伴隨著成長環(huán)境的不斷變化，為了證明我們意識到錯誤，我們應(yīng)該寫檢討書。出現(xiàn)了【錯誤行為】，我們應(yīng)該要想辦法檢討措施，對于檢討書的撰寫，你是否毫無頭緒？你也許需要"工作反省的檢討書"這樣的內(nèi)容，歡迎大家參考閱讀。
工作反省的檢討書【篇1】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是員工xx，至于今天犯下這樣的低級錯誤，我感到十分抱歉，領(lǐng)導(dǎo)，讓您失望了，希望您能夠在百忙之中抽空看看我這份檢討書。
今天上午，我給我們小組分派了任務(wù)，但是等到大家將提案和草案交給我的時候，我才意識到自己犯了錯誤，并且給公司造成了影響。在當時部門總監(jiān)是要我們組于晚上六點之前提交任務(wù)，但是由于我的疏忽，導(dǎo)致傳達的信息有很大的偏差，所以導(dǎo)致我們組的努力成果都作廢了。
身為一名組長，我理想起到帶好頭的作用，但是我沒有，甚至還犯下了這樣的錯誤。等我回過神來的時候，看著總監(jiān)交代給我的任務(wù)，不僅怔怔出神?？偙O(jiān)的話語簡潔明了，目的明確，但是我卻因為一時的疏忽弄錯了。還記得當時，我看到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的消息，因為正在和我的組員們討論另一個項目的進展，看到總監(jiān)發(fā)過來的消息，只是輕輕一瞟，并沒有仔細去看，所以才導(dǎo)致這樣嚴重的后果。
每當我回憶起當時的場景，我都覺得羞愧不已，一向認真仔細的我，怎么這一次就在工作衫栽了頭呢？為什么自己當時不能夠仔細的看一看消息，只有幾秒鐘的時間。就是因為我沒有用這幾秒的時間去仔細查看消息，導(dǎo)致我們組努力了將近一整天的成果都作廢了。我這真是大錯特錯，因為幾秒的疏忽，讓x個小時的努力都作廢了。我現(xiàn)在感到深深的愧疚和自責(zé)，甚至我不知道該如何去面對我的組員們，我真的很抱歉，我作為組長就應(yīng)該對組員負責(zé)，所以這一次的責(zé)任，全部由我一人承擔，這是我的原因，都是我的錯。
想起自己剛進公司的時候，帶領(lǐng)我的組長每一次都將工作做得非常好，認真仔細，他做的每一份文件都是十分嚴謹?shù)?，所以也時時刻刻影響著我?，F(xiàn)在我已經(jīng)是我們組的組長了，我應(yīng)該對我的組員，對公司負責(zé)，不能馬虎大意，每一次的工作都需要做到細致和完美，但是這一切的前提都需要嚴謹?shù)膽B(tài)度。
我想起帶領(lǐng)我的組長從來沒有發(fā)生過這樣的錯誤，現(xiàn)在自己當上了組長，卻讓我的組員吃了這么大個虧。我真的是對不起組員，也對不起之前培養(yǎng)我的組長，更是對不起公司對我的信任。
我保證，不會再有下一次了，我自愿承擔公司下達的處罰，還請不要懲罰我的組員！請領(lǐng)導(dǎo)原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省的檢討書【篇2】
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自古有云公私分明、廉潔正氣是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。
錯誤發(fā)生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后，總結(jié)我的錯誤，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了領(lǐng)導(dǎo)。
明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。
工作反省的檢討書【篇3】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
事情發(fā)生后，我已經(jīng)深深的認識到我的錯誤！
20xx年xx月xx日開始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動，公司與歐瑞推出的一款特價床，每天限量五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源，打響xx-x家居在xx-x人民心中的地位，所以禁止內(nèi)部人員購買，了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買，活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發(fā)號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數(shù)量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心里考慮著我也來湊一下熱鬧，看自己會不會走運中獎，而且當時我領(lǐng)到的數(shù)字挺好的是xx號，所以我抱著好玩的心態(tài)拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有理會，現(xiàn)在回想一下，當時我實在是太不應(yīng)當了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經(jīng)過劉主任和胡經(jīng)理對這件事情后果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以后在xx的發(fā)展，我的工作覺悟性在領(lǐng)號的那一時刻全部隱藏了，看到?？