??人事行政部門(mén)接到了用人部門(mén)的確認(rèn)錄取，要書(shū)面通知新員工入職，小編知道大家都在找入職通知書(shū)格式及范文，為您帶來(lái)了《公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）》，僅供參考，希望對(duì)您有幫助。
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇一】
??___________小姐/先生：
??您好!我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的________________(部門(mén))的_______________(職位)已獲通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
??一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于______年______月_____日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
??1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。
??2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以?xún)?nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。
??3、一寸彩色近照4張。
??4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無(wú)需擔(dān)保)。
??二、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿(mǎn)，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
??三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。
??四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。
??四、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
??您誠(chéng)摯的： xxxxx 公司
??人力資源部負(fù)責(zé)人：
??聯(lián)系電話(huà)
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇二】
??您好!
??很榮幸的通知你：你申請(qǐng)的(部門(mén))的(職位)已獲得通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
??一、您的試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您與 年 月 日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。
??二、您試用期間的待遇為級(jí)檔，月工資總額為元(人民幣)、試用期滿(mǎn)，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
??三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。
??四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。
??五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，是您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。
??您誠(chéng)摯的：
??人力資源部負(fù)責(zé)人：
??聯(lián)系電話(huà)：
??20xx年x月x日
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇三】
??我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部門(mén))部(小部門(mén))入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
??請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門(mén)助理(分機(jī))，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
??員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
??期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
??某某有限公司人事部
??《入職通知書(shū)》回執(zhí)：
??我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
??新員工簽收：XXX
??日期：XX.XX.XX
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇四】
??尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于年 月 日(周)到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持，
??電話(huà)： 。電子郵箱：
??聘用條件
??1、職位名稱(chēng)：您的直接上級(jí)是： ;
??2、合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月，節(jié)假日順延期限;
??3、薪酬構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金
??⑴工資：您的工資為稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個(gè)月。
??⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
??支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：a) 社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b) 個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。
??入職須知
??1、《入職通知書(shū)》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于 年 月 日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的'要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書(shū)》 失效。
??2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué) 歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復(fù)印件、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。
??3、勞動(dòng)合同的簽訂：自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
??4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說(shuō)明材料。
??5、工作地點(diǎn)： 。
??6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5 天，每周工作平均不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)，周一至周五上班。冬 季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
??7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
??8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
??9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
??歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
??XXXX有限責(zé)任公司
??年 月日
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇五】
??各科室：
??為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
??一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
??醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書(shū)寫(xiě)等內(nèi)容。
??二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間
??培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室
??培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
??報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
??報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部
??XX醫(yī)院
??20xx年XX月XX日
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇六】
??先生/女士：
??您好！我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的的 已獲通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)平臺(tái)和良好的薪酬體系會(huì)給您帶來(lái)更大的進(jìn)步和動(dòng)力，希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并接受我們企業(yè)文化的感染，以自信、向上、專(zhuān)業(yè)、努力的職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價(jià)值、為個(gè)人贏得發(fā)展！
??一、您的試用期是 年 月 日至 年 月 日，在此期間內(nèi)，我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng)。請(qǐng)您于 年 月 日前來(lái)公司報(bào)到。報(bào)到時(shí)，請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
??1. 身份證原件及復(fù)印件一份；
??2. 戶(hù)口本（含首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)）原件及復(fù)印件一份；
??3. 畢業(yè)證原件和學(xué)位證原件（本科及以上學(xué)歷）及復(fù)印件一份；
??4. 職業(yè)資格或?qū)I(yè)資質(zhì)證書(shū)原件（已取得各級(jí)部門(mén)或機(jī)構(gòu)認(rèn)證的相關(guān)證書(shū)者）及復(fù)印件一份；
??5. 與上家單位《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》原件
