留學(xué)回來之后有怎樣的就業(yè)情況，這也是學(xué)生們在留學(xué)中比較關(guān)心的內(nèi)容。今天出國留學(xué)網(wǎng)就把韓國的留學(xué)就業(yè)情況來給大家講講。
一、韓國回國就業(yè)方向與前景
1、事管理類
中韓貿(mào)易近年來發(fā)展迅速，許多韓國公司在中國開設(shè)工廠，韓國的大公司都愿意招聘韓國歸來的中國學(xué)生，聘請他們來開拓、管理在中國的分公司。
韓企以前大多啟用韓國當(dāng)?shù)厝瞬艔氖氯耸驴倓?wù)工作，目的是語言溝通方便。但隨著公司規(guī)模的擴(kuò)張，韓國企業(yè)發(fā)現(xiàn)母語人才缺乏對中國本地人事政策的了解，故越來越多地在中國本土招聘專業(yè)人士從事高級人事管理，當(dāng)然通曉韓語者優(yōu)先。如三星集團(tuán)旗下的大型企業(yè)最近由于業(yè)務(wù)新增需要，正大舉招聘包括HR在內(nèi)的各類人員。
2、財(cái)務(wù)管理
如財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。由于韓企老板多為韓國人士，為避免財(cái)務(wù)問題經(jīng)翻譯轉(zhuǎn)換導(dǎo)致精確度發(fā)生偏差，要求財(cái)務(wù)經(jīng)理除相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備財(cái)務(wù)管理能力外，還特別要求熟悉韓語。
3、韓語+IT
無論是IT韓資企業(yè)，還是各類企業(yè)的IT部門，對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應(yīng)聘者有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景或者工作背景。會韓語者優(yōu)先考慮。
4、韓語+技術(shù)
這里的技術(shù)特指機(jī)械、電子、化工，特別是半導(dǎo)體微電子人才。在無錫、昆山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導(dǎo)體企業(yè)，對相關(guān)人才的需求非常旺盛。一般要求電子、物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)且懂韓語。
現(xiàn)在中國的大部分沿海地區(qū)，像上海、青島、威海等都漸漸成為了韓日最大的海外集資地，這點(diǎn)說明你歸國后的選擇性廣闊，如果你有把握想單獨(dú)創(chuàng)業(yè)的話，你還可以申請到海外生歸國創(chuàng)業(yè)基金，這一點(diǎn)是當(dāng)前生的福音。
當(dāng)你在韓國三四年回國后，你在競爭崗位方面，畢竟多了一個很大的優(yōu)勢，就是你有一口流利的韓語以及對韓國生活和韓國社會的了解。
韓國回來就業(yè)前景如何？以上就是相關(guān)介紹，在選擇專業(yè)上來說，韓國目前的主流專業(yè)是體育學(xué)、裝修、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)自動化、游戲開發(fā)等，當(dāng)你來到韓國后，你可以看到路邊的小飯店，不管是樓房還是平房他們都裝修的比較有感覺。
二、留學(xué)專業(yè)優(yōu)勢
1、韓國教育水平方面 ：韓國很注重教育，所以教育水平較高，注重培養(yǎng)學(xué)生的自主思維及綜合能力的發(fā)展。世界大學(xué)排名靠前，頒發(fā)國家承認(rèn)的高含金量畢業(yè)文憑。能讓學(xué)生接受高科技新知及先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、韓國留學(xué)申請條件方面：韓國對留學(xué)申請人的學(xué)歷、年齡、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保要求不高。
3、韓國留學(xué)辦理方面：留學(xué)申請周期短，手續(xù)便捷，簽證辦理成功率高。
4、韓國留學(xué)費(fèi)用方面：韓國學(xué)費(fèi)相對較低，一般工薪家庭也有經(jīng)濟(jì)能力負(fù)擔(dān)。
5、留學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)方面：學(xué)校專業(yè)設(shè)置廣泛，硬件設(shè)施健全，生活環(huán)境舒適；入學(xué)后不受在校學(xué)年限制，韓國鼓勵學(xué)生自主發(fā)展，倡導(dǎo)終生教育。
6、獎勵福利：針對留學(xué)韓國學(xué)生提供各項(xiàng)獎學(xué)金，醫(yī)療及保險(xiǎn)等相關(guān)福利。
7、打工生活：學(xué)生可以通過合法打工學(xué)費(fèi)生活費(fèi)完全自理，家庭相對拮據(jù)的情 況完全沒有后顧之憂。同時，兩國地理、文化上相近，生活方面可以更好地適應(yīng)。