傇谑虑榘l(fā)生后，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情沖擊很大，給?？偟墓ぷ鲙砹撕艽罄щy，?？偪赡軣o法用言語表達，我的錯誤來源于思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對于這件事情，我深表后悔，如果不是劉主任和胡經(jīng)理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發(fā)熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質(zhì)以及所犯錯誤的嚴重性。
在這里，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作反省的檢討書【篇4】
尊敬的店長：您好！
我是xxx，做您的助理已經(jīng)有一年的時間了，我現(xiàn)在出現(xiàn)這樣的工作失誤，是我需要反省的，我有了一年的工作經(jīng)驗，還出現(xiàn)了這樣的錯誤，實在不應(yīng)該對于我而言，有些事情不應(yīng)該發(fā)生，像這樣的情況更加不能發(fā)生在我的身上，我認識他的自己的錯誤之后，一直都在自責(zé)，一顆內(nèi)疚的心情，遲遲沒有散去，我知道來到這里工作是我的一個機會，得到您的認可，也是我最大的一個成就，現(xiàn)在我一直都在做好自己的事情，作為店長助理，我深刻的知道自己的工作，一旦出錯了，影響很不好，您對我的要求一直都非常的高，因為作為一名店長助理，就應(yīng)該對自己要求高，就應(yīng)該比別人做的更好，體現(xiàn)一個酒店的形象，也體現(xiàn)一名酒店店助理的工作形象，這次的事情是我的錯誤，是我的失職，我需要反省自己。
長期以來對自己的要求不高，對自己松懈了，在工作當中，無論是做什么事情？都不是特別的有狀態(tài)，像這樣的情況，我真的很是自責(zé)，我沒有想到自己沒有好好的去做好自己的份內(nèi)工作，出現(xiàn)了失職的情況，也是應(yīng)該反省的，現(xiàn)在想了想，這些都是我應(yīng)該承受的，有些事情本應(yīng)該就認真努力的去做好，不管是做工作還是做別的事情，都應(yīng)該認真的去要求自己努力的去提高能力，作為一名酒店店長助理，更加應(yīng)該明白這個道理，現(xiàn)在我想了想，真的是我的一個重大錯誤，我希望店長您能夠給我一個機會，像這樣的錯誤，我肯定不會再接下來的，工作當中再給您丟人了。我希望能夠給您有一個好的印象，做一個形象代表工作當中，積極認真努力。
我也知道有些事情應(yīng)該是通過自己的努力的，像一些錯誤能夠放。但是不能犯低級的，我醒了，我這次就是出現(xiàn)了低級的工作，上面的過失簡直就是讓我非常的羞愧，這樣的情況，我感覺自己都不能原諒自己，未來的工資還有很長，我不希望自己就此墮落，也不希望這樣的事情繼續(xù)發(fā)酵下去，總得需要有一個交代的，通過今天這次事情，我也明白了很多道理，我對自己的工作更有了信心，我一定會嚴格地要求自己，做一名優(yōu)秀的店長助理，在接下來的工作當中，發(fā)揮自己的長處，認識到這次錯誤之后，我也吸取了一些經(jīng)驗，肯定不會再出現(xiàn)類似的錯誤了，對自己的要求高了，才是對工作負責(zé)，希望您能夠相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省的檢討書【篇5】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，作為一名人事員工，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認真的對待，出了什么問題一定是需要自己主動承擔的，工作上的疏忽不是一時的偶然，對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的，我不會逃避自己出現(xiàn)的一切問題，作為公司的人事我意志很堅定，我的工作一定需要認真，一旦有了問題不及時的糾正今后就會是大問題，這段時間以來就出現(xiàn)了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)問題，沒有什么偶然作為老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。
這段時間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的青睞，我應(yīng)該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作，我都會打起精神，因為我知道工作一定要認真，可是長期的工作壓力我最近這段時間總是在工作中不在狀態(tài)，也是精神壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時間工作強度還是比較大的，加上一些新員工的到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個原則，不把任何小事忽視掉。
