虎年如何設計防暑降溫方案

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    在日常生活中,方案策劃案很常見,你知道哪些關于防暑降溫的方案嗎?以下是由出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“虎年如何設計防暑降溫方案”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
    虎年如何設計防暑降溫方案(篇一)
    一、目的
    在防暑降溫的高溫季節(jié)中,應加強現(xiàn)場的組織管理,認真落實公司下達的多項責任與規(guī)章制度,以防止由于高溫對施工人員和工程帶來的傷害,特制定本應急預案。
    二、高溫預警
    當氣象臺發(fā)出高溫警示報告時,應急預案領導小組應及時關心職工的工作與生活狀況,調(diào)整作息時間,嚴禁加班加點的超負荷施工。
    三、溫防治措施
    (1)積極主動熱心關懷施工人員的身體,做好夏季工作期間的作息制度,是工人有足夠的休息時間。
    (2)發(fā)放防暑降溫用品和落實急救措施,以防萬一。
    (3)積極改善企業(yè)工人的勞動條件,住宿的通風降溫設施,做好工人勞動保護與安全生產(chǎn)技術措施。
    四、救護
    救護電話:120
    對在高溫季節(jié)中中暑的人員,首先以救人為主,將中暑人員安置在通風降溫的室內(nèi),并及時送醫(yī)院進行治療。
    虎年如何設計防暑降溫方案(篇二)
    進入盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,特制定本方案。
    在現(xiàn)場施工中偶爾發(fā)生中暑事件,重者可當場死亡,輕者如不及時搶救也危及生命,因此,如發(fā)生相應傷害應在第一時間內(nèi)及時處理,以盡可能降低對人體的危害,為后期搶救贏得時間。
    成立應急小組,組長由項目經(jīng)理擔任,組員由本項目相關人員組成。辦公室設在現(xiàn)場會議室。經(jīng)常開展宣傳預防工作。
    一、應急領導小組:
    組長:xxx
    副組長:xxx
    組員:xxx、xxx、xxx、xxxx
    王瑾。
    二、發(fā)生高溫中暑緊急癥狀情況時,我部接到緊急情況報告后,應立即啟動本方案。在第一時間分別向項目部應急救援指揮中心、“120”救護中心求助,并向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發(fā)生后,還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續(xù)情況。
    三、在施工中緊急情況發(fā)生后,項目部即視情況成立救援現(xiàn)場指揮部,由鄧康林擔任事故現(xiàn)場總指揮,負責現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)。
    1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中,露天作業(yè)環(huán)境較多;人員作業(yè)分布區(qū)域復雜、多變;勞動強度大等方面的影響,給夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產(chǎn)安全,為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境,在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應時,由組長鄧康林立即組織該組成員,對事故人員進行轉移、與控制,防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性,提高行動的效率,以免造成巨大的事故損失。
    2、信息聯(lián)絡。由任志遠負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍,每天組織收集天氣溫度狀況,然后采取必要的防范措施,并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況,及時向上級報告及有關部門的聯(lián)絡。
    3、安全保障(警戒)。對撤離區(qū)和安置區(qū)內(nèi)的治安工作,由安全員周躍華擔對險情發(fā)展狀況進行監(jiān)控,防止影響施工工期,并對各班組人員加強安全教育,以進一步提高安全意識且組織現(xiàn)場管理人員對施工現(xiàn)場進行安全檢查,消除安全隱患,以預防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
    4、現(xiàn)場醫(yī)療救護小組。當事故發(fā)生時,由任志遠組織對傷員進行現(xiàn)場分類和急救處理,負責在第一時間對傷員實施有效救護;并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是:進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員;指導危害區(qū)內(nèi)人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況,迅速制定應急處理方案并組織實施。
    5、后勤保障小組。由王瑾組織調(diào)集搶險人員、物資設備,督促
    檢查各項搶險救災措施落實到位。
    五、在施工中緊急情況發(fā)生后,救援現(xiàn)場指揮部根據(jù)具體情況,可就近從附近建筑工地調(diào)集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業(yè)救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調(diào)集。
    六、各類緊急情況發(fā)生后,需調(diào)集的主要專業(yè)救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下:
    1、人員、物資準備:
    項目部物資的購置由王瑾負責,主要藥品及醫(yī)療救護器具如下:
    (1)藥品:感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
    (2)救護器具:單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、醫(yī)用藥箱、冷凍柜(冰塊)等。
    (3)項目部內(nèi)部設置醫(yī)療室、配置經(jīng)專業(yè)培訓、考核合格,持證上崗的專職醫(yī)療救護人員。
    七、施救方法:
    1、輕度患者現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時,作業(yè)人員應立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊作業(yè)人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息,供應其涼水、濕毛巾等,并通知項目部醫(yī)療救護人員進行觀察、診治。
    2、嚴重患者(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時,作業(yè)周邊人員應立即通知項目部,并及時將事故人員
    轉移至陰涼通風區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。立即組織救護人員親臨現(xiàn)場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者,在項目部醫(yī)療設備無法救治的情況下,應第一時間轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療,并上報公司。
    八、預防及善后處理工作:
    1、根據(jù)事故“四不放過”原則,認真做好事故的調(diào)查處理工作,采取針對性強的防范措施,加強對各班組的宣傳、教育,使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項,做到每人都懂得保護自己;懂得救護他人。總結經(jīng)驗教訓,杜絕同類事件的再次發(fā)生。
    具體防范措施如下:
    (1)由信息小組在施工現(xiàn)場設置溫度計,并對每天的天氣情況進行收集、處理,然后上報項目部防暑減溫保障小組,依具體情況采取相應的安全防范措施。
    (2)當室外氣溫高于x℃時,項目部應對各班組進行施工降溫專項安全交底,令其各班組停止現(xiàn)場施工作業(yè)。
    (3)后勤保障小組,應能隨時保證作業(yè)人員現(xiàn)場的飲水、緊急藥品。
    (4)由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間(xx~xx)段進行施工作業(yè)。經(jīng)項目部討論,特制定本項目部夏季施工作息時間表,具體如下:
    上午:x~x(四個小時)
    下午:x~x(四個小時)
