學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇

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    ??不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒(méi)有未來(lái)的,職業(yè)規(guī)劃是針對(duì)自身的分析確定職業(yè)目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排的過(guò)程,下面是小編精心收集整理,為您帶來(lái)的《學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇》,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇一)
    ??赴美學(xué)法律:根據(jù)職業(yè)規(guī)劃選學(xué)位
    ??學(xué)校名稱:xx
    ??所在位置:xx
    ??學(xué)校設(shè)置類型:
    ??創(chuàng)建時(shí)間:1962年
    ??學(xué)歷:本科 研究生
    ??學(xué)校性質(zhì):
    ??學(xué)生人數(shù):0人
    ??院校地址:
    ??學(xué)校中文網(wǎng)址:
    ??出國(guó)[]為即將留學(xué)的中國(guó)學(xué)生提供留學(xué)新聞:《赴美學(xué)法律:根據(jù)職業(yè)規(guī)劃選學(xué)位》04月25日文匯報(bào)報(bào)道。 郭菲 美國(guó)哥倫比亞大學(xué)在讀博士
    ??近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)主義法制的不斷完善,以及法律從業(yè)人員待遇持續(xù)增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生赴美深造的人數(shù)不斷增長(zhǎng)。然而,中美間的法律體系存在很大差異,此外,美國(guó)各州的法律還不相同。中國(guó)學(xué)生若要選擇法學(xué),需對(duì)專業(yè)設(shè)置、學(xué)習(xí)要求、學(xué)位選擇以及就業(yè)情況有充分了解。
    ??本科不設(shè)法學(xué)專業(yè),獲得本科以上學(xué)歷才能入讀法學(xué)院
    ??和美國(guó)的醫(yī)學(xué)院和商學(xué)院類似,美國(guó)的法學(xué)院是以培養(yǎng)職業(yè)律師、法官等法律人才為教學(xué)目標(biāo)的一種職業(yè)教育。在本科階段,高校不設(shè)置法學(xué)專業(yè),只有獲得大學(xué)本科學(xué)歷以上的人才有資格進(jìn)入法學(xué)院學(xué)習(xí)。
    ??美國(guó)的法學(xué)院提供3種學(xué)位:J.D.(出國(guó) )、L.L.M.(出國(guó) )、和S.J.D.(出國(guó) )。J.D.是美國(guó)法學(xué)院最主要的學(xué)位,美國(guó)本地學(xué)生本科畢業(yè)之后,如果希望將來(lái)能成為律師或者進(jìn)入司法機(jī)關(guān)工作,那么他們通常會(huì)選擇J.D.學(xué)位。L.L.M學(xué)位通常是提供給那些在美國(guó)以外的國(guó)家、獲得法律本科學(xué)位的外國(guó)學(xué)生就讀的碩士學(xué)位,它的教學(xué)目的是讓外國(guó)學(xué)生了解、熟悉美國(guó)的法律體系。至于那些對(duì)法律學(xué)術(shù)研究感興趣的本國(guó)或外國(guó)學(xué)生,他們通常會(huì)選擇S.J.D學(xué)位。
    ??蘇格拉底式教學(xué)結(jié)合判例法,法學(xué)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)極重
    ??一般而言,J.D.的學(xué)習(xí)時(shí)間是三年。在法學(xué)院的第一年,學(xué)生主要學(xué)習(xí)美國(guó)法律的基本知識(shí),包括憲法、民法、刑法、合同法等,而這些法律法規(guī)也是每個(gè)美國(guó)法學(xué)院J.D專業(yè)學(xué)生的必修課。在第二、第三年,學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人的興趣愛(ài)好,結(jié)合今后的就業(yè)方向選擇感興趣的法律法規(guī)課程來(lái)學(xué)習(xí),如對(duì)國(guó)際法感興趣的學(xué)生很多會(huì)選擇國(guó)際貿(mào)易法、國(guó)際私法等課程;對(duì)公司管理經(jīng)營(yíng)法律制度有興趣的學(xué)生會(huì)選擇公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等;對(duì)公共事業(yè)有興趣,可選擇環(huán)境保護(hù)法、行政法規(guī)等。
    ??相對(duì)J.D.,L.L.M的課程時(shí)間較短,通常只要9個(gè)月就可以完成學(xué)位。一般L.L.M的課程從每年的8月開(kāi)始,次年5月結(jié)束。大部分法學(xué)院要求學(xué)生在此期間完成24個(gè)學(xué)分的課程學(xué)習(xí)才能畢業(yè)。攻讀L.L.M學(xué)位的學(xué)生除了學(xué)習(xí)美國(guó)法學(xué)院專門(mén)為外國(guó)學(xué)生量身定做的熟悉美國(guó)法律制度的課程外,還可以選擇J.D.二到三年級(jí)的課程。
    ??與J.D.和L.L.M學(xué)位不同的是,S.J.D.是一個(gè)研究型學(xué)位,學(xué)生除了要修滿一定數(shù)目的學(xué)分外,還需要撰寫(xiě)一篇在法律學(xué)術(shù)界有影響的研究論文。也因此,S.J.D.的學(xué)生通常需要三到五年才能夠完成學(xué)位。
    ??此外,由于美國(guó)的法律體系采用判例法制度,即審判的任何案例都要以之前判定的案例為依據(jù),美國(guó)法學(xué)院的教學(xué)以案例教學(xué)為主,采用蘇格拉底式教學(xué)方法——對(duì)話啟發(fā)形式,比如課堂上,教授會(huì)隨機(jī)叫一名學(xué)生來(lái)回答有關(guān)案例的起因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果,以及案例爭(zhēng)論的焦點(diǎn)、學(xué)生是否同意法院的判決以及理由等。由于需要閱讀大量案例,法學(xué)院學(xué)生的學(xué)業(yè)通常是所有專業(yè)中最繁重的。學(xué)生為了完成教授布置的閱讀任務(wù)和作業(yè),往往每天只能睡五六個(gè)小時(shí)。
    ??選擇不同學(xué)位,要考慮英語(yǔ)水平、未來(lái)工作計(jì)劃
    ??選擇這3種學(xué)位時(shí),學(xué)生要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)能力以及今后的就業(yè)方向。如果學(xué)生具有很好的英語(yǔ)水平,想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)美國(guó)的法律制度,同時(shí)又準(zhǔn)備畢業(yè)后留在美國(guó)從事法律工作,J.D.無(wú)疑是好的選擇。因?yàn)樯暾?qǐng)J.D.需要參加LSAT考試,而這項(xiàng)考試對(duì)英語(yǔ)水平的要求之高堪稱各種美國(guó)入學(xué)考試之首。其次,美國(guó)絕大部分律所一般只雇傭有J.D.學(xué)位的學(xué)生。
    ??如果學(xué)生想大體了解美國(guó)法律,同時(shí)也能提升自己在法律領(lǐng)域的求職競(jìng)爭(zhēng)力,L.L.M比較適合。因?yàn)橄鄬?duì)于J.D.,L.L.M的學(xué)習(xí)時(shí)間和資金花費(fèi)要少很多,并且不需要學(xué)生提供LSAT成績(jī),只要TOEFL即可。
    ??對(duì)于那些有志于研究法律法規(guī)的學(xué)生,S.J.D學(xué)位是最好的選擇。
    ??法學(xué)生畢業(yè)后就業(yè),有望從“地域”到“天堂”
    ??雖然美國(guó)法學(xué)院的學(xué)生戲稱自己過(guò)的是地獄般的生活,但是一旦順利地從頂尖法學(xué)院畢業(yè),同時(shí)通過(guò)律師資格考試,收入非??捎^。一般從美國(guó)排名前30法學(xué)院畢業(yè)的J.D.學(xué)生平均起薪達(dá)到10萬(wàn)美元以上,即使是排名相對(duì)靠后的法學(xué)院學(xué)生也能在畢業(yè)后找到一份相當(dāng)不錯(cuò)的工作。
    ??相對(duì)于J.D.學(xué)生,就讀L.L.M學(xué)位的中國(guó)學(xué)生絕大多數(shù)會(huì)回國(guó)工作,在國(guó)內(nèi)律師市場(chǎng),憑借著美國(guó)法學(xué)院的碩士學(xué)位、美國(guó)律師考試資格證(出國(guó) ),他們同樣能找到一份稱心的工作。
    ??S.J.D專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后通常會(huì)選擇去高校從事法律教學(xué)工作,收入與高校收入體系持平。
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇二)
    ??一、對(duì)大學(xué)生進(jìn)行的認(rèn)識(shí)
    ??職業(yè)生涯:是指一個(gè)人一生工作經(jīng)歷中所包括的一系列活動(dòng)和行為。職業(yè)生涯規(guī)劃分為和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃,個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對(duì)個(gè)人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)個(gè)人興趣、能力和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的有效規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排。
