??人無完人，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，只要改正，一切都是好的。接受檢討其實(shí)也沒有那么難以接受吧。在我們的生活中，大家都有寫檢討書的經(jīng)歷吧，檢討書也稱認(rèn)識(shí)書，是一種常用的日常應(yīng)用文，那么一篇好的檢討書要怎么才能寫好呢？小編特地為您收集整理“萬能檢討書工作失職（大全8篇）”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
萬能檢討書工作失職（大全8篇）(篇一)
??萬能檢討書1
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
?? 您好！
?? 在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名領(lǐng)班老師，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策，并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的安排，做好各項(xiàng)工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán)，近日進(jìn)行效能抽查時(shí)，發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻、下棋和網(wǎng)上購物等違反上班紀(jì)律行為。本人作為校長有嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
?? 事后我對(duì)這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn)：
?? 1、管理不到位，學(xué)校雖然有嚴(yán)格的上班紀(jì)律要求，但有令無禁。
?? 2、落實(shí)制度不嚴(yán)，平時(shí)對(duì)有類似違反上班紀(jì)律行為沒作過嚴(yán)肅處理。
?? 3、有失放縱，平時(shí)只注重對(duì)教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)師德建設(shè)抓的不夠到位，更對(duì)教師批評(píng)、教育少。
?? 4、損害教育系統(tǒng)形象，教育局三令五申要求加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教育形象。此次集中學(xué)違反上班紀(jì)律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑。
?? 對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
?? 通過此次效能隨機(jī)抽查，本人已深刻認(rèn)識(shí)到在學(xué)校管理上既要以人為本，更要加強(qiáng)制度的執(zhí)行。為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理和提升效能。近日來針對(duì)此次督查已在全校開展全面整頓。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，強(qiáng)化各部門職能；嚴(yán)抓常規(guī)管理，特別是教職工上班紀(jì)律要求；加強(qiáng)師德建設(shè)，重塑我校師表形象；強(qiáng)化精細(xì)化管理，提高工作效率。建設(shè)高效的工作管理秩序。對(duì)此次督查到的當(dāng)事人作嚴(yán)肅處理，引以為戒。
?? 我知道，此次督查到我校的違紀(jì)現(xiàn)象，已在全縣造成很壞影響，對(duì)此，本人將作深刻的反思，檢討自己工作中不作為現(xiàn)象。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，自覺努力做好本職工作，以身作則，維護(hù)教育系統(tǒng)良好形象。并向局黨委做深刻檢討，請(qǐng)求對(duì)本人給予嚴(yán)肅處理。
??此致
??敬禮！
?? 檢討人：xxx
?? 20xx年xx月xx日
萬能檢討書工作失職（大全8篇）(篇二)
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
?? 您好！
?? 我給我們公司丟臉了，作為xx小區(qū)的保安，我在工作中嚴(yán)重失職，沒有做好安保的工作，導(dǎo)致了xxx的錯(cuò)誤，造成了業(yè)主財(cái)產(chǎn)的損失，雖然后續(xù)解決了問題，但是也是我工作的失職導(dǎo)致xxx錯(cuò)誤，我要好好的反省我的行為。
?? 從這件事情上也是可以看出我的作風(fēng)比較的懶散，對(duì)待工作不夠積極，沒有認(rèn)真的去做好安保的工作，后續(xù)在查看監(jiān)控的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)小偷是跟隨其他業(yè)主溜進(jìn)我們小區(qū)的，但是我那時(shí)候卻沒有確認(rèn)小偷的身份，就這么輕易的讓他從我的眼底下就進(jìn)入到了我們小區(qū)，在做保安的門衛(wèi)工作當(dāng)中，這是很不應(yīng)該發(fā)生的行為，如果是某位業(yè)主的朋友，其實(shí)如果我平時(shí)注意觀察，注意去發(fā)現(xiàn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)人是非常陌生的，而且行為就有些異常。
?? 在平時(shí)的工作中，我應(yīng)該認(rèn)真的留心觀察，多和業(yè)主溝通，認(rèn)識(shí)小區(qū)的居住人員，了解他們一些時(shí)常來往的朋友，那樣的話，只要是有陌生的面孔，我都會(huì)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，也是會(huì)及時(shí)的去制止的，但是我可能工作的比較久，很懶散，沒有注意到這些事情，特別是我對(duì)居住在我們小區(qū)的一些人員還不熟悉，每天從門衛(wèi)口經(jīng)過，但是我卻還不知道他們是住在我們小區(qū)的，我也是太不應(yīng)該了。
?? 在之前領(lǐng)導(dǎo)就說過，小區(qū)的安保工作必須要做好，而且不能讓陌生人進(jìn)入小區(qū)里面，即使是有事情的也是要確認(rèn)清楚，甚至登記好，但是我卻在這份工作上放松了，覺得有了這份工作就可以了，沒想過要去進(jìn)步，要去學(xué)習(xí)，要把工作認(rèn)真的做的更好，反而是松懈了，造成了這么嚴(yán)重的事情發(fā)生。我也是感到特別的后悔，我而今也是徹底的醒悟過來了，知道自己平時(shí)做的是多么的差，領(lǐng)導(dǎo)沒有開除我，已經(jīng)是非常照顧我了。