在今天整理文件的時候我就出現(xiàn)了錯誤，因為自己不在狀態(tài)，在上班的時候，精神不佳，沒有把一個好的精神狀態(tài)帶過來，這是最容易犯錯誤的時候，我當時是沒有這個意識的，到我要是意識到自己這個時候容易犯錯，那么肯定會讓自己休息一下，保證好自己精神狀態(tài)很佳的時候在用心工作，當時我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅持不是一個好的方法，于是就出了問題把文件弄錯了，一開始的時候我還是一點沒發(fā)現(xiàn)，這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會犯，可是事實就是這樣，當時我就弄錯了。
一直到了文件送到您那里的時候我才反映過來這是很嚴重的，我的沒有一個檢查的意識，以前都會在自己整理好的之后就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當時狀態(tài)不好，這件事情讓我對自己很是自責(zé)，長期以來安逸的工作讓我疏忽了， 實在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯誤，文件這么一件小小的事情，就是一個教訓(xùn)，既然是工作問題這跟大小錯誤沒關(guān)系，我一定好好反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作反省的檢討書【篇6】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是辦公室里的文員xxx，這次我工作出現(xiàn)了疏忽的情況，導(dǎo)致工作進行的不順利，這是我個人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯。
今天上午領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)我一份文件，讓我在電腦上對它進行修改，因為您已經(jīng)在上面標注了哪些要改的，所以很簡單，本來修改完保存好就要發(fā)過去給您的，但中途臨時有同事讓我?guī)退阎暗乃奈募o他發(fā)過去，我就忙他的去了，您那份我就沒有在當下發(fā)給您，而是處理完同事的才準備給您，主要您沒說很重要，所以我也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來就處理其他的，這就出事了，后面您問我要的時候，我才記起來給您，但等我去找的時候，它就不見了，當時您又記著要，我真是有無比的悔意，我急的不行，在電腦里到處找，所幸在一個存放雜文件的地方 找著了，不然差點就耽誤您的工作了。
之所以會這樣，就是因為我在接受您文件的時候，忘記把目錄地址改了，直接就用前面用的，結(jié)果自己沒注意，所以后面修改完，一關(guān)閉文件夾，就忘記自己放哪了，也是因為同事這邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大意。幸好這個文件夾我還沒有來得及刪除，它本事我日常存放不要的文件，前面本來是要刪的了，只是您的事就耽擱了，也慶幸沒來得及，不然我定要是瘋的，您要我修改的那份文件竟然是今天要開會用的，如果因為我的疏忽丟失了，在修改是完全來不及的了，還好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。
這次我是真的怕了，事后除了向您真摯的道歉以外，我還趁著那會的時間把電腦里的文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身為一個文員，如果我連最基本的整理和分類都做不好，那就不能稱是文員了。
以后我也是先把領(lǐng)導(dǎo)您交代我辦的事辦完，然后趕緊的交給您，不然因為自己在工作上的疏忽出點問題，我大概是不能解決的。這次的教訓(xùn)讓我害怕了，以后也會更加小心了，工作也一定會更加認真的，這次望領(lǐng)導(dǎo)會給予我原諒，我并不是故意如此，但是始終是我大意造成，所以我認清自己的錯誤，也保證會改。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省的檢討書【篇7】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向向大家宣讀這份自我行為過失的檢討書。因我個人的心智不成熟，公司理念理解的不到位，身為行政部員工我沒有能夠切實地落實自身的行為管控，以至于讓部門陷入管理被動的態(tài)勢，給行政管理條線抹黑，使領(lǐng)導(dǎo)蒙羞，為此我深表自責(zé)。