    ??由此可見(jiàn),大學(xué)生的職業(yè)選擇不是個(gè)人面臨就業(yè)時(shí)的某個(gè)單獨(dú)事件,而是貫穿于整個(gè)教育的全過(guò)程。許多大學(xué)生在當(dāng)初高考填報(bào)志愿時(shí),混淆職業(yè)與專業(yè)的區(qū)別,選擇專業(yè)時(shí)帶有一定的盲目性,因此在學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)時(shí),高校應(yīng)該指導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀,指導(dǎo)他們逐步完成對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃。但從現(xiàn)狀來(lái)看,此項(xiàng)工作開(kāi)展的并不容樂(lè)觀,據(jù)一項(xiàng)對(duì)北京人文經(jīng)濟(jì)類綜合性重點(diǎn)大學(xué)大學(xué)生的調(diào)查中顯示,大部分學(xué)生對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)沒(méi)有規(guī)劃:對(duì)自己將來(lái)如何一步步晉升、發(fā)展沒(méi)有設(shè)計(jì)的占62。2%;有設(shè)計(jì)的占32。8%,而其中有明確設(shè)計(jì)的僅占4。9%。在大學(xué)期間,大學(xué)生對(duì)自己的發(fā)展規(guī)劃不明確,不能運(yùn)用職業(yè)設(shè)計(jì)理論,規(guī)劃未來(lái)的工作與人生發(fā)展方向,這種情況嚴(yán)重影響了學(xué)生對(duì)就業(yè)的提前準(zhǔn)備和準(zhǔn)確,甚至影響對(duì)工作的適應(yīng)性。
    ??作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,職業(yè)生涯規(guī)劃雖受社會(huì)發(fā)展的需求的制約,但更多的是受大學(xué)生個(gè)人自身素質(zhì)影響,因?yàn)槁殬I(yè)生涯規(guī)劃不是社會(huì)或?qū)W校強(qiáng)加個(gè)人身上的實(shí)施方案,而是當(dāng)事人在內(nèi)心動(dòng)力的驅(qū)使下,結(jié)合社會(huì)職業(yè)的要求和社會(huì)發(fā)展利益,依據(jù)現(xiàn)實(shí)條件和機(jī)會(huì)所制定的個(gè)人化的實(shí)施方案。但由于我國(guó)長(zhǎng)期受“包分配”思想的影響,高校對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)手段落后,更談不上對(duì)大學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì)。隨著社會(huì)形式、生活方式、就業(yè)方式、利益主體等方面的多樣化,高校應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),按照職業(yè)生涯規(guī)劃理論,從多方面對(duì)大學(xué)生將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃提供科學(xué)的指導(dǎo)。
    ??二、職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)成為高校就業(yè)指導(dǎo)工作的重要手段和核心內(nèi)容
    ??由于缺乏科學(xué)的指導(dǎo),許多畢業(yè)生在擇業(yè)的時(shí)候存在很強(qiáng)的盲目性、隨機(jī)性和從眾性。雖然許多學(xué)生在畢業(yè)前擁有許多“證書(shū)”,但卻得不到用人單位的青睞,原因是用人單位認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生們只學(xué)到書(shū)本知識(shí)而沒(méi)有掌握學(xué)習(xí)方法、實(shí)際解決問(wèn)題的能力弱、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、人際溝通能力和自我認(rèn)識(shí),而且對(duì)未來(lái)的發(fā)展盲目,沒(méi)有規(guī)劃。大學(xué)作為的第一站,高校生對(duì)他們的呢?筆者認(rèn)為可以考慮以下幾個(gè)步驟:
    ??1、評(píng)估自我。評(píng)估自我是為了更好的認(rèn)識(shí)自我、了解自我。要通過(guò)科學(xué)認(rèn)知的方法和手段,如借助于職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)和性格測(cè)驗(yàn)以及周?chē)藢?duì)你的評(píng)價(jià)等,對(duì)自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí),清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)、劣勢(shì)與不足。評(píng)估自我時(shí)要客觀、冷靜,不能以點(diǎn)代面,既要看到自己的優(yōu)點(diǎn),又要面對(duì)自己的缺點(diǎn)。只有這樣,才能避免設(shè)計(jì)中的盲目性,達(dá)到設(shè)計(jì)高度適宜。
    ??2、正確進(jìn)行職業(yè)分析?,F(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特性。職業(yè)區(qū)域可能是城市,也可能是農(nóng)村,可能是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的特區(qū),也可能是經(jīng)濟(jì)一般或貧困落后地區(qū)。職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)要考慮到職業(yè)區(qū)域的具體特點(diǎn),比如該地區(qū)的特殊政策、環(huán)境特征;職業(yè)角色的發(fā)展與職業(yè)所在的行業(yè)的發(fā)展有著密切的關(guān)系,職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),不能僅看重單位的大小、名氣,而要對(duì)該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團(tuán)體規(guī)范等;不同的職業(yè)崗位對(duì)求業(yè)者的自身素質(zhì)和能力有著不同的要求,在職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),除了解所需要的非職業(yè)素質(zhì)要求外,還要了解所需要的職業(yè)素質(zhì)要求,除了解所需要的一般能力外,還要了解所需要的特殊職業(yè)能力。
    ??3、確定職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)是指人們對(duì)未來(lái)職業(yè)表現(xiàn)出來(lái)的一種強(qiáng)烈的追求和向往,是人們對(duì)未來(lái)職業(yè)生活的構(gòu)想和規(guī)劃,確立目標(biāo)可以成為追求成功的驅(qū)動(dòng)力,所謂“志不立,天下無(wú)可成之事”。因此在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),關(guān)鍵是要確立好目標(biāo)。任何人的職業(yè)目標(biāo)必然要受到社會(huì)環(huán)境和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約,凡是符合社會(huì)發(fā)展需求和人民利益的職業(yè)都是正確的,因此,大學(xué)生制定職業(yè)目標(biāo)時(shí)應(yīng)把個(gè)人志向與國(guó)家利益和社會(huì)需要有機(jī)地結(jié)合起來(lái),這才有現(xiàn)實(shí)的可行性。目標(biāo)又分短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。長(zhǎng)期目標(biāo)一般是以后職業(yè)規(guī)劃的頂點(diǎn),短期目標(biāo)則一般是近期素質(zhì)能力的提高等。
    ??4、培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。大學(xué)生的綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇大學(xué)生的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識(shí)和技能,而且還考核其綜合運(yùn)用知識(shí)的能力、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力、對(duì)文化的整合能力和實(shí)際操作能力等。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),除了構(gòu)建自己合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)外,還具備從事本行業(yè)崗位的基本能力和某些專業(yè)能力。從某種意義上說(shuō),能力比知識(shí)更重要,大學(xué)生只有將合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和適用社會(huì)需要的各種能力統(tǒng)一起來(lái),才能立于不敗之地。一般來(lái)說(shuō),大學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等。
