新的一年要充滿活力，我們的工作也在不斷更新變化中，我們不妨好好地做一份年度工作計劃。那么在來年我們的工作會達到我們預(yù)期想要的效果。那么，如何寫出一篇出色的崗位年度工作計劃呢？出國留學網(wǎng)經(jīng)過搜集和處理，為你提供公務(wù)員個人年度工作計劃，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！
公務(wù)員個人年度工作計劃 篇1
體育是社會發(fā)展和人類文明進步的重要標志，是綜合國力和社會文明程度的重要體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，人民群眾對健康的需求日益增加。市委、市政府高度重視體育工作，在建設(shè)“健康**”這一創(chuàng)新理念的指導下，印發(fā)了《“健康**”體育行動計劃》，這是指導今后一個時期**體育事業(yè)發(fā)展的重要綱領(lǐng)性文件?，F(xiàn)結(jié)合**實際，制定“健康**”**區(qū)體育行動計劃。
一、總體要求
(一)指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人為本，大力發(fā)展體育事業(yè)，開展體育運動，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求，全面提高國民體質(zhì)和健康水平。
(二)基本原則
——政府主導，人人參與。堅持體育事業(yè)的公益性質(zhì)，發(fā)揮政府主導作用，以提供體育基本公共服務(wù)為主要任務(wù)，動員人民群眾廣泛參與，形成人人關(guān)心體育、支持體育、參與體育、重視健康的社會氛圍。
——統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。處理好群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系，處理好城市與農(nóng)村體育協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，處理好**市級重點競技項目與業(yè)余訓練項目布局的關(guān)系，處理好體育行動計劃與體育事業(yè)發(fā)展**規(guī)劃相結(jié)合的關(guān)系，促進體育事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
——改革創(chuàng)新，人才強體。不斷深化體育管理體制改革和運行機制創(chuàng)新。建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時期體育工作需要的體育人才隊伍，為國家培養(yǎng)和輸送更多更好的體育后備人才。
(三)總體目標
到20**年，基本形成親民、便民、利民的全民健身服務(wù)體系，公共體育服務(wù)綜合水平顯著提升;培養(yǎng)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)科學、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊伍;體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大，體育服務(wù)業(yè)品種門類較為齊全;興建一批群眾身邊的健身場地和設(shè)施。
具體目標是：
——經(jīng)常參加體育活動人數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘谋壤_41%;
——國民體質(zhì)抽樣合格率達88%;
——**運動員每年參加全國比賽獲金牌2枚以上，參加**市級比賽獲金牌30枚，力爭有**籍運動員參加XX年第十一屆全國運動會，到20**年有2名**籍運動員參加第十二屆全國運動會并獲得獎牌;
——人均體育場地面積達1.1平方米以上。
二、主要行動
(一)全民健身普及行動
1.行動目標
引導廣大市民自覺參加全民健身，倡導一人掌握1—2個體育運動技能，使廣大市民養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習慣。全民身體素質(zhì)特別是青少年身體素質(zhì)明顯提高，到20**年青少年學生平均身高力爭增加1—2厘米。
2.行動內(nèi)容
(1)廣泛開展群眾體育活動。增強市民體育健身意識，使參與“人人健身”的人數(shù)逐年增加。到20**年，全區(qū)經(jīng)常性參加體育活動的人口達到41%以上。具體內(nèi)容是：
——舉辦四年1次的全區(qū)運動會、老年人運動會，每年舉辦迎春長跑、登山、太極拳、網(wǎng)球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬泳、健身舞等500人以上的示范性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動。
——區(qū)級部門、各系統(tǒng)、各行業(yè)、各大中型企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會。
——舉辦豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日文化體育活動?！霸?、“春節(jié)”、“端午節(jié)”、“全民健身日”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”由區(qū)體育局和有關(guān)部門承辦;“三八婦女節(jié)”由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會承辦;“五一勞動節(jié)”由區(qū)總工會承辦;“五四青年節(jié)”由團區(qū)委承辦;“六一兒童節(jié)”由區(qū)教委、區(qū)婦聯(lián)承辦;“七一建黨日”由區(qū)直機關(guān)工委承辦;“八一建軍節(jié)”由區(qū)人武部承辦;“九九重陽節(jié)”由區(qū)民政局、區(qū)老委辦、區(qū)老干部局承辦。
——體育場、館每年單獨承辦市級以上比賽1次以上，承接和協(xié)辦各種區(qū)級體育比賽活動**次以上。
——各體育協(xié)會組織每年應(yīng)舉辦2—3次具有一定規(guī)模和社會影響的體育活動，積極參加區(qū)上舉辦的體育比賽活動。
——機關(guān)、學校、企事業(yè)單位堅持開展工間操和課間操。
——積極參加**市兩年1次的綜合性運動會，參加定期舉辦的**市農(nóng)民運動會和老年人運動會、殘疾人運動會等有關(guān)體育比賽活動。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)人武部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會、區(qū)民政局、區(qū)老干部局、區(qū)老委辦、區(qū)殘聯(lián)。
(2)加強學校體育工作。積極開展億萬青少年陽光體育活動，保證學生每天參加體育鍛煉的時間不少于1小時，中小學校體育課每周增加到4節(jié)，每年至少舉辦1次全校運動會，使學生掌握1—2項終身受益的體育技能，并養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習慣。堅持辦好已經(jīng)形成屆次的中小學生體育競賽活動，選拔和培養(yǎng)體育后備人才。充分發(fā)揮青少年俱樂部的作用，加強對青少年校外體育活動的組織和引導，到20**年要創(chuàng)建2個國家級青少年俱樂部。加強體育教師隊伍建設(shè)，根據(jù)體育課時總量配齊配足體育教師。加強學校體育設(shè)施的建設(shè)和體育器材的配置，XX年，有一所市級重點中學建成1個標準塑膠運動場，到20**年，全區(qū)學校各種規(guī)格的塑膠運動場達到28個。
牽頭單位：區(qū)教委
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)體育局
(3)開展國民體質(zhì)監(jiān)測工作。健全國民體質(zhì)監(jiān)測制度，完善國民體質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。到20**年建成區(qū)級國民體質(zhì)監(jiān)測站1個，在有條件的社區(qū)建立國民體質(zhì)監(jiān)測點。規(guī)范國民體質(zhì)監(jiān)測手段、程序和標準，科學指導群眾健身，將國民體質(zhì)監(jiān)測指標納入常年性體育指標統(tǒng)計，不斷提高國民體質(zhì)抽樣合格率。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)統(tǒng)計局
