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邀請函的存在會讓人感受到重視和尊重，只要大家在活動開始前把邀請函寫好就可以。同時邀請函可以根據(jù)活動目的寫出更具特色內容，那優(yōu)秀有創(chuàng)意的活動邀請函要怎樣寫呢？下面，我們?yōu)槟阃扑]了培訓會邀請函范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓會邀請函范文 篇1
各位領導，各位同行;
您好!
我公司是一跨國經營的醫(yī)療設備公司(簡稱umi)，擁有設備，探頭維修部門及大量的配件庫存，目前向美國，墨西哥，南美，印度，中東地區(qū)提供超聲設備，探頭，超聲配件，更新維修等業(yè)務。umi在中國開展超聲設備配件供應，維修及技術服務，向各地代理商，醫(yī)院提供各種品牌的彩超設備配件，各類探頭。為了充分利用我公司現(xiàn)有技術資源，更好地服務于中國廣大的醫(yī)療超聲用戶及經銷商和維修工程師，擬于五月中旬舉辦彩超維修技術培訓班，誠邀貴司/院派員參加。
培訓內容：彩超系統(tǒng)工作原理 系統(tǒng)框圖結構及部件表 彩超臨床掃描方法 彩超故障分析 系統(tǒng)維修手冊
彩超實機操作演示
培訓范圍：彩超維修工程師 公司/醫(yī)院維修負責人
基本要求：參加培訓人員，需具有一定的科技英語閱讀能力。
培訓時間：7天(約36學時)
培訓地點：山東.濟南
培訓師資：聘請美國彩超技術專家及國內彩超維修專家、學者授課
其它事項：1.封閉式學習，食宿及各項活動由培訓班統(tǒng)一安排。
2.有關學習資料，由培訓班統(tǒng)一提供。
3.參加培訓學員，需交付相應的食宿費用、培訓資料費用。
4.為保證培訓質量，培訓班限額30人。
培訓費用：3800元/人(含資料費、食宿費)
報名時間：自即日起，可向美國聯(lián)合醫(yī)療設備公司濟南辦事處報名，截止日期為5月10日。
聯(lián)系方式： 電話：
傳真：
e-mail：
聯(lián)系人：
培訓會邀請函范文 篇2
尊敬得家長朋友：
您好!
感謝您一直以來對我校各項工作得關心、理解和支持。
光陰荏苒，您得子女已經在韜奮學校這個大家庭里學習和生活了半個學期。為了向您全面匯報孩子在校得學習、生活、思想狀況，共同探討孩子得未來，進一步加強家校得聯(lián)系與溝通，增進友誼，以提升我校教育教學得管理水平，讓您得子女在韜奮學校健康成長、快樂學習。學校謹訂于5月6日(星期六)上午8:30在各班級教室召開家長會。誠摯地邀請您在百忙之中抽出時間蒞臨本校，屆時我們將真誠與您溝通，共同搭建家校合作得平臺，也敬請您對學校得教育教學工作提出寶貴意見，真誠地感謝。
余江韜奮學校
培訓會邀請函范文 篇3
各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：
截止20xx年9月1日，全國大多數(shù)?。ㄊ校┒歼M入高中新課程改革，許多?。ㄊ校┑母呖级家淹瓿蓮拇缶V卷到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標精髓，優(yōu)化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業(yè)務水平，《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會?！缎抡n程》雜志（CN14-1324/G4）是國家新聞出版總署批準，山西出版集團出版，全國唯一推廣新課改的教育類核心期刊；光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊登記一家的專門從事新課標高考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓學校等多家分支機構，從20xx年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經五年。本次新課改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內教育界的知名人士，新課改的領軍人物，深諳高中教師的教學現(xiàn)狀和新課改高考的教育理念。歷年來在各地數(shù)十場巡回講座中，得到全國許多省市自治區(qū)教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。
一、會議背景
自國家教育部實行新課標以來，在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。很多教師深入領會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙于了解新教材，拿新教材灌輸?shù)倪€是舊思想，上課仍是機械灌輸；有的老師用大量做題來解決教學內容增加的問題，這些與新課標都是背道而馳的。新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式，最大限度貼近中學一線教師教學實際，以全國特高級專家教師的新課標教學案例為依托，以“從課堂上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決策略”為特色，揭開新課標教學的神秘面紗，將新課標理念與日常教學環(huán)節(jié)完美融合，解決在職高中教師面對新課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。以傳授“新課標教學技能”為途徑，引導教師掌握新課標的精髓，優(yōu)化課堂教學，潤滑新課標教學銜接，真正提高高中教師的業(yè)務水平，提高高考升學率，推動新課標在全國范圍內的順利開展。
二、會議特色
為在職教師量身定制靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節(jié)問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定制。上課時間為周六日，與教師平日上課時間并無沖突；周末課上所學的教學理念新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專家名師，同學都是各和技巧，可以立即用于日常教學，學以致用，教學相長。教育界精英交流平臺
三、會議內容
存在問題講座內容目標教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結新課程的優(yōu)秀能將高中新課標合：
1、拿新教材灌輸舊思想；
2、上課時仍是老師教學案例剖析理念與本學科教講學生聽；
3、上課時匆匆忙忙求進度；及經驗總結學實踐結合各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學新課程背景下能在本學科內靈科新課標理念與實踐結合中的個體差異的學科教學法活運用新課改教學法教師不清楚新課標對高考命題及備考方法的影響：
1、仍用題海戰(zhàn)術應對高考；
2、仍用死背書備戰(zhàn)高考；新課標下的高能用新課標理念考命題和應試指導學生高效備策略研究考地區(qū)重點中學在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經驗，共同研討新課標教學。
教師不能有效指導學生自主學習：新課標下學生能有效組織學生：
1、學生自主學習的課堂亂而無效；
2、教師不重視“自主學習”“自主學習”本學學生自主學習環(huán)節(jié)；策略研究科內容并取得理想效果四、邀請對象普通高中、示范高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。
培訓會邀請函范文 篇4
您好!