首先關(guān)于這項過時，我要做深刻地檢討，這是我工作生涯中最大的個人生活中的行為疏忽、同事也是工作的失職。在此次事件中，身為行政部員工未能做到時刻保持高度自我行為敏感度，有違職責(zé)之權(quán)重，作為企業(yè)文化人員，未能將理念貫徹于自身，有違操守之綱常；我個人總結(jié)過失如上，以做自我誡勉。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作和生活中的每一個環(huán)節(jié)，也希望通過此次檢討，領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ医o予信任。對于今后的工作，我將傾注所有精力保質(zhì)保量的完成，對于日后的業(yè)余生活也會時刻保持頭腦清醒，公司理念銘記于心，在以后的工作生涯中，亦當秉忠貞之志，守謙退之節(jié)，為行政部今后的發(fā)展貢獻微薄之力，在此，請行政部的家人們原諒。
工作反省的檢討書【篇8】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我沒有遵守禁止在工作時間吸煙規(guī)定，并且被公司領(lǐng)導(dǎo)撞見，造成了極其惡劣的影響。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)耐心的批評教育和自己的深刻反省，在此我向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。
我面對辦公環(huán)境的規(guī)章制度沒有的嚴格要求自己，輕視了禁煙條例。任何違反制度的行為絕對是錯誤的。如果這種基本的規(guī)章制度都不能遵守，那其他更重要的業(yè)務(wù)規(guī)范更無從談起。長此以往，將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。特別是我作為一名新員工，這種行為不僅自己感到愧疚，更重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我的這次行為，在同事間造成了極其不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
這種行為對公司的公眾形象造成了一定損害，抹黑了xx公司人經(jīng)過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對于無數(shù)xx公司人辛苦勞動成果的不尊重。另一方面，這種行為也是對于自己的不負責(zé)任。公司的墻上就寫著“態(tài)度決定一切”。如果連基本的辦公環(huán)境制度都不能維持，那就更別談工作的態(tài)度了。我們應(yīng)該去維護這個形象而不是去破壞它。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在事發(fā)之后，以長輩的姿態(tài)平心靜氣的與我們溝通，讓我們在愧疚之余，深刻的認識并理解了錯誤的嚴重性，以及對于自我要求的欠缺。今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心！我會以這份檢討書作為一面鏡子，嚴格要求自己。同時希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材，讓他們不再犯與我同樣的錯誤。
如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。這根小小的香煙在我的努力工作學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識的路上設(shè)置了重重阻礙！而所有的問題都在于我對錯誤的認識水平有所欠缺，沒有能對領(lǐng)導(dǎo)的充分信任作出回報。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，并且堅決的于這種錯誤的行為和錯誤的思想作斗爭，在未來工作的日子里，謹小慎微，更加嚴格的要求自己。
當然，我知道說再多的話都無法彌補我所犯下的錯誤。我懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。我能做到的是對于錯誤再進行更加深入的檢討。同時知恥而上進，更加全面而嚴格的要求自己，保證這種錯誤絕對不會再犯。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我一次機會，讓我以實際行動來回報領(lǐng)導(dǎo)的信任！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作反省的檢討書【篇9】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次，因為我在工作中的不嚴謹，錯誤的違反了公司的規(guī)定要求，結(jié)果給公司和同事們帶來了不必要的損失和麻煩。對此，我真的感到萬分的抱歉！
作為一名xx公司的員工，在您的教導(dǎo)和管理下，我一直在努力的提高自身的工作成績，希望能在工作中給公司帶來更多的禮利益和貢獻。但我雖然有動力和決心，但卻缺乏對工作責(zé)任的重視！此次，正是因為我在工作中的疏忽大意，竟在工作中違反了公司的規(guī)定！這才引起了后來一系列的錯誤和問題。這對我們而言是十分不應(yīng)該的行為！