(4)完善體育社團組織網(wǎng)絡(luò)體系。加強對各類體育社團組織的指導、管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮體育社團在群眾體育工作中的紐帶作用，帶動市民廣泛參與體育活動。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)民政局
(5)加大社會體育指導員培訓力度。提高社會體育指導員業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮社會體育指導員、各中小學校體育老師和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務(wù)中心的作用，搞好群眾體育活動的指導、管理和服務(wù)工作。到20**年，每萬人擁有社會體育指導員城市達到15名，農(nóng)村達到6名。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)文廣新局
(6)完善群眾體育法規(guī)體系。加快群眾體育法制化進程，以各種形式向社會宣傳體育法律法規(guī)，促進群眾體育事業(yè)健康發(fā)展。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)辦單位：區(qū)政府法制辦、區(qū)司法局
(二)競技體育提升行動
1.行動目標
圍繞市級運動會戰(zhàn)略，突出重點運動項目，大力培養(yǎng)競技體育后備人才，培養(yǎng)一批能在全國和市級比賽中爭金奪牌的優(yōu)秀運動員。在參加市運會上力爭代表團總分、獎牌總數(shù)排位于全市前列。區(qū)體校每年在訓運動員規(guī)模保持在500人以上，注冊運動員200人以上。
2.行動內(nèi)容
(1)打造特色運動項目。以創(chuàng)建國家奧林匹克后備人才基地為目標，打造**市高水平后備人才培訓基地。一是打造國際象棋為精品優(yōu)勢項目，每年在全國比賽或國際比賽中奪取金牌;二是突出跆拳道、柔道、拳擊、舉重、武術(shù)、網(wǎng)球等6個市級重點運動項目，每年在市級比賽中奪取金牌30枚以上;三是大力開展田徑、游泳、籃球、乒乓球、足球、羽毛球、象棋、圍棋、跳水、藝體等項目并在廣大群眾中推廣普及，增強人民群眾身體素質(zhì)。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委
(2)以加強教練員、裁判員隊伍管理為主導，提高教練員、裁判員的執(zhí)教、執(zhí)裁水平。建立健全教練員選拔、任用、考核制度;建立教練員按運動成績確定分配收入的分配制度;制定優(yōu)惠政策，引進高水平教練來我區(qū)執(zhí)教;對重點運動項目的優(yōu)秀教練員在工作條件、資源配置、生活待遇等方面予以重點保障。到20**年，新培養(yǎng)國家級裁判員1名，國家一級裁判員8名，擴大二、三級裁判員規(guī)模。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)人事局、區(qū)教委
(3)建立完善后備人才培養(yǎng)體系。根據(jù)國家體育總局、國家教育部《關(guān)于下發(fā)少年兒童體育學校管理辦法的通知》(體群〔1999〕17號)文件規(guī)定，把體校納入九年義務(wù)教育序列，在工資、福利等方面給予保障。按照政府舉辦，體育、教育部門共同管理，形成以體育部門為主的體教結(jié)合后備人才培養(yǎng)體制。要圍繞優(yōu)秀運動隊建設(shè)，以區(qū)體校為骨干，以各級各類學校和有場地的單位為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)后備人才訓練點和體育傳統(tǒng)項目學校為補充，建立完善競技體育后備人才的培養(yǎng)體系;形成區(qū)體校與普通中小學有機銜接，使體育后備人才在受訓同時能接受國民教育的運行機制。加大對社會興辦體育人才培養(yǎng)學校扶持力度，使社會興辦體育人才培養(yǎng)學校與普通教育學校同等享受優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量以各種形式培養(yǎng)競技體育后備人才。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局、區(qū)教委
(4)提高競技體育訓練科技水平。積極引進、培養(yǎng)高素質(zhì)體育科研人才，增添科技、科研設(shè)施設(shè)備，加大體育科技投入，不斷提高體育運動訓練的科學管理水平。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)科委
(5)加強對外交流與合作。大力實施“請進來”和“走出去”戰(zhàn)略，加強與市級相關(guān)運動項目管理中心、體育院校和其他省(區(qū)、縣)的人才交流合作。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局
(6)積極舉辦和承辦體育賽事。每年舉辦青少年體育競賽8次以上，促進青少年業(yè)余訓練的蓬勃發(fā)展。每年承辦1—2項高水平體育賽事，滿足廣大群眾觀賞高水平體育賽事的需求。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委
(7)建立健全激勵機制。對區(qū)體校選拔的體育后備人才培養(yǎng)苗子和參加**市級比賽獲前三名、參加全國比賽獲前八名的優(yōu)秀運動員優(yōu)先進入重點中小學校學習。對參加市級以上比賽獲獎的運動員、教練員等，按照區(qū)政府印發(fā)的《**區(qū)運動員教練員獎勵實施辦法》規(guī)定，予以表彰和獎勵;對輸送體育后備人才進入市級優(yōu)秀運動隊的單位給予一定的經(jīng)費補助;對培養(yǎng)的運動員在國內(nèi)外重大賽事中獲取獎牌的單位和教練員、體育教師給予通報表彰和獎勵。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)人事局、區(qū)財政局
(三)體育產(chǎn)業(yè)促進行動
1.行動目標
著力培育體育健身娛樂、體育培訓、體育用品銷售、體育競賽表演、體育休閑旅游等市場，努力構(gòu)建覆蓋面廣、社會化高、多層次的體育消費服務(wù)體系，滿足人民群眾日益增長的體育消費需求。對體育產(chǎn)業(yè)及經(jīng)營項目辦證、年檢實行免費服務(wù)。擴大體育彩票發(fā)行規(guī)模，確保體育彩票發(fā)行年增長幅度不低于15%。
2.行動內(nèi)容
(1)培育體育服務(wù)業(yè)。重點培育體育健身娛樂市場、體育競賽表演市場、體育培訓、體育技術(shù)服務(wù)市場、體育旅游市場、體育用品市場和體育中介服務(wù)等體育服務(wù)產(chǎn)業(yè)，推動體育消費市場需求的擴大和升級。注重對體育經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，定期參加市級以上體育經(jīng)紀人等專業(yè)技能培訓，建立一支體育職業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)工商分局、區(qū)旅游局
(2)加強體育彩票發(fā)行和管理。探索擴大體育彩票發(fā)行的新模式，進一步完善體育彩票發(fā)行促銷辦法，拓展體育彩票經(jīng)營市場，到20**年，全區(qū)電腦彩票銷售網(wǎng)點數(shù)量穩(wěn)定在50個以上，即開型體彩專賣場達到3個以上，體育彩票的發(fā)行規(guī)模力爭達到1600萬元。規(guī)范體育彩票公益金的管理和使用。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)市政局、區(qū)財政局
(3)積極開展體育商業(yè)競賽經(jīng)營活動。大力開展深受群眾喜愛的各類體育項目業(yè)余聯(lián)賽市場，發(fā)展賽事經(jīng)濟。推出以“體育旅游、快樂城市”為主題的體育健身和體育休閑旅游。打造一批包括漂流、探險、山地戶外、水上運動等各具特色的體育旅游項目。開展各類登山、攀巖、越野、水上運動等戶外活動項目，做大戶外運動市場。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)旅游局
