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人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景
HR入行容易，提升難，門檻不在第一份工作，而在專員到經(jīng)理的這個轉(zhuǎn)換。所以你會看到HR起薪不高，什么專業(yè)的人都能做。但是到了經(jīng)理級別，就迅速開始分層，好的經(jīng)理50w/面都打不住，不好的經(jīng)理20w一年撐死。
入這行的話要把眼界盯在畢業(yè)后5年左右能不能跨過那道門檻，做正經(jīng)的人力資源管理
一個基本配置是一項看家絕活（比如招聘、培訓(xùn)、薪資）+內(nèi)外部溝通能力+經(jīng)營管理知識（財務(wù)、戰(zhàn)略、市場等）。
HR這個行業(yè)在未來還是很有前景的。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理，從最基礎(chǔ)的人事薪酬管理，到員工發(fā)展培訓(xùn)等。而事實上，很多企業(yè)非常需要優(yōu)秀的HR管理人員，只是他們很難遇得到。而優(yōu)秀的HR管理人員也很少。
HR這個職業(yè)，是可以一直做下去的。是可以越做越有味道的。做HR絕對不是簡單的算工資，招員工，存檔案，或是講講課。更多的應(yīng)該是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要而優(yōu)化企業(yè)的人力配置，以期以最合理的人才結(jié)構(gòu)，最低的人力成本，達(dá)到最理想的收益。
在還沒找工作之前就去擔(dān)心有沒有前景，其實這有點太過于杞人憂天了。如果多數(shù)人說前景好，是不是就是真的會從事呢？多數(shù)人說不好，你是不是就不考慮了呢？我想不這么簡單的。別人的見解，不論與你相同與否，都只能是別人的，重要的是你自己。拋開你會從事的行業(yè)來講，單論HR這個職業(yè)，我想只要你喜歡這個職業(yè)，你愿意去學(xué)習(xí)，去付出和成長，你會收獲你想要的。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
從事行業(yè)：
畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)工作，大致如下：
1新能源
2互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
3金融/投資/證券
4貿(mào)易/進(jìn)出口
5其他行業(yè)
從事崗位：
畢業(yè)后主要從事人事專員、招聘專員等工作，大致如下：
1人事專員
2招聘專員
工作城市：
畢業(yè)后，北京、上海、深圳等城市就業(yè)機會比較多，大致如下：
1北京
2上海
3深圳
4廣州
5武漢
6杭州
7成都
8西安