大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)體會(huì):自我學(xué)習(xí),自我提升

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    實(shí)習(xí)是增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力、培養(yǎng)學(xué)生提高分析問題和解決問題的能力以及綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的重要途徑,下面是由小編為大家整理的“大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)體會(huì):自我學(xué)習(xí),自我提升”,歡迎閱讀。
    大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)體會(huì):自我學(xué)習(xí),自我提升(一)
    工作比學(xué)習(xí)更能發(fā)現(xiàn)自己的不足,這種不足不是不光是學(xué)識(shí)上的,也是能力上的不足,也是自我認(rèn)知到的一種不足,面對(duì)自己的學(xué)生,尤其是面對(duì)將近200多名自己的學(xué)生,你迫切的想要把自己所知道,和自己學(xué)生時(shí)代遇到的老師所傳授的知識(shí)想要教給他們,一堂課下來不光是備課要準(zhǔn)備的十分充足,一天四個(gè)班四節(jié)課下來,你會(huì)很清楚你自己課堂上是什么樣子,你會(huì)發(fā)現(xiàn)哪里的知識(shí)點(diǎn)沒有講到,哪里的教學(xué)設(shè)計(jì)不夠好,我們?cè)谡n堂上發(fā)現(xiàn)問題。但是在課堂上發(fā)現(xiàn)的問題我們沒有辦法即使的改正,所以我經(jīng)常反思自己這堂課上的究竟怎么樣,孩子們聽懂還是沒有聽懂,哪里是孩子們能力的問題,哪里是教師的水平問題。學(xué)生的問題我可以在下一堂課為他們重新解決,而教師自己的問題,你可以清晰的分辨出來哪些是自己的問題,哪些是學(xué)生的問題,所以遇到是教師的能力問題時(shí),就得靠自己的能力解決,通過教學(xué)反思,通過自我學(xué)習(xí),自我提高,教學(xué)的過程不止是一個(gè)知識(shí)傳授的過程,還是一個(gè)教學(xué)相長(zhǎng)的過程。師說中提到,師者所以傳道,授業(yè),解惑也,若是作為一個(gè)教師有諸多的問題,那么怎么作為一個(gè)令人信服的教師,而傳其道,授其業(yè),解其惑。學(xué)生的知識(shí)在增長(zhǎng),教師的知識(shí)絕對(duì)不可以原地踏步。
    大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)體會(huì):自我學(xué)習(xí),自我提升(二)
    今天在辦公室寫東西的時(shí)候,班里有個(gè)小女孩兒過來找我問問題。解答之后她甜甜的說了一聲:謝謝老師,便走了。
    《師說》中,曾經(jīng)說到過“古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道受業(yè)解惑也”古代求學(xué)的人必定有老師。老師,是用來傳授道理,講授學(xué)業(yè),解答疑難問題的。
    當(dāng)了老師以后,每當(dāng)有學(xué)生問自己?jiǎn)栴}的時(shí)候,我都很開心,感到自己學(xué)會(huì)的知識(shí)通過自己的努力,讓別人也懂得了知識(shí)。我教的是初一的學(xué)生們,都還很小,雖然他們跟幼兒園的小寶寶們不太一樣,但很多事情還是需要老師們耐得下心來去好好教導(dǎo)他們。我所教的班級(jí)學(xué)生們的英語基礎(chǔ)不是很好,雖然也有不錯(cuò)的學(xué)生,但是大部分學(xué)生的基礎(chǔ)還是不太好的。在我剛開始教他們英語課的時(shí)候,我就先開始了解他們的基礎(chǔ)怎么樣,為我以后講課應(yīng)采取的方式做一個(gè)了解和鋪墊。因?yàn)榇蟛糠謱W(xué)生們的基礎(chǔ)不是特別好,因此我在講課的時(shí)候都盡量多的舉例子,一遍一遍的讓他們重復(fù)句子,進(jìn)行跟讀。前段時(shí)候在做課本上的聽力練習(xí)的時(shí)候,我就發(fā)現(xiàn)有不少的學(xué)生聽力很不好,不能夠跟上聽力音頻,甚至有些成都還不錯(cuò)的孩子也存在這樣的問題。因此,我就利用一起作業(yè)這一手機(jī)軟件,給學(xué)生們布置了一些跟課本相對(duì)應(yīng)的練習(xí)。
    教學(xué)生們知識(shí)的時(shí)候,同樣也是我自己學(xué)習(xí)的過程,我差的還有很多,我也需要像學(xué)生一樣,跟老師們多多學(xué)習(xí)。
    大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)體會(huì):自我學(xué)習(xí),自我提升(三)
    經(jīng)過幾周的頂崗實(shí)習(xí)工作,初步了解了孩子們的一些學(xué)習(xí)狀況以及學(xué)習(xí)情緒,今天我想就學(xué)生們的情緒談?wù)勂渲写嬖诘膯栴},它由四種基本情緒構(gòu)成:憤怒、恐懼、悲傷、快樂。情緒具有兩極性。它首先表現(xiàn)為情緒肯定的和否定的對(duì)立性質(zhì)。
    情緒的兩極性可以表現(xiàn)為積極的或增力的,消極的或減力的。積極的、增力的情緒可以提高人的活動(dòng)能力,如愉快的情緒驅(qū)使人積極地行動(dòng);消極的、減力的情緒則會(huì)降低人的活動(dòng)能力,如悲傷引起的郁悶會(huì)削弱人的活動(dòng)能力。情緒調(diào)節(jié)是指通過主觀努力和外在支持,平衡和調(diào)節(jié)自己的情緒,發(fā)揮積極增力的情緒,收斂和調(diào)節(jié)消極的、減力的情緒。