(四)體育基礎(chǔ)設(shè)施推進行動
1.行動目標
到20**年，基本完善區(qū)級、街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的全民健身體育設(shè)施，使全區(qū)人均體育場地面積達1.1平方米以上。
2.行動內(nèi)容
(1)加強體育基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃管理。將公共體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，并將總體規(guī)劃中確定的公共體育基礎(chǔ)設(shè)施落實到控制性詳細規(guī)劃中，同時納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的年度計劃。新建城鎮(zhèn)居民小區(qū)要按規(guī)定規(guī)劃和建設(shè)體育設(shè)施;已建成的城鎮(zhèn)居民小區(qū)公共體育設(shè)施未達到建設(shè)規(guī)范的，要根據(jù)情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設(shè)施的維護費用應(yīng)納入財政預(yù)算。
牽頭單位：區(qū)規(guī)劃局
協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)建委、區(qū)財政局
(2)加快區(qū)級重點體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成**游泳館(李渡體育中心)和**全民健身活動中心(江東休閑體育城)的建設(shè)。
牽頭單位：區(qū)發(fā)改委
協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)財政局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)建委
(3)建設(shè)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育基礎(chǔ)設(shè)施。新建登山健身步道1條;完善10個社區(qū)以路徑建設(shè)為主的全民健身設(shè)施;在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別修建含有1片燈光籃球場、2片羽毛球場，配備5張乒乓球臺和1條全民健身路徑的綜合體育場地;在100個村分別修建1片籃球場，配置2張乒乓球臺。
牽頭單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
協(xié)作單位：區(qū)體育局
三、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導、職責明確、協(xié)作聯(lián)動的工作機制，區(qū)政府成立政府分管領(lǐng)導擔任組長，區(qū)級相關(guān)部門為成員的“健康**”**區(qū)體育行動領(lǐng)導小組，負責各項行動的組織協(xié)調(diào)和指導推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，把體育工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展的重要議事日程，結(jié)合本地實際制訂實施方案并加以推進。政府有關(guān)部門要落實職責，明確目標任務(wù)，切實制定支持性政策和具體措施，為“健康**”**區(qū)體育行動計劃各項工作的順利推進提供保障。
(二)推進組織建設(shè)。在區(qū)體育主管部門的指導監(jiān)督下，進一步深化體育事業(yè)單位的改革，提高工作效能。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務(wù)中心的體育工作職能，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有場所、有活動、有考核。
(三)增加經(jīng)費投入。圍繞“健康**”**區(qū)體育行動計劃，加大對體育的投入力度;堅持政府主導，完善政府投入為主，多渠道、多層次的籌資機制，為“健康**”**區(qū)體育行動計劃的實施提供強有力的資金保障。積極爭取中央和市級部門的支持，確保**體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的順利推進。運用財稅優(yōu)惠扶持政策，鼓勵和引導社會資金參與體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(四)強化工作考核。充分發(fā)揮政府興辦體育事業(yè)的主導作用，進一步強化政府發(fā)展體育事業(yè)、提供體育公共服務(wù)的責任。建立完善“健康**”**區(qū)體育行動計劃指標考核體系，加強對行動計劃實施全過程的監(jiān)督，及時反饋、研究解決執(zhí)行中的問題和困難。將“健康**”**區(qū)體育行動任務(wù)完成情況納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的年度考核。
公務(wù)員個人年度工作計劃 篇2
第一章“xx”林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)回顧
電子政務(wù)是當今世界發(fā)展的大趨勢，是推動經(jīng)濟社會變革的重要力量。新時期下的林業(yè)發(fā)展離不開林業(yè)電子政務(wù)，加快林業(yè)電子政務(wù)，帶動林業(yè)現(xiàn)代化，既是貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)創(chuàng)新型國家的迫切需要和必然選擇，也是歷史賦予我們的光榮使命。
1.1建設(shè)現(xiàn)狀
林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)起步于XX年，XX年進入了飛速發(fā)展階段，從當初幾臺電腦的局域網(wǎng)，發(fā)展成為以省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)廣域網(wǎng)為支撐，以視頻會議、網(wǎng)上審批、遠程監(jiān)控、信息發(fā)布、空間地理信息、數(shù)據(jù)中心等應(yīng)用為基礎(chǔ)的林業(yè)電子政務(wù)體系。
1.2主要成效
一是啟動“信息高速公路”建設(shè)，建設(shè)完成了省、縣、基層工作站四級聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)體系。XX年底，11個縣林業(yè)局全部與林業(yè)廳政務(wù)內(nèi)網(wǎng)聯(lián)通，省、、縣三級聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)網(wǎng)體系建成。XX年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站聯(lián)入全省林業(yè)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)，省、、縣、基層工作站四級聯(lián)網(wǎng)的“信息高速公路”初步構(gòu)建。
二是建設(shè)完成了三級聯(lián)網(wǎng)的視頻會議系統(tǒng)。XX年初，全面融入了省林業(yè)廳、11個設(shè)區(qū)、95個縣林業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)的視頻會議系統(tǒng)。
三是建設(shè)啟用了行政許可網(wǎng)上辦證辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了所有辦證點采伐證和運輸證的網(wǎng)上辦理。XX年底，各縣(區(qū))和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站配備了正式辦證人員，一律使用網(wǎng)上辦證系統(tǒng)，停止手工辦證。