    (5)對項目部各班組進行安全教育,增強作業(yè)人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作,使每人都了解、掌握防暑減溫的安全小常識,提高作業(yè)人員在實踐中的應變能力與處理能力等。
    九、應急恢復、重新進入
    當應急恢復后,重新進入之前必須對危險區(qū)進行評價,并且應對事故進行分析,待危險區(qū)已確定安全時方可進入現(xiàn)場,繼續(xù)操作。
    十、應急演練
    應急預案和應急計劃確立后,經(jīng)過有效的培訓,項目部夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束,及時作出總結,對存有一定差距的,在日后的工作中加以提高。
    十一、應急領導小組成員通訊錄
    十二、報警通訊方式與附近醫(yī)院地圖
    1、醫(yī)療:120
    2、公安:110
    3、x中心醫(yī)院025-58882457x路x號
    4、市政救援指揮中心x
    5、附近醫(yī)院地形圖
    虎年如何設計防暑降溫方案(篇三)
    為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康,切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作,確保生產(chǎn)工作有序進行,第五冶煉廠結合生產(chǎn)實際,堅持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,及時采取有效措施,認真做好高溫季節(jié)人員及設備的.防暑降溫工作。
    一是利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育,普及防暑降溫應對常識,高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識,增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機,并要求員工勤灑水,降低周圍環(huán)境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等,并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組,讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
    針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀,第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施,將搗爐機油箱加裝隔熱板,防止高溫輻射,及時對冷卻噴頭進行疏通,防止因高溫造成的設備運行事故,確保設備安全正常運行。
    通過一系列防暑降溫措施的落實,各項工作初見效果,為戰(zhàn)高溫,奪高產(chǎn),創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎。
    虎年如何設計防暑降溫方案(篇四)
    一、概述
    中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調(diào)解紊亂所致的一組臨床疾病群,以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經(jīng)系統(tǒng)癥狀為特征,一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中,勞動生產(chǎn)中偶有發(fā)生中暑傷害事件,重者可當場死亡,輕者如不及時搶救也危及生命,因此,如發(fā)生相應傷害應在第一時間內(nèi)及時處理,以盡可能降低對人體的危害,為后期搶救贏得時間。
    二、領導小組
    項目部成立相應的中暑應急領導小組,組長由項目經(jīng)理擔任,副組長由擔任,組員由項目部管理人員組成。并根據(jù)項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況,分別成立應急小組,建立健全有關制度,制定應急聯(lián)系方法,并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產(chǎn)管理部備案(名單附后)。職責如下:
    1、組長:接到警報后,應迅速了解事故情況,作出指示決策,下達應急搶險命令。
    2、副組長:根據(jù)組長下達的搶險命令,組織人員開展搶險工作,并做好事故通報和事故處理工作。
    3、相關部門
    生產(chǎn)管理部:值班電話設置于辦公室內(nèi),負責事故的接報;配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作;做好事故現(xiàn)場拍照、收集證據(jù)工作;根據(jù)領導指示、決策,做好上傳下達,協(xié)調(diào)有關工作事宜。
    其他職能部門:根據(jù)現(xiàn)場搶救機構的指令,及時組織物資和技術人員,投入搶救工作。
    三、中暑表現(xiàn)
    (一)高溫作業(yè)下出現(xiàn)口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心;
    (二)體溫多在xx℃以上,面色潮紅,皮膚灼熱;
    (三)中暑嚴重者出現(xiàn)面色蒼白,惡心嘔吐,血壓下降;
    (四)重癥中暑出現(xiàn)暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達xx℃以上。
    四、現(xiàn)場處理
    (一)迅速脫離高溫環(huán)境;
    (二)在陰涼通風處安靜休息;
    (三)及時補充清涼含鹽飲料;
    (四)嚴重者迅速物理降溫,可用冰水或酒精擦拭,電風扇吹風;
    (五)撥打“120”或送醫(yī)院救治。
    五、中暑的預防
    (一)教育職工對中暑的防范意識;
    (二)保持工作環(huán)境的通風、通氣和盡可能遮陽;
    (三)配發(fā)必要的勞保用品,如草帽、遮陽傘等;
    (四)配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。
    虎年如何設計防暑降溫方案(篇五)
    近期,根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署,為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境,限度保護職工生命安全,公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下:
    1.加強培訓教育,提高員工防暑知識
    公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓,提高員工應急處置能力。5月,公司組織全員體檢。
    2.加強作業(yè)現(xiàn)場檢查,確保防暑降溫措施的到位
    在作業(yè)現(xiàn)場,公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風措施和人員監(jiān)護是否到位,內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當,開展檢查,確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
    3.發(fā)放防暑物資,保障員工作業(yè)安全
    高溫期間,公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資,這些物資發(fā)放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業(yè)安全。
    4、組織安全培訓,開展LNG意外泄漏應急演練
    公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓,目前已有三十余人參加培訓。x月xx日,大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練,提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力,強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
    5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
    7月19至20日,為切實關心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊,先后來到揚州重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工(xx)有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐大家切實做好防暑降溫工作,表達了公司的慰問。