回想起自己的錯誤，我真的感到十分的慚愧，作為一名工作者，為公司帶來貢獻雖然是十分重要的職責(zé)，但這一切都應(yīng)該是建立在遵守公司的規(guī)定上的行動和努力！公司是一個緊密的集體，如果不遵守規(guī)定，工作也會出現(xiàn)問題，甚至還會影響到其他同事，給公司帶來極大的問題和損失！但我卻沒有重視這一點，只顧著爭強好勝，沒有重視到，規(guī)定是不能違反的條例，是工作的底線！結(jié)果釀成了這樣的后果！
反思了自己的情況，我也真的很抱歉造成這樣的結(jié)果。我太過急功近利，結(jié)果不僅沒能做出貢獻，反而帶來了問題！這是對整個公司的嚴重影響！
之后我也對自己的行為進行了反省，借此，我認識到了工作的規(guī)定是多么的重要！在這樣一個部門之間環(huán)環(huán)相扣的集體里，如果沒有規(guī)定和紀律，那么整個集體就會變得一團亂！這是我應(yīng)該重新認識到的問題！
通過此次的反省，我也認識到了自己本身的一些問題。
首先是思想上，我在思想上的不嚴謹，是本次問題的主要原因。正因為我的這些思想，導(dǎo)致了我對規(guī)定的不重視！如果我能加強思想管理，認真去考慮這樣做的后果，那么也許這次的問題就不會發(fā)生！更不會給大家?guī)砺闊?BR> 其次，我自身的責(zé)任心也很重要。遵守公司規(guī)定是每個員工都必須做到的事情，但我卻不負責(zé)的讓自己做出了這樣的錯誤行為，給大家?guī)砹寺闊?，我感到很抱歉?BR> 如今，反省了自己的問題，我真的感到十分的歉意，還望您能給我一次改正的機會，我會以此為戒，嚴格的改進自己的不粗！希望您能原諒我的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省的檢討書【篇10】
****村干部責(zé)任追究制度
為加強民主法制建設(shè)，規(guī)范村干部管理，保障村干部的合法權(quán)益，加強監(jiān)督，促進勤政廉政，提高村干部素質(zhì)和工作效能，減少和預(yù)防集體經(jīng)濟損失，制訂本制度。
一、村干部必須遵守紀律，不得有下列行為：
1、不得組織或參加反對國家的集會、游行、示威等非法組織活動；
2、不得玩忽職守，貽誤工作；
3、不得拒絕執(zhí)行黨和政府依法作出的決定和命令；
4、不得壓制批評，打擊報復(fù)，不得弄虛作假；
5、不得貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利；
6、不得違反財經(jīng)紀律，浪費集體資財；
7、不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或其他組織的合權(quán)權(quán)益；
8、不得參與或支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
9、違反紀律的其他行為。
二、村干部對村中重大事務(wù)進行決策，應(yīng)當采用民主決策原則。涉及村民利益的重大問題必須經(jīng)村民代表大會討論通過。
三、因重大決策失誤，導(dǎo)致集體資財嚴重損失的，又未
按程序違反民主決策原則的，分別依照下列規(guī)定處理：
1、被追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當主動辭職或給予免職；
2、造成較大損失，但是主觀以外原因造成的，公開檢討；
3、是主觀原因造成較大損失的，應(yīng)公開檢討，并追究責(zé)任人責(zé)任。
四、村干部違反上述條款的，視情節(jié)輕重分別給予檢討、報請上級給予黨紀、政紀處分，直至追究法律責(zé)任。受到司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的，村干部應(yīng)當主動辭職。
****村干部教育培訓(xùn)制度
一、村黨支部每年對培訓(xùn)統(tǒng)籌安排，兼顧工作和學(xué)習(xí)組織實施。
二、村干部教育培訓(xùn)時間，每年不少于15天。
三、村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容以馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀、黨的基本路線、方針、政策，黨章和有關(guān)黨的基本知識，科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識等為主要內(nèi)容
四、干部培訓(xùn)利用現(xiàn)有條件因地制宜開展，同時認真參加鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式以播放電教片、邀請上級授課或以會代訓(xùn)為主。
六、干部參加培訓(xùn)，必須做好筆記，每年寫出2篇以上學(xué)習(xí)心得。
七、所有村“兩委”成員必須自覺參加培訓(xùn)。
八、通過教育培訓(xùn)達到提高為民辦事的熱情和能力，樹立科學(xué)發(fā)展意識。
****村級資產(chǎn)管理制度
一、村級集體資產(chǎn)是村級工作必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ)，保護村集體資產(chǎn)是每個村民的應(yīng)盡職責(zé)。