    ??5、參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。在確立了職業(yè)目標(biāo)后,行動(dòng)成了關(guān)鍵環(huán)節(jié),沒(méi)有行動(dòng),目標(biāo)無(wú)從實(shí)現(xiàn),因此,要指導(dǎo)大學(xué)參與參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn),對(duì)自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測(cè)定等內(nèi)容。當(dāng)前,大學(xué)生進(jìn)行的職業(yè)訓(xùn)練較少,其實(shí)高校可以利用許多機(jī)會(huì),如組織大學(xué)生參與暑期 “三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、大學(xué)生“青年志愿者”活動(dòng)、大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)工作、大學(xué)生校園創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等都是職業(yè)訓(xùn)練很好的形式。除此之外,高校還可以邀請(qǐng)成功的校友、校外知名人士等回校與大學(xué)生座談交流經(jīng)驗(yàn);可以通過(guò)勤工儉學(xué)形式,讓大學(xué)生從事社會(huì)兼職工作;組織學(xué)生開(kāi)展模擬性的職業(yè)實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展職業(yè)意向測(cè)評(píng),開(kāi)展職業(yè)興趣分析測(cè)評(píng)等。高校要指導(dǎo)大學(xué)生主動(dòng)積極地參加有益的職業(yè)訓(xùn)練,更早更多地了解職業(yè),掌握職業(yè)技能,以便更好的開(kāi)展自己的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。
    ??6、評(píng)估與反饋。俗話說(shuō)“計(jì)劃趕不上變化”,尤其在高科技信息時(shí)代,變化更是永恒的主題。由于影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多,有的變化是無(wú)法預(yù)測(cè)的,因此,要指導(dǎo)學(xué)生時(shí)刻關(guān)注環(huán)境的變化,從而不斷與修訂。
    ??作為高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén),應(yīng)該把職業(yè)生涯規(guī)劃作為就業(yè)指導(dǎo)工作的核心內(nèi)容和重要手段貫穿于大學(xué)教育的過(guò)程,除了以上提了幾個(gè)步驟,筆者以為,高校在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)過(guò)程中還要注意對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
    ??三、 職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該貫穿大學(xué)4年教育的全過(guò)程
    ??既然是貫穿于整個(gè)大學(xué)教育的全過(guò)程之中,高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)除了要建立了相應(yīng)完善的就業(yè)指導(dǎo)體系和職能部門(mén)外,還應(yīng)該從大學(xué)生一年級(jí)開(kāi)始,對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育和指導(dǎo)。當(dāng)然,由于四個(gè)年級(jí)的學(xué)生的特點(diǎn)不一樣,需要采取的方式和途徑也不相同。對(duì)此,筆者做以下思考:
    ??大一:主要是要使學(xué)生加深對(duì)本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)大學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的自學(xué)性,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)并讓學(xué)生初步了解將來(lái)所從事的職業(yè),為將來(lái)制定的職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ)。由于用人單位對(duì)畢業(yè)生的需求,一般首先選擇的是大學(xué)生某專業(yè)方面的特長(zhǎng),大學(xué)生邁入社會(huì)后的貢獻(xiàn),主要靠運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果職業(yè)生涯設(shè)計(jì)離開(kāi)了所學(xué)專業(yè),無(wú)形當(dāng)中增加了許多“補(bǔ)課”負(fù)擔(dān),個(gè)人的價(jià)值就難以實(shí)現(xiàn)。因此,大學(xué)生對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)要精深、廣博,除了要掌握寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和精深的專業(yè)知識(shí)外,還要拓寬專業(yè)知識(shí)面,掌握或了解與本專業(yè)相關(guān)、相近的若干專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。同時(shí)要為每一位學(xué)生建立“人才庫(kù)” 檔案,記錄學(xué)生的特點(diǎn)、興趣、職業(yè)能力傾向等內(nèi)容。
    ??大二:要讓大學(xué)生了解應(yīng)具備的各種素質(zhì),鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)參加各項(xiàng)活動(dòng),鍛煉自己的各種能力,如鼓勵(lì)學(xué)生參加兼職工作、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并要求具有堅(jiān)持性,最好能在課余時(shí)間后長(zhǎng)時(shí)間從事與自己未來(lái)職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,如參與學(xué)生科研工作,提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力;同時(shí)增強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,通過(guò)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書(shū)考試,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己;同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能,并要根據(jù)個(gè)人興趣與能力修訂個(gè)人設(shè)計(jì)。
    ??大三:由于臨近畢業(yè),在指導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),準(zhǔn)備考研的同時(shí),要指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)始把目標(biāo)鎖定在提高求職技能上,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)業(yè)能力。如高??梢酝ㄟ^(guò)大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)來(lái)鍛煉學(xué)生的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;鼓勵(lì)學(xué)生參加和專業(yè)有關(guān)的暑期實(shí)踐工作;加強(qiáng)和已畢業(yè)的校友聯(lián)系,交流求職工作心得體會(huì),學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信,加大了解搜集工作信息的渠道等。
    ??大四:是一個(gè)分化期,大部分學(xué)生對(duì)自己的出路應(yīng)該都有了規(guī)劃,這時(shí)可指導(dǎo)學(xué)生對(duì)前三年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前三年的準(zhǔn)備是否已充分;然后,有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo),除了常規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)課,比如可以聘請(qǐng)人力資源方面的專業(yè)人士為學(xué)生介紹各行業(yè)人才要求,讓學(xué)生接受擇業(yè)技巧培訓(xùn)、組織參加活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備等。最后,指導(dǎo)學(xué)生充分利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地讓學(xué)生在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。
    ??在指導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),要充分發(fā)動(dòng)各有效力量,如二級(jí)學(xué)院、輔導(dǎo)員等人員;同時(shí)要發(fā)揮學(xué)生宣傳工作的有效陣地,如素質(zhì)拓展實(shí)施中心,各類就業(yè)導(dǎo)報(bào)等,加強(qiáng)就業(yè)信息的交流。是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,大學(xué)階段的規(guī)劃只是一個(gè)起步,高校應(yīng)把此項(xiàng)工作作為高校教育的核心內(nèi)容和重要手段,在各職能部門(mén)的配合下,共同探索,以提升學(xué)生就業(yè)的科學(xué)性和實(shí)效性。
