尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我在近期的工作中存在著不認(rèn)真的表現(xiàn)從而影響了整體的工作氛圍，對待工作如此不負(fù)責(zé)的做法在我看來自然是對公司發(fā)展有害無益的，明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己信任卻沒能通過努力完成對方的期待，等到工作不認(rèn)真的問題造成嚴(yán)重影響并被領(lǐng)導(dǎo)批評以后才意識到自身的錯誤所在，我應(yīng)當(dāng)深刻檢討自己對待工作不夠認(rèn)真的問題并誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉。
須知每個工作崗位都很重要自然不能夠因為自身的不認(rèn)真從而給公司的發(fā)展造成影響，畢竟做好工作也是自己的職責(zé)所在便應(yīng)當(dāng)重視領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，無論自己肩負(fù)的職責(zé)是否重要都要將其圓滿做好才不會辜負(fù)信任，尚未取得任何成就便開始出現(xiàn)這般懈怠的狀況無疑是難以被原諒的，事實上無論是領(lǐng)導(dǎo)在以往的栽培還是工作中的支持都值得自己認(rèn)真對待，然而也許是最近對待工作過于懈怠的緣故導(dǎo)致沒能將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上，只不過后悔的情緒并不能夠更改已經(jīng)成為現(xiàn)實的結(jié)果。
若是留心觀察的話便能發(fā)現(xiàn)自己在認(rèn)真程度上的確不如以往，無論是同事們認(rèn)真工作的方式還是領(lǐng)導(dǎo)告誡的話語都值得自己去學(xué)習(xí)，然而明明身邊擁有巨大的寶庫卻不去發(fā)掘自然會在工作中落后于人，更何況自己沒能做好的工作在某種程度上也容易影響到其他同事的效率，自己不認(rèn)真的做法造成這般后果自然難以在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，或者說是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任以至于對方不在對自己的工作能力抱有期待，我在沮喪的同時也應(yīng)該對自己不認(rèn)真工作的做法感到慚愧才行。
為了解決這類弊端還是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工作的要求才能意識到自身的不妥之處，畢竟對我而言造成這類結(jié)果的原因還是自己不重視工作的完成效率所導(dǎo)致的，明知工作不認(rèn)真容易造成不好的結(jié)果卻不肯去改變自然會因此而吃虧，盡管職場發(fā)展的過程中存在挫折可以理解卻也不能夠自己去設(shè)絆子，因為自身的不重視而在工作中吃虧自然只能夠產(chǎn)生遺憾與后悔的情緒，在吸取教訓(xùn)的同時也應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)工作能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)并通過對比找出自身的不足。
也許面對職場的漫長歷程可能會在工作中出現(xiàn)懈怠的情緒，但面對領(lǐng)導(dǎo)的批評應(yīng)該要通過檢討發(fā)現(xiàn)自己近期在工作中餓不妥之處才行，畢竟工作中需要克服的困難有很多自然不能夠因為不認(rèn)真的狀況而自找麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2020年x月x日
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