2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式

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    ??對(duì)于未來(lái)我們有明確的發(fā)展目標(biāo)時(shí),我們可以將自己的職業(yè)規(guī)劃寫下來(lái),職業(yè)規(guī)劃對(duì)于我們的未來(lái)工作具有指導(dǎo)性意義。大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃書如何寫呢?下面是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇一】
    ??一、個(gè)人資料
    ??姓名:XX
    ??性別:女
    ??出生年月:1988年1月
    ??性格:外向
    ??學(xué)歷:大學(xué)本科一年級(jí)
    ??專業(yè):自動(dòng)化
    ??座右銘:思想有多遠(yuǎn),我就能走出多遠(yuǎn)。
    ??二、自我分析
    ??1、興趣愛(ài)好:
    ??業(yè)余愛(ài)好:讀書、聽(tīng)音樂(lè)、體育、畫畫
    ??心中偶像: 周恩來(lái)、比爾.蓋茨
    ??喜歡的文學(xué)作品:《紅樓夢(mèng)》、《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》、《老人與?!?、《平凡的世界》
    ??喜歡的歌曲:《愛(ài)拼才會(huì)贏》、《水手》、《我的未來(lái)不是夢(mèng)》
    ??2、優(yōu)勢(shì)分析:
    ??從小生活條件堅(jiān)苦,讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)堅(jiān)苦的過(guò)程,在這個(gè)漫長(zhǎng)堅(jiān)苦的過(guò)程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財(cái)富。
    ??3、劣勢(shì)分析:
    ??因?yàn)閬?lái)自農(nóng)村,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),決定了我的事業(yè)起點(diǎn)相對(duì)言要低,而且,到目前為止,還沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),各類榮譽(yù)證書太少。
    ??4、優(yōu)點(diǎn)分析:
    ??樂(lè)觀,開(kāi)朗,而且,我口齒伶俐,膽大,有一股不服輸?shù)那鼩狻?BR>    ??5、缺點(diǎn)分析:
    ??做事不夠細(xì)心,有時(shí)候也比較懷疑自己的能力, 惰性較大。
    ??三、解決自我分析中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)
    ??當(dāng)劣勢(shì)和缺點(diǎn)成為了你前進(jìn)道路上的障礙時(shí),就應(yīng)充分得用你的優(yōu)點(diǎn),讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái),充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。
    ??四、 社會(huì)環(huán)境分析
    ??1、一般社會(huì)環(huán)境: 電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識(shí)信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,形形色色人物競(jìng)赴出場(chǎng),不禁感嘆,這世界變化好快。
    ??2、特殊社會(huì)環(huán)境:(將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。)
    ??五、角色建議
    ??父親:目前,必須搞好學(xué)習(xí),為以后找工作奠定基礎(chǔ),同時(shí),還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強(qiáng)者。
    ??母親:學(xué)習(xí)要認(rèn)真,最好要考研。
    ??老師:聰明、機(jī)靈古怪。
    ??同學(xué):有較強(qiáng)的工作能力,聰明。
    ??六、職業(yè)生涯規(guī)劃
    ??1、學(xué)習(xí)生活規(guī)劃
    ??在這個(gè)高科技的社會(huì),計(jì)算機(jī)以成為了日常生活中不可缺少的一部分,而英語(yǔ)更上讓我們無(wú)處不體會(huì)到它的重要,因此,在大學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上,我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)的同時(shí),還努力提高自己各方面的能力,
    ??大學(xué)一年級(jí):了解大學(xué)年活,了解專業(yè)知識(shí),了解專業(yè)前景,了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。
    ??大學(xué)二年級(jí):要通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試;通過(guò)計(jì)算機(jī)應(yīng)用2級(jí)考試;熟悉掌握專業(yè)課知識(shí)。
    ??大學(xué)三年級(jí):著重提高自己的工作能力、交際能力、動(dòng)手能力和環(huán)境適應(yīng)能力,同時(shí)極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;盡量多體驗(yàn)兼職,積累工作經(jīng)驗(yàn),
    ??大學(xué)四年級(jí):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上,積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。
    ??2、近十五年的目標(biāo)
    ??20xx-20xx年:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
    ??20xx-20xx年:貯備資金,積累經(jīng)驗(yàn);
    ??20xx年:了解市場(chǎng)行情;
    ??20xx年:籌劃資金,辦理相關(guān)的手續(xù),準(zhǔn)備建立公司;
    ??20xx年:擁有自己的公司
    ??3、求職計(jì)劃
    ??(1)學(xué)位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個(gè)公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學(xué)生期間,拿到相關(guān)的證書。
    ??(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個(gè)人的能力與素質(zhì),所以,我們?cè)诖髮W(xué)期間學(xué)習(xí)的同時(shí),還在注重的是個(gè)人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。
    ??(3)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)的缺乏是一個(gè)很突出的問(wèn)題,要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,就要在變方面占優(yōu)勢(shì)才行,所以,我們還要在大學(xué)生活中積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),這一方面可以通過(guò)兼職來(lái)實(shí)現(xiàn),但在其過(guò)程中,要懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
    ??(4)一定要在大四之前把簡(jiǎn)歷制好,留下更多的的時(shí)間來(lái)找工作。
    ??(5)要時(shí)刻關(guān)注招聘信息,積級(jí)參加招聘活動(dòng),在公司選擇我們的同時(shí)也選擇一個(gè)適合自己的公司。
    ??七、結(jié)束語(yǔ)
    ??任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來(lái),要靠自己去打拼!實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因?yàn)榇煺鄱房s不前,不要因?yàn)槭《货瓴徽?要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì)屬于你的,每天要對(duì)自己說(shuō):我一定能成功,我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動(dòng),堅(jiān)持直到勝利的那一天。既然選擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的,就要一直走下去。
    ??大學(xué)生個(gè)人職業(yè)規(guī)劃意義
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)大學(xué)生而言,就是在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu),結(jié)合社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)將來(lái)要從事的職業(yè)以及要達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)所做的方向性的方案。
    ??根據(jù)薩珀的職業(yè)生涯發(fā)展理論,大學(xué)生處于職業(yè)生涯的探索階段,且正好跨越了該階段的過(guò)度期(1822歲)和試驗(yàn)承諾期(2224歲)的兩個(gè)時(shí)期。在這兩個(gè)時(shí)期,大學(xué)生的個(gè)體能力迅速提高,職業(yè)興趣趨于穩(wěn)定,逐步形成了對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的預(yù)期;而完成了職業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)準(zhǔn)備,大學(xué)生畢業(yè)后則會(huì)走上初次就業(yè)崗位,正式開(kāi)始職業(yè)生涯。故此,在實(shí)驗(yàn)承諾期內(nèi),許多大學(xué)生往往需要就自己的未來(lái)職業(yè)生涯做出關(guān)鍵性的決策。所以,大學(xué)期間是職業(yè)生涯規(guī)劃的黃金階段,對(duì)大學(xué)生個(gè)人的未來(lái)職業(yè)走向和職業(yè)發(fā)展具有十分深遠(yuǎn)的影響。