四是完成了邊境木材檢查站和重點林業(yè)防火區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，搭建了互聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控的全球眼平臺。省級以上自然保護區(qū)和國家森林公園聯(lián)入了平臺，實現(xiàn)了遠程視頻監(jiān)控;
五是整合門戶網(wǎng)站、林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心信息發(fā)布平臺和場供求信息服務(wù)平臺，建設(shè)綜合信息發(fā)布系統(tǒng)。融入了江西省產(chǎn)權(quán)交易中心網(wǎng)，免費為全國各地林農(nóng)和企業(yè)發(fā)布供求信息。
六是開展森林資源管理地理信息系統(tǒng)建設(shè)，打造數(shù)林業(yè)。該系統(tǒng)實現(xiàn)了對重點公益林、省級公益林、退耕還林工程等資源數(shù)據(jù)的矢量化處理。
1.3存在的問題
一是全林業(yè)系統(tǒng)電子政務(wù)人才仍嚴重缺乏。主要體現(xiàn)在兩方面：一是、縣林業(yè)局缺乏專業(yè)人員;二是大部分縣沒有專人專崗，流動頻繁，技術(shù)難以銜接和沉淀。
二是林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)還需整合。主要表現(xiàn)在信息化建設(shè)政出多門，一些部門沒有征求信息中心就開展信息化項目建設(shè)，導致數(shù)據(jù)接口及標準不一，為以后整合埋下了隱患。
三是林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)投入不足。
1.4 林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)必要性
《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議》指出:“大力推進國民經(jīng)濟和社會信息化, 是覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措”。在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中, 要賦予林業(yè)以重要地位; 在生態(tài)環(huán)境建設(shè)中, 要賦予林業(yè)以首要地位。這就必須全面開展林業(yè)系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)。林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)在我當前的生態(tài)環(huán)境建設(shè)中和將來的知識經(jīng)濟社會中具有重大的作用。
素來有“六山一水兩分田，還有一分道路和莊園”之稱。委政府十分重視林業(yè)的發(fā)展，提出了“山上辦綠色銀行”、“希望在山”和建設(shè)“綠色生態(tài)”的戰(zhàn)略目標，林業(yè)將是這項戰(zhàn)略目標的主體，又是社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)是實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的重要手段，是提升林業(yè)整體水平的重要抓手。因此，加快我林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)的步伐是迫在眉睫的任務(wù)。
第二章“xx”林業(yè)信息化規(guī)劃發(fā)展思路
2.1指導思想和原則
林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)總體部署、《全國林業(yè)信息化建設(shè)綱要》、《全國林業(yè)信息化建設(shè)技術(shù)指南》和《江西省林業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃》的要求，以“加快林業(yè)信息化，帶動林業(yè)現(xiàn)代化”為目標，圍繞“一套網(wǎng)絡(luò)、六個應(yīng)用系統(tǒng)”的建設(shè)目標，繼續(xù)融入全省四級林業(yè)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合各項林業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)，建設(shè)完備的數(shù)據(jù)中心和應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)林業(yè)。
根據(jù)這一指導思想，我林業(yè)信息化建設(shè)要堅持以下原則：
1、統(tǒng)一規(guī)劃。強化級頂層設(shè)計和綜合統(tǒng)籌,按照國家和省關(guān)于信息化與電子政務(wù)的統(tǒng)一要求,避免重復建設(shè)、孤立建設(shè)和各自為政。
2、整合共享。最大限度地利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件、數(shù)據(jù)、信息和人才資源,促進各級層、部門、單位間的互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同與集成,減少資源浪費。
3、先進實用。加強用戶與開發(fā)者的溝通與交流,堅持先進性與實用性的統(tǒng)一,確保先進性,爭創(chuàng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺與系統(tǒng)功能達到國內(nèi)一流水平。
4、保障安全。采取積極措施,加強硬件,軟件的網(wǎng)絡(luò)組建的安全技術(shù)保障,并在管理上建立有效的內(nèi)部安全機制,切實杜絕安全隱患。
2.2 需求預(yù)測與發(fā)展目標
需求是環(huán)境、技術(shù)和時間的函數(shù)。這是需求的特征。一個電子政務(wù)工程項目的需求，首先要看該政府部門所處的環(huán)境，包括已有的信息技術(shù)裝備和系統(tǒng)、人員信息化的準備情況，以及系統(tǒng)所針對的業(yè)務(wù)流就信息化而言的成熟度。此外，還要看適用的信息技術(shù)是什么，生命周期有多長，成本有多高。
現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)品的生命周期短則三年，長不過五年，不是立即要用的，輕易不要納入系統(tǒng)的需求之中。所以，需求也是隨時間而變化的。對于一個不成熟的業(yè)務(wù)流，不應(yīng)該急于將其信息化。否則，這個系統(tǒng)最終的命運不是作廢就是沒完沒了的改動。
林業(yè)面對新的科技革命的挑戰(zhàn)和全面推進林業(yè)建設(shè)的歷史要求，為加快構(gòu)建我現(xiàn)代林業(yè)高技術(shù)體系，以信息化帶動林業(yè)現(xiàn)代化。要求江西林業(yè)系統(tǒng)有一個高速寬帶、安全可靠、傳輸穩(wěn)定、費用低廉的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境，同時建立林業(yè)基礎(chǔ)信息資源共享平臺。需要圍繞林業(yè)信息化重大技術(shù)、重大系統(tǒng)、重大產(chǎn)品進行研究開發(fā)，通過系統(tǒng)集成和應(yīng)用示范，逐步建立我數(shù)林業(yè)技術(shù)體系，促進我林業(yè)信息化和林業(yè)現(xiàn)代化進程。
