公司入職通知書實(shí)用版推薦6篇

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    公司新招聘了人員,通知新人入職的錄取通知書怎么發(fā)呢?我們編輯知道人事行政小姐姐們?cè)谡胰肼毻ㄖ獣嚓P(guān)文字內(nèi)容,為此,出國(guó)留學(xué)網(wǎng)從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《公司入職通知書實(shí)用版》,更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
    公司入職通知書實(shí)用版 篇1
    ________先生/女士:
    您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:
    1、入職時(shí)間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。
    2、入職崗位:______________部門___________________職位。
    3、報(bào)道地址:_________________________________________。
    4、上班地址:_________________________________________。
    5、上班時(shí)間:每天7.5小時(shí),實(shí)行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間,具體辦公時(shí)間如下:
    三亞公司辦公時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;
    海口公司辦公時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
    6、福利待遇:試用期1-3個(gè)月,社保入職后次月開始購(gòu)買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    7、入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)€人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開戶行信息)。
    8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》,讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
    請(qǐng)知悉以上內(nèi)容,如有問題及時(shí)與我們聯(lián)系。
    歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)!
    智宇科技有限公司人事部
    ____________年____________月____________日
    公司入職通知書實(shí)用版 篇2
    各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的`融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:
    一、 培訓(xùn)時(shí)間:
    20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
    二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會(huì)
    三、 培訓(xùn)內(nèi)容:
    1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
    2、 公司獎(jiǎng)懲制度
    3、 考勤管理制度
    4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
    5、 人事管理制度
    6、 行政管理制度
    四、 培訓(xùn)講師:
    五、 培訓(xùn)時(shí)間:
    六、 培訓(xùn)對(duì)象:
    本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請(qǐng)見附件。
    七、 培訓(xùn)要求:
    1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
    2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。
    3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
    八、 考核安排:
    1、 考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。
    2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。
    期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!
    公司入職通知書實(shí)用版 篇3
    xxx先生:
    通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
    一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
    1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
    2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
    3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具);
    4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
    5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
    6、 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
    二、入職辦理:
    1、 入職辦理時(shí)間:xx月xx日10時(shí)。
    2、 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部
    3、 提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
    4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)gongxen、1keji新員工錄用通知書模板n、com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/
    試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
    5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
    xxxx有限公司人力資源部
    20xx年xx月xx日
    公司入職通知書實(shí)用版 篇4
    先生/小姐:
    你好!
    你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬科,對(duì)你的加入再次
    表示歡迎。在以后的日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。
    以下是你入職的詳細(xì)情況——
    1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日,試用期為三個(gè)月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評(píng)估級(jí)別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計(jì)為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。
    2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定,擬于x年x月開始為你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。
    3、你目前的繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。
    4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購(gòu)買了意外險(xiǎn),并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。
    如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。
    祝愿你在公司工作愉快!