??6. 區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以?xún)?nèi)的體檢表（含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等）
??7.裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。
??1-4項(xiàng)原件審核后歸還。第7項(xiàng)需要電子版的內(nèi)容，請(qǐng)?zhí)峁︰盤(pán)
??二、您試用期間月工資總額為 元（人民幣），試用期滿(mǎn)經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正。公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）
??若不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)及時(shí)跟我們?nèi)〉寐?lián)系，再次歡迎您的加盟！
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇七】
??您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門(mén))入職，擔(dān)任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
??(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶(hù)口簿復(fù)印件2份(需要三頁(yè)：戶(hù)口本首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門(mén)助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);
??(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));
??(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請(qǐng)自帶飲用水杯;
??(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
??其它事項(xiàng)說(shuō)明：
??(1)
??(2)
??(3) 入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開(kāi)啟郵箱，并通過(guò)部門(mén)助理告知您的郵箱，請(qǐng)妥善保存密碼;
??(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開(kāi)通的郵箱內(nèi)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
??備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。
??期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
??xxxxx
??年月日
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇八】
??親愛(ài)的寧國(guó)健民:
??您好！
??歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員，為更好地維護(hù)您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下，請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn)：
??一、入職相關(guān)材料
??1、小二寸彩色證件照一張
??2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表
??3、身份證復(fù)印件
??4、最高學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件
??5、入職體檢報(bào)告
??6、____________銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)提供）
??二、注意事項(xiàng)
??1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同，入院當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）
??2、員工辭職：?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書(shū)面形式通知我院，即員工在提交書(shū)面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
??3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請(qǐng)，次月社保沒(méi)有及時(shí)減少的，所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。
??已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
??員工簽字：
??20xx年xx月xx日
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇九】
??尊敬的____：
??歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會(huì)盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
??請(qǐng)您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到，分配在__部門(mén)__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
??一、您前來(lái)報(bào)到時(shí)需攜帶：
??1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
??2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);
??3、健康證;
??4、學(xué)歷證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)。
??二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
??1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);
??2、更衣柜門(mén)鎖及鑰匙壹套、工號(hào)牌壹個(gè);
??3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為： 工服(含工鞋)200元，更衣柜門(mén)鎖及鑰匙10元，工號(hào)牌20元。
??三、關(guān)于休息日及食宿安排：
??1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門(mén)安排輪休;
??2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
??3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過(guò)遠(yuǎn)，每周需住滿(mǎn)五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
??4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門(mén)向東300米榮達(dá)花園南門(mén)處。
??四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼：
??1、工號(hào)牌號(hào)碼____;
??2、更衣柜號(hào)碼____;
??3、餐具柜號(hào)碼____;
??4、宿舍房間號(hào)碼____儲(chǔ)物柜號(hào)碼____。
??五、溫馨提示：
??1、請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼，以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;
??2、請(qǐng)您在踏入酒店第一步起即使用普通話(huà)，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
??3、請(qǐng)您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營(yíng)資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。
??鑫海灣假日酒店
??綜合部
??年 月 日
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇十】
??xx先生/小姐：
??感謝您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，請(qǐng)參照辦理。
??一、報(bào)到時(shí)間：
??報(bào)到日期：20年月日時(shí)分。地點(diǎn)：
??二、攜帶資料：
??（一）錄用通知書(shū)；
??（二）居民身份證（原件及復(fù)印件）；
??（三）學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件）；
??（四）資歷、資格證書(shū)（或上崗證）；
??（五）原工作單位解除勞動(dòng)合同證明；
??（六）體檢合格證明；
??（七）非本市戶(hù)口需攜帶暫住證；
??（八）近期一寸彩色照片二張。
??三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動(dòng)合同年，試用個(gè)月，試用期薪資元/月。
??四、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。
公司員工入職通知書(shū)模板范文（精選10篇）【篇一十一】
??先生/小姐：
??你好！
??你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬(wàn)科，對(duì)你的加入再次
??表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。
??以下是你入職的詳細(xì)情況——
??1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在x（公司）的x（部門(mén)）工作，崗位為x，崗位評(píng)估級(jí)別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補(bǔ)貼為x元，合計(jì)為x元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。
??2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定，擬于x年x月開(kāi)始為你購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。
??3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。
??4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂(yōu)，公司還為你購(gòu)買(mǎi)了意外險(xiǎn)，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢(xún)保險(xiǎn)專(zhuān)員。
??如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專(zhuān)員。
??祝愿你在公司工作愉快！
??集團(tuán)人力資源部