我林業(yè)信息化建設(shè)的總體目標是：以“加快林業(yè)信息化，帶動林業(yè)現(xiàn)代化”為目標，圍繞“一套網(wǎng)絡(luò)、六個應(yīng)用系統(tǒng)”的建設(shè)目標，融入了全省省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站四級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)體系，實現(xiàn)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站網(wǎng)絡(luò)覆蓋;以全林業(yè)空間地理信息系統(tǒng)為平臺，整合林業(yè)行政許可網(wǎng)上審批、產(chǎn)權(quán)交易、遠程監(jiān)控、網(wǎng)上辦公、應(yīng)急指揮、資源監(jiān)測監(jiān)管等各項林業(yè)應(yīng)用，建設(shè)完備的數(shù)據(jù)中心和應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)林業(yè)數(shù)化、信息化、現(xiàn)代化。
2.3 主要任務(wù)
根據(jù)我林業(yè)信息化的發(fā)展目標再結(jié)合我的實際情況，確立了林業(yè)信息化的幾大主要具體任務(wù)：
1、融入全省省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站四級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)辦公體系?！皒x”期間，根據(jù)林業(yè)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的推進進度，逐步將林業(yè)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)部署到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站和國有林場，實現(xiàn)四級林業(yè)部門辦公網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通、信息共享。
2、實現(xiàn)林業(yè)局及下屬單位辦公自動化和融入全省省、、縣三級聯(lián)網(wǎng)公文傳輸系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)辦公自動化、無紙化和移動辦公。完善辦公自動化建設(shè)，融入省、、縣三級自成體系的辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)橫向與委、政府，縱向與省廳及各縣(區(qū))林業(yè)局的公文網(wǎng)上收發(fā)、檔案管理、資產(chǎn)管理和個人辦公等;融入三級聯(lián)網(wǎng)的公文傳輸系統(tǒng)，實現(xiàn)與委、政府以及三級林業(yè)部門之間的公文傳輸，提高公文傳輸效率。
3、建設(shè)完善全林業(yè)遠程監(jiān)控全球眼平臺。一是對原有重點防火林區(qū)、木材檢查站等遠程實時監(jiān)控的基礎(chǔ)上，逐步實現(xiàn)對各重點防火區(qū)和檢查站遠程監(jiān)控的全覆蓋;二是建立對森林資源、野生動物等的遠程監(jiān)測點，實現(xiàn)對野生動物、森林資源等情況的遠程監(jiān)測。
4、配合省林業(yè)廳建設(shè)完成全統(tǒng)一數(shù)林業(yè)整合平臺。在省林業(yè)廳的指導下開展全林業(yè)空間地理信息系統(tǒng)建設(shè)，在森林資源二類調(diào)查和林改林權(quán)檔案資料的基礎(chǔ)上，建設(shè)完成全森林資源地理信息系統(tǒng)和林權(quán)宗地地理信息系統(tǒng)，再依托上述兩系統(tǒng)建設(shè)完成全生態(tài)公益林、退耕還林、森林防火、森林病蟲害防治、野生動植物保護與自然保護區(qū)、國有林場及森林公園、古樹名木等空間地理信息系統(tǒng);整合行政許可網(wǎng)上審批、產(chǎn)權(quán)遠程交易、遠程監(jiān)控、網(wǎng)上辦公、應(yīng)急指揮、資源監(jiān)測監(jiān)管等其它應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)雙方數(shù)據(jù)接口互通，數(shù)據(jù)交互共享;開發(fā)完成數(shù)據(jù)更新系統(tǒng)，實現(xiàn)相關(guān)地理信息系統(tǒng)系統(tǒng)矢量數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)因子等的定期或即時審核和更新。
第三章保障措施
3.1組織保障
1、推進電子政務(wù)的建設(shè)，必須按照統(tǒng)一組織領(lǐng)導、統(tǒng)一規(guī)劃實施、統(tǒng)一標準規(guī)范、統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺、統(tǒng)一安全管理的“五統(tǒng)一”工作思路，在省林業(yè)廳信息中心的統(tǒng)一部署下，分步、分層穩(wěn)步推進，有效促進全省林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)規(guī)范、有序、健康地發(fā)展。
2、加強組織領(lǐng)導。加強各級林業(yè)機構(gòu)的林業(yè)電子政務(wù)組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)，負責林業(yè)系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)過程中各項工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)，把林業(yè)電子政務(wù)作為“一把手”工程來抓。
3、統(tǒng)一規(guī)劃，加強協(xié)作。全林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)要與國家、政府有關(guān)電子政務(wù)建設(shè)相結(jié)合，與全省業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)相結(jié)合，充分依托全省電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
4、加強與國家林業(yè)局、省林業(yè)廳電子政務(wù)建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)、電子政務(wù)建設(shè)管理機構(gòu)的協(xié)作與溝通。通過溝通爭取各方面支持，保證我林業(yè)系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)得到省林業(yè)廳的重視，造就更為優(yōu)良的建設(shè)環(huán)境。
5、電子政務(wù)建設(shè)需要大批既熟悉專業(yè)技術(shù)知識，又了解政務(wù)機關(guān)工作職能的復合型人才，要建立完善人才吸引機制，加強現(xiàn)有人員的培訓。
6、電子政務(wù)建設(shè)要體現(xiàn)“為民服務(wù)”的宗旨，電子化公共服務(wù)是為民服務(wù)與電子政務(wù)的結(jié)晶，主要包括在線信息服務(wù)、在線辦理、電子民主等內(nèi)容，抓好電子化公共服務(wù)是為民服務(wù)宗旨的實際體現(xiàn)。
7、電子政務(wù)建設(shè)的政策法規(guī)是一個動態(tài)增長的體系，隨著電子政務(wù)建設(shè)的推進，更多的政策法規(guī)將配套出臺，而一些舊有的政策法規(guī)也將隨之改變，這是一個動態(tài)的過程。要盡快結(jié)合國家、省、已有的政策法規(guī)，建立完善我林業(yè)電子政務(wù)相關(guān)的規(guī)定，最終形成我林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)的規(guī)定框架體系。
8、統(tǒng)一標準是確保系統(tǒng)互聯(lián)互通，促使信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同的基礎(chǔ)。電子政務(wù)建設(shè)必須依靠標準化的支撐和保障，尤其要發(fā)揮標準化的先導作用，以確保其技術(shù)上的協(xié)調(diào)一致和整體效能的實現(xiàn)。實施要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準，通過標準化的導向、協(xié)調(diào)和優(yōu)化功能來減少重復建設(shè)、提高建設(shè)效率、確保系統(tǒng)的安全可靠。統(tǒng)一標準是互聯(lián)互通、信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同的基礎(chǔ)。標準化是電子政務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，它如同“紐帶”一樣將來自不同方面的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有機地連接起來并確保彼此間的協(xié)同工作。