    ??通過(guò)對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃,大學(xué)生可以解決好職業(yè)生涯中的四定定向、定點(diǎn)、定位、定心,盡早確定自己的職業(yè)目標(biāo),選擇自己職業(yè)發(fā)展的地域范圍,把握自己的職業(yè)定位,保持平穩(wěn)和正常的心態(tài),按照自己的目標(biāo)和理想有條不紊、循序漸進(jìn)地努力。
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃的訓(xùn)練有助于全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動(dòng)性;規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯,可以使職業(yè)目標(biāo)和實(shí)施策略能了然于心中,并便于從宏觀上予以調(diào)整和掌控,能讓大學(xué)生在職業(yè)探索和發(fā)展中少走彎路,節(jié)省時(shí)間和精力;同時(shí),職業(yè)生涯規(guī)劃還能對(duì)大學(xué)生起到內(nèi)在的激勵(lì)作用,使大學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐的動(dòng)力,激發(fā)自己不斷為實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)和終極目標(biāo)而進(jìn)取。大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
    ??第一, 職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。
    ??一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會(huì):
    ??① 引導(dǎo)你正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢(shì),幫助你重新對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值;
    ??② 引導(dǎo)你對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析;
    ??③ 使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想;
    ??④ 引導(dǎo)你評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距;
    ??⑤ 引導(dǎo)你前瞻與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì);
    ??⑥ 使你學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強(qiáng)你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。
    ??第二, 職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提升成功的機(jī)會(huì)。
    ??生涯發(fā)展要有計(jì)劃、有目的,不可盲目地撞大運(yùn),很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒(méi)有做好。好的計(jì)劃是成功的開(kāi)始,古語(yǔ)講,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢就是這個(gè)道理。
    ??第三, 職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。
    ??當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代,到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出,尤其是我國(guó)加入WTO后。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑,總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金,到頭來(lái)感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠,不能慧眼識(shí)英雄,嘆息自己英雄無(wú)用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作*的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間,有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念,實(shí)際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
    ??從人力資源的角度出發(fā),企業(yè)用人單位非??粗匦逻M(jìn)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是否透明,是否與公司的發(fā)展一致。有一位畢業(yè)生在自己的求職資料中簡(jiǎn)要地描述了自己的生涯規(guī)劃樂(lè)意從最基層的工作做起,用三至五年時(shí)間熟悉業(yè)務(wù),掌握相應(yīng)經(jīng)驗(yàn),然后向高級(jí)主管職位挑戰(zhàn),盡管其成績(jī)?cè)诒姸喔?jìng)爭(zhēng)者中很一般,但卻應(yīng)聘成功。只有少數(shù)求職者會(huì)寫出自己的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。這些規(guī)劃,讓人覺(jué)得求職者的求職意向是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。即使其生涯規(guī)劃只有五年甚至更短的時(shí)間用于為本企業(yè)工作,用人單位也樂(lè)意聘請(qǐng)這種目標(biāo)明確、規(guī)劃透明的人。寶潔北京市技術(shù)有限公司高級(jí)人力資源經(jīng)理透露,該公司在中國(guó)每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生100名左右,凡是職業(yè)生涯規(guī)劃的早的人,現(xiàn)在大多數(shù)都已成為總監(jiān)、副總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理。
    ??因此,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該從大學(xué)生入學(xué)就開(kāi)始培養(yǎng)、引導(dǎo)和訓(xùn)練,以便為學(xué)生未來(lái)一生的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇二】
    ??一、個(gè)人資料
    ??姓名:XX
    ??性別:女
    ??出生年月:1988年1月
    ??性格:外向
    ??學(xué)歷:大學(xué)本科一年級(jí)
    ??專業(yè):自動(dòng)化
    ??座右銘:思想有多遠(yuǎn),我就能走出多遠(yuǎn)。
    ??二、自我分析
    ??1、興趣愛(ài)好:
    ??業(yè)余愛(ài)好:讀書、聽(tīng)音樂(lè)、體育、畫畫
    ??心中偶像: 周恩來(lái)、比爾.蓋茨
    ??喜歡的文學(xué)作品:《紅樓夢(mèng)》、《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》、《老人與海》、《平凡的世界》
    ??喜歡的歌曲:《愛(ài)拼才會(huì)贏》、《水手》、《我的未來(lái)不是夢(mèng)》
    ??2、優(yōu)勢(shì)分析:
    ??從小生活條件堅(jiān)苦,讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)堅(jiān)苦的過(guò)程,在這個(gè)漫長(zhǎng)堅(jiān)苦的過(guò)程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財(cái)富。
    ??3、劣勢(shì)分析:
    ??因?yàn)閬?lái)自農(nóng)村,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),決定了我的事業(yè)起點(diǎn)相對(duì)言要低,而且,到目前為止,還沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),各類榮譽(yù)證書太少。
    ??4、優(yōu)點(diǎn)分析:
    ??樂(lè)觀,開(kāi)朗,而且,我口齒伶俐,膽大,有一股不服輸?shù)那鼩狻?BR>    ??5、缺點(diǎn)分析:
    ??做事不夠細(xì)心,有時(shí)候也比較懷疑自己的能力, 惰性較大。
    ??三、解決自我分析中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)
    ??當(dāng)劣勢(shì)和缺點(diǎn)成為了你前進(jìn)道路上的障礙時(shí),就應(yīng)充分得用你的優(yōu)點(diǎn),讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái),充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。
    ??四、 社會(huì)環(huán)境分析
    ??1、一般社會(huì)環(huán)境: 電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識(shí)信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,形形色色人物競(jìng)赴出場(chǎng),不禁感嘆,這世界變化好快。
    ??2、特殊社會(huì)環(huán)境:(將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。)
    ??五、角色建議
    ??父親:目前,必須搞好學(xué)習(xí),為以后找工作奠定基礎(chǔ),同時(shí),還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強(qiáng)者。
