出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家提供公務(wù)員面試技巧：如何提升禮儀形象，一起來看看吧！希望大家在面試的時(shí)候要注意禮儀形象！
公務(wù)員面試技巧：如何提升禮儀形象
來到面試環(huán)節(jié)，可謂是“萬里長征最后一步了”。一路過五關(guān)斬六將進(jìn)入面試，但是能否通過最后的一道關(guān)卡，除了個(gè)人能力與要得到認(rèn)可，一些禮儀方面的細(xì)節(jié)也可能對最終成績產(chǎn)生重要影響。在整個(gè)面試環(huán)節(jié)中，禮儀如果不到位，也可能直接影響你的最終成績。很多小伙伴可能就會疑問，那在面試環(huán)節(jié)中，禮儀方面需要注意哪些細(xì)節(jié)呢?
無論是考官，還是在日常生活中，我們往往都會更傾向于自信從容，大方自然的人。除了在衣著方面需要注意穿著得體，儀態(tài)方面的一些小細(xì)節(jié)也是不可忽略的。那么接下來中小編就帶領(lǐng)大家看一看禮儀方面的小細(xì)節(jié)吧。
一、走姿：
大家每天都會走路，但是每個(gè)人走路的方式都不一樣?？傮w來說，其實(shí)不需要太過于呆板，古人云：“行如風(fēng)”，但其實(shí)只要步態(tài)優(yōu)美，自然大方，走路的時(shí)候步伐穩(wěn)健，給考官帶來一種誠實(shí)穩(wěn)重的感覺，放松心態(tài)，動作協(xié)調(diào)，避免因?yàn)檫^于緊張?jiān)斐缮眢w四肢僵硬，擺臂不自然的狀況就可以啦!自信，自然，就是最好的狀態(tài)。
二、站姿：
當(dāng)我們以自信的姿態(tài)走到考官面前，隨之而來的就是停下腳步時(shí)的站姿問題。當(dāng)你停下來面對考官時(shí)，考官會仔細(xì)打量你整個(gè)人的氣質(zhì)。這個(gè)時(shí)候就需要我們將腰板挺直，以挺拔的姿態(tài)，自信得體的站在考官面前等待下一步的指示。但是，如果你整個(gè)人因?yàn)榫o張而無所適從，身體過于僵硬，經(jīng)驗(yàn)豐富的考官會將你的小心思一眼洞察，所以一定要注意不要駝背，相信自己就是最棒的!
三、坐姿：
在整個(gè)面試考試的環(huán)節(jié)中，是需要考生坐下來回答問題的。如果說走姿和站姿只是一個(gè)簡單的彩排，那么坐姿就是貫穿于整場考試的重頭戲。在考試的過程中，舒適度并不是我們需要追求的，最重要的是讓考官看著舒服，這就需要坐姿端莊，大方，穩(wěn)重。那么哪些姿勢是我們需要極力避免的呢?例如，弓背。弓背會給人一種傾向于“猥瑣”的感覺，而蹺二郎腿，抖腿，或者坐姿隨意，倚靠在椅子上的某一角，說話的時(shí)候手勢過多則會給人一種對于考試不夠重視的錯(cuò)覺，但是需要注意的是，得體與重視有一條分界線，手勢過于死板會讓考官覺得考生心理素質(zhì)不好，承受力低。因此，坐姿一定要大方穩(wěn)重!但是千萬注意要一直保持坐姿，不要因?yàn)榇痤}過程中太過于激動而忘記坐姿的要求，后知后覺的時(shí)候就為時(shí)已晚啦!坐姿的要求將是貫穿于考試的重要細(xì)節(jié)!
四、眼神：
在整個(gè)答題過程中，除了和考官要進(jìn)行言語交流，眼神交流也是重要的一部分而且是極其重要的一部分。所以在答題時(shí)注意不要漫無目的的四處亂看或亂轉(zhuǎn)，眼睛是心靈的窗戶，通過眼神交流，我們可以無聲的向考官傳遞一種友好的信號，吸引考官的注意力，用柔和而真誠的目光打動他!但是千萬不要為了吸引考官而故意擠眉弄眼，除了給人留下一個(gè)輕浮的印象絕對沒有半點(diǎn)好處!除了主考官，在答題的時(shí)候我們可以像欣賞一幅長畫卷一樣掃視其他考官，以示平和和尊重。但是一定不要用呆滯死死盯住一個(gè)考官，一部分會給人一種不禮貌的壓迫感，另一部分會引起人的不舒適，而影響整個(gè)面試成績?？偨Y(jié)下來，就是一定要禮貌自然而親切的和考官進(jìn)行眼神互動，用你心靈的窗戶感染他!