9、在采購、安裝、設(shè)計上實行嚴格的招投標制度，在各項工程質(zhì)量上實行嚴格的工程監(jiān)理制度。
10、電子政務(wù)建設(shè)不僅僅和政務(wù)機關(guān)內(nèi)部有關(guān)系，更多地是改善為民服務(wù)的質(zhì)量，增強與社會公眾的聯(lián)系，所以，在電子政務(wù)建設(shè)過程中，要重視宣傳，做好有關(guān)的宣傳工作，吸引社會公眾、政務(wù)機關(guān)共同參與到電子政務(wù)建設(shè)中。
11平臺要統(tǒng)一標準，利用統(tǒng)一平臺，促進各個部門的互聯(lián)互通、資源共享，基本形成統(tǒng)一的電子政務(wù)內(nèi)、專、外各個網(wǎng)絡(luò)平臺，在運行中逐步完善。
3.2 資金保障
加大資金投入，合理使用建設(shè)經(jīng)費。各單位要加大對電子政務(wù)建設(shè)資金的投入，合理安排系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費和日常維護培訓經(jīng)費。要本著經(jīng)濟、實用的原則，提高資金使用效率，切忌好高騖遠、鋪張浪費?？梢钥紤]通過設(shè)備交換、借用和舊設(shè)備重復利用等手段，提高現(xiàn)有設(shè)備的使用效率;配置硬件、軟件、甚至應(yīng)用系統(tǒng)時，首先要考慮能否利用公用資源。
第四章“xx”林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)展望
隨著“xx”林業(yè)信息化各項建設(shè)的完成，林業(yè)電子政務(wù)將進入一個全新的階段，林業(yè)逐步實現(xiàn)林業(yè)信息化、數(shù)化和現(xiàn)代化。隨著全省省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站(所、場)四級聯(lián)網(wǎng)的“信息高速公路”全線貫通，我各級林業(yè)部門之間實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享;接入全省統(tǒng)一的數(shù)林業(yè)平臺，該平臺將依托“信息高速公路”實現(xiàn)全森林資源、林權(quán)宗地等林業(yè)空間地理信息數(shù)據(jù)建庫和動態(tài)更新，整合所有林業(yè)行政許可網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)、森林資源監(jiān)測、野生動植物物、森林防火和木材檢查站遠程監(jiān)控等全球眼平臺與空間地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互;依托委、政府和省林業(yè)廳的政府內(nèi)網(wǎng)，實現(xiàn)全林業(yè)無紙化辦公。
公務(wù)員個人年度工作計劃 篇3
按照建設(shè)富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則，以跨越發(fā)展為第一要務(wù)推動和諧百春園的全面發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定街道未來五年工作規(guī)劃。
一、指導思想
以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造"自治型、服務(wù)型、平安型、學習型、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創(chuàng)新思維方法，樹立街道新形象，為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發(fā)展。
二、工作目標
走經(jīng)營城市之路，堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展，堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展，積極構(gòu)建人本百春園、平安百春園、數(shù)字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。
三、工作任務(wù)和措施
(一)貫穿"一個主線"。
貫穿"保穩(wěn)定，促發(fā)展，構(gòu)建和諧百春園"這一主線，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強領(lǐng)導班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)(機關(guān)干部隊伍，社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍)。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務(wù)、壓擔子、重培養(yǎng)"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎(chǔ)和提供人力資源保證。
(二)圍繞"兩個重點"。
1、以經(jīng)濟建設(shè)為重點，實現(xiàn)經(jīng)濟提速。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟，實施商貿(mào)興街，服務(wù)強街戰(zhàn)略，全力打造商貿(mào)中心、文化教育中心、社區(qū)服務(wù)中心。二是增強發(fā)展后勁，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務(wù)中心"(國家立項)、"市殘疾人服務(wù)中心"(已報省立項目庫)、計生技術(shù)服務(wù)大樓(已報區(qū)項目庫)、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務(wù)中心等重點項目建設(shè)，加大以推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育文化產(chǎn)業(yè)等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長100%，突破2.4億元，實現(xiàn)居民人均增收20xx元。
2、以社區(qū)建設(shè)為重點，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。一是以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設(shè);二是強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系，以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;三是以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;四以社區(qū)自治為方向，加大社區(qū)建房力度，在五個社區(qū)組建社區(qū)服務(wù)中心;五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務(wù)型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū);五是以社區(qū)建房。
(三)抓好"三大工程"。
1、抓好"靚麗工程"，實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落，推進社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和綜合配套設(shè)施建設(shè)，形成連點成線，連線成片，滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造，增添游園設(shè)施，提高游園品位，成為社區(qū)休閑樂園。