    ??母親:學(xué)習(xí)要認(rèn)真,最好要考研。
    ??老師:聰明、機(jī)靈古怪。
    ??同學(xué):有較強(qiáng)的工作能力,聰明。
    ??六、職業(yè)生涯規(guī)劃
    ??1、學(xué)習(xí)生活規(guī)劃
    ??在這個(gè)高科技的社會(huì),計(jì)算機(jī)以成為了日常生活中不可缺少的一部分,而英語(yǔ)更上讓我們無(wú)處不體會(huì)到它的重要,因此,在大學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上,我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)的`同時(shí),還努力提高自己各方面的能力,
    ??大學(xué)一年級(jí):了解大學(xué)年活,了解專業(yè)知識(shí),了解專業(yè)前景,了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。
    ??大學(xué)二年級(jí):要通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試;通過(guò)計(jì)算機(jī)應(yīng)用2級(jí)考試;熟悉掌握專業(yè)課知識(shí)。
    ??大學(xué)三年級(jí):著重提高自己的工作能力、交際能力、動(dòng)手能力和環(huán)境適應(yīng)能力,同時(shí)極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;盡量多體驗(yàn)兼職,積累工作經(jīng)驗(yàn),
    ??大學(xué)四年級(jí):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上,積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。
    ??2、近十五年的目標(biāo)
    ??20xx-20xx年:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
    ??20xx-20xx年:貯備資金,積累經(jīng)驗(yàn);
    ??20xx年:了解市場(chǎng)行情;
    ??20xx年:籌劃資金,辦理相關(guān)的手續(xù),準(zhǔn)備建立公司;
    ??20xx年:擁有自己的公司
    ??3、求職計(jì)劃
    ??(1)學(xué)位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個(gè)公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學(xué)生期間,拿到相關(guān)的證書。
    ??(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個(gè)人的能力與素質(zhì),所以,我們?cè)诖髮W(xué)期間學(xué)習(xí)的同時(shí),還在注重的是個(gè)人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。
    ??(3)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)的缺乏是一個(gè)很突出的問(wèn)題,要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,就要在變方面占優(yōu)勢(shì)才行,所以,我們還要在大學(xué)生活中積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),這一方面可以通過(guò)兼職來(lái)實(shí)現(xiàn),但在其過(guò)程中,要懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
    ??(4)一定要在大四之前把簡(jiǎn)歷制好,留下更多的的時(shí)間來(lái)找工作。
    ??(5)要時(shí)刻關(guān)注招聘信息,積級(jí)參加招聘活動(dòng),在公司選擇我們的同時(shí)也選擇一個(gè)適合自己的公司。
    ??七、結(jié)束語(yǔ)
    ??任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來(lái),要靠自己去打拼!實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因?yàn)榇煺鄱房s不前,不要因?yàn)槭《货瓴徽?要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì)屬于你的,每天要對(duì)自己說(shuō):我一定能成功,我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動(dòng),堅(jiān)持直到勝利的那一天。既然選擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的,就要一直走下去。
    ??大學(xué)生個(gè)人職業(yè)規(guī)劃意義
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)大學(xué)生而言,就是在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu),結(jié)合社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)將來(lái)要從事的職業(yè)以及要達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)所做的方向性的方案。
    ??根據(jù)薩珀的職業(yè)生涯發(fā)展理論,大學(xué)生處于職業(yè)生涯的探索階段,且正好跨越了該階段的過(guò)度期(1822歲)和試驗(yàn)承諾期(2224歲)的兩個(gè)時(shí)期。在這兩個(gè)時(shí)期,大學(xué)生的個(gè)體能力迅速提高,職業(yè)興趣趨于穩(wěn)定,逐步形成了對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的預(yù)期;而完成了職業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)準(zhǔn)備,大學(xué)生畢業(yè)后則會(huì)走上初次就業(yè)崗位,正式開(kāi)始職業(yè)生涯。故此,在實(shí)驗(yàn)承諾期內(nèi),許多大學(xué)生往往需要就自己的未來(lái)職業(yè)生涯做出關(guān)鍵性的決策。所以,大學(xué)期間是職業(yè)生涯規(guī)劃的黃金階段,對(duì)大學(xué)生個(gè)人的未來(lái)職業(yè)走向和職業(yè)發(fā)展具有十分深遠(yuǎn)的影響。
    ??通過(guò)對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃,大學(xué)生可以解決好職業(yè)生涯中的四定定向、定點(diǎn)、定位、定心,盡早確定自己的職業(yè)目標(biāo),選擇自己職業(yè)發(fā)展的地域范圍,把握自己的職業(yè)定位,保持平穩(wěn)和正常的心態(tài),按照自己的目標(biāo)和理想有條不紊、循序漸進(jìn)地努力。
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃的訓(xùn)練有助于全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動(dòng)性;規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯,可以使職業(yè)目標(biāo)和實(shí)施策略能了然于心中,并便于從宏觀上予以調(diào)整和掌控,能讓大學(xué)生在職業(yè)探索和發(fā)展中少走彎路,節(jié)省時(shí)間和精力;同時(shí),職業(yè)生涯規(guī)劃還能對(duì)大學(xué)生起到內(nèi)在的激勵(lì)作用,使大學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐的動(dòng)力,激發(fā)自己不斷為實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)和終極目標(biāo)而進(jìn)取。大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
    ??第一, 職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。
    ??一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會(huì):
    ??① 引導(dǎo)你正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢(shì),幫助你重新對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值;
    ??② 引導(dǎo)你對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析;
    ??③ 使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想;
    ??④ 引導(dǎo)你評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距;
    ??⑤ 引導(dǎo)你前瞻與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì);
    ??⑥ 使你學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強(qiáng)你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。
    ??第二, 職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提升成功的機(jī)會(huì)。
    ??生涯發(fā)展要有計(jì)劃、有目的,不可盲目地撞大運(yùn),很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒(méi)有做好。好的計(jì)劃是成功的開(kāi)始,古語(yǔ)講,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢就是這個(gè)道理。
    ??第三, 職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。
