作實踐結合不好，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系。
（二）活動開展缺乏長效性和多樣性。開展黨組織活動中方法不多，創(chuàng)新不夠，缺乏長效性和多樣性，對廣大黨員吸引力不強，影響黨組織活動開展的效果還不夠好。原因分析：有放松對自己要求的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺乏高標準的工作要求。滿足于完成上級黨組織交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識不強，工作缺乏創(chuàng)造性。
（三）勤政廉政深度不夠，對黨員嚴格管理力度不夠。 原因分析：樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，認為自己沒有多大權利，不會存在廉政問題。所以在黨風廉政建設上 4 思想認識還不高，用紀律約束自己、約束黨員還不夠嚴謹，對單位黨員同事時有管理還不嚴的現(xiàn)象。
三、下步工作打算
(一)進一步強化領導班子思想建設
根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，通過制定支部學習計劃，明確學習任務，組織“三會一課”，認真召集黨員干部職工學習黨的十九大、上級黨建工作精神及“八項規(guī)定”，學習最新科技文化等知識，學習價格機制改革的最新知識，組織交流學習心得。堅持高標準，嚴要求，不斷提高支部班子和局領導班子在新時代落實“五位一體”和“四個全面”戰(zhàn)略部署的政治覺悟和工作能力。
（二）進一步主動接受群眾監(jiān)督
召開1-2次專題民主生活會。會上，帶頭對照黨員干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己，認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合工作實際，制定整改方案，嚴格落實整改措施并公示，接受群眾監(jiān)督，進一步暢通了民主監(jiān)督渠道。
發(fā)改委工作總結報告篇五
4、狠抓黨員教育管理。一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十八大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《^v^的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
發(fā)改委工作總結報告篇一
結合水廠生產實際情況，認真做好水廠生產經營管理工作，根據(jù)年初集團公司下達的各項生產目標，領導班子成員及主要骨干特召開“如何做好經營管理工作”專題會議，對水廠的`生產設施設備進行各項性能分析。水廠設備使用年限較長，老化嚴重，出現(xiàn)高耗低產及設備不匹配，有“小馬拉大車”的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象不僅造成生產費用增加，生產設備效能退化，同時產水量減少。
針對此情況水廠制定了整改措施，首先對低于額定出水量的機泵，加裝揚水管，降低吸水口的高度，滿足吸水口需求量，達到機泵的額定出水量，使機泵效率達到100%以上，實現(xiàn)了基本的經濟效益。其次，對泵房的變壓器出現(xiàn)“小馬拉大車”的現(xiàn)象，將負荷設備機泵功率進行了合理調配，消除了故障隱患，保證了設備的正常使用年限。通過此次整改落實，生產成本有所降低。
水廠建設至今已有之久，運行設備趨于老化，日常生產中為確保安全供水，在不影響供水情況下，避開用水高峰時段。對生產運行的機泵共計維護檢修10臺次、更換新裝3臺。加大管線巡視力度，巡視共計26次；更換各類閥門10個、電機軸承水封3次、軟啟動器4個；對管線的警示標牌全部進行重新粉刷；改造1060高地電動閥；巡供電線路24次；維修配電盤28次；調整泵房液位計8個。
水廠屬生產單位，電能是我廠的生產動脈，往年供電部門停電檢修只是單方面的通知，并未考慮水廠是否是制水高峰時段，屬行業(yè)霸權作風，不與水廠協(xié)商，強行停電，直接影響水廠的正常運行。
加強職工安全教肓、提高生產崗位安全防范意識
第二：廠領導使安全工作落到實處，組織干管人員結合水廠生產工作實際，討論修改了舊的《水廠管理制度》，更加完善管理體制，不斷改進管理措施，使職工更加明確自已的工作目地，轉變思想觀念，增強工作責任心，全面提高職工的整體素質。
第三：每月召開一次“安全學習、安全教育大會”并要求各班組每周安排半天組織安全學習，做到安全工作長抓不懈，警鐘長嗚，讓職工在生產工作中，從思想上樹立安全為我、我為安全的自我保護意識。
發(fā)改委工作總結報告篇二
20xx年，我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，以“安全、高效、優(yōu)質、文明”供水為目標，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”重要思想，“三個文明”建設取得了顯著成果。
1、內強素質，領導作表率。
公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
2、深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設。
堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子集體討論決定。建立和健全制度，落實責任。公司與各科室簽訂了《市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程責任書》。
3、繼續(xù)設立市自來水公司市民素質教育學校。
成立了相應的工作領導小組，制定了《xx學習培訓計劃》與《xx》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料x多份。舉辦了學習“四項監(jiān)督制度”培訓班，開辦了一期學習“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄。
4、營造寬松的學習環(huán)境，建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。
5、本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。
1、今年來，在各級黨委、政府和上級部門的部署下，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過組織學習討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和責任感。
2、不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。
3、加強內控機制，提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水督查大隊。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作情況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務質量不斷提升。
長期以來，公司就非常重視安全生產工作，成立了安全生產工作領導小組，全面落實安全生產的各項工作措施。特別是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。