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇三)
    ??什么叫成功留學(xué)?就是打算出國(guó)留學(xué),之后實(shí)現(xiàn)了出國(guó)留學(xué)。什么叫留學(xué)成功?就是出國(guó)留學(xué)之后,學(xué)有所成,沒(méi)有變成“海待”。
    ??其實(shí),出國(guó)留學(xué)之后出現(xiàn)“海待”現(xiàn)象很正常,這就像每年國(guó)內(nèi)也會(huì)有應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生找不到工作一樣。不過(guò),每位出國(guó)留學(xué)的學(xué)生每年至少需要一二十萬(wàn)元的投入,這筆付出遠(yuǎn)比在國(guó)內(nèi)讀大學(xué)高得多。
    ??對(duì)于留學(xué)生及家長(zhǎng)而言,出國(guó)留學(xué)的目的是為了投資未來(lái)。無(wú)論怎樣的家庭背景,少則幾十萬(wàn)元,多則上百萬(wàn)元的投資,都是一筆可觀的費(fèi)用。當(dāng)然,還包括留學(xué)海外的好幾年青春年華。事實(shí)上,相比那些進(jìn)入國(guó)內(nèi)大學(xué)的學(xué)生,出國(guó)留學(xué)的學(xué)生幾乎都需要重新審視自己、面對(duì)自己、把握自己。因此,留學(xué)生在海外院校的付出也會(huì)超過(guò)國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)同齡人。因此,留學(xué)是否成功,也成為留學(xué)生及家長(zhǎng)最為關(guān)心的問(wèn)題。
    ??事實(shí)上,對(duì)于每位留學(xué)者而言,海外院校信息的獲得大多來(lái)自親戚朋友、來(lái)自父母的同學(xué)同事、來(lái)自留學(xué)中介機(jī)構(gòu)。但是,這些信息來(lái)源能否幫助他們實(shí)現(xiàn)成功留學(xué)?依筆者之見(jiàn),未必。單就留學(xué)中介機(jī)構(gòu)而言,一方面肯定盼望著將更多的學(xué)生送往海外,另一方面對(duì)職業(yè)規(guī)劃缺少必備的條件。
    ??在越來(lái)越多國(guó)內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生選擇出國(guó)留學(xué),選擇更為優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)的情況下,面對(duì)海量的海外院校信息,這些國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)子顯得無(wú)所適從,留學(xué)“扎堆兒”現(xiàn)象普遍。國(guó)內(nèi)學(xué)生及家長(zhǎng)們最為關(guān)注的是,申請(qǐng)的院校、專業(yè)是否合適,將來(lái)能否順利就業(yè),未來(lái)能否有回報(bào)……那么,誰(shuí)來(lái)“規(guī)劃”留學(xué)生未來(lái)的發(fā)展?
    ??不可否認(rèn),職業(yè)規(guī)劃早已不是什么新理念、新概念,然而,國(guó)內(nèi)學(xué)生有多少人重視職業(yè)規(guī)劃對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的作用?因?yàn)閲?guó)內(nèi)學(xué)生大多通過(guò)考試被學(xué)校選擇、被專業(yè)選擇,自己未必能夠作自己的主。但是,中國(guó)學(xué)生留學(xué)海外依靠的是申請(qǐng),只要能夠達(dá)到相關(guān)的要求,就能夠申請(qǐng)進(jìn)入目標(biāo)院校,未來(lái)的主動(dòng)性掌握在自己手中。在這種前提下,中國(guó)學(xué)生及家長(zhǎng)才真正意識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性。
    ??自費(fèi)留學(xué)在經(jīng)歷了若干年“摸著石頭過(guò)河”的階段后,中國(guó)學(xué)生及家長(zhǎng)意識(shí)到,國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的專業(yè)機(jī)構(gòu),多側(cè)重如何申請(qǐng)海外院校,或如何職業(yè)測(cè)評(píng),鮮有人告訴學(xué)生如何才能做到真正的留學(xué)成功。
    ??要留學(xué)成功,留學(xué)生自己還是要占主導(dǎo)地位,要提前進(jìn)行留學(xué)以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇四)
    ??“我們已和4名 求職 者初步達(dá)成了意向,效果很不錯(cuò)。 ”大連美緣服裝公司總經(jīng)理梁杰昨日給本報(bào)打來(lái)電話,感謝本報(bào)就業(yè)突圍系列報(bào)道的幫助?!暗芏嗪⒆右?yàn)椴荒艹钥啵瑳](méi)能被我們留下。 ”記者從多家用人單位了解到,部分應(yīng)聘者表現(xiàn)出的“大少爺”氣質(zhì)成了他們成功應(yīng)聘的絆腳石。
    ??現(xiàn)象1:彈性工作制嚇退 求職 者
    ??3月9日,大連美緣服裝公司借助“就業(yè)突圍”專版發(fā)布了崗位信息。一周來(lái),公司 面試 了30多位 求職 者?!按蟛糠謶?yīng)屆畢業(yè)生一聽(tīng)說(shuō)是彈性工作制,就打了退堂鼓。 ”大連美緣服裝公司總經(jīng)理梁杰說(shuō)?!拔覀冞@次 招聘 文員,要求是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,能夠吃苦耐勞。 ”梁杰說(shuō),“制衣行業(yè)的工作時(shí)間彈性很強(qiáng),文員也可能需要在晚上5點(diǎn)半后下班,周六需要加班。 ”
    ??梁杰介紹說(shuō),不少剛畢業(yè)的學(xué)生對(duì)于彈性工作制明確表示“不能接受”。
    ??現(xiàn)象2:最關(guān)心待遇和加班時(shí)間
    ??中山區(qū)博遠(yuǎn)電腦設(shè)計(jì)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人劉先生說(shuō),他們公司通過(guò)本報(bào)公布 招聘 信息后,很多前來(lái)應(yīng)聘的人還沒(méi)問(wèn)清崗位都要做些什么,就直接詢問(wèn)待遇高低、需不需要加班。劉先生說(shuō):“對(duì)于這樣的求職者,我們的態(tài)度也很明確:我們不要‘大少爺’! ”
    ??劉先生介紹,該公司需要業(yè)務(wù)人員,但大部分大學(xué)生都不愿意干。有的求職者在問(wèn)過(guò)待遇后會(huì)拋下諸多“不滿”:“廣告公司一個(gè)月的收入比你這里要多”、“經(jīng)常加班我干不了”等等。劉先生說(shuō):“我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,否則很難找到工作。 ”
    ??調(diào)查:大學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神
    ??北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的`調(diào)查顯示,有些企業(yè)在接收大學(xué)生后的一兩年內(nèi)人員流失率在30%以上,因吃不了苦而被淘汰的大學(xué)生達(dá)50%。
    ??許多企業(yè)反映,一些大學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神。以麥當(dāng)勞為例,接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過(guò)端盤(pán)子、刷廁所等基層鍛煉,但往往有人實(shí)習(xí)三天就因?yàn)槌圆涣丝喽惶蕴?,淘汰率高達(dá)50%。
    ??建議:
    ??正確認(rèn)識(shí)調(diào)整心態(tài)
    ??“用人單位明確提出‘不要大少爺’的觀點(diǎn),不僅僅是一家用人單位對(duì)擇才條件的一種態(tài)度,更應(yīng)該看作是對(duì)現(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)心態(tài)的一種警示。 ”市人事部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)率低的一個(gè)很重要原因是大學(xué)生“有業(yè)不就”。“應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己,調(diào)整就業(yè)心態(tài)。 ”
    ??“‘圖輕松’是目前大學(xué)生擇業(yè)的一大誤區(qū)。 ”該負(fù)責(zé)人表示。有的大學(xué)畢業(yè)生寧愿在家“啃老”,也不愿去做吃苦受累、待遇低的工作。其實(shí),這些工作可以增加經(jīng)驗(yàn),鍛煉意志力,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看必將有益于個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇五)
    ??面對(duì)當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目的不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,在學(xué)院黨總支書(shū)記和學(xué)生科老師的親切指導(dǎo)以及學(xué)院各部門(mén)大力配合下和就業(yè)協(xié)會(huì)理事、干事的共同努力下,麗水學(xué)院藝術(shù)學(xué)院在 20xx4月20日舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”決賽晚會(huì)。本次活動(dòng)圓滿結(jié)束,現(xiàn)將具體活動(dòng)情況總結(jié)如下:
    ??一:活動(dòng)目的
    ??為了幫助廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,樹(shù)立和提高對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識(shí)和能力。創(chuàng)造一種學(xué)校和社會(huì)相結(jié)合的互動(dòng)模式,給廣大同學(xué)提供一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的機(jī)會(huì),為了傳播和普及職業(yè)規(guī)劃理念,引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀、擇業(yè)觀,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng),不斷提高就業(yè)技能。
    ??二:活動(dòng)時(shí)間
    ??20xx月20日晚上6點(diǎn)40分
    ??三:活動(dòng)地點(diǎn)
    ??xx學(xué)院音樂(lè)廳
    ??四:活動(dòng)對(duì)象
    ??藝術(shù)學(xué)院所有非畢業(yè)班學(xué)生
    ??五:活動(dòng)主題
    ??“夢(mèng)想從這里起航”
    ??六:活動(dòng)安排
    ??晚會(huì)時(shí)間:20xx年4月20日晚
    ??晚會(huì)地點(diǎn):藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)廳
    ??邀請(qǐng)?jiān)u委:藝術(shù)學(xué)院黨總支書(shū)記丁順漢 藝術(shù)學(xué)院黨總支副書(shū)記陳樂(lè)燕
    ??藝術(shù)學(xué)院教務(wù)科主任雷春能 藝術(shù)學(xué)院學(xué)生科科長(zhǎng)汪漾
    ??藝術(shù)學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記朱君超 以及藝術(shù)學(xué)院的其他老師
    ??邀請(qǐng)嘉賓:藝術(shù)學(xué)院社聯(lián)常務(wù)主席以及其他成員 藝術(shù)學(xué)院各社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)及學(xué)生會(huì)干部 就協(xié)總會(huì)會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)和各就業(yè)分會(huì)的代表
    ??晚會(huì)流程:1:主持人開(kāi)場(chǎng)
    ??2:主持人介紹到場(chǎng)評(píng)委
    ??3:選手依次進(jìn)行PPT展示并答辯
    ??4:晚會(huì)過(guò)程中邀請(qǐng)音樂(lè)系同學(xué)表演節(jié)目
    ??5:比賽結(jié)束,請(qǐng)指導(dǎo)教師總結(jié)
    ??6:宣布比賽結(jié)果
    ??7:合影
    ??8:活動(dòng)結(jié)束后工作人員整理場(chǎng)
    ??晚會(huì)對(duì)象:進(jìn)入決賽的10為選手
    ??七:主辦單位:藝術(shù)學(xué)院
    ??承辦:藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
    ??八:獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1名 二等獎(jiǎng)2名 三等獎(jiǎng)3名 優(yōu)勝獎(jiǎng)4名
    ??九:晚會(huì)欣賞
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇六)
    ??又到高考時(shí)節(jié),很多家長(zhǎng)和考生在關(guān)注高考迎考準(zhǔn)備的同時(shí),也關(guān)注怎樣填報(bào)志愿。然而,一些家長(zhǎng)、考生發(fā)現(xiàn),很難在學(xué)校里獲得志愿填報(bào)的具體指導(dǎo),甚至有學(xué)校直接告訴他們,學(xué)校更關(guān)心考生考出怎樣的分?jǐn)?shù),也會(huì)告訴學(xué)生志愿填報(bào)的時(shí)間安排,但具體如何規(guī)劃志愿選擇,是考生和家長(zhǎng)自己的事。
    ??學(xué)校之所以關(guān)注學(xué)生的分?jǐn)?shù),而不關(guān)心學(xué)生究竟上怎樣的大學(xué),根源在于目前的學(xué)??己梭w系。地方以學(xué)校的一本率、二本率來(lái)評(píng)價(jià)辦學(xué)水平,而一本率和二本率的計(jì)算,不是以多少學(xué)生被一本、二本院校錄取為依據(jù),而是以有多少學(xué)生考分超過(guò)一本線、二本線為指標(biāo)。換句話說(shuō),學(xué)生分?jǐn)?shù)達(dá)到一本線,哪怕沒(méi)有被錄取,也不影響一本率。當(dāng)然,也有一些重點(diǎn)高中是關(guān)心考生被哪些學(xué)校錄取的,對(duì)于這些學(xué)校來(lái)說(shuō),除了一本率,還追求名校錄取率。
    ??關(guān)注一本率,而不關(guān)注學(xué)生究竟能否被大學(xué)錄取以及今后的學(xué)業(yè)、職業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致高中辦學(xué)也出現(xiàn)異化。比如,有的高中反復(fù)強(qiáng)調(diào)名校的價(jià)值,鼓勵(lì)本來(lái)已經(jīng)考得不錯(cuò)的學(xué)生復(fù)讀,以便來(lái)年考出更高的分?jǐn)?shù),增加本校的高考平均分、名校率,也保障一本率。高考“考霸”也是這樣出來(lái)的考上名校后,考生并不去報(bào)到,而是來(lái)年再參加高考,在目前的教育業(yè)績(jī)考核體系中,被稱為考生、學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃摹岸嘹A”,考生獲得考上名校的獎(jiǎng)金,學(xué)校獲得考生上名校的聲譽(yù),當(dāng)?shù)責(zé)o用,最后等于大家都沒(méi)有選擇。 其次,要推進(jìn)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的專業(yè)評(píng)價(jià),而不再是行政評(píng)價(jià)。近年來(lái),各地教育部門(mén)意識(shí)到了教育發(fā)展中的問(wèn)題,比如學(xué)生負(fù)擔(dān)沉重、體質(zhì)下降、身心健康出問(wèn)題,進(jìn)而采取治理措施,但這些措施并沒(méi)有落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán),給學(xué)生自由成長(zhǎng)的空間,而是進(jìn)一步強(qiáng)化行政辦學(xué)傾向,故而效果不佳。 早在上世紀(jì)90年代,我國(guó)大中學(xué)校就提出了對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育的概念,可時(shí)至今日,職業(yè)規(guī)劃教育在一些學(xué)校中并不受重視,這是值得深思的。只有推進(jìn)改革,讓學(xué)校真正成為育人機(jī)構(gòu),以育人為出發(fā)點(diǎn)的教育才能回到校園中。教育部門(mén)也年年有拿得出手的政績(jī)。
    ??還有一個(gè)怪現(xiàn)象是,某個(gè)考生以當(dāng)?shù)亍盃钤鄙矸菘歼M(jìn)大學(xué)之后,就被當(dāng)作本地教育的典型。哪怕這名“狀元”進(jìn)入大學(xué)之后學(xué)業(yè)不佳被退學(xué),也會(huì)被當(dāng)?shù)貙W(xué)校請(qǐng)回,當(dāng)成模范給學(xué)弟學(xué)妹傳授高考經(jīng)驗(yàn)。
    ??這樣的辦學(xué),是典型的“育分不育人”。育人角度的辦學(xué),應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而不是只在乎學(xué)校的政績(jī)。要改變這種現(xiàn)象,靠政府部門(mén)發(fā)通知嚴(yán)禁排名(對(duì)學(xué)生排名以及對(duì)學(xué)校升學(xué)率排名),或者期望辦學(xué)者有教育家的理想,都很難有實(shí)質(zhì)效果。因?yàn)榛镜慕逃芾怼⒃u(píng)價(jià)體系放在那里,辦學(xué)者無(wú)法忽視其存在。
    ??要讓中學(xué)從學(xué)生成長(zhǎng)角度來(lái)思考辦學(xué),重視對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,首先必須建立科學(xué)、多元的評(píng)價(jià)體系,讓學(xué)校有自主辦學(xué)的空間。美國(guó)和加拿大重視學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,是因?yàn)楦咧芯蛯?shí)行學(xué)分制,大學(xué)則采取多元評(píng)價(jià)、多元錄取方式,學(xué)生在高中可自主選擇課程,按個(gè)性、興趣發(fā)展。而在我國(guó),教給學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)和能力,可高中沒(méi)有選修課,或者雖然有選修課,卻在升學(xué)中無(wú)用,最后等于大家都沒(méi)有選擇。