    ??當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代,到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出,尤其是我國(guó)加入WTO后。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑,總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金,到頭來(lái)感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠,不能慧眼識(shí)英雄,嘆息自己英雄無(wú)用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作*的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間,有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念,實(shí)際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
    ??從人力資源的角度出發(fā),企業(yè)用人單位非??粗匦逻M(jìn)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是否透明,是否與公司的發(fā)展一致。有一位畢業(yè)生在自己的求職資料中簡(jiǎn)要地描述了自己的生涯規(guī)劃樂(lè)意從最基層的工作做起,用三至五年時(shí)間熟悉業(yè)務(wù),掌握相應(yīng)經(jīng)驗(yàn),然后向高級(jí)主管職位挑戰(zhàn),盡管其成績(jī)?cè)诒姸喔?jìng)爭(zhēng)者中很一般,但卻應(yīng)聘成功。只有少數(shù)求職者會(huì)寫出自己的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。這些規(guī)劃,讓人覺(jué)得求職者的求職意向是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。即使其生涯規(guī)劃只有五年甚至更短的時(shí)間用于為本企業(yè)工作,用人單位也樂(lè)意聘請(qǐng)這種目標(biāo)明確、規(guī)劃透明的人。寶潔北京市技術(shù)有限公司高級(jí)人力資源經(jīng)理透露,該公司在中國(guó)每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生100名左右,凡是職業(yè)生涯規(guī)劃的早的人,現(xiàn)在大多數(shù)都已成為總監(jiān)、副總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理。
    ??因此,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該從大學(xué)生入學(xué)就開(kāi)始培養(yǎng)、引導(dǎo)和訓(xùn)練,以便為學(xué)生未來(lái)一生的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇三】
    ??教育近幾年來(lái),大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題凸顯,本研究從大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育對(duì)象的特性分析入手,結(jié)合我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃已有研究成果和職業(yè)生涯規(guī)劃教育開(kāi)展的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,進(jìn)一步思考我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問(wèn)題,提出一些有價(jià)值的看法和建議。
    ??我國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育對(duì)象的特性分析開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,要對(duì)癥下藥,就必須細(xì)致分析大學(xué)生對(duì)象特征。為此,下面從國(guó)別差異、當(dāng)前環(huán)境和歷史文化影響、大學(xué)生與職員、學(xué)歷水平等方面分析我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)象的特性。
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃教育國(guó)別差異比較與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育起步晚,職業(yè)規(guī)劃教育處于初級(jí)水平。首先,發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)生涯規(guī)劃教育起始于基礎(chǔ)教育階段,大學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)與自身的興趣、職業(yè)理想、職業(yè)目標(biāo)關(guān)聯(lián)性大;而我國(guó)職業(yè)生涯規(guī)劃教育很少有開(kāi)始于大學(xué)教育前的,多數(shù)入學(xué)專業(yè)選擇與興趣無(wú)關(guān),純粹為了升學(xué)、盲從選擇專業(yè)、父母、老師意愿等造成了對(duì)自己所學(xué)不感興趣,有的學(xué)生甚至對(duì)未來(lái)茫然。其次,發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)生涯規(guī)劃教育具有系統(tǒng)性、專業(yè)性、多樣性,我國(guó)目前很多高校沒(méi)有將大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃納入教育內(nèi)容,即使有也是淺嘗輒止,處于初級(jí)水平。
    ??大學(xué)生與職員差異比較職業(yè)生涯規(guī)劃最初起源于企業(yè),針對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)。企業(yè)員工培訓(xùn)多是為了讓員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)目標(biāo)相一致,同時(shí)對(duì)部分員工崗位作出調(diào)整,員工又在其崗位上具有實(shí)踐經(jīng)歷,因此,能夠更清晰地判斷員工的職業(yè)潛能,生涯目標(biāo)更為明確,發(fā)展路徑更為具體。而大學(xué)生是準(zhǔn)職業(yè)者。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)是為職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備,大學(xué)生活要經(jīng)歷飛速成長(zhǎng),其人生觀、價(jià)值觀、能力、素養(yǎng)等變化與否和變化程度不一,大學(xué)生沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),所以大學(xué)生更具有可塑性,職業(yè)發(fā)展更具有不確定性特點(diǎn)。職業(yè)生涯規(guī)劃教育要體現(xiàn)變動(dòng)性,也更需注重引導(dǎo)性。
    ??受教育水平差異比較與沒(méi)有接受過(guò)大學(xué)教育的人相比,大學(xué)生是知識(shí)文化掌握較多者,更有理想和抱負(fù),綜合素質(zhì)高,肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任大,大學(xué)生是知識(shí)文化、能力素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。所以,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)把大學(xué)生的人生理想、社會(huì)發(fā)展,大學(xué)生的個(gè)人現(xiàn)狀和社會(huì)形勢(shì)結(jié)合起來(lái),短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),職業(yè)目標(biāo)和人生目標(biāo)兼顧。
    ??關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的幾點(diǎn)思考意見(jiàn)把握了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育對(duì)象的特殊性,根據(jù)大學(xué)生職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀,結(jié)合相關(guān)研究成果,下面提出當(dāng)前或者今后開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的幾點(diǎn)建議。
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃不能等同于就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)指導(dǎo)屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)部分,大學(xué)生就業(yè)只是職業(yè)生涯規(guī)劃的階段性目標(biāo),而職業(yè)生涯規(guī)劃教育涵蓋的范圍、內(nèi)容更多。其包括自我認(rèn)知、認(rèn)識(shí)社會(huì)環(huán)境、確立畢業(yè)時(shí)就業(yè)和生涯長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),制定詳細(xì)、具體可行性計(jì)劃,如何為職業(yè)做準(zhǔn)備(大學(xué)學(xué)習(xí)生活安排)等。職業(yè)生涯規(guī)劃教育不是就業(yè)集訓(xùn)班,也不是大學(xué)后教育訓(xùn)練營(yíng),應(yīng)該貫穿大學(xué)教育的始終,且是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程。