二、村集體經(jīng)濟組織的房屋、建筑物、機器、設(shè)備、工具、器具和農(nóng)村基本建設(shè)設(shè)施等勞動資料，使用期限在一年以上且單位價值在500元以上的，作為固定資產(chǎn)管理。
三、設(shè)立村集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)臺賬，如實記錄資產(chǎn)購臵、使用、處臵等管理情況，村級組織的資產(chǎn)管理實行專人負責(zé)制，防止資產(chǎn)流失，提高資產(chǎn)運營效益。
四、資產(chǎn)臺賬登記的資產(chǎn)，除正常具備了有規(guī)定的單位價值和使用年限兩大因素外，還包括集體農(nóng)用地、林木、水面、山地、荒地以及不形成固定資產(chǎn)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等資源性資產(chǎn)。固定資產(chǎn)未登記入賬的，要及時清理核實入賬。
五、建立資產(chǎn)清查制度。每年組織人員對村集體資產(chǎn)進行一次全面清查，并登記造冊，落實財產(chǎn)管理責(zé)任人。
七、農(nóng)村集體建設(shè)項目、購臵大型或大批設(shè)備，必須公開招標；農(nóng)村集體土地、灘涂、水面等資源開發(fā)利用，實行公開競價和招投標。
****村村干部定期及離任審計制度
一、村干部定期審計和離任審計工作統(tǒng)一接受縣、鎮(zhèn)兩級有關(guān)部門的指導(dǎo)，鎮(zhèn)有關(guān)部門具體負責(zé)，村民主理財小組予以配合。
二、村干部的定期審計堅持一年全面審計一次。內(nèi)容主要包括：年度各項目標的完成情況，集體資金籌集與使用情況以及村民要求審計的其他事項等。
三、村干部離任審計的內(nèi)容主要包括：任期內(nèi)主要經(jīng)濟指標的完成情況；集體資產(chǎn)的管理情況；村購臵、個人使用的辦公用具清理移交情況；個人拖欠集體款項情況。此外，財務(wù)人員還應(yīng)包括財務(wù)檔案材料的移交情況。
四、村主要干部必須堅持先審計，后換屆選舉離任制度。村干部在審計的基礎(chǔ)上辦理交接手續(xù)方可離任。離任后在其工作期間發(fā)生的經(jīng)濟問題仍由其自己負責(zé)。
五、審計工作堅持實事求是，客觀公正，不弄虛作假，不欺上瞞下。
六、審計工作結(jié)果必須向群眾公布，并報鎮(zhèn)人民政府備案。
七、審計中發(fā)現(xiàn)的村干部違法違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。
工作反省的檢討書【篇11】
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：
在那里我誠懇地向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說一聲：對不起！
此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度十分惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自我任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責(zé)，給單位團體和工作秩序帶來了必須的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自我的一片苦心，并且愧對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的孜孜教誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé)。
自從踏上查勘工作崗位以來，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，必須要端正工作態(tài)度，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅僅是自我的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自我此刻感覺對自我都不能容忍，因為對自我的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負職責(zé)。
我此刻十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并進取思考如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類似錯誤。
這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位職責(zé)意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風(fēng)懶散，放縱自我，沒有按照公司制度嚴格要求自我。