對于合作伙伴的全方位培訓是今年大客戶渠道部門的工作重點。從本月開始，我們將在前期銷售政策、市場及產品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓--大客戶銷售精英大講堂。
通過大客戶銷售精英大講堂我們將業(yè)界標準的大客戶銷售技巧和各位銷售精英分享，以幫助各位銷售精英提高銷售能力.與此同時，我們還會給各位銷售精英頒發(fā)正式的培訓證書，
致禮!
宏碁電腦(上海)有限公司大客戶事業(yè)單位
20xx年x月x日
附：培訓時間與內容安排
培訓時間: xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30
培訓形式:
集中培訓
培訓地點：廣州市花都芙蓉度假村鴻波山莊
培訓日程安排：
培訓會邀請函范文 篇5
親愛的合作伙伴:
您好！
對合作伙伴的全方位培訓是今年主要客戶渠道部門的重點。從本月開始，我們將在以往銷售政策、市場和產品培訓的基礎上，為合作伙伴中的銷售精英推出新一輪銷售技能培訓——重點客戶銷售精英講堂。
通過“大客戶銷售精英講堂”，我們將與銷售精英分享行業(yè)標準的大客戶銷售技巧，幫助他們提高銷售能力。同時，我們還將向所有銷售精英頒發(fā)正式的培訓證書。
宏碁電腦(上海)有限公司，主要客戶機構
20xx年x月x日
培訓會邀請函范文 篇6
尊敬的家長同志：
您好!首先感謝您對我中心的信任，把您優(yōu)秀的孩子送到我中心學習。還要感謝您一直以來對我中心工作的大力支持，相信在我們的共同努力下，一定會使您的.孩子健康成長，全面發(fā)展，成為未來社會的精英人才。
我中心堅持以人為本的管理理念，狠抓隊伍建設。我們深知：學生每一張笑臉都承載著各位家長的殷切希望和美好憧憬;我們深知：培訓中心一切成績的取得都離不開家長的關注與付出;我們深知：培訓中心每一步的發(fā)展都離不開您的關心和支持。您一定非常關心孩子的成績，關注孩子在校的生活思想狀況，希望能與老師溝通，共同探討孩子的未來。為了使您能更好地指導、教育子女及配合培訓中心做好對您子女關鍵時期的教育、管理工作。
我中心定于20xx年4月28日(星期六)下午14:00在各班級召開“與學生共同成長”為主題的家長會，共同分析探討近階段孩子在校的學習情況，特邀請您參加。家長會上，我們將做好以下幾項工作：
1、讓您全面了解子女在校的學習成績、行為習慣等。
2、與您交流如何配合培訓中心共同做好對您的子女的教育、管理工作。
3、聽取您對培訓中心的意見和建議。
您的積極參與和寶貴意見，會大大的促進我們培訓中心各項工作邁上一個新的臺階。您的心愿正是我們努力的方向，為了一個共同的目標，期盼您的參與，恭候您的到來。我們誠摯邀請您在百忙之中抽取時間光臨培訓中心，共同搭建家校聯(lián)系的平臺。
XX教育培訓中心
x年x月x日
培訓會邀請函范文 篇7
為了認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、廣東省實施《中華人民共和國消防法》辦法以及《珠海經濟特區(qū)消防條列》中有關消防工作的法律法規(guī)，切實貫徹“安全第一，預防為主”的方針和落實“誰主管、誰負責”的消防工作原則。以強化安全生產應急管理基礎、全面提升應急能力為主線，通過組織開展一系列安全生產應急預案演練、應急知識宣傳、應急技能培訓等活動，并且進一步加強各級防火安全責任制的落實，不斷提高全體員工的防火安全意識，杜絕各類火災事故的發(fā)生，更好地確保單位財產和職工生命的安全，確保防火安全，為單位經濟建設的發(fā)展創(chuàng)造一個平安的良好環(huán)境。我司特邀請廣東省消防協(xié)會消防專業(yè)工作人員對消防相關知識進行培訓。
一、 培訓時間：20xx年4月14日下午14:30時（約60分鐘）
二、 培訓地點：新源大廈10樓會議室
三、 培訓內容：消防基礎知識、發(fā)生火災時的逃生技巧、防火相關知識、
家用汽車防火知識、生活中的電器設備防火知識等。
現(xiàn)特邀請貴單位消防安全責任人、消防安全管理人以及涉及消防安全的相關人員參加。
報名聯(lián)系方式：
有限公司
二〇一x年四月九日
培訓會邀請函范文 篇8
xxxx：
您好！
從本月開始，我a公司將在前期銷售政策、市場及產品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓--大客戶銷售精英大講堂。誠邀您的加入！
附：培訓議程