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃教育對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)、發(fā)展的引領(lǐng)作用大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,要不背離大學(xué)之精神和大學(xué)教育的目的,職業(yè)生涯規(guī)劃教育既要規(guī)劃大學(xué)生的生存道路,更要規(guī)劃大學(xué)生的人生目標(biāo),發(fā)揮引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)的作用,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)起向?qū)ё饔?。千萬(wàn)不可把大學(xué)變?yōu)榧夹g(shù)培訓(xùn)堂,大學(xué)教育變?yōu)榭甲C教育。每個(gè)老師都要發(fā)揮引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)的作用,并教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),職業(yè)生涯規(guī)劃教育的效果是全體教師的共同作用的結(jié)果。
    ??大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃教育要特別培養(yǎng)大學(xué)生幾個(gè)意識(shí)和幾方面的能力。意識(shí)包括生存意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)、健康意識(shí);能力包括自我認(rèn)知能力、認(rèn)識(shí)環(huán)境的能力、抉擇能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力。
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃教育要增加大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行崗位勝任力特征分析等,培養(yǎng)大學(xué)生了解社會(huì)和職業(yè)的能力,需要指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)多種途徑,如深入調(diào)查、躬身實(shí)踐,社會(huì)階層有關(guān)的書本學(xué)習(xí)等。從而結(jié)合自身特色,知己知彼,然后確定職業(yè)目標(biāo),并做就業(yè)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。
    ??專業(yè)化的教師隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)梳理大學(xué)生職業(yè)生涯教育的內(nèi)容和培養(yǎng)目標(biāo),職業(yè)生涯規(guī)劃教育的引領(lǐng)作用,認(rèn)為專業(yè)化的任課教師應(yīng)具備以下要求:(1)擁有心理學(xué)、人力資源管理等專業(yè)的理論知識(shí)背景;(2)了解社會(huì)、對(duì)社會(huì)形勢(shì)有準(zhǔn)確的把握,并能夠指導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)調(diào)查、實(shí)踐的能力;(3)分析能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠靈活處理課堂;(4)個(gè)別指導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)的能力。
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇四】
    ??一、概述與結(jié)論
    ??1、目的意義:了解大學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)的想法與規(guī)劃及影響大學(xué)生自我規(guī)劃的因素。
    ??2、調(diào)查信息:
    ??時(shí)間:20xx年6月27日至6月30日
    ??地點(diǎn):西安科技大學(xué)及西安工程大學(xué)
    ??調(diào)查對(duì)象:在校大學(xué)生
    ??調(diào)查內(nèi)容:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
    ??3、調(diào)查方式:隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查、文獻(xiàn)調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查
    ??4、調(diào)查結(jié)論:經(jīng)調(diào)查結(jié)果顯示,大部分人通過(guò)各種途徑對(duì)職業(yè)生
    ??涯規(guī)劃有一定的了解,并認(rèn)為在大學(xué)期間做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃是相當(dāng)重要的。但真正有詳細(xì)計(jì)劃并且去實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的人很少。
    ??二、正文
    ??本次調(diào)查活動(dòng)本組總共發(fā)放70份調(diào)查問(wèn)卷,回收55份有效問(wèn)卷,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,可從以下三方面進(jìn)行分析:
    ??1、大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的了解、需求程度及制定
    ??根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,82%的人對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃聽(tīng)說(shuō)過(guò)但不是很了解;13%的人對(duì)此有相當(dāng)清楚的認(rèn)識(shí),83%的人認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃是不可缺少的,且大約有81%的人希望得到職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)介紹,但
    ??只有3%的人具有詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃,53%的人只有簡(jiǎn)單構(gòu)想,而沒(méi)有仔細(xì)考慮過(guò)。
    ??綜合以上數(shù)據(jù)可得,當(dāng)代大學(xué)生認(rèn)為制定職業(yè)生涯規(guī)劃是十分重要的,并且希望獲得職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹。但是絕大多數(shù)人對(duì)其還不是很了解,甚至有人沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。而且大部分人對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃只有簡(jiǎn)單構(gòu)想,并沒(méi)有做詳細(xì)的制定。
    ??2、影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素
    ??本小組預(yù)測(cè)的影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有:專業(yè)、親友、社會(huì)現(xiàn)實(shí)、了解程度、從眾心理、興趣愛(ài)好、家庭教育、家庭背景、對(duì)自己的了解(特長(zhǎng)、個(gè)人能力、思想道德)、外界信息(書刊、電影、專家指導(dǎo)等)。
    ??據(jù)調(diào)查結(jié)果分析,從當(dāng)代大學(xué)生選擇專業(yè)和制定職業(yè)生涯規(guī)劃的依據(jù)來(lái)看,57%的人選擇專業(yè)是個(gè)人興趣所在,42%的人認(rèn)為在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),興趣愛(ài)好是最關(guān)鍵的;從專業(yè)本身來(lái)看,25%的人是根據(jù)專業(yè)的熱門程度及就業(yè)率高低來(lái)選擇專業(yè)的,35%的人認(rèn)為在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)所讀專業(yè)是最關(guān)鍵的依據(jù)。而13%的人是聽(tīng)從家人建議,15%的人依據(jù)自己的特長(zhǎng)制定職業(yè)規(guī)劃。
    ??此外,他們獲得職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)信息的途徑主要有相關(guān)講座及演講和周圍親友的經(jīng)驗(yàn)交流,分別占27%和25%。也有一部分人,大約占35%是經(jīng)由書籍、電影、電視及其他媒體獲得相關(guān)信息的。
    ??綜上所述,影響職業(yè)生涯規(guī)劃最關(guān)鍵的因素有個(gè)人興趣愛(ài)好和所學(xué)專業(yè)。其次,親友的意見(jiàn)以及個(gè)人的特長(zhǎng),即對(duì)自己的了解,對(duì)制
    ??定職業(yè)生涯規(guī)劃也有一定的影響。另外,外界信息,如相關(guān)講座及演講、書籍、電影、電視及其他媒體信息也對(duì)其有一定的啟發(fā)。
    ??3、職業(yè)生涯規(guī)劃在實(shí)際未來(lái)發(fā)展中的可實(shí)現(xiàn)性
    ??據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在看待專業(yè)與工作不對(duì)口的現(xiàn)象上,65%的人認(rèn)為這會(huì)給就業(yè)造成一定困難,但可以克服;35%的人認(rèn)為這種現(xiàn)象非常普遍,很容易適應(yīng)。幾乎沒(méi)有人覺(jué)得工作與專業(yè)不對(duì)口就無(wú)法就業(yè)。從大學(xué)生畢業(yè)時(shí)的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,有42%的人對(duì)工作未來(lái)發(fā)展空間較為看重;22%的人較為看重工作穩(wěn)定性,然而,只有18%的人把個(gè)人興趣作為擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),看重工作與專業(yè)的相關(guān)性的人就更少了。當(dāng)代大學(xué)生認(rèn)為企業(yè)在招聘員工時(shí)最注重的是工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)、交際能力以及工作態(tài)度。極少數(shù)人認(rèn)為企業(yè)最看重學(xué)歷及學(xué)習(xí)成績(jī)。同樣的,專業(yè)與工作的相關(guān)性仍很少被重視。
    ??由此可得以下三點(diǎn):