?? 在今后的保安工作中，我一定要上心，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的把小區(qū)的安保工作給做好，而不能再出現(xiàn)這種被小偷混進(jìn)來的情況了，特別是不能再犯這種低級(jí)的錯(cuò)誤了，對(duì)于小區(qū)住戶也是要認(rèn)真的去了解，多去溝通，多了解小區(qū)的情況，對(duì)陌生人一定要問清楚是誰，來做什么的，并且進(jìn)行必要的登記工作，可能會(huì)耗費(fèi)點(diǎn)時(shí)間，但是對(duì)于小區(qū)的安保來說，這是必須要做的，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我一定會(huì)做好的，不會(huì)再犯這種被人混進(jìn)來的錯(cuò)誤了。
??檢討人：xxx
??20xx年x月x日
萬能檢討書工作失職（大全8篇）(篇三)
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
??您好！
??經(jīng)過此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對(duì)于經(jīng)理指出的xxx問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
??然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對(duì)它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對(duì)待未來的工作。
??第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
??第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。盡管xxx但我也不能犯下這樣的錯(cuò)誤！其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問題的存在，認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對(duì)待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
??第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問題，通過此事，我意識(shí)到一個(gè)人的誠信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識(shí)到誠信對(duì)于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
??在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過錯(cuò)來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。
??檢討書：
??20xx年xx月xx日
萬能檢討書工作失職（大全8篇）(篇四)
??尊敬的****：
??您好，我是****。此時(shí)此刻，我懷著無比愧疚和懊悔的心情，為我在***事件中所犯的錯(cuò)誤向您表示深刻的悔過，并做出深刻的檢討。由于我的工作不力、監(jiān)管不嚴(yán)，讓***有機(jī)可乘，給街道造成了嚴(yán)重的影響和不良的后果，并給組織帶來了麻煩，對(duì)此，我深感不安和自責(zé)。早在剛進(jìn)入***之初，我就接受了組織紀(jì)律和工作要求的指導(dǎo)，尤其是對(duì)于***，要嚴(yán)防死守，常抓不懈，不能有絲毫的馬虎和懈怠。然而現(xiàn)在，我卻違反了組織原則和工作要求。經(jīng)過認(rèn)真的反思，我深刻認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性和自身工作的不足之處，主要有以下兩點(diǎn)：
??首先，****工作重于泰山，而我思想上卻認(rèn)識(shí)不夠。****可以說是我們****工作的重中之重。違章建設(shè)危害極其重大。一是****；二是****；三是****；四是****。因此街道上下都高度重視，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、區(qū)域分管、全天候巡查的層層防控機(jī)制，為的就是確保萬無一失。我作為****的主力軍——****的一員，本更加應(yīng)該在思想上樹立起絕對(duì)的重視高度，而在之前的工作中，卻缺乏對(duì)違建的認(rèn)識(shí)和重視，導(dǎo)致了工作上的松懈，巡查力度不夠。這在一定程度上給****留下了可乘之機(jī)，縱容了****的滋生。
??其次，****整治工作堪比硬仗，而我行動(dòng)上卻干勁不足。****的整治工作十分艱巨。稍有松懈，就如原上野草，火燒不盡，風(fēng)吹又生。對(duì)城管隊(duì)而言，整治工作就是一場(chǎng)實(shí)打?qū)嵉挠舱?。要想贏得這場(chǎng)硬仗，就必須有十足的斗志和干勁。除了要加強(qiáng)高密度的巡查之外，還要敢于向****作斗爭(zhēng)，要頂真碰硬、毫不妥協(xié)。一是要立即阻止，二要及時(shí)匯報(bào)，三要****。將****扼殺在萌芽狀態(tài)中，將危害和不良后果減小到最低限度。對(duì)照這些要求，我是不夠合格的。加上當(dāng)事人是同生產(chǎn)隊(duì)的鄉(xiāng)親，我又是晚輩，更是從思想上就繳了械、投了降。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)***在搞違建時(shí)，一沒及時(shí)阻止，二沒向****、****匯報(bào)違章情況，也更談不上有效****，從而造成了惡劣的影響。
??此次事件我肩負(fù)不可推卸的責(zé)任，我愿虔心地接受組織上的批評(píng)。針對(duì)此次違章建設(shè)事件，我一定痛定思痛、深刻吸取血的教訓(xùn)。今后我要用全部的精力投入到工作中去，懇請(qǐng)組織領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過的機(jī)會(huì)。針對(duì)以上工作上的不足之處，我決心用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
??一、樹立盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的責(zé)任意識(shí)。一定要克服思想上的懶散和麻痹。不管是什么工作，不管工作難易，只要是組織上交給我的任務(wù)，我都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待，不能有絲毫的懈怠。努力將工作做好，以優(yōu)異的成績來彌補(bǔ)我的
