管理不到位檢討書850字

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    親愛的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是在xxx部門的組長xx。在前面一段時間的工作成績已經(jīng)出來了,看著自己組在成績表上的成績,無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還沒有達(dá)到公司的要求標(biāo)準(zhǔn),這讓我很是慚愧。
    自己作為組長,可卻沒有在上任后提升自己組的組員們工作的效率,這不僅是我們組的失誤,更是我這個管理者的失誤!對此,我必須要好好的反省自己的錯誤,好好的看清楚自己的問題!為此我特地向其他的組長們請教,向我們的組員們請教,最后總結(jié)出了自己的問題,并對這些問題有了一定的反省和改善。
    根據(jù)其他班長和組員的意見,我先總結(jié)出了這些問題:
    1. 我個人實(shí)在是太好說話了,組員的要求我基本都會答應(yīng),雖然得到了組員的信任,但卻也失去了威嚴(yán)。這是導(dǎo)致我的管理沒有成效的主要原因之一。
    2. 我在管理方面不夠嚴(yán)格,如果我這方面不嚴(yán)格,我身后的組員們只會越來越差,最后嚴(yán)重的偏離了工作的要求。
    3. 我在組員工作的調(diào)配上,讓大家多有不滿,沒有好好的調(diào)解組員間的關(guān)系,沒有好好參考組員的建議,使我們組的內(nèi)部出現(xiàn)了一定的不和諧,這嚴(yán)重的影響了我們的工作效率!
    總結(jié)其他人的話來說就是,我做好人太過了!我知道,作為一個基層的領(lǐng)導(dǎo)者,我必須和員工們都有同吃同住的家人般的關(guān)系,但是我卻忽視了,作為一家之長最重要的就是威嚴(yán)!為了改正,我會好好的在接下來的工作中好好的樹立威信!雖然我們還是一個集體,但是如果誰犯下錯,那就必須接受處罰!我會好好的將公司的規(guī)矩在組內(nèi)好好的強(qiáng)調(diào)幾遍。
    以上是別人對我的評價(jià),接下來是我自己對自己的解析,其實(shí)作為一個管理者,我還是有許多缺少的地方!但是我知道不會有誰天生就是領(lǐng)導(dǎo)者,我也需要學(xué)習(xí),我卻少的知識太多,需要不斷的提升自己!我會在空閑的時間好好的和同事們學(xué)學(xué),在零碎的時間里,多看看管理方面的書籍。
    但是,雖然我總結(jié)出了種種錯誤,提出了各種提升自己的辦法,但我犯下的錯誤已經(jīng)是不爭的事實(shí)!我上面所寫的這些,并不是為了掩蓋我的錯誤,而是為了更好的改善我的問題!事情已經(jīng)發(fā)生,我不能讓它一錯再錯!及時的改正才能亡羊補(bǔ)牢!在經(jīng)歷了這次的失誤之后,我會好好的將這次的問題作為一個提醒,絕不會再今后繼續(xù)犯下如此的錯誤!還請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
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