行百里者半九十。面試過程中的每一個(gè)小細(xì)節(jié)都可能對你的未來產(chǎn)生極大影響，除了提升自己的答題水平，禮儀問題也決不能夠忽視。小編提醒大家牢牢記住這些經(jīng)驗(yàn)，并實(shí)際運(yùn)用到面試環(huán)節(jié)中。做好面試時(shí)的每一步，都可能成為人生的巨大飛躍!祝大家馬到成功!
公務(wù)員面試技巧：如何“借題發(fā)揮”答出亮點(diǎn)
在面試考場中，我們經(jīng)常會說考生要答出特色，凸顯優(yōu)勢，才是拿到高分的關(guān)鍵。那么什么才是特色?除了完善答題要點(diǎn)之外，還有沒有其他方面我們可以“借題發(fā)揮”呢?小編在此進(jìn)行點(diǎn)評。
其實(shí)想拿高分，我們就要真正理解面試的本質(zhì)是什么。面試的本質(zhì)絕對不是“答題”，而是要通過這幾道問題的回答，來給考官展現(xiàn)“我是最適合這個(gè)崗位的人”。所以，我們就要了解崗位需要怎么樣的能力素質(zhì)。其實(shí)作為一名公職人員，除了我們常說的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧等等之外，還要凸顯我對崗位的認(rèn)知。在答題中，如果能夠結(jié)合單位崗位的特點(diǎn)來答題，不失為一種高分策略。拿一道例題來體會一下。
例題：現(xiàn)在有的部門善于利用媒體發(fā)聲宣傳本單位工作;有的部門只顧埋頭做事，很少通過媒體宣傳，群眾對其單位工作內(nèi)容一無所知。對此，你怎么看?
對于這道題目，我們普通的答法可以參考以下幾點(diǎn)：
1.破題表態(tài)，概述“利用媒體發(fā)聲”與“埋頭做事”的關(guān)系。
“利用媒體發(fā)聲”與“埋頭做事”是干事創(chuàng)業(yè)的不同方面，兩者都很重要，機(jī)關(guān)單位不僅要善于“利用媒體發(fā)聲”，更要“埋頭苦干”。
2.分析利用媒體發(fā)聲的重要性。
習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)同媒體打交道的能力，善于運(yùn)用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問題、引導(dǎo)社會輿論、動員人民群眾、推動實(shí)際工作。在現(xiàn)實(shí)中，新聞報(bào)道直接影響著公眾的關(guān)注度與認(rèn)知度，極易引導(dǎo)大眾情緒，一些謠言、虛假消息給傳播流源源不斷地注入雜質(zhì)，輿論的河流中不斷蘊(yùn)藏著暗礁，給公眾增加了不安全不確定感。
3.分析埋頭做事的重要性。
埋頭苦干，顧名思義就是專心一意地刻苦工作，就是對所從事的事業(yè)具有孜孜以求的熱情與執(zhí)著。社會主義不是喊出來的，是實(shí)實(shí)在在干出來的。中國改革開放近40年來所創(chuàng)造的奇跡，靠的就是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，就是強(qiáng)調(diào)埋頭苦干、埋頭做事的重要性，這也是對機(jī)關(guān)干部的基本要求。
4.結(jié)合公務(wù)員工作談落實(shí)。
一方面要做好善于利用媒體發(fā)聲工作，為人民發(fā)聲、替人民發(fā)聲。堅(jiān)持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。
另一方面更要埋頭苦干，形成科學(xué)的用人機(jī)制，改進(jìn)民主推薦工作，科學(xué)準(zhǔn)確地識別干部，保證那些扎扎實(shí)實(shí)為群眾干實(shí)事的優(yōu)秀干部能夠進(jìn)入組織選拔的視野。
對于此題，我們怎樣才能夠聯(lián)系實(shí)際崗位要求答出亮點(diǎn)呢?
假設(shè)考生報(bào)考崗位為國家稅務(wù)總局，那么如果考生在答題時(shí)加入這樣一段話，肯定能夠引起面試考官的共鳴?！霸蹅兌悇?wù)總局就非常善于利用媒體發(fā)聲，宣傳稅務(wù)工作。我有了解到，咱們稅務(wù)總局一直非常注重發(fā)揮稅務(wù)網(wǎng)站、微博微信的信息傳播作用，大力推進(jìn)了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”信息公開，構(gòu)建了1500余家官方微博、微信組成的稅務(wù)新媒體矩陣。特別是咱們稅務(wù)總局的雙微平臺，吸引了大量粉絲的關(guān)注，成為部委里的典范。通過媒體發(fā)聲，不但宣傳了咱們稅務(wù)系統(tǒng)出色的工作成績，加深了群眾對我們工作的理解認(rèn)識，還為辦事群眾提供了便利，實(shí)現(xiàn)了讓“信息多跑網(wǎng)路，群眾少跑馬路”的初衷。所以，我認(rèn)為政府部門善用媒體，特別是新媒體，是政府進(jìn)步的必修課”。在面試中，只有清楚考官是什么樣的人，喜歡聽什么樣的話，才能投其所好，答其所想，道其所知，從而得到高分。
公務(wù)員面試技巧：讓答題成為一種享受
面試在即，考生們對于面試的心態(tài)也千差萬別，有的考生認(rèn)為，自己參加面試抱著試一試或者是感受一下的心態(tài);有的考生認(rèn)為，面試太難了，看到題目一臉的茫然，不知道說些什么;有的考生認(rèn)為，面試很簡單無非就是聊聊天，面試還是很輕松的。但是，無論考生以哪種心態(tài)面對考試，到真正考試的時(shí)候都會有“勝負(fù)心”在作祟，難免會為考試而緊張、惆悵，所以提前備考很重要，如何讓面試變得簡單呢，小編建議大家認(rèn)真品讀一下此篇文章吧!