    ??其次,要推進(jìn)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的專業(yè)評(píng)價(jià),而不再是行政評(píng)價(jià)。近年來(lái),各地教育部門(mén)意識(shí)到了教育發(fā)展中的問(wèn)題,比如學(xué)生負(fù)擔(dān)沉重、體質(zhì)下降、身心健康出問(wèn)題,進(jìn)而采取治理措施,但這些措施并沒(méi)有落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán),給學(xué)生自由成長(zhǎng)的空間,而是進(jìn)一步強(qiáng)化行政辦學(xué)傾向,故而效果不佳。
    ??考,在目前的教育業(yè)績(jī)考核體系中,被稱為考生、學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃摹岸嘹A”,考生獲得考上名校的獎(jiǎng)金,學(xué)校獲得考生上名校的聲譽(yù),當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)也年年有拿得出手的政績(jī)。 還有一個(gè)怪現(xiàn)象是,某個(gè)考生以當(dāng)?shù)亍盃钤鄙矸菘歼M(jìn)大學(xué)之后,就被當(dāng)作本地教育的典型。哪怕這名“狀元”進(jìn)入大學(xué)之后學(xué)業(yè)不佳被退學(xué),也會(huì)被當(dāng)?shù)貙W(xué)校請(qǐng)回,當(dāng)成模范給學(xué)弟學(xué)妹傳授高考經(jīng)驗(yàn)。 這樣的辦學(xué),是典型的“育分不育人”。育人角度的辦學(xué),應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而不是只在乎學(xué)校的政績(jī)。要改變這種現(xiàn)象,靠政府部門(mén)發(fā)通知嚴(yán)禁排名(對(duì)學(xué)生排名以及對(duì)學(xué)校升學(xué)率排名),或者期望辦學(xué)者有教育家的理想,都很難有實(shí)質(zhì)效果。因?yàn)榛镜慕逃芾?、評(píng)價(jià)體系放在那里,辦學(xué)者無(wú)法忽視其存在。 要讓中學(xué)從學(xué)生成長(zhǎng)角度來(lái)思考辦學(xué),重視對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,首先必須建立科學(xué)、多元的評(píng)價(jià)體系,讓學(xué)校有自主辦學(xué)的空間。美國(guó)和加拿大重視學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,是因?yàn)楦咧芯蛯?shí)行學(xué)分制,大學(xué)則采取多元評(píng)價(jià)、多元錄取方式,學(xué)生在高中可自主選擇課程,按個(gè)性、興趣發(fā)展。而在我國(guó),教給學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)和能力,可高中沒(méi)有選修課,或者雖然有選修課,卻在升學(xué)中
    ??早在上世紀(jì)90年代,我國(guó)大中學(xué)校就提出了對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育的概念,可時(shí)至今日,職業(yè)規(guī)劃教育在一些學(xué)校中并不受重視,這是值得深思的。只有推進(jìn)改革,讓學(xué)校真正成為育人機(jī)構(gòu),以育人為出發(fā)點(diǎn)的教育才能回到校園中。
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇七)
    ??少有人將這種改變的欲望具體化為一個(gè)個(gè)清晰明確的目標(biāo),并為之堅(jiān)持不懈地奮斗。所以,很多人的欲望就僅僅是夢(mèng)想而已。職業(yè)規(guī)劃教育因此應(yīng)運(yùn)而生。而我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校、家長(zhǎng)和孩子都圍繞著升學(xué)在轉(zhuǎn),無(wú)暇對(duì)社會(huì)的人才需求和學(xué)生未來(lái)的職業(yè)定位進(jìn)行深層次的思考和規(guī)劃,以至于到中學(xué)生填報(bào)志愿時(shí)比較盲目,進(jìn)入大學(xué)、中專以后,學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、人生規(guī)劃普遍存在被動(dòng)性、盲目性、盲從性,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,往往學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育要到進(jìn)入大學(xué)才開(kāi)始,具有滯后性。這些現(xiàn)實(shí)都從不同程度上反映出我國(guó)職業(yè)規(guī)劃教育還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。
    ??職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)從小學(xué)抓起。需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育的人群可以分成四類,第一類是小學(xué)生,第二類是初中生,第三類是高中(中專)生,第四類是18歲以后的成年人,不同的時(shí)間段有不同的職業(yè)規(guī)劃教育分工。而小學(xué)階段的職業(yè)規(guī)劃教育是啟蒙教育,是小學(xué)生了解自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)、理解職業(yè)的開(kāi)端,將為小學(xué)生終身的職業(yè)規(guī)劃奠定底色。
    ??首先,要在全社會(huì)形成高度重視職業(yè)規(guī)劃教育的思想意識(shí),認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃教育不僅僅是學(xué)校的任務(wù),更是關(guān)乎整個(gè)民族健康發(fā)展的大事,社會(huì)、家庭、學(xué)校共同負(fù)責(zé)對(duì)孩子進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育,讓全社會(huì)有一個(gè)重視個(gè)體職業(yè)發(fā)展的環(huán)境和氛圍。并且進(jìn)一步形成職業(yè)規(guī)劃教育要從娃娃抓起的共識(shí),充分認(rèn)識(shí)到小學(xué)職業(yè)啟蒙教育的重要性。
    ??其次,要認(rèn)識(shí)到當(dāng)代小學(xué)生處于一個(gè)多元、發(fā)展、沖突、合作的社會(huì)環(huán)境中,小學(xué)生社會(huì)心理的早熟性特點(diǎn)比較明顯,所以,引導(dǎo)小學(xué)生客觀、正確地了解自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)、理解職業(yè),開(kāi)展小學(xué)生職業(yè)啟蒙教育是促進(jìn)其身心健康發(fā)展,開(kāi)啟其智慧的必然要求。
    ??在小學(xué)生職業(yè)啟蒙教育的實(shí)際開(kāi)展中,要注意把相關(guān)教育內(nèi)容納入其教學(xué)計(jì)劃之中。在積極借鑒國(guó)內(nèi)外小學(xué)職業(yè)啟蒙教育成功做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況,首先要努力改變目前在小學(xué)教育階段對(duì)學(xué)生的職業(yè)啟蒙教育沒(méi)有清晰的規(guī)劃和設(shè)計(jì)的狀況,讓勞技課、職業(yè)啟蒙教育課真正進(jìn)入每一所小學(xué)的課堂;其次,在課程改革中,要把一般的職業(yè)知識(shí)教育充分滲透到小學(xué)的教學(xué)中去。讓孩子從小就了解到社會(huì)的分工與合作,各種職業(yè)的基本特點(diǎn)和內(nèi)涵;再次,將職業(yè)啟蒙貫穿于小學(xué)教育的全過(guò)程,構(gòu)建小學(xué)職業(yè)啟蒙教育的漸進(jìn)階梯,隨著各年級(jí)小學(xué)生認(rèn)知能力的不斷提高及課程的不斷深入,小學(xué)職業(yè)啟蒙教育的教學(xué)內(nèi)容要體現(xiàn)循序漸進(jìn)及小學(xué)生身心發(fā)展階段性的特點(diǎn),讓孩子能隨著課程的深入,不斷地了解自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)、理解職業(yè)。
    ??具體來(lái)說(shuō),小學(xué)生的職業(yè)啟蒙教育可以分為三個(gè)階段:第一階段利用學(xué)生家長(zhǎng)等資源,請(qǐng)來(lái)家長(zhǎng)為孩子“現(xiàn)身說(shuō)法”;第二階段就是“各行各業(yè)知多少”,讓學(xué)生查詢實(shí)現(xiàn)理想要具備哪些素質(zhì);第三階段則是“我的近期規(guī)劃”,制訂切實(shí)可行的小目標(biāo)。教學(xué)上可以采用課堂講授、案例討論、生涯游戲、情景模擬、互動(dòng)交流等方式開(kāi)展教學(xué)。也可以借助小學(xué)生的第二課堂活動(dòng),開(kāi)展職業(yè)啟蒙教育,為小學(xué)生下一步的職業(yè)規(guī)劃鋪墊。
    ??百年樹(shù)人,職業(yè)規(guī)劃教育適早不適遲。如今教育資源有限,想在生存競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)上保有立足之地,就需要合理判斷,找到適合自己的人生道路?,F(xiàn)代教育的核心已經(jīng)從教會(huì)孩子讀書(shū)認(rèn)字,深化為幫助孩子走上社會(huì)做好準(zhǔn)備。所以,職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)從小學(xué)抓起。
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇八)