2、抓好"陽光工程"，實現(xiàn)居民保障擴容。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭201x年所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)，達到零失業(yè)率。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是結(jié)合上級醫(yī)療政策，推行新型居民合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市"，以零利潤服務(wù)社區(qū)弱熱群體，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好"藍天
工程"，實現(xiàn)計生服務(wù)提質(zhì)。一是深入"四優(yōu)"服務(wù)("四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保、優(yōu)先就業(yè);聯(lián)合社區(qū)超市、學校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學;對育齡群眾實行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù);聯(lián)合職能部門優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、人居環(huán)境)。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場，協(xié)會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務(wù)精品牌----深入推行"婚育新風進校園入課堂"。四是搞好"五個服務(wù)"(政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù))，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。
(四)力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。
一是完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打斗爭，深化創(chuàng)建"無毒害"單位、"安全文明小區(qū)"和消防進社區(qū)活動，做好矛盾糾紛調(diào)處工作;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設(shè)，初步建立起了社區(qū)群防群治機制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進消防安全""進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式新突破，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，打造數(shù)字百春園。社區(qū)建設(shè)及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。一是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)，并能過社區(qū)網(wǎng)將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二是抓信息建設(shè)。建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
3、力爭城市建設(shè)新突破，打造亮麗百春園。按照區(qū)委、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求，未來五年內(nèi)，充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個社區(qū)都能達到凈化、綠化、序化、美化標準。一是成立專門的城市管理領(lǐng)導小組辦公室，實現(xiàn)管理模式的三個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理，變管理城市為經(jīng)營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設(shè)配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設(shè)節(jié)約型城區(qū)，發(fā)揮街道團委作用，組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍，建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。
4、力爭精神文明建設(shè)新突破，實現(xiàn)素質(zhì)提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結(jié)提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
公務(wù)員個人年度工作計劃 篇4
過來的一年，我從通信員崗亭轉(zhuǎn)到督查崗亭后，正在辦公室指導的率領(lǐng)以及指點下，正在構(gòu)造部分同道的關(guān)心、協(xié)助以及撐持下，緊環(huán)繞縣委督查室的中間任務(wù)，充沛發(fā)揚崗亭本能機能，不時改良任務(wù)辦法，進步任務(wù)服從，以“聽從指導、勾結(jié)同道、仔細進修、踏實任務(wù)”為原則，一直保持高規(guī)范、嚴請求，較好地實現(xiàn)了各項任務(wù)義務(wù)。現(xiàn)將一年來的任務(wù)狀況停止報告請示。
1、盲目增強實際涵養(yǎng)，不時進步政治思惟本質(zhì)
為一位構(gòu)造干部，政治及格、本質(zhì)過硬相當緊張。為此，我一直保持把政治進修擺正在首位，規(guī)矩進修立場，明白進修目的，加強進修盲目性。零碎的進修了迷信開展不雅、肉體等緊張內(nèi)收留，束縛思惟，更新看法，增進政治上的堅決以及成熟，進步了本人的政治靈敏性以及辨別才能。重視美滿本身的常識構(gòu)造以及健全本身的常識系統(tǒng)，讓本人及早、盡快的熟習任務(wù)狀況，少走彎路。經(jīng)過進修關(guān)于進步本人的任務(wù)才能有較年夜的增進感化。同時，為了進一步從思惟上、構(gòu)造上真正向黨構(gòu)造挨近，年我參與了進黨主動份子培訓班進修，以優(yōu)良的成果實現(xiàn)了各項進修義務(wù)，顛末構(gòu)造調(diào)查，今朝被斷定為豫備黨員。正在此根底上，一直保持實際聯(lián)絡(luò)實踐，重視學致使用，積極正在把握實際精華以及肉體本質(zhì)高低功夫，政策實際程度有了新的進步。主動投身理論錘煉，一直堅持精確的政治態(tài)度，果斷貫徹履行黨的道路、目標、政策，把黨以及當局的各項任務(wù)安排徹徹底底地落實到詳細舉動上。
2、吃苦進修業(yè)余常識，積極進步營業(yè)程度
辦公室任務(wù)觸及面廣，政策性強，加之本人是從教員崗亭轉(zhuǎn)任而來，缺少處置辦公室任務(wù)的相干營業(yè)常識，為了盡快更好地順應(yīng)任務(wù)需求，一直重視增強營業(yè)進修，拓寬常識范疇，優(yōu)化常識構(gòu)造，進步營業(yè)本質(zhì)。一是主動向指導以及四周同道們進修。進修他們?yōu)槿?、辦事、辦事之道。二是積極向書籍進修。任務(wù)之余，把進修作為盲目舉動，保持向書籍上學，進修政務(wù)信息、文秘寫作、較量爭論機根底等方面常識，積極從書中吸取養(yǎng)分，豐厚腦筋。三是重視向理論中學。經(jīng)過下下層，看真相，查實事，安身實踐，錘煉剖析成績、處置成績的才能。四是盲目參與各種營業(yè)培訓。年以來，前后參與了全省當局零碎辦公廳(室)新任秘書職員培訓，省當局政務(wù)信息員培訓，零碎進修了相干營業(yè)常識，無效優(yōu)化了本人的常識構(gòu)造。別的，為無效進步本人，我還參與了浙江年夜學行政辦理業(yè)余本科自學測驗，并以良好的成果結(jié)業(yè)，經(jīng)過自考進修，不單拓展了本人的常識范疇，豐厚了常識視線，進步了常識程度，也為任務(wù)奠基了較好的根底?？傊?jīng)過不時的進修錘煉，各方面營業(yè)本質(zhì)方面有了較年夜進步。詳細施展闡發(fā)正在：一是筆墨表白才能分明加強。今朝，各類公牘、政務(wù)信息及指導發(fā)言的撰寫都較純熟。二是構(gòu)造和諧才能分明加強。任務(wù)中，可以環(huán)繞辦公室中間義務(wù)，和諧各方面干系，較好地發(fā)揚了承先啟后、和諧表里的感化。三開辟立異才能分明加強。多少年來，與辦公室同道一道通力合作，經(jīng)過立異任務(wù)辦法，實在進步了辦公室任務(wù)的服從以及程度。