    集團(tuán)人力資源部
    公司入職通知書實(shí)用版 篇5
    尊敬的xxx先生/小姐:
    我代表xx公司xx分公司很高興地通知您,您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部,任職位xx,目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
    您入職后的薪酬待遇:xxxxxxxxxxxx
    您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整,全年個(gè)xxxxx月薪資,月績(jī)效xx基數(shù)元,隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放,試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%,試用期xx個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
    您入職后的福利待遇:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    社會(huì)福利:按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金,公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;
    公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
    您入職后的年度薪酬調(diào)整:
    公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。本通知書的確認(rèn)及報(bào)到;
    請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于xxxx年xx月xx日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí),您需要攜帶以下文件:
    離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復(fù)印件)
    畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
    xx寸照片(xx張):近期免冠白底彩色照片
    醫(yī)療藍(lán)本或社保卡
    本人銀行一卡通賬號(hào)
    xx年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷,金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到,以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的,本通知書自始不發(fā)生法律效力。
    其他說明:
    1.工作時(shí)間:公司的工作時(shí)間為早晨xx:xx至下午xx:xx。中午xx:xx至:為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午:xx:xx。
    2.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知第三方。
    3.辦公地點(diǎn):xxxxxxxx
    4.如您接受本聘書,請(qǐng)回復(fù)人力資源部,以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。特別提示:
    本通知書的`生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立,只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下,才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件,雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí),或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等),或未向我公司披露與其他
    雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系,或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù),本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
    本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密,不得向第三方透露,否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。我們真誠(chéng)歡迎您的加入,我們期待與您共同成長(zhǎng)。
    若有任何疑問,請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。
    tel:xx
    mobile:xx
    em公司錄用通知書il:xx
    xxxxx公司
    日期:xxxx年xx月xx日
    本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名:xxx
    (請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)
    日期:xxxx年xx月xx日
    公司入職通知書實(shí)用版 篇6
    (先生/女士):
    感謝您應(yīng)聘我公司崗位,經(jīng)過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下:
    一、報(bào)到資料
    1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
    2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);
    3、彩色同底一寸照片4張;
    4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
    5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
    二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
    請(qǐng)您于年月日前至x公司行政人事部報(bào)到,聯(lián)系方式電話:。
    三、使用與轉(zhuǎn)正
    所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察,試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求,不符合錄用條件的,公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好,試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
    四、其他
    在公司工作期間,當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí),請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
    請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道,逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。
    員工錄用的通知書篇8
    尊敬的
    非常榮幸地通知您,經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔,您已被確定符合 崗位錄用條件,公司決定予以錄用。
    熱忱歡迎您加盟海詞大家庭,我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
    一、公司與您約定的錄用共性條件:
    1、誠(chéng)實(shí)信用,無不良社會(huì)記錄;
    2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,能勝任本崗位工作;
    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
    4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
    5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
    二、公司與您約定的薪資福利:
    1、工作部門及職務(wù):
    2、試用薪資:(稅前)/月,(純到手薪資)¥/月;
    轉(zhuǎn)正薪資: (稅前) ¥ 元/月, (純到手薪資) ¥ 元/月。
    [含:基本工資(¥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(¥200.00元/月)+
    績(jī)效獎(jiǎng)金 ]
    注:此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅,以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)
    用。
    3、福利待遇:
    ⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為¥ 元) ;
    ⑵入職滿一年,將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;
    ⑶免費(fèi)年度體檢;
    ⑷年度旅游:每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游,工作生活兩不誤;
    ⑸每天下午16:00下午茶;
    ⑹每周二下午16:00-18:00全員健身活動(dòng);
    ⑺員工結(jié)婚賀儀等;
    ⑻全員持股,長(zhǎng)期激勵(lì)。
    4、其它特別補(bǔ)充說明:
    1)績(jī)效考核辦法另行簽訂到位;
    2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。
    辦理:
    1、《錄用通知書》1份;(注:自己打印出來后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
    2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
    3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
    4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
    5、最后任職公司出具的離職證明(注:上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊(cè)及退工單)的原件及復(fù)印件;(注:此項(xiàng)資料必須提供,應(yīng)屆生除外)
    6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
    注:◆入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史,視
    為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動(dòng)失效。
    ◆為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn):
    ◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
    四、特別約定:
    1、受雇唯一性和保密承諾:
    (1)受雇唯一性:您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
    (2)保密:您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
    2、生效與失效:
    (1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí),如您接受公司的聘用并同意上述條款,請(qǐng)
    填寫好回執(zhí),于 年 月 日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則,公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),本錄用通知書自動(dòng)失效,由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
    (2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)
    權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
    (3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí),您個(gè)人須提供的資
    料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況,報(bào)公司審批。),本錄用通知書自動(dòng)失效。
    3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
    4、入職報(bào)到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨(dú)立開展崗位工作。
    請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,電話:############。
    我們非常高興您能加盟海詞大家庭,并預(yù)祝您工作愉悅、順利!
    上海詞海信息技術(shù)有限公司
    人 資 行 政 部
    年 月 日
    回 執(zhí) 單
    我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容,接受聘用并按時(shí)到崗。
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