加強教育，增強安全意識。公司對安全生產的宣傳教育，常抓不懈，定期或不定期組織學習安全生產的有關政策規(guī)定，崗位操作規(guī)程、安全生產事故教訓和季節(jié)性宣傳教育等，幫助廣大員工牢固樹立“安全第一”的觀念。
發(fā)改委工作總結報告篇三
20__年很快就要過去了，我們迎來新的一年——20__年，下面提前制定了財務部個人工作計劃，當然計劃趕不上變化，在工作過程中也會隨機應變。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20__年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20__年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
發(fā)改委工作總結報告篇四
市發(fā)改委機關第六支部書記 王貴平
一、全年履職開展黨建工作情況 (一)抓好支部和小組組織建設
去年年底今年年初，經機關黨委工委綜合調整，我們支部由中國^v^昆明市發(fā)展改革委員會機關委員會第三黨支部變更為第六黨支部。2016年12月經選舉、并報上級批準選舉產生了以我為黨支部書記、組織、宣傳委員各1人的 1 新一屆黨支部委員會。之后，推舉了小組長，重新編排了小組黨員，為支部和小組正常開展活動奠定了基礎。
抓好機關黨員干部的理論學習，堅持以集中學習和自覺學習相結合，完善“三會一課”制度，七一節(jié)帶頭給支部黨員上黨課。組織黨員學習^v^^v^的重要講話精神和黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和^v^的重要講話和重要理論文章等。十九大召開后，及時組織黨員傳達學習大會精神。黨的十九大是在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會確立了^v^新時代中國特色社會主義思想的指導地位，做出了中國特色社會主義進入新時代的重大政治論斷，提出了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,提出了“具有深遠影響的六個重大論斷”，這是我們黨指導思想上的又一次與時俱進。黨的十九大是聚焦根本主題、堅定“四個自信”、增強“四個意識”、統(tǒng)一全黨意志的大會。十九大報告讓我們基層黨組織和廣大黨員更加堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加堅定不移地走中國特色社會主義道路，更加堅定“四個自信”，更加增強“四個意識”，更加緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍。
(三)抓好黨員作風建設
認真落實上級關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系。組 2 織黨員扎實開展兩學一做學習教育活動。積極開展機關支部工作法創(chuàng)建活動。組織支部黨員多次進黃土坡等社區(qū)開展義務勞動，一次巡查滇池河道等活動，組織11名黨員積極下到四個單位開展旅游明碼標價示范點創(chuàng)建活動，讓機關黨員深入基層，了解民情，機關工作作風得到進一步轉變。
(四)抓好支部黨風廉政建設
對黨風廉政建設進行責任分解，和6個科（室）長分別簽訂黨風廉政承諾書，建立廉政談話制度，開展書記與黨員交心談心7次，召開支部民主生活會1次，切實落實黨員“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”素質建設和作風建設的各項工作。定期向機關黨委匯報履行黨風廉政建設責任制情況。
(五)做好黨費收繳、管理
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。建立了黨費日制度，確認每月1號為黨費日，并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過組織建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，保證了按時、足額全年交納黨費10690元。
(六)抓好支部制度建設
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨支部定期專題研究黨建工作制度，支委委員在組織生活會上向全局黨員述職和上級黨委述職述廉等黨建 3 制度。支委定期專題研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。黨支部按時召開黨員大會，傳達學習上級黨委的重大決策和決定。換屆以來共組織召開6次支部黨員大會，14次支部委員會，11次黨小組會。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識有待進一步提高。我作為支部書記，對機關黨建工作重視程度還不夠，在處理平衡好“行政工作和黨務工作”關系上把握不好，落實工作的措施還不到位，有時忙于經濟、業(yè)務工作硬指標的落實，就放松了黨務工作，拖延了機關黨建工作的完成時限。原因分析：一是政治站位不夠高，工作中存在片面性，這是思想還不夠成熟的具體表現(xiàn)。二是黨建與工作實踐結合不好，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系。
（二）活動開展缺乏長效性和多樣性。開展黨組織活動中方法不多，創(chuàng)新不夠，缺乏長效性和多樣性，對廣大黨員吸引力不強，影響黨組織活動開展的效果還不夠好。原因分析：有放松對自己要求的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺乏高標準的工作要求。滿足于完成上級黨組織交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識不強，工作缺乏創(chuàng)造性。
（三）勤政廉政深度不夠，對黨員嚴格管理力度不夠。 原因分析：樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，認為自己沒有多大權利，不會存在廉政問題。所以在黨風廉政建設上 4 思想認識還不高，用紀律約束自己、約束黨員還不夠嚴謹，對單位黨員同事時有管理還不嚴的現(xiàn)象。
三、下步工作打算
(一)進一步強化領導班子思想建設
根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，通過制定支部學習計劃，明確學習任務，組織“三會一課”，認真召集黨員干部職工學習黨的十九大、上級黨建工作精神及“八項規(guī)定”，學習最新科技文化等知識，學習價格機制改革的最新知識，組織交流學習心得。堅持高標準，嚴要求，不斷提高支部班子和局領導班子在新時代落實“五位一體”和“四個全面”戰(zhàn)略部署的政治覺悟和工作能力。
（二）進一步主動接受群眾監(jiān)督
召開1-2次專題民主生活會。會上，帶頭對照黨員干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己，認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合工作實際，制定整改方案，嚴格落實整改措施并公示，接受群眾監(jiān)督，進一步暢通了民主監(jiān)督渠道。
發(fā)改委工作總結報告篇五
4、狠抓黨員教育管理。一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十八大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《^v^的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。