    ??為了正確引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規(guī)劃意識(shí),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我和了解就業(yè)環(huán)境,樹(shù)立正確的職業(yè)目標(biāo)。同時(shí),傳播和普及職業(yè)規(guī)劃理念,幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)與掌握職業(yè)規(guī)劃的基本方法、樹(shù)立正確的成才觀和就業(yè)觀,提高就業(yè)技能與實(shí)踐能力,從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)自助意識(shí),并推動(dòng)我院畢業(yè)生就業(yè)工作的深入開(kāi)展,教務(wù)處決定舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽,本次大賽也是為陜西拾卓越杯”大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽選拔優(yōu)秀的選手。
    ??一.組委成員
    ??顧問(wèn):張軍政 劉興春
    ??主任:劉光嶺
    ??副主任:趙云君
    ??專業(yè)顧問(wèn):王勝利
    ??辦公室主任:陳建寧
    ??辦公室副主任:胡海龍 洪聰海 李瑩瑩 姜婷婷 郎立瑤
    ??辦公室成員:陳之夢(mèng) 范振宇 李磊 夏小晴 薛夢(mèng) 雍云 張晨曦 張瀟琦 鄭育帆
    ??(職責(zé)分工:院團(tuán)委:學(xué)生職業(yè)測(cè)評(píng)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等工作。
    ??學(xué)生會(huì):大賽宣傳、發(fā)動(dòng)報(bào)名、復(fù)賽和決賽組織安排等工作。
    ??年級(jí)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì):負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)報(bào)名,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)、初賽評(píng)癬推薦參加復(fù)賽人員及做好大賽協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作。 )
    ??二.主題:規(guī)劃精彩人生 成就美好未來(lái)
    ??三.賽程設(shè)置:
    ??參賽對(duì)象:xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院一、二、三全體在校本科生
    ??大賽時(shí)間: 20xx年2月
    ??四. 大賽活動(dòng)內(nèi)容
    ??(一)培訓(xùn)、報(bào)名
    ??1.在學(xué)生中舉辦有關(guān)大學(xué)職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)技能的專題輔導(dǎo)講座和組織發(fā)動(dòng)對(duì)輔導(dǎo)員及學(xué)生工作人員進(jìn)行有關(guān)職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等培訓(xùn),同時(shí)組委會(huì)將根據(jù)賽程需要,安排適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)輔導(dǎo)。
    ??2.對(duì)參賽學(xué)生組織開(kāi)展職業(yè)測(cè)評(píng)。
    ??(二)初賽
    ??由各班自發(fā)進(jìn)行班內(nèi)宣傳,各班統(tǒng)計(jì)好參賽名單,并由班長(zhǎng)收好本班參賽作品,統(tǒng)一于指定時(shí)間交給學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人。初賽依據(jù)作品質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行初步篩選或者直接進(jìn)行比賽。
    ??(三)復(fù)賽
    ??由組委會(huì)成立復(fù)賽評(píng)審團(tuán),組織舉辦復(fù)賽職業(yè)規(guī)劃大賽策劃書(shū)職業(yè)規(guī)劃。組委會(huì)將組織評(píng)委對(duì)各系推薦人選作品進(jìn)行評(píng)比,按總分排名取前10名進(jìn)入決賽。
    ??(四)決賽
    ??由組委會(huì)邀請(qǐng)?jiān)u委成立評(píng)審團(tuán),舉行決賽,最終決出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)。
    ??五. 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
    ??決賽設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)勝獎(jiǎng)4名,對(duì)一、二、三等獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,對(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)?lì)C發(fā)獎(jiǎng)狀。
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇九)
    ??畢業(yè)生就業(yè)一年緊似一年。20xx年,廣東博才加上來(lái)自外省的找工者及往屆“暫緩就業(yè)者”,估計(jì)共有45萬(wàn)人投入即將到來(lái)的“求職大戰(zhàn)”。
    ??大學(xué)生積極應(yīng)戰(zhàn)的態(tài)度“催漲”原先被看淡的“職業(yè)規(guī)劃”的熱度。日前,廣東全省132所高校的36萬(wàn)余名在校學(xué)生,報(bào)名參加了省教育廳主辦的“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽”。
    ??許多三四十歲以上的人,從事什么職業(yè),是從來(lái)沒(méi)有什么規(guī)劃的,反正就這么過(guò)來(lái):讀完書(shū),然后畢業(yè)分配,然后在單位干開(kāi)來(lái)?,F(xiàn)在,學(xué)生開(kāi)始謀劃職業(yè),認(rèn)認(rèn)真真規(guī)劃,既是接受市場(chǎng)的選擇,也是一種自我的選擇??梢钥醋饕环N世道變化,也不妨看作是一種社會(huì)進(jìn)步。
    ??謀事在人,成事在天。競(jìng)爭(zhēng)劇烈,要得一職,非善謀不可。從這一點(diǎn)而言,“職業(yè)規(guī)劃大賽”有其必要。那么,什么樣的“職業(yè)生涯規(guī)劃”最佳?從新聞報(bào)道中無(wú)從得知,而在筆者看來(lái):只要符合自己興趣、性格、能力傾向的職業(yè)規(guī)劃,就是最佳的。自己的職業(yè)規(guī)劃,與別人的職業(yè)規(guī)劃,其實(shí)并沒(méi)有太多的可比性。適合自己的,就是最好的。對(duì)自己最好的規(guī)劃,套到他人身上可能就是最糟糕的。竊以為,所謂的“職業(yè)規(guī)劃大賽”,意義并不在于選出誰(shuí)最佳,而在于喚起學(xué)生們及家長(zhǎng)、社會(huì)的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
    ??職業(yè)規(guī)劃不僅要有,而且要趁早?,F(xiàn)在有的高中生報(bào)志愿時(shí),根本缺乏職業(yè)的概念。有的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)就是一屁股坐到天黑算算數(shù),有的學(xué)生聽(tīng)說(shuō)律師很有錢(qián)就叫喊著要報(bào)法律,有的學(xué)生聽(tīng)說(shuō)當(dāng)記者也不錯(cuò),卻不知當(dāng)記者要具備什么素質(zhì)。職業(yè)概念的模糊,導(dǎo)致一些學(xué)生稀里糊涂地進(jìn)了大學(xué)。到了大學(xué)再進(jìn)行“職業(yè)規(guī)劃”,著實(shí)有些遲了。國(guó)外對(duì)孩子的職業(yè)規(guī)劃的啟蒙,早得讓中國(guó)人不可思議。美國(guó)華裔作家高燕定去年出了一本書(shū),叫做《人生設(shè)計(jì)在童年》,書(shū)中說(shuō),在按照美國(guó)的《國(guó)家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》規(guī)定:從6歲開(kāi)始就對(duì)孩子進(jìn)行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),就要培養(yǎng)孩子的職業(yè)意識(shí),接受職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo),進(jìn)行與就業(yè)有關(guān)的12種、六七十項(xiàng)的能力訓(xùn)練,學(xué)會(huì)“自我認(rèn)識(shí)”,了解“教育與職業(yè)的關(guān)系”,實(shí)施“職業(yè)計(jì)劃”,讓他們對(duì)職業(yè)發(fā)展的這三大環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)。
    ??現(xiàn)在,國(guó)內(nèi)許多大學(xué)開(kāi)展了職業(yè)生涯,是在補(bǔ)課。但區(qū)區(qū)大學(xué)兩三年時(shí)間,載不動(dòng)漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯準(zhǔn)備教育。對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃,中國(guó)青年也需要全方位的思考。
    學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)10篇(篇十)
    ??一、意義