【例題】
為了保障廣大群眾的飲用水安全，打贏我們的環(huán)境污染保護(hù)戰(zhàn)，你轄區(qū)打算開展河流專項(xiàng)整治活動，如果這一活動交給你來負(fù)責(zé)，你覺得工作重點(diǎn)是什么?
【抓準(zhǔn)關(guān)鍵信息】
1.飲用水安全 2.環(huán)境污染保護(hù)戰(zhàn) 3.河流專項(xiàng)整治行動 4.你來負(fù)責(zé) 5.工作重點(diǎn)
【分析訓(xùn)練】
首先，題干的問法上與以往有所不同，問“工作重點(diǎn)”是什么，很多學(xué)生會出現(xiàn)一些困惑，怎么答、答什么，其實(shí)考官就想讓考生抓住活動開展的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，避免套路答題。
其次，“你來負(fù)責(zé)”，我們要對這一身份有一定的理解，題干中往往會注明你是某某部門的負(fù)責(zé)人，那么就需要你結(jié)合某某部門的身份進(jìn)行思考作答，本道題中只是單純的說有你來負(fù)責(zé)，那么我們可以把自己的身份適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大至河道管理處的管理人員來思考此問題當(dāng)然也可以認(rèn)為對你答題有利的身份也可以。那么在答題過程可以說：“此次專項(xiàng)整治活動由河道管理處牽頭并邀請環(huán)保局、城市綜合管理局、社區(qū)等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。”
再次，“河流專項(xiàng)整治行動”如何整、如何治是我們思考的重點(diǎn)，也是此次活動的重點(diǎn)內(nèi)容所在，所以大家要思考以下幾個(gè)方面：
1.開展此活動前就要做好調(diào)研工作，轄區(qū)河道的數(shù)量、河道附近的相關(guān)大中小型企業(yè)、河道負(fù)責(zé)人，群眾等，了解大家反映的重點(diǎn)問題，是否存在企業(yè)偷排、偷放、居民往河道亂扔垃圾、管理清理工作不及時(shí)不到位、居民家中飲水水質(zhì)等問題，進(jìn)行了解并實(shí)地勘察及暗訪的進(jìn)行相關(guān)真實(shí)信息的獲取工作。
2.獲取信息后需要做好宣傳工作，對于摸排的重點(diǎn)污染企業(yè)進(jìn)行入戶宣傳教育并限期整改，同時(shí)也利用官網(wǎng)及微博、微信平臺向廣大市民發(fā)出監(jiān)督，并邀請群眾參與河道保護(hù)工作中來，同時(shí)宣傳保護(hù)河水的重要性引起全民的重視。
3.宣傳及限期整改結(jié)束后，要對于相關(guān)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查，對于仍然違規(guī)排放的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)懲，走法律程序并禁止企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，聯(lián)同環(huán)衛(wèi)部門、城市規(guī)劃局等部門、對于轄區(qū)河道進(jìn)行分區(qū)清淤工作及河道兩邊綠化修建工作。
4.定期巡查工作，每周一檢，每月一報(bào)，隨時(shí)檢查隨時(shí)處理，并且落實(shí)主體職責(zé)，轄區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)劃分治理責(zé)任區(qū)，對落實(shí)效果不好的人員進(jìn)行批評及通報(bào)。
又次，關(guān)于“飲水安全”，對于本轄區(qū)內(nèi)的自來水廠進(jìn)行調(diào)研了解，對于現(xiàn)在水質(zhì)處理的指標(biāo)，數(shù)據(jù)的檢測，生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行綜合考察，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行云端儲存，有利于后續(xù)查驗(yàn);
最后，關(guān)于“環(huán)境污染保衛(wèi)戰(zhàn)”這是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們做好后續(xù)的宣傳教育，聯(lián)合區(qū)委宣傳部做好環(huán)境保護(hù)的宣傳工作，不僅要進(jìn)行河水保護(hù)宣傳，也要進(jìn)行居民環(huán)境保護(hù)意識及行為進(jìn)行宣傳，將環(huán)境保護(hù)根植于政府和群眾心中。
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