2023年業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求(通用八篇)

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    業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇一
    2、通過(guò)電話(huà)、拜訪等方式開(kāi)展有關(guān)商標(biāo)、專(zhuān)利、項(xiàng)目等客戶(hù)拓展業(yè)務(wù);
    3、挖掘新客戶(hù),及時(shí)維護(hù)老客戶(hù),分析客戶(hù)需求,協(xié)助客戶(hù)制定相關(guān)解決方案;
    4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷(xiāo)售預(yù)算計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)及戰(zhàn)略的制定,分解銷(xiāo)售任務(wù)并制定實(shí)施方案,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
    5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)工作計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
    6、完善部門(mén)績(jī)效管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性;
    7、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓,業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂;有安排有組織的開(kāi)拓公司客戶(hù)資源;
    8、逐步完善部門(mén)架構(gòu),做好人才階梯建設(shè);
    9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。
    業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇二
    1.開(kāi)發(fā)客戶(hù),主動(dòng)利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)企業(yè);
    2.細(xì)分客戶(hù),確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶(hù),制定營(yíng)銷(xiāo)方案;
    3.客戶(hù)關(guān)系管理,保持與客戶(hù)的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶(hù)的資源;
    4.客戶(hù)分析與評(píng)價(jià),分析客戶(hù)需求與痛點(diǎn),總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)顏料方案;
    5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù),利用有效的溝通手段和溝通策略,以維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。
    6.訂單管理及按時(shí)工作匯報(bào),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
    業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇三
    職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
    2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
    3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力
    4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
    任職資格
    1、20-35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
    2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
    3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
    4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
    5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或有代帳公司工作方向經(jīng)驗(yàn),熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。
    6.有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
    業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇四
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
    2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
    3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
    4、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
    5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
    6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
    業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇五
    職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)區(qū)縣tt、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);
    2.合理配置公司資源,確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
    3.制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng);
    4.對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān),管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
    5.完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。
    任職要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    2、3年以上銷(xiāo)售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、cvs、商場(chǎng)、3c消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;
    3、熟悉消費(fèi)品,3c電子等的渠道管理, 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),良好的市場(chǎng)分析能力,產(chǎn)品推廣和策劃能力;
    4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;
    業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇六
    1、商超渠道,負(fù)責(zé)公司代理及自營(yíng)品牌的銷(xiāo)售;
    2、維護(hù)、管理客戶(hù)關(guān)系,了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài);
    3、有計(jì)劃的拜訪客戶(hù),調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面,抄缺貨、報(bào)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售;
    4、新老客戶(hù)合作條件的談判及合同的簽訂;
    5、完成每月回款任務(wù);
    6、對(duì)賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘、培訓(xùn)和管理。
    業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇七
    職責(zé):
    1、廣告接單、報(bào)價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購(gòu);
    2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶(hù)的跟進(jìn)與維護(hù);
    3、與合作客戶(hù)及時(shí)溝通,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及制作;
    4、對(duì)訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過(guò)程中的交期問(wèn)題;
    5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù),滿(mǎn)足客戶(hù)要求設(shè)計(jì)文件,下單,追蹤生產(chǎn),出貨,收錢(qián)。
    任職資格:
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;
    2、辦公軟件操作熟練,,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
    3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問(wèn)題。
    4、具有較強(qiáng)的觀察能力,邏輯處理能力,溝通能力,做事細(xì)致認(rèn)真;
    業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇八
    1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
    2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
    3、執(zhí)行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項(xiàng)等;
    4、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn);
    5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;
    6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判;
    7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理
    8、對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤,并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。
    9、對(duì)每月、每季度的銷(xiāo)售情況及時(shí)分析。
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。