    ??(1)當(dāng)代大學(xué)生認(rèn)為,專業(yè)與未來(lái)發(fā)展的聯(lián)系并不大。
    ??(2)社會(huì)現(xiàn)實(shí)造成了職業(yè)生涯規(guī)劃與實(shí)際未來(lái)發(fā)展之間存在差距。
    ??(3)大學(xué)生在大學(xué)期間為實(shí)際的未來(lái)發(fā)展所做的準(zhǔn)備缺乏針對(duì)性。
    ??因此,職業(yè)生涯規(guī)劃在大學(xué)生實(shí)際的未來(lái)發(fā)展中的可實(shí)現(xiàn)性很小。
    ??三、調(diào)研結(jié)論與建議
    ??綜合以上分析可得:當(dāng)代大學(xué)生雖然認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃十分重要,但對(duì)其制定方法以及實(shí)際意義還缺乏一定的重視與了解。根據(jù)影響職業(yè)生涯規(guī)劃制定的因素,本小組認(rèn)為,應(yīng)該為大學(xué)生提供相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo),如開(kāi)設(shè)相關(guān)講座及培訓(xùn)、舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。其中需著重強(qiáng)調(diào)的是如何制定可實(shí)施性較強(qiáng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇五】
    ??大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指大學(xué)生在進(jìn)行自我剖析,在全面客觀地認(rèn)識(shí)主、客觀因素與環(huán)境的基礎(chǔ)上,進(jìn)行自我定位,設(shè)定自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),選擇實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的職業(yè),制定相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并按照一定的時(shí)間安排,采取各種積極的行動(dòng)去達(dá)成職業(yè)生涯目標(biāo)的過(guò)程。目前,我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃還是處于初步的探索發(fā)展階段,還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃還存在多方面的問(wèn)題。
    ??一、我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問(wèn)題
    ??1.大學(xué)生自主規(guī)劃職業(yè)生涯的意識(shí)不強(qiáng)。大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有一定的了解,但是在應(yīng)用上看缺乏自主規(guī)劃意識(shí),不能針對(duì)個(gè)人的具體情況制定科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃。每個(gè)人的內(nèi)在與外在環(huán)境、主客觀環(huán)境都不相同,不同的人對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃也不相同。大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中,存在“借鑒”和“克隆”他人的職業(yè)生涯的現(xiàn)象,這種主體意識(shí)的薄弱性,必然導(dǎo)致大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)的狹隘性、環(huán)境分析的靜態(tài)性,不能從個(gè)人的實(shí)際和社會(huì)需求來(lái)確定職業(yè)發(fā)展的方向,導(dǎo)致制定的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏科學(xué)化、個(gè)性化。
    ??2.自我意識(shí)不清晰。自我意識(shí)是人對(duì)自身以及對(duì)自己同客觀世界的關(guān)系的意識(shí)。它包括個(gè)體對(duì)自身的意識(shí)和對(duì)自身與周圍世界關(guān)系的意識(shí)兩大部分。在職業(yè)生涯規(guī)劃中,自我意識(shí)主要表現(xiàn)為自我評(píng)估,包括對(duì)自己的性格、氣質(zhì)、能力、素質(zhì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)自己在社會(huì)中、市場(chǎng)中的定位。自我意識(shí)是職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中的一個(gè)起始環(huán)節(jié),是科學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的前提。目前,不少大學(xué)生自我評(píng)估缺乏綜合性,只分析了個(gè)人的興趣、特長(zhǎng)以及優(yōu)缺點(diǎn),沒(méi)有涉及個(gè)人的情感、意志、受挫折能力、職業(yè)價(jià)值取向,以及職業(yè)的適應(yīng)性等,而這些因素對(duì)職業(yè)生涯有著非常重要的影響。同時(shí),大學(xué)生自我評(píng)估的主要是單純地通過(guò)各種測(cè)試和他人的評(píng)價(jià)來(lái)認(rèn)識(shí)自己,這就很容易產(chǎn)生職業(yè)生涯規(guī)劃的偏差。
    ??3.職業(yè)目標(biāo)設(shè)定不科學(xué)。大部分的畢業(yè)生對(duì)于想要進(jìn)入的行業(yè)發(fā)展前景沒(méi)有研究過(guò),他們并不了解自己想從事職業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展前景。同時(shí),當(dāng)前大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn),正在由以往的理想主義變?yōu)槊黠@的務(wù)實(shí)主義。在20xx年廣東商學(xué)院進(jìn)行的“大學(xué)生職業(yè)設(shè)計(jì)和職業(yè)選擇”的問(wèn)卷調(diào)查中,在“你理想中的職業(yè)的相關(guān)因素”首先考慮因素選項(xiàng)中,收入占40%,權(quán)利占7%,聲望占10%,就業(yè)地區(qū)占15%,發(fā)展空間25%,其他占3%。可見(jiàn),大學(xué)生擇業(yè)的首選考慮因素,收入因素占首位。
    ??4.執(zhí)行力不足。雖然大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有所了解,許多人也制定了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,但沒(méi)有把自己的行動(dòng)與規(guī)劃統(tǒng)一起來(lái),認(rèn)真按規(guī)劃執(zhí)行,而是規(guī)劃完就了事。有的學(xué)生雖然制定了職業(yè)生涯總體規(guī)劃,但是沒(méi)有階段性的計(jì)劃,沒(méi)有相應(yīng)的措施來(lái)提高學(xué)習(xí)和工作效率,沒(méi)有與自己未來(lái)要從事的職業(yè)聯(lián)系起來(lái),有針對(duì)性地鍛煉自己。
    ??5.反饋機(jī)制不到位。大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)要根據(jù)目標(biāo)要求進(jìn)行自我檢查和自我分析,加強(qiáng)自我控制,從而保證個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,當(dāng)前大學(xué)生存在兩個(gè)問(wèn)題:第一,一部分大學(xué)生根本就沒(méi)有反饋修正這個(gè)步驟,沒(méi)有階段性的回顧自己的行為,檢驗(yàn)自己的目標(biāo)。第二,備用方案太多,認(rèn)為備選方案應(yīng)多多益善,又是準(zhǔn)備考公務(wù)員,又是準(zhǔn)備考研,又參加不同職業(yè)的崗位招聘,發(fā)展思路不清晰。
    ??二、我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
    ??1.社會(huì)對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。受社會(huì)價(jià)值觀多元化的影響,一些畢業(yè)生在就業(yè)選擇上,過(guò)分注重薪酬待遇和舒適安穩(wěn),而沒(méi)有考慮到自己的性格愛(ài)好與職業(yè)的匹配性,不僅直接影響他們就業(yè),也不利于個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展。同時(shí),由于社會(huì)上存在各種人情關(guān)系,使部分學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀發(fā)生了扭曲,忽視了個(gè)人素質(zhì)的提高與職業(yè)生涯的規(guī)劃。
    ??2.學(xué)校教育對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。學(xué)校在專業(yè)設(shè)置缺乏科學(xué)性,在一定程度上造成了就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。在學(xué)校的課程設(shè)置方面,不能根據(jù)要求及時(shí)對(duì)課程的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生知識(shí)落伍,滿足不了用人單位的需求。盡管高校開(kāi)始重視和推廣大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,但對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和教育只是沒(méi)有系統(tǒng)地進(jìn)行,專業(yè)化職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍還沒(méi)有完全建立,缺乏配套的措施,為規(guī)劃而規(guī)劃。