    學(xué)生不良情緒的類型及危害:由于學(xué)生來自不同的地域,有著不同的經(jīng)濟(jì)、文化背景,一部分學(xué)生經(jīng)常接觸一些浮躁、偏激的社會(huì)情緒,這些無形之中成了學(xué)生負(fù)面情緒的起因。較為明顯的有以下幾種類型:
    沖動(dòng)易爆型?,F(xiàn)在的學(xué)生大多是獨(dú)生子女。有些家庭即使經(jīng)濟(jì)一般,也不肯虧待孩子,好吃、好喝、好玩、好用,能滿足的盡量滿足。這樣的學(xué)生,在與老師的交往中,稍有批評(píng),就會(huì)暴跳如雷,推桌子,搡椅子,不服管教。
    傲慢排斥型。他們比普通學(xué)生更成熟、更機(jī)巧,也更容易自我保護(hù)和排斥其他學(xué)生。在生生交往中容易出現(xiàn)小團(tuán)伙、小幫派,有不合作爭(zhēng)寵情緒。
    憂郁自卑型。他們大部分是從小在溫室中長(zhǎng)大,見識(shí)缺乏,家境、學(xué)業(yè)、自身素質(zhì)往往不如別人,對(duì)生活和學(xué)習(xí)上的事情把握性差,過分擔(dān)心;自我封閉,小心翼翼,不敢拋頭露面,甚至不敢舉手發(fā)言。容易生悶氣和憋氣,情緒容易堵塞在心里,不會(huì)發(fā)泄和排解,常常獨(dú)自傷心。
    這樣就需要我們教師起到積極引導(dǎo),努力做好同學(xué)們呢的思想工作,讓他們更好的去融入校園文化,努力學(xué)習(xí)。
    大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)體會(huì):自我學(xué)習(xí),自我提升(四)
    不知不覺,頂崗實(shí)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入后半段的時(shí)間中,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷后,我們似乎進(jìn)入低迷狀態(tài),主要表現(xiàn)為上課缺乏激情,情緒低落。不但在實(shí)習(xí)期中,正式上任后也有這種職業(yè)倦怠情況。它不僅嚴(yán)重影響教育效果而且對(duì)教師的身體也不好,應(yīng)該引起我們的高度重視。那么如何才能克服這種不良心理的影響呢?下面是一些方法。
    一、準(zhǔn)確把握對(duì)自身的評(píng)價(jià)
    如果是正式上任的教師,既然選擇了教師職業(yè)并從事了教育事業(yè),就要對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)作出分析,看是否適合這個(gè)職業(yè),倘感覺自己并不適合教師職業(yè),那就應(yīng)該選擇放棄,而轉(zhuǎn)去尋找最適合自己的崗位,反之,則要面對(duì)現(xiàn)實(shí),安心于自己的本職工作,樹立終身從事教育事業(yè)的信念,這種信念的支持是解決職業(yè)倦怠心理的前提。
    二、在工作中尋找快樂
    教師相對(duì)是一個(gè)較為創(chuàng)新的職業(yè),每一節(jié)課從教學(xué)設(shè)計(jì)到講授,從作業(yè)批改到輔導(dǎo)都可以傾注自己的心血.傾注自己的創(chuàng)新,當(dāng)自己講授的一節(jié)課得到學(xué)生好評(píng),當(dāng)自己設(shè)計(jì)的主題班會(huì)讓學(xué)生感動(dòng)時(shí),當(dāng)找學(xué)生談話后學(xué)生進(jìn)步了時(shí),當(dāng)看著一屆一屆的學(xué)生考入理想的學(xué)校時(shí),我們難道不感到快樂嗎?難道沒感覺到自己的付出是有價(jià)值的嗎?我們要學(xué)會(huì)感受快樂,感受教育成功后的喜悅。當(dāng)然,我們?cè)趯?shí)習(xí)的工作中總會(huì)遇到調(diào)皮的學(xué)生,遇到這樣或那樣的不順心,沒什么,把他當(dāng)作常態(tài)的工作,當(dāng)作是對(duì)自己溝通能力的考驗(yàn),那你的心態(tài)就完全不同了。你就會(huì)在這樣的工作中體會(huì)挑戰(zhàn),體會(huì)成功。
    三、把帶每一屆學(xué)生的經(jīng)歷都看成一次新的開始
    教師的工作不是一種簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng),而是富有創(chuàng)新的工作。因?yàn)槲覀兠恳粚玫膶W(xué)生基礎(chǔ)不同,班級(jí)的環(huán)境不同,同樣的教學(xué)內(nèi)容面對(duì)不同的教育對(duì)象,就應(yīng)該有不同的教育方法,大家要從教師職業(yè)的特點(diǎn),認(rèn)真對(duì)待每一屆學(xué)生,修改教案,選擇教法,因材施教,只有這樣你才不會(huì)感到單調(diào)和倦怠。
    關(guān)于如何克服教師的職業(yè)倦怠心理的思考是在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中經(jīng)常遇到的問題,作為教師要善于調(diào)整自己的心態(tài),平和,耐心,寬容,堅(jiān)持。為了自己的事業(yè)。為了自己的身體。好好工作,好好做事。把做一個(gè)受學(xué)生歡迎的好老師作為自己追求的最樸素的目標(biāo),相信自己一定會(huì)獲得成功。
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