3、結(jié)實建立主旨看法，堅持杰出任務(wù)風格
一是不時加強奇跡心以及義務(wù)感，做到愛崗敬業(yè)、樂于貢獻。任務(wù)中，一直做到腳踏實地，怨天尤人，沒有分分內(nèi)份外，沒有計團體患上失。常常早來晚走，加班加點，碰到告急義務(wù)，也常常通宵達旦任務(wù)。二是規(guī)矩任務(wù)立場。力圖松散過細，敷衍了事。對于任務(wù)可以做到?jīng)]有虛報、沒有樸實，求真務(wù)虛。三是時辰以從年夜局為重。正在任務(wù)中，對于列位主任安插的任務(wù)保持從全體好處動身，徹徹底底地抓落實，不遺余力地實現(xiàn)。正在一樣平常糊口中，也時辰請求本人嚴厲恪守辦公室各項規(guī)章軌制，時辰堅持昂揚的斗志以及杰出的肉體形態(tài)。
4、仔細實行崗亭職責，實在做好各項任務(wù)
我深知，作為一位稱職的公事員，關(guān)頭是要能超卓實現(xiàn)各項任務(wù)義務(wù)。因而，多少年來，我時辰以此作為本人的任務(wù)目的，積極做到二心一意干任務(wù)，獲得了實真實正在的效果。一是信息任務(wù)踏實展開。正在信息科任務(wù)時期，能牢牢環(huán)繞縣當局任務(wù)重點，實時向省、市報送了全縣重點任務(wù)停頓狀況以及很多新思緒新辦法信息，良多正在省、市信息刊物上失掉刊發(fā)，被市當局辦公室評為“全市當局零碎良好信息員”。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來，任務(wù)愈加仔細擔任，不管是指導的勾當布置，仍是各種集會構(gòu)造，我都能主動做好效勞任務(wù)，較好地實現(xiàn)指導交辦的義務(wù)，深患上指導的一定以及共事們的好評。
5、嚴于律已經(jīng)，不時增強風格建立
多少年來，保持嚴厲請求自已經(jīng)，一直把耐患上平平、舍患上支出、大名鼎鼎作為本人的原則，一直把風格建立的重點放正在松散、過細、踏實、務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)篤志苦干上。正在任務(wù)中，以軌制、規(guī)律標準本人的統(tǒng)統(tǒng)言行，嚴厲恪守構(gòu)造各項規(guī)章軌制，恭敬指導，勾結(jié)同道，狂妄自大，自動承受來自各方面的定見，不時改良任務(wù);保持做到無益于構(gòu)造抽象的事沒有做，無益于構(gòu)造抽象的話沒有說，主動保護構(gòu)造的杰出抽象。糊口中，時辰服膺xx提出的“兩個務(wù)必”，建立無產(chǎn)階層苦悲觀以及幸運不雅，承繼以及發(fā)揮艱辛斗爭的優(yōu)秀傳統(tǒng)，盲目地抵抗樸素行動。
公務(wù)員個人年度工作計劃 篇5
為加強干部教育培訓工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，根據(jù)自治區(qū)、市、區(qū)干部教育的總體要求，結(jié)合我機關(guān)干部隊伍實際，特制定本培訓計劃。
一、指導思想和工作原則
(一)指導思想
我機關(guān)20__年干部教育培訓工作，要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標的需要，圍繞全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，為提升干部隊伍整體素質(zhì)為目的，以形成終身學習的理念為目標，改進培訓方法，創(chuàng)新培訓機制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，為全面建設(shè)小康社會，促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供人才智力支持。
(二)工作原則
1、以提高隊伍素質(zhì)為核心，確立終身教育和全員培訓的目標。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂，以文化素質(zhì)為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，全面推進素質(zhì)教育。婦聯(lián)干部必須加強緊迫感、責任感和使命感，切實提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)，造就一支政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍。
2、以能力建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建教育培訓工作新機制。干部培訓要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷拓展知識面，學習新理論、新知識、新技能,不斷完善教育培訓制度，創(chuàng)新培訓工作機制和經(jīng)費保障機制，運用靈活的培訓機制有針對性地開展教育培訓工作。建立行之有效的干部培訓激勵和約束機制，將培訓與考核、培訓與干部使用結(jié)合起來。
3、按需培訓，保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓格局，全面提高隊伍素質(zhì)，改善知識結(jié)構(gòu)，向培訓要質(zhì)量、要效益、要形象。
4、按照“分級培訓，分級負責，分級管理”的原則，積極組織領(lǐng)導班子成員和其他干部參加各級組織的培訓。不間斷地進行知識更新和技能培訓，著力提高廣大干部履行崗位職責的能力，力爭今年的學習培訓時間每個干部不少于12天。
二、主要任務(wù)
(一)加強政治理論學習，不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學習和職業(yè)道德教育作為干部培訓的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，使每個干部充分認識到肩負的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。正確對待權(quán)力，講政治、講學習、講正氣，保持清醒的頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，加強政治修養(yǎng)，廉潔奉公，艱苦奮斗。
(二)開展業(yè)務(wù)知識培訓和學法用法活動。要普遍開展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識與業(yè)務(wù)知識培訓，著力提高干部履行崗位職責的能力。要按照區(qū)級的安排認真抓好落實，努力提高干部的法律意識、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學習和考試。
(三)開展反腐倡廉、作風效能建設(shè)活動和依法行政培訓。要根據(jù)區(qū)里的安排要求，加強反腐倡廉教育，開展警示教育、法紀法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育，每年自學時間不少于40學時。要認真學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，剖析典型案例，增強廉潔自律意識，防止腐敗行為。學習和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，腳踏實地，求真務(wù)實，克服官僚主義和形式主義，進一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立廉政勤政的良好形象。
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