    ??有了成功的目標(biāo),明確自己人生的大目標(biāo),對(duì)把握好目標(biāo)有直接的促進(jìn)作用。認(rèn)真策劃人生每一步。有道是:"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢",千真萬(wàn)確。對(duì)自己做的或?qū)⒁龅氖聸](méi)有任何準(zhǔn)備,就是在為失敗做準(zhǔn)備。
    ??(1)學(xué)歷目標(biāo):大專畢業(yè)(以后有必要了 還有要"充電"。
    ??(2)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬(wàn)
    ??(3)方 向:企業(yè)高級(jí)管理人員建立自己的公司(生化)
    ??二、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(三年規(guī)劃)
    ??1、社會(huì)一般環(huán)境
    ??中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入O后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。
    ??2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境
    ??由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
    ??三、大學(xué)三年規(guī)劃
    ??1、職業(yè)目標(biāo):(20xx-20xx年)
    ??(1)職務(wù)目標(biāo):先從大學(xué)生會(huì)干,勤工儉學(xué),逐步了解企業(yè)對(duì)大學(xué)生的要求。
    ??(2)能力目標(biāo):掌握專業(yè)知識(shí),了解其他方面對(duì)自己有用的 知識(shí)。
    ??(3)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬(wàn)元左右;
    ??一年級(jí):為試探期和定向期:首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次,要開(kāi)始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點(diǎn)了解自己未來(lái)所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè),進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì);熟悉環(huán)境,建立新的人際關(guān)系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認(rèn)識(shí)方面可以向高年級(jí)大學(xué)生尤其是大四的畢業(yè)生詢問(wèn)就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團(tuán)活動(dòng),增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面,要鞏固扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,應(yīng)多參加學(xué)?;顒?dòng),增加交流技巧,但不要盲目地參加。 在定向期,應(yīng)考慮未來(lái)是否深造或就業(yè),通過(guò)參加大學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能;提高自己的責(zé)任感,主動(dòng)性和受挫能力,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)來(lái)填充自己。
    ??二年級(jí):為準(zhǔn)備期、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)地通過(guò)職業(yè)技能鑒定。因?yàn)榕R近畢業(yè),所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì),學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;積極常識(shí)并加入校友網(wǎng)絡(luò),了解往年的求職情況。
    ??三年級(jí):為分化期(沖刺就業(yè)):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上、這時(shí)可先對(duì)前兩年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前兩年的準(zhǔn)備是否充分;然后開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試,積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的時(shí),可大膽提自己的見(jiàn)解,鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性。另外,要重視實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀上明確個(gè)人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。
    ??四、目標(biāo)分解與目標(biāo)組合](大學(xué)三年)
    ??(1) 目標(biāo)分解:目標(biāo)可分解成兩個(gè)大的目標(biāo)—— 一個(gè)是順利畢業(yè),一個(gè)是成為一個(gè)有一家公司的 生化方面的 技術(shù)人員。
    ??對(duì)于第一個(gè)目標(biāo),又可分解為把專業(yè)課學(xué)好和把選修課學(xué)好,以便修完足夠的學(xué)分,順利畢業(yè)。接下來(lái),還可以細(xì)分:在專業(yè)課程中,如何學(xué)好每一門(mén)課程(精通一兩門(mén)自己喜歡的課,如有機(jī)化學(xué));在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學(xué)好……、
    ??對(duì)于第二目標(biāo),又可分解為接觸社會(huì)階段,了解市場(chǎng)階段、熟悉公司運(yùn)營(yíng)階段。接下來(lái),還可以細(xì)分:在接觸社會(huì)階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯(lián)系、如何鍛煉自己……、
    ??(2) 目標(biāo)組合:順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學(xué)習(xí)則對(duì)職業(yè)目標(biāo)(成為一個(gè)有一家公司的 生化方面的 技術(shù)人員)有促進(jìn)作用。
    ??五、個(gè)人分析
    ??(1)自身現(xiàn)狀
    ??英語(yǔ)水平可以,能流利溝通;生化專業(yè)扎實(shí),略通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)較流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任大學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。很有熱情為自己的將來(lái)奮斗、
    ??六、成功標(biāo)準(zhǔn)
    ??我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    ??只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
    ??為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我不這樣認(rèn)為。在30歲之前有自己的家庭就可以了。
    ??七、對(duì)大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)
    ??當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代,到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出,尤其是我國(guó)加入O后。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書(shū)到處亂跑,總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金,到頭來(lái)感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠,不能“慧眼識(shí)英雄”,嘆息自己英雄無(wú)用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作*的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間,有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念,實(shí)際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
    ??大學(xué)生要對(duì)職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識(shí)、技能等各方面充分的準(zhǔn)備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對(duì)職業(yè)做出選擇。對(duì)即將踏入的職業(yè)活動(dòng)要有一定的合理的心理預(yù)期,包括工作的性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、工作方式、同事以及上下級(jí)關(guān)系都要快速適應(yīng),迅速成為一個(gè)成功的職業(yè)者。
    
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