我對自我進行了深刻反思，再次對自我的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風(fēng)建設(shè)與整個公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份資料深刻的檢討書，對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程，自身情景，對公司和自我有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。僅有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克服自我個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。
第三，認真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴以律已，對每一天的工作進行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情景，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習(xí)，及時修改自身不完善之處。
第四，開展自我批評和狠抓落實。經(jīng)過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自我，批評自我，切記不要再犯錯。經(jīng)過不斷的自我批判與糾正，時刻堅持一種危機感，一種憂患意識。
犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自我犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的理解批評，也愿意理解領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自我，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫忙我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正錯誤的機會。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省的檢討書【篇12】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中出現(xiàn)失誤對于公司職員來說自然是難以被原諒的事情，畢竟能夠在這份工作中鍛煉自己也是出于領(lǐng)導(dǎo)的信任才能做到的，然而這種難度并不算高的工作還出現(xiàn)了失誤的狀況實在是讓人感到懊惱，即便事后自己主動向領(lǐng)導(dǎo)認錯也難以更改工作失誤已經(jīng)發(fā)生過的現(xiàn)實，所以我應(yīng)該懷著懺悔的心情對這次工作失誤進行深刻的檢討。
踏入職場以后的自己始終堅信可以通過嚴謹?shù)淖黠L(fēng)完成領(lǐng)導(dǎo)的期待，畢竟我在過去的工作中正是因為認真刻苦才能完成諸多事業(yè)上的挑戰(zhàn)，也許正是因為如此才會讓未經(jīng)挫折的自己在工作中開始變得驕縱妄為，否則的話即便是以往未接觸過這方面的工作也不會出現(xiàn)這種難以處理的失誤，哪怕后來自己在竭力彌補也難以將其修復(fù)到失誤未曾發(fā)生過的樣子，只不過因為這次的失誤讓我在看清自己的同時也變得頹廢了不少，畢竟未能完成領(lǐng)導(dǎo)托付的任務(wù)的情況下還出現(xiàn)這種低級的失誤實在是難以原諒。
如果仔細思考的話便能發(fā)現(xiàn)自己這次的失誤有可能影響到部分同事的正常工作，畢竟自己現(xiàn)階段負責(zé)的工作也涉及到一些比較重要的公司項目，眼下自己這邊出現(xiàn)失誤自然便會影響到處于同類型項目中員工的正常工作，這樣的連鎖反應(yīng)無疑會讓原本造成的損失隨著時間的推移變得越來越難以收拾，若是不能引起足夠的重視又怎么能夠讓今后的自己因為這次的挫折而得到成長呢？更何況當時自己若是能夠稍微謹慎一些便不會因為貪功冒進而造成工作失誤了。
當自己走出工作失誤造成的陰影以后還是應(yīng)該采取些防范措施才行，畢竟經(jīng)歷過這次的挫折以后也讓我認識到工作失誤的滋味實在是不好受，若是不能夠擁有強大的內(nèi)心又怎能在將來的工作中創(chuàng)造令人滿意的成績呢？所以面對這樣的困惑還是應(yīng)該吸取相應(yīng)的教訓(xùn)才能夠在今后的工作中引起足夠的重視，只不過針對自己性格上的缺陷還是應(yīng)該認真對待當前的工作才能有所成就，否則的話總是沉浸在過去的失敗之中又怎能承擔起屬于自己的責(zé)任并創(chuàng)造輝煌呢？
面對工作中的注意事項還是保持小心謹慎的作風(fēng)才能避免錯誤的產(chǎn)生，畢竟若想達成領(lǐng)導(dǎo)的期待自然不能因為貪圖完成速度而放松警惕，否則的話即便能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量也很有可能因為工作不夠細心而造成失誤，既然已經(jīng)經(jīng)歷過工作失誤帶來的痛楚便應(yīng)該想辦法不要讓這樣的事情再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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