陜西省2023年報(bào)考了公務(wù)員考試的考生注意！符合陜西省公務(wù)員報(bào)名費(fèi)用減免政策的考生可申請(qǐng)費(fèi)用減免，費(fèi)用減免的申請(qǐng)入口如下，下面是出國留學(xué)網(wǎng)整理的“陜西省2023年考錄公務(wù)員報(bào)名費(fèi)用減免申請(qǐng)入口”，此文本僅供參考，歡迎閱讀。
陜西省2023年考錄公務(wù)員報(bào)名費(fèi)用減免申請(qǐng)入口
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筆試
（一）公共科目筆試
1.公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。各科滿分均為150分。
2.公共科目筆試時(shí)間為：
2023年2月25日上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
2023年2月25日下午 14：00－17：00申論
（二）專業(yè)科目筆試
1．報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的考生須參加專業(yè)科目筆試。專業(yè)科目筆試滿分100分。
2．專業(yè)科目筆試時(shí)間為：
2023年2月26日上午 9：00－11：00
（三）筆試地點(diǎn)
本次筆試在全省11個(gè)市區(qū)政府所在地設(shè)立考區(qū)。報(bào)考市屬職位的考生在該市政府所在地考區(qū)參加筆試，報(bào)考楊凌示范區(qū)職位的考生在楊陵區(qū)參加筆試。
報(bào)考省直部門和部分省垂直管理系統(tǒng)職位（省司法系統(tǒng)監(jiān)獄戒毒機(jī)構(gòu)、省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)）的考生，統(tǒng)一在西安參加筆試。
（四）成績查詢
公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目最低控制分?jǐn)?shù)線，以及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，預(yù)計(jì)于3月25日統(tǒng)一公布，考生可登錄本次招考專題網(wǎng)頁、陜西人事考試網(wǎng)查詢。
在公布公共科目筆試成績的同時(shí)，發(fā)布對(duì)違規(guī)違紀(jì)考生處理的公告。
（五）自主就業(yè)退役士兵加分
根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號(hào)）規(guī)定，對(duì)全省自主就業(yè)退役士兵報(bào)考公務(wù)員時(shí)予以加分，加分計(jì)入公共科目筆試總成績。加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名且參加筆試，符合加分范圍和條件的退役士兵，在2月27日至3月1日期間，向本人退役檔案所在的縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門申請(qǐng)加分。已享受各級(jí)政府安置政策的退役士兵，不享受報(bào)考公務(wù)員的加分政策。加分具體要求詳見報(bào)考指南。
面試
（一）面試資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)
1．確定面試資格復(fù)審人員。對(duì)公共科目筆試總成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃數(shù)3倍的職位，以筆試總成績從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員；對(duì)公共科目筆試總成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上，考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃數(shù)3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試資格復(fù)審。
公共科目筆試總成績＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績+申論成績
無專業(yè)科目筆試職位筆試總成績＝公共科目筆試總成績
有專業(yè)科目筆試職位筆試總成績＝公共科目筆試總成績+專業(yè)科目筆試成績
按職位排序出現(xiàn)筆試總成績末位并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
單科成績?yōu)榱阏?，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況將在本次招考專題網(wǎng)頁統(tǒng)一公告。
2．面試資格復(fù)審。面試前須進(jìn)行面試資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將在本次招考專題網(wǎng)頁另行通知。
報(bào)考者提交有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。
符合報(bào)考條件的事業(yè)單位在編人員進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)，須提交具有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明，無法出具同意報(bào)考證明的考生不能通過面試資格復(fù)審。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
3．體能測(cè)評(píng)。報(bào)考人民警察職位（包括公安系統(tǒng)職位，法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位，司法系統(tǒng)監(jiān)獄戒毒機(jī)構(gòu)職位）的人員，在面試資格復(fù)審合格后，須參加體能測(cè)評(píng)。凡體能測(cè)評(píng)不合格的人員，不得進(jìn)入面試。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
4．人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
對(duì)于錄用計(jì)劃數(shù)少于10名（不含10名）的職位，因面試資格復(fù)審（體能測(cè)評(píng)）不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在不超過錄用計(jì)劃總數(shù)5倍的人員范圍中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
對(duì)錄用計(jì)劃數(shù)多于10名（含10名）的職位，面試資格復(fù)審（體能測(cè)評(píng)）合格人數(shù)多于或等于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)；合格人數(shù)少于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補(bǔ)一次。
對(duì)人民警察職位體能測(cè)評(píng)后形成的缺額遞補(bǔ)一次。
面試資格復(fù)審（體能測(cè)評(píng)）合格人員進(jìn)入面試。
（二）設(shè)有專業(yè)技能測(cè)試職位的面試資格復(fù)審
設(shè)有專業(yè)技能測(cè)試的職位，按錄用計(jì)劃數(shù)的5倍，以公共科目筆試總成績由高到低的次序，確定面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審有不合格人員時(shí)不再遞補(bǔ)。專業(yè)技能測(cè)試在面試之前由相關(guān)部門組織實(shí)施，面試資格復(fù)審合格人員參加。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分。招考部門可以劃定測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線，并在測(cè)試前隨測(cè)試安排一并通知考生，未達(dá)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)錄用環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測(cè)試后，以公共科目筆試總成績與專業(yè)技能測(cè)試成績按原始成績加總后排序，按錄用計(jì)劃3倍的數(shù)量，由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位成績并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
（三）面試組織實(shí)施
全省面試工作由省、市部門分別組織實(shí)施。面試滿分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
面試時(shí)，報(bào)考者須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。
面試全程攝像錄音。采取對(duì)各考官面試評(píng)分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試成績。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
（四）綜合成績的計(jì)算及確定進(jìn)入體檢人員
1．綜合成績的計(jì)算公式
綜合成績1（無專業(yè)科目筆試）＝公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績+申論成績）÷3×60%﹢面試成績×40%
綜合成績2（有專業(yè)科目筆試）＝筆試總成績（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目筆試成績）÷4×60%+面試成績×40%
綜合成績3（有專業(yè)技能測(cè)試）＝公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績+申論成績）÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績×20%﹢面試成績×30%
公布公共科目筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測(cè)試成績、面試成績、綜合成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績的先后順序，確定綜合成績排序。
2．確定進(jìn)入體檢人員
（1）對(duì)于取得面試有效成績的人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，按與職位錄用計(jì)劃1：1的比例，以綜合成績從高到低的排序確定進(jìn)入體檢人員。
（2）對(duì)于取得面試有效成績的人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，綜合成績排名末位考生的面試成績達(dá)到下列面試分?jǐn)?shù)線之一的，方可進(jìn)入體檢：
面試合格分?jǐn)?shù)線A為：“本考場（在同一場次，由同一面試考官組使用同一試題的考場）取得有效面試成績考生的平均面試成績”。
面試合格分?jǐn)?shù)線B為：“本考場（在同一場次，由同一面試考官組使用同一試題的考場）取得有效面試成績的人數(shù)大于錄用計(jì)劃數(shù)的職位中，進(jìn)入體檢考生的最低面試成績”。
（3）面試結(jié)束次日，在本次招考專題網(wǎng)頁發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單的公告。