美國(guó)設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)留學(xué)條件及課程解析

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    在美國(guó),設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)十分受歡迎,并且很多院校都開(kāi)設(shè)了此專(zhuān)業(yè)。那么,美國(guó)的設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)留學(xué)條件是怎樣的呢?今天,出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)了美國(guó)設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)留學(xué)的相關(guān)介紹,供大家參考。
    美國(guó)設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)留學(xué)申請(qǐng)條件
    美國(guó)不同學(xué)校的設(shè)計(jì)管理課程對(duì)于考試的要求也各不相同。如美國(guó)加州藝術(shù)學(xué)院的MBA design Strategy不需要GRE成績(jī),但綜合性大學(xué)里的這類(lèi)專(zhuān)業(yè)往往需要提供GRE,商學(xué)院下屬的可能需要提供GMAT。設(shè)計(jì)管理研究生學(xué)位申請(qǐng)者需要有本科學(xué)歷,最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    美國(guó)設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)介紹
    一、課程概念
    在一些企業(yè)中,設(shè)計(jì)通常被認(rèn)為是一種為產(chǎn)品、包裝、展示或宣傳品所進(jìn)行的零散性工作,相互之間以它們與企業(yè)的其它任何事情毫無(wú)關(guān)系。因此設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)致力于解決企業(yè)內(nèi)部不同設(shè)計(jì)人員的溝通,同時(shí)更合理利用設(shè)計(jì)資源。
    設(shè)計(jì)管理是一個(gè)商業(yè)范疇的概念,使用項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈等技術(shù)來(lái)控制創(chuàng)意過(guò)程,支撐創(chuàng)意產(chǎn)生的氛圍,建立設(shè)計(jì)所需的組織結(jié)構(gòu)。設(shè)計(jì)管理的目標(biāo)是發(fā)展并維持一定的商業(yè)環(huán)境,在其中商業(yè)組織能通過(guò)設(shè)計(jì)達(dá)到它的戰(zhàn)略目標(biāo),并建立和管理一個(gè)高效系統(tǒng)。
    二、課程設(shè)置
    設(shè)計(jì)管擁有不同的專(zhuān)業(yè)方向,如:
    產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理Product design management,
    品牌設(shè)計(jì)管理Brand design management,
    企業(yè)品牌管理Corporate brand design management,
    以及最新出現(xiàn)的服務(wù)設(shè)計(jì)管理Service design management。
    其他細(xì)分的設(shè)計(jì)管理方向如:商業(yè)設(shè)計(jì)管理Business design management,工設(shè)設(shè)計(jì)管理Engineering design management,城市設(shè)計(jì)管理Urban design management,建筑管理Architectural management。
    美國(guó)設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)留學(xué)院校
    1.普拉特學(xué)院Pratt Institute,專(zhuān)業(yè):MPS Design Management
    2.加州藝術(shù)學(xué)院California College of the Arts,專(zhuān)業(yè):MBA design Strategy,
    3.帕森斯設(shè)計(jì)學(xué)院Parsons the New School for Design,專(zhuān)業(yè):Master of Science in Strategic Design and Management,
    4.堪薩斯大學(xué)University of Kansas,專(zhuān)業(yè):MA in Design Management
    設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)留學(xué)就業(yè)前景
    一、設(shè)計(jì)管理在美國(guó)
    設(shè)計(jì)管理已其極強(qiáng)的綜合性與適用性,在美國(guó)的設(shè)計(jì)綜合類(lèi)就業(yè)市場(chǎng)上一直受到雇傭者的青睞。根據(jù)SCAD(薩凡娜藝術(shù)學(xué)院)2008年學(xué)生工作統(tǒng)計(jì)來(lái)看,設(shè)計(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的百分之八十學(xué)生正在或者即將從事相關(guān)的工作,管中窺豹,那么設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的就業(yè)崗位主要有以下幾種方向和類(lèi)型:
    1、Account manager:客戶(hù)總監(jiān)
    因?yàn)樵O(shè)計(jì)管理課程中強(qiáng)調(diào)了設(shè)計(jì)作品的對(duì)象管理,所以怎么樣滿(mǎn)足客戶(hù)的設(shè)計(jì)需求是整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的中心要求。維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,用最專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)眼光和管理經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)展,培育客戶(hù)資源必將是以后企業(yè)發(fā)展壯大的首要保證。
    2、Design director:設(shè)計(jì)總監(jiān)
    企業(yè)中,設(shè)計(jì)通常被認(rèn)為是一種為產(chǎn)品、包裝、展示或宣傳品所進(jìn)行的零散性工作,相互之間以它們與企業(yè)的其它任何事情毫無(wú)關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部不同領(lǐng)域的設(shè)計(jì)人員也缺乏溝通,各部門(mén)設(shè)計(jì)人員以本部門(mén)的設(shè)計(jì)觀念及方式工作都有所不同,所以迫切需要有一名精通管理,溝通,設(shè)計(jì)的總監(jiān)來(lái)調(diào)和因?yàn)闇贤ú簧贫鴮?dǎo)致的效率低下等問(wèn)題。
    3、Product developer:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
    產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需要設(shè)計(jì)類(lèi)人才的技術(shù)支持,但是也需要懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),戰(zhàn)略策略開(kāi)發(fā),傳媒溝通技術(shù)的復(fù)合型人才。所以設(shè)計(jì)管理類(lèi)的學(xué)生一般多數(shù)往這個(gè)職位靠攏。
    總的來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在美國(guó)等歐美國(guó)家的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展都有相當(dāng)大的空間和機(jī)會(huì),根據(jù)SCAD的數(shù)據(jù)顯示,設(shè)計(jì)管理類(lèi)的學(xué)生的就業(yè)率比單純的設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生高出八個(gè)百分點(diǎn),這不難看出企業(yè)的青睞和用人市場(chǎng)的偏好已經(jīng)讓設(shè)計(jì)管理成為設(shè)計(jì)學(xué)院中的一朵奇葩。
    二、設(shè)計(jì)管理在中國(guó)
    縱觀中國(guó)各大藝術(shù)學(xué)院和綜合院校,本科開(kāi)始設(shè)計(jì)管理的可以說(shuō)是鳳毛麟角。研究生階段的教育也不倫不類(lèi),直接導(dǎo)致了改專(zhuān)業(yè)人才的缺失。但是,隨著設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不斷深化,設(shè)計(jì)公司的蓬勃發(fā)展,對(duì)設(shè)計(jì)管理類(lèi)人才卻求賢若渴。在一些有名的國(guó)際設(shè)計(jì)公司駐大眾化公司,甚至拋出年薪百萬(wàn)的豐厚條件招攬有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)管理經(jīng)理。那么在中國(guó)的設(shè)計(jì)類(lèi)就業(yè)中,設(shè)計(jì)管理究竟出于一個(gè)什么樣的環(huán)境和現(xiàn)狀呢?
    1、從基層干起,培養(yǎng)企業(yè)認(rèn)同
    設(shè)計(jì)管理的從業(yè)者都需要從一個(gè)基本的設(shè)計(jì)員開(kāi)始干起,不斷地賠養(yǎng)對(duì)于設(shè)計(jì)技法的掌握,同時(shí)要熟悉企業(yè)的文化,培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng),這是一個(gè)管理后備干部的必須素質(zhì)。
    2、注重設(shè)計(jì)基礎(chǔ)同管理經(jīng)驗(yàn)的融合
    單純的設(shè)計(jì)已經(jīng)不再能為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做出貢獻(xiàn),單純的管理也不能為公司的發(fā)展帶來(lái)效益。要綜合設(shè)計(jì)和管理的雙重經(jīng)驗(yàn)才能把握產(chǎn)品市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變。所以設(shè)計(jì)管理類(lèi)的就業(yè)需要積累,一定時(shí)間段的厚積薄發(fā)會(huì)給求職者帶來(lái)意想不到的驚喜。