512國際護士節(jié)活動方案大全

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    五月一十二是國際護士節(jié),護士節(jié)的這一天,各地都會舉辦什么樣的活動方案呢?下面是由出國留學網(wǎng)編輯為大家整理的“512國際護士節(jié)活動方案大全”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
    512國際護士節(jié)活動方案大全(一)
    一、活動目的
    為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
    二、活動主題
    以人為本,細節(jié)服務,xx社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
    三、領導小組
    成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
    組長:xxx。
    副組長:xxx。
    成員:xxx。
    四、活動內(nèi)容
    (一)評選“優(yōu)秀護士”活動。
    (二)爭創(chuàng)“護士站”活動。
    (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。
    (四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    五、時間安排
    (一)x月x日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。
    (二)x月x日前完成護理技能操作比賽。
    (三)x月x日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    六、評選條件
    (一)“優(yōu)秀護士”評選條件:
    1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
    2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻。
    3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。
    4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
    5、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著。6。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
    (二)“護士站”評選條件:
    1、護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范。
    2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范。
    3、團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。
    七、評選辦法和要求
    (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
    (二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附xx字以內(nèi)的事跡介紹,于x月x日前報護理部,逾期視為自動放棄。
    (三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”x名和“護士站”x個。
    (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦x名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎x名,二等獎x名、三等獎x名。
    512國際護士節(jié)活動方案大全(二)
    為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質(zhì),激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
    一、活動目的
    弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
    二、活動主題
    天使在身邊、滿意在醫(yī)院
    三、活動內(nèi)容
    (一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。
    (二)開展崗位技能競賽活動。
    1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。
    2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
    (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
    四、時間安排
    (一)x月xx日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。
    (二)x月xx日前完成護理崗位技能競賽。
    (三)x月x日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    五、評選條件
    (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
    1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作。
    2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德。
    3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務活動,在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出。
    4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。
    5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標。
    6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
    7、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
    8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施。
    9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。
    10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
    (二)“杰出護士”評選條件
    1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作x年以上的護理人員。
    2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。
    3、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著。
    4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
    5、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護士長做好設備物資管理。
    6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算。
    7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
    六、評選辦法
    (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
    (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于x月xx日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
    (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
    本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
    七、評選要求
    (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。
    (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
    512國際護士節(jié)活動方案大全(三)
    一、活動主題
    以今年國際護士節(jié)主題為主題。
    二、活動內(nèi)容
    1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護理征文”等評選表彰活動。
    2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排x個護理學術講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于x人),有學分。請各單位按要求將講座相關內(nèi)容報市衛(wèi)健委醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
    3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
    4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康愛揚進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。
    三、時間安排
    1、x月x日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”推薦、評選、公示和報送工作。
    2、x月x日前,市工會、市衛(wèi)健委完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。
    3、x月x日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)健委醫(yī)政科;需由市衛(wèi)健委統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。
    4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。
    四、活動要求
    1、提高認識,加強領導。各區(qū)衛(wèi)健委、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)健委成立慶祝國際護士節(jié)活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。
    2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)健委、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于x月x日前上報衛(wèi)健委醫(yī)政科。
    4、精心組織,務求實效。各區(qū)衛(wèi)健委、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
    512國際護士節(jié)活動方案大全(四)
    為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務工作,促進我校護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為,展示護士風采,提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質(zhì)量,經(jīng)院辦公會研究決定,在20xx年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確?;顒禹樌M行并取得實效,特制定本活動方案。
    一、活動目標
    通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
    二、組織領導
    為確?!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。
    三、參賽范圍
    全校院各臨床科室
    四、參賽內(nèi)容
    1、護士職業(yè)禮儀展示
    遵照《20xx年xx開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。
    2、禮儀知識問答。
    3、風采展示
    選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
    五、參賽規(guī)則
    1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
    2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
    禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
    3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
    4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
    5、評分標準:評委根據(jù)“x市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。
    6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
    7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。
    所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
    六、獎項設置
    本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設禮儀獎和風采獎。
    512國際護士節(jié)活動方案大全(五)
    活動主題
    護士節(jié)。
    活動時間
    5月12日—5月xx日。
    活動地點
    會議室。
    活動目的及意義
    弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。
    活動前準備
    1、成立策劃小組:
    2、參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
    3、各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
    4、出題小組出題,并制成卡片。
    5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。
    活動流程
    一、活動序幕:
    1、主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
    2、主持人介紹本次活動大致流程。
    3、主持人宣布比賽開始。
    二、競賽階段:
    (一)知識競賽:
    本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:
    1、必答題規(guī)則及計分標準
    (1)、必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
    (2)、必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。
    (3)、選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
    2、搶答題規(guī)則及計分標準
    (1)、搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
    (2)、主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。
    (3)、獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。
    (4)、選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
    (5)、選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
    (6)、選手答錯時,該題交由觀眾答。
    3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
    (二)演講比賽
    各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
    評分標準:
    1、每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。
    2、演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。
    3、表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
    (三)操作比賽—穿針引線
    每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6x17針1線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10.9、8.7、6.5分。
    三、獎勵:
    三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
    四、總結記錄
    記錄活動結果,總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
    512國際護士節(jié)活動方案大全(六)
    一、活動目標
    通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”,將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
    二、組織領導
    為確?!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。
    三、活動時間
    另行通知。
    四、活動地點
    五樓多媒體教室。
    五、主辦單位
    xx市xx中等職業(yè)學校教務科。
    六、參賽范圍
    20xx級護理班、20xx級護理班。
    七、參賽內(nèi)容
    1、護理專業(yè)知識問答
    根據(jù)20xx級和20xx級護理專業(yè)學生各自所學專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。
    2、護士禮儀風采展示
    遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”種對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,學生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。
    3、護理專業(yè)學生表演節(jié)目。20xx級和20xx級護理專業(yè)學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌。
    七、參賽規(guī)則
    1.參賽方式:20xx級和20xx級護理專業(yè)學生以各自班級為單位參加比賽。
    2.展示形式:各班級的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以展示本班的精神風貌。
    護理專業(yè)知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。
    必答題:
    規(guī)則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題后,該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。
    搶答題:
    規(guī)則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。
    風險題:
    規(guī)則:每組有兩個風險題。主持人讀完題后,不可以棄權,要么自己團隊答,要么請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。
    3.展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。
    4.參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽。
    所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
    八、獎項設置(略)