培訓時間: 20xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30
培訓形式: 集中培訓
培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊·
培訓日程安排：xxx
培訓會邀請函范文 篇9
尊敬的各位合作伙伴：
歡迎參加由朗訓佳睿（北京）教育科技有限公司主辦的Hip Hip Hooray教師崗前培訓。教師崗前培訓是專為合作伙伴提供的培訓服務，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教學技法，以便于提升授課質量，將此教材的精華能夠充分的授予學員。請瀏覽以下內容，確定您報名信息，以便預留座位。每校區(qū)限制報名三人。為保證培訓效果，總人數(shù)為25人，達到人數(shù)即止，以報名回執(zhí)為準。時間：20xx年3月20日至3月22日地點：北京市海淀區(qū)萬泉河路68號紫金大廈1611培訓對象：已合作或即將合作使用Hip Hip Hooray教材的培訓機構的校長、教學主管、教師；主辦：朗訓佳睿（北京）教育科技有限公司
20xx年度Hip Hip Hooray教師崗前培訓會日程表
Date Time 9：30—9：45 9：45—12：00 12：00—14：00 1 day 14：00—16：00 16：10—17：40 9：30—11：00 2nd day 11：10—12：00 12：00—14：00 14：00—16：00
st
Content 3H教師崗前培訓課程介紹新版3H教材、配套產品及課程組合解析午間休息幫助學生掌握良好發(fā)音技巧的關鍵——新版3H教材中phonics語音教學分享朗訓多媒體介紹與應用何讓你的課堂“活”起來——3H五步教學法五步詞匯實操課展示茶歇如何在英語學習中培養(yǎng)學生的表現(xiàn)力——新版3H教材中的故事教學及實操課展示
Teacher Lisa Lisa Wendy
Jane Wendy Wendy Lisa
朗訓國際—朗訓教育
北京市海淀區(qū)萬泉河路68號紫金大廈1611 TEL：+8610—82659215/16/17/18，4006501070；FAX：+8610—82578463
16：10—17：30 9：30—12：00 12：00—14：00 3 day
rd
TPR教學及在3H課堂中的運用少兒英語游戲教學——新版3H教材中教學活動案例分析午間休息歌曲歌謠可以這樣教——新版3H教材中的歌曲歌謠茶歇如何更好地展示教材特色及教學效果——如何上好新版3H公開課及Demo課展示Hip Hip Hooray教師崗前培訓Q
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
培訓會邀請函范文 篇10
尊敬的 員工：
您好！為使您盡快的了解公司,也為您能更好的融入公司團隊，在您正式上崗前，公司為您籌備了為期二十六天的帶薪培訓。歡迎您加入公司團隊。
祝愿您在公司工作期間身心愉快，事業(yè)有成！
具體相關培訓時間地點、培訓守則及培訓課程安排如下：
一、 培訓時間及地點
二、 培訓課程及安排
三、 培訓守則
1、 學員請?zhí)崆鞍才藕脮r間，準時參加培訓，不得請假。
2、 學員須在培訓課程開始前10分鐘進行簽到。
3、 學員請在培訓期間，將手機鈴聲請設為靜音或振動。遇有緊急情況需接聽電話時，應
在不影響他人的情況下離開培訓場地接打。
4、 學員請認真聽講，積極配合，創(chuàng)造良好的培訓秩序。
5、 學員在上課期間不得大聲喧嘩、聊天，或做與培訓無關的事情。
6、 學員應尊重授課講師及培訓管理人員。
7、 學員未經培訓組織部門批準不得擅離培訓場地。
8、 學員不得擅自使用培訓設施。
9、 學員不得將公司內部培訓教材泄露、轉借給公司以外人員。
10、 學員請認真了解并簽署《培訓協(xié)議》，嚴格遵守并執(zhí)行《培訓協(xié)議》。
四、 培訓相關聯(lián)系人
培訓講師：
培訓會邀請函范文 篇11
尊敬的企業(yè)負責人：
您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓?，F(xiàn)已在省內各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
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