??過失。
??二、樹立不怕吃苦、敢于戰(zhàn)斗的工作精神。基層的工作是很艱苦的。作為一個(gè)年輕人，應(yīng)該做好吃苦的思想準(zhǔn)備、在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。隨時(shí)迎接組織上交給我的各項(xiàng)任務(wù)，招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。把自己自覺地投入到工作中去，在磨礪中積累工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦的精神財(cái)富。
??三、樹立腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。對(duì)待每一項(xiàng)工作，都要腳踏實(shí)地地去做，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”。細(xì)節(jié)決定成敗，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微處著手，積沙成塔，集腋成裘，方能把事情做到最好。
??總之，我的失職給****帶來了不良的影響，我的心情非常沉重和羞愧。請(qǐng)組織相信我，給我一次機(jī)會(huì)，我一定深刻吸取教訓(xùn)，痛改前非。在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請(qǐng)組織考驗(yàn)。
??檢討人：
??***年***月***日
萬能檢討書工作失職（大全8篇）(篇五)
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
??您好！
??經(jīng)過此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對(duì)于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
??然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對(duì)它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對(duì)待未來的工作。
??一、今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視
??我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
??二、我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一
??因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問題的存在，認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病要積極認(rèn)真地對(duì)待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
??三、關(guān)于我的個(gè)人誠信問題
??通過此事，我意識(shí)到一個(gè)人的誠信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識(shí)到誠信對(duì)于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
??以下是我的整改方案：
??犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
??一、認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤
??對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
??二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力
??作為非財(cái)會(huì)人員出身，自己能力不足、知識(shí)不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
??三、端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正
??要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
??此致
??敬禮！
??檢討人：xx
??20xx年x月x日
萬能檢討書工作失職（大全8篇）(篇六)
??尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
??您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯(cuò)誤行為。此刻，我對(duì)自身這樣的不負(fù)責(zé)工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。
??回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)當(dāng)。此次工作期間，我在調(diào)度室，也是在自我崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對(duì)本職工作存在主觀思想覺悟的嚴(yán)重不足。
??身為調(diào)度室值班人員，本職工作性質(zhì)所在，需要在工作期間應(yīng)付隨時(shí)可能到來的調(diào)度任務(wù)，調(diào)度工作也是一份需要十分嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。
??我工作期間打牌，勢(shì)必造成工作上的不用心。而萬一出現(xiàn)一些須準(zhǔn)點(diǎn)、比較重要的運(yùn)輸任務(wù)，我如此的行為勢(shì)必帶來十分嚴(yán)重的后果，這在另一方面也說明我對(duì)于工作的危機(jī)意識(shí)薄弱。
??此外，我工作期間打牌，也恰是我沒有養(yǎng)成足夠的工作職責(zé)心。
??如今，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉!犯下了此次錯(cuò)誤，暴露出我思想覺悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要機(jī)會(huì)，我必須認(rèn)真、深刻地反省錯(cuò)誤，糾正錯(cuò)誤。在今后的日常工作當(dāng)中，我必須要警示自我，更加深一步認(rèn)識(shí)自我的工作性質(zhì)，提醒自我時(shí)刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章。從今往后，我決心要嚴(yán)肅對(duì)待本職工作，我須認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，今后工作中時(shí)刻警示自我。
