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考公務(wù)員考什么科目 報名條件是什么
考公務(wù)員考什么科目
公務(wù)員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數(shù)省份筆試占60%，面試占50%。
筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，行測的題目全部是客觀題，主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析，申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等。
公務(wù)員報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
公務(wù)員考試指的是什么
公務(wù)員考試指的是錄用主任科員或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考試，在每年的10月中旬報名，11月的第四個周末考試。各個地方的考試科目都是地方自定的，考試形式分為面試和筆試，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和申論。當通過了筆試，再按錄用人數(shù)與面試比例，確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。面試整個過程公開透明，考完即刻公布考生成績。
拓展閱讀：公務(wù)員面試答題技巧有哪些
一、形象。
在最初的交往中，人們往往是依靠儀表彼此相識、進而相互了解，建立情感。人們可以通過儀表來推斷一個人的身份、學(xué)識、能力、性格、態(tài)度等，并據(jù)此來決定接受對方到何種地步，對于公職人員而言，干凈、整潔、大方、得體，與公職形象相匹配才是最為重要的。所以建議各位考生可以以新聞發(fā)言人或者“新聞1+1”節(jié)目中國采訪的對象的形象作為參考依據(jù)。
二、情緒。
在面試過程中情緒包括兩個方面：正面情緒是指以開心、樂觀、滿足、熱情等為特征的情緒；負面情緒是指以難過、委屈、傷心、害怕等為特征的情緒。負面的工作情緒無論是對個人還是考官而言，影響都是很大的。這會使得考官對考生印象不佳，認為考生抗壓能力差、缺乏精氣神。所以，考前通過心理調(diào)適并且反復(fù)對著鏡子或錄制視頻自己反復(fù)觀看的方式，都可以幫助大家。
三、眼神。
面試的本質(zhì)是面對面的和考官進行交流，但是考場上由于考生過分緊張，就會出現(xiàn)一直盯著草稿紙，持續(xù)低頭的狀態(tài)。這樣會給考官一種呆滯的感覺，而且也是對考官的不尊重，畢竟“眼睛是心靈的窗戶”，在平時練習時大家還是要“擦亮”我們的窗戶。
四、語言。
面試和筆試的不同之一就是面試要通過考生的語言來表達對于題目的想法、看法、做法，但這往往也是眾多考生面試道路上的“攔路虎”，有的考生可能是腦海中有想法，但在臨開口時卻又不知如何表達，或者表達平平無奇，無出彩之處；還有的是表達出來的語言和腦海中想象的不一樣，導(dǎo)致思維混亂。所謂“萬事開頭難”，所以講好這前幾句話十分重要，大家可以通過熟讀熟記一些新聞報道或者利用早上的一個小時進行晨讀，來提升自己的語言流暢性和感染力。
公務(wù)員申論備答題技巧有哪些
一、怎么讀申論材料？
申論材料向來字數(shù)都是挺多的，考生讀申論材料的時候就要講究快速閱讀，其次要把握材料的類型，這是獲取關(guān)鍵信息的重點。對于數(shù)據(jù)材料來說，數(shù)據(jù)信息太多，如果一句一句的閱讀會讓人看的眼花繚亂，考生就只要看關(guān)鍵的句子就好了。而觀點材料是比較難理解的，考生就需要仔細的揣摩，同時也離不開平時的積累。至于案例材料，這類材料也是比較難理解的，考生閱讀起來難度也很大。重要信息也不容易讓考生找到，就需要考生綜合分析得出答案了。至于其他的材料，閱讀起來也各有各的方法。
二、怎么把握申論的提問方式？
申論考試歷年來都是不斷變化的，其中很明顯的一點就是命題形式的不斷變化，提問方式越來越新穎。例如針對影戲的提問有消極影響、積極影響、危害、功能、作用等等。而針對問題的提問又有困擾、不足、難題、尷尬、瓶頸、困境等等。那考生在答題的時候，首先就要準確理解題干的意思，才能答題無誤。而在材料中找答題要點的時候，考生就可以對應(yīng)題干中關(guān)鍵詞去材料中找答案，例如題干是提出問題，材料中對應(yīng)的一類詞就有違背、濫用、導(dǎo)致、風險等等。找準關(guān)鍵詞，也意味著考生答題得分率是很高的了。
三、答題如何進行綜合概括？
申論答題是需要綜合概括的，這是一個重點，也是一個難點。畢竟有的材料會采用群眾語言，很接地氣，考生要讀懂也有難度。那考生在讀材料的時候就要注意兩點，不僅要有為民的情懷，設(shè)身處地的替群眾著想，也需要掌握閱讀的技巧，學(xué)會綜合概括，主要就是把關(guān)鍵信息整理加工，變成答題的要點。
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