    ??3.家庭教育對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。在大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃中,家庭因素的影響是多方面的:(1)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中,父母參與的角色越來(lái)越鮮明,在擇業(yè)決策中所占的份量也越來(lái)越重。有些家長(zhǎng)以收入高低衡量單位的好壞,以自己狹窄的視野指導(dǎo)子女的發(fā)展前途。
    ??(2)家長(zhǎng)往往根據(jù)自己的職業(yè)現(xiàn)狀以及對(duì)職業(yè)的社會(huì)地位、發(fā)展前途的思考來(lái)影響子女的職業(yè)生涯規(guī)劃。如父母普遍希望子女能夠進(jìn)入政府機(jī)關(guān)、高校、科研院所等事業(yè)單位,認(rèn)為這些單位有保障,是“鐵飯碗”。
    ??4.個(gè)體因素對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。(1)從眾心理。從眾心理是一種沒(méi)有主見(jiàn)、隨波逐流的心理,其特點(diǎn)是缺乏自主性和獨(dú)立性。(2)依賴心理。就業(yè)分配制度發(fā)生了巨大的變革,但仍有不少學(xué)生一方面希望找到稱心的工作,另一方面又不愿意自己到處奔波,于是把就業(yè)的重任推給家長(zhǎng)和學(xué)校。(3)求穩(wěn)心理。大多畢業(yè)生都希望自己能在求職過(guò)程中,找到一份穩(wěn)定的工作,為自己、為家人減輕壓力。(4)焦慮心理。絕大多數(shù)學(xué)生在就業(yè)時(shí)都會(huì)產(chǎn)生焦慮、急躁心理,精神負(fù)擔(dān)過(guò)重,缺乏自我控制,不能調(diào)節(jié)自己的情緒。(5)自卑心理。有的畢業(yè)生過(guò)低估計(jì)自己,在求職中缺乏自信和勇氣,不敢面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。(6)自負(fù)心理。一部分學(xué)生對(duì)自己估價(jià)過(guò)高,缺乏客觀的自我分析和評(píng)價(jià)。
    ??三、提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃水平的設(shè)想
    ??大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問(wèn)題不是僅僅是某一個(gè)層面的問(wèn)題,要想提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃水平,必須要通過(guò)全員、全方位、全過(guò)程的措施才能實(shí)現(xiàn)。
    ??(一)政府方面:
    ??1.制定和完善符合我國(guó)國(guó)情的高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育政策。我國(guó)高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育離不開(kāi)強(qiáng)有力的政策支撐。政府部門頒布實(shí)施的相關(guān)文件或政策,重點(diǎn)在于對(duì)高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的地位、性質(zhì)、目標(biāo)、管理辦法等方面進(jìn)行具體的、明細(xì)化的規(guī)定。教育部門要對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃政策實(shí)施過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)估,促使高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育走上規(guī)范化、制度化的道路。
    ??2.加強(qiáng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的管理。第一,加快建設(shè)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)體系。要以高校就業(yè)市場(chǎng)為主體,以區(qū)域性、行業(yè)性人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)作為重要補(bǔ)充,形成有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)相結(jié)合,定期市場(chǎng)和不定期市場(chǎng)相結(jié)合,綜合市場(chǎng)和專業(yè)市場(chǎng)相結(jié)合的立體化的就業(yè)市場(chǎng)。第二,規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)的管理,加強(qiáng)市場(chǎng)服務(wù)職能,消除影響大學(xué)生就業(yè)的制度性約束,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范化和法制化。
    ??3.建立全國(guó)性的職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)。全國(guó)性的職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),不僅可以加強(qiáng)全國(guó)各大高校之間的聯(lián)系,擴(kuò)大高校與用人單位之間的合作,使整個(gè)社會(huì)的職業(yè)生涯服務(wù)體系趨于一體化,有利于職業(yè)生涯規(guī)劃理念的推廣。
    ??(二)學(xué)校方面:1.加快調(diào)整高校學(xué)科、專業(yè)的建設(shè)和課程設(shè)置,使學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的人才更加符合社會(huì)發(fā)展和就業(yè)市場(chǎng)的需要。
    ??第一,按照社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求進(jìn)行專業(yè)調(diào)整,了解市場(chǎng)對(duì)人才規(guī)格、學(xué)生素質(zhì)等的要求,使學(xué)生將學(xué)到的`理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,做到理論和實(shí)踐的科學(xué)統(tǒng)一。第二,解決專業(yè)同質(zhì)問(wèn)題。高等院校應(yīng)該根據(jù)自己的特色和師資力量進(jìn)行專業(yè)調(diào)整,盡量爭(zhēng)取我有你無(wú)、你有我轉(zhuǎn),開(kāi)設(shè)特色專業(yè),解決專業(yè)趨同的問(wèn)題。第三,改變學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),改變學(xué)生基礎(chǔ)理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐的學(xué)習(xí)時(shí)間分配,鍛煉學(xué)生的專業(yè)操作能力。2.構(gòu)建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)體系。高校應(yīng)當(dāng)為大學(xué)生構(gòu)建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)體系,具體應(yīng)做到以下兩點(diǎn):第一,職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課程專業(yè)化。將職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課納入學(xué)校正常的教學(xué)計(jì)劃,確定必要的學(xué)分,從入學(xué)至畢業(yè),分階段、分層次、分重點(diǎn)地為學(xué)生提供包括職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)信息指導(dǎo)、求職技巧訓(xùn)練等各方面的指導(dǎo)。
    ??第二,加強(qiáng)面向個(gè)體、個(gè)性化的咨詢輔導(dǎo),也要針對(duì)一些普遍的、共性的話題進(jìn)行團(tuán)體咨詢。3.建立專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍。第一,注重選拔。職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師要有較高的政治思想素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和創(chuàng)新精神,要具有心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景。同時(shí),可以邀請(qǐng)校外經(jīng)驗(yàn)閱歷豐富的職業(yè)生涯規(guī)劃專家、人力資源管理專門人員來(lái)?yè)?dān)任。第二,針對(duì)專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍,制定嚴(yán)格的考核制度,改進(jìn)考核方法,加大考核力度,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰差。4.搭建平臺(tái)開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)。第一,高校要加快大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為大學(xué)生及用人單位提供信息服務(wù)平臺(tái),提高就業(yè)指導(dǎo)的水平和效率。第二,高校職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專家或社會(huì)成功人士來(lái)校為畢業(yè)生順利就業(yè)提供具體而有效的指導(dǎo)。第三,高校職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)安排學(xué)生到社會(huì)進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
    ??(三)學(xué)生個(gè)人方面:
    ??1.客觀認(rèn)識(shí)自我,提高自我意識(shí)。開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃,首先必須清晰地自我意識(shí)和提升科學(xué)自我定位的能力。一方面,可以通過(guò)引進(jìn)職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)來(lái)幫助學(xué)生客觀地了解自我,借助于職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)測(cè)驗(yàn)以及職業(yè)能力測(cè)試等,客觀地反映學(xué)生的職業(yè)傾向、職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)、能力,這些對(duì)學(xué)生合理選擇職業(yè)有較大的現(xiàn)實(shí)意義。另一方面,通過(guò)家長(zhǎng)、老師和同學(xué)的評(píng)價(jià)來(lái)幫助學(xué)生,估計(jì)自己的能力,明確自己的優(yōu)勢(shì),衡量自己的差距。