萬能檢討書工作失職（大全8篇）(篇七)
??尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
??您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯(cuò)誤行為。此刻，我對(duì)自身這樣的不負(fù)責(zé)工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表現(xiàn)深深的負(fù)疚和后悔。
??回首我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)當(dāng)。此次工作期間，我在調(diào)度室，也是在自我崗位上松懈工作打牌。充分裸露出我對(duì)本職工作存在主觀思要覺悟的嚴(yán)重欠缺。
??身為調(diào)度室值班人員，本職工作性質(zhì)所在，需要在工作期間應(yīng)付隨時(shí)可能到來的調(diào)度任務(wù)，調(diào)度工作也是一份需要非常嚴(yán)肅仔細(xì)對(duì)待的工作。
??我工作期間打牌，勢(shì)必造成工作上的不必心。而萬一出現(xiàn)一些須準(zhǔn)點(diǎn)、比擬重要的運(yùn)輸任務(wù)，我如此的行為勢(shì)必帶來非常嚴(yán)重的后果，這在另一方面也說明我對(duì)于工作的危機(jī)意識(shí)單薄。
??此外，我工作期間打牌，也恰是我沒有養(yǎng)成足夠的工作責(zé)任心。
??現(xiàn)在，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)負(fù)疚!犯下了此次錯(cuò)誤，裸露出我思要覺悟方面的巨大欠缺，也恰是我反省悔改的重要機(jī)會(huì)，我必需仔細(xì)、深刻地反省錯(cuò)誤，糾正錯(cuò)誤。在今后的日常工作當(dāng)中，我必需要警示自我，更加深一步認(rèn)識(shí)自我的工作性質(zhì)，提醒自我時(shí)刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章。從今往后，我決心要嚴(yán)肅對(duì)待本職工作，我須仔細(xì)工作學(xué)習(xí)，今后工作中時(shí)刻警示自我。
??檢討人：xxx
??20xx年x月x日
萬能檢討書工作失職（大全8篇）(篇八)
??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
??近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
??在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自我近期的工作情景，主要存在于以下幾個(gè)問題：
??（1）思想認(rèn)識(shí)不足。
??在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
??（2）掌握員工思想不夠深入。
??對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
??（3）管理工作過于制度化。
??對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾。
??（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
??在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改善。
??鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自我今后的工作提出了更高的要求：
??（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
??作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公平、公正、客觀，進(jìn)取聽取員工的不一樣意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫忙有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
??（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
??真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫忙、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，構(gòu)成共同的工作價(jià)值觀。
??（3）完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
??在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合研究各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃?shí)施時(shí)經(jīng)過對(duì)員工績效指標(biāo)完成情景進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與提議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行應(yīng)對(duì)面的溝通與分析，并確定改善的措施。經(jīng)過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
??（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
??細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改善細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
??綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
??望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自我，用良好的工作成績回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
??檢討人：xx
??時(shí)間：xx年xx月xx日
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