    ??2.提高職業(yè)心理素質(zhì)
    ??第一,培養(yǎng)積極樂(lè)觀的人生態(tài)度。大學(xué)生應(yīng)自覺(jué)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)積極樂(lè)觀、健康向上的人生態(tài)度。
    ??第二,增強(qiáng)抗挫折能力。大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中應(yīng)學(xué)會(huì)自我欣賞與自我接納,敢于競(jìng)爭(zhēng),不怕失敗。
    ??第三,要培養(yǎng)良好的心理沖突調(diào)適能力,建立良好的人際關(guān)系,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。
    ??3.全方位提高職業(yè)素質(zhì)和技能。第一,必須構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。首先,應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。其次,深化對(duì)知識(shí)的理解,強(qiáng)化各種專業(yè)技能。最后,應(yīng)增加文理學(xué)科的融合,擴(kuò)大自己的視野。第二,培養(yǎng)綜合的職業(yè)能力。大學(xué)生應(yīng)著重培養(yǎng)自己的決策能力、創(chuàng)新能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和學(xué)習(xí)能力等。
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇六】
    ??一、前言:
    ??大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,就是在大學(xué)生明確自己興趣、愛(ài)好的前提下,在認(rèn)真分析個(gè)人性格特征的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己專業(yè)特長(zhǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)將來(lái)從事工作所做的方向性的方案。大學(xué)生在走向社會(huì)前,將現(xiàn)實(shí)環(huán)境和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)合,給自己的職業(yè)生涯一個(gè)清晰的定位,是求職就業(yè)乃至將來(lái)職業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵一環(huán)。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實(shí)現(xiàn)個(gè)體與職業(yè)的匹配,體現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的最大化。為此必須明確職業(yè)生涯規(guī)劃的任務(wù),做到有的放矢。
    ??二、調(diào)查目的:
    ??隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的加大,各種為大學(xué)生“量身打造”的“方法”、“方案”層出不窮?!奥殬I(yè)生涯規(guī)劃”被證明是一種幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、明確目標(biāo)、制定方案,以達(dá)到理想的職業(yè)生涯,實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值的有效方法。 在嚴(yán)酷的就業(yè)環(huán)境下,“職業(yè)生涯規(guī)劃”熱了起來(lái)。許多高校、社會(huì)機(jī)構(gòu)紛紛向大學(xué)生們推出了報(bào)告、講座。但究竟有多少大學(xué)生真正了解自己,真正知道自己想干什么;又有多少大學(xué)生了解“職業(yè)生涯規(guī)劃”,知道它的真確步驟,能根具自身與環(huán)境情況為自己打造一份合理而又遠(yuǎn)大的藍(lán)圖。 為了探究這些問(wèn)題,我決定就當(dāng)前大學(xué)生對(duì)自身的了解程度,對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識(shí)程度等中心進(jìn)行調(diào)查,一探“職業(yè)生涯規(guī)劃熱”的虛實(shí)。
    ??三、問(wèn)卷調(diào)查基本情況:
    ??本次調(diào)查通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,為期為五天,共六十五人參與了答題本次試卷分為三大部分:
    ??(1)答題者基本情況;
    ??(2)答題者對(duì)自身情況的認(rèn)識(shí)程度;
    ??(3)答題者對(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃”的了解程度。
    ??其中答題者的學(xué)歷及專業(yè)背景為:理科29.2%,工科35.4%,文科29.2%,其他6.2%;大一14人占21.5%,大二26人占40%,大三23人占35.4%,大四2人占3.1%。從專業(yè)背景可以看出,忽略“其它”類不計(jì),文理工三科的成分基本一致,表示無(wú)論文理工都對(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃”或自己的人生目標(biāo)、走向比較關(guān)注;從年級(jí)可以看出,對(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃”最感興趣的年級(jí),為大二與大三,處于這兩個(gè)年級(jí)的學(xué)生正處于個(gè)人理想與人生事業(yè)目標(biāo),所希望從事的職業(yè)的漸漸確立時(shí)期,也有同學(xué)面對(duì)這類問(wèn)題仍在探索,或直接沉浸在迷茫之中。
    ??四、問(wèn)題分析
    ??(1)設(shè)置三、四、五題的目的在于,調(diào)查答題者對(duì)自身的性格,優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),能力是否清楚。因?yàn)檎J(rèn)識(shí)自我的個(gè)性特征是對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的重要基礎(chǔ)。性格是人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中表現(xiàn)出來(lái)的穩(wěn)定的心理特征的總和。職業(yè)心理學(xué)的研究表明,不同的職業(yè)有不同的性格要求??梢砸罁?jù)自己的性格來(lái)看出一個(gè)職業(yè)是否適合自己,這與自身的才能在日后職業(yè)生涯的發(fā)揮程度,發(fā)展的順利程度密切相關(guān)。三四五題的結(jié)果如下:
    ??第3題您對(duì)自己的性格
    ??第4題您對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
    ??第5題您對(duì)自己的能力
    ??上述三題中選擇“比較了解”的答題者均占大多數(shù),而“非常了解”的也有不少,“完全不了解”者幾乎沒(méi)有。這說(shuō)明目前大學(xué)生對(duì)自身的了解程度比較好。結(jié)果較樂(lè)觀,大部分人有為自己做好規(guī)劃的基礎(chǔ)。
    ??(2)第七題調(diào)查同學(xué)們是通過(guò)什么渠道來(lái)了解自己的,了解自己的渠道的多樣性與正確性有助于對(duì)自己做出客觀公正的評(píng)價(jià)。本題中大多數(shù)人選擇了“自己體會(huì)”(66.2%),而“他人評(píng)價(jià)”僅有23.1%,沒(méi)有人通過(guò)“測(cè)試”手段了解自己。這說(shuō)明目前學(xué)生了解自己的手段太單一,也間接說(shuō)明了自身與他人在這方面溝通太少,大多數(shù)人不愿去做測(cè)試或咨詢。只通過(guò)“自己體會(huì)”難免太主觀,不易發(fā)現(xiàn)自己的隱藏的優(yōu)缺點(diǎn),很難做出客觀公正的評(píng)價(jià)。
    ??(3)六、八、九題主要通過(guò)學(xué)生對(duì)自己本專業(yè),以及對(duì)打算從事的職業(yè),行業(yè)的確定程度調(diào)查學(xué)生職業(yè)興趣及職業(yè)定位(九題)是否明確。興趣是人們積極地接觸、認(rèn)識(shí)和研究某種事物的心理傾向。求職者是否具有與所求職位相匹配的興趣,是持續(xù)完成工作的重要?jiǎng)恿χ弧?BR>    ??正確認(rèn)識(shí)自我的基礎(chǔ)上,初步確定自己的職業(yè)生涯目標(biāo),明確自己的職業(yè)定位。職業(yè)生涯目標(biāo)在職業(yè)生涯規(guī)劃中有很重要的地位。如果目標(biāo)不確定,則必然導(dǎo)致職業(yè)生涯之路不規(guī)則。典型的表現(xiàn)就是頻繁跳槽,頻繁更換工作,使職業(yè)生涯始終在低層次徘徊。 調(diào)查結(jié)果如下:
    ??第6題您知道自己喜歡哪些職業(yè)嗎? 第8題您是否喜歡現(xiàn)在的專業(yè)?
    ??第9題您對(duì)自己的將來(lái)的發(fā)展方向是否明確?
    ??以上結(jié)果顯示,大多數(shù)同學(xué)對(duì)自己的愛(ài)好,職業(yè)定位的確定性處于中游水準(zhǔn)(不能說(shuō)完全不知道)。
    ??(4)第十題“您對(duì)自己的打算進(jìn)入行業(yè)的趨勢(shì)、背景是否了解?”本題限定為第六題選擇“比較了解與非常了解”同學(xué)回答。對(duì)于確定了自己方向的同學(xué),深入的了解做選擇的行業(yè)與職業(yè)非常必要,這是真正的實(shí)現(xiàn)自己規(guī)劃的第一步。本體調(diào)查結(jié)果:
    ??從上表可以看出對(duì)此“非常了解”的相當(dāng)少,“比較了解”和“不帶了解”的占大多數(shù),并基本持平,這說(shuō)明同學(xué)們?cè)谶@方面有大大加強(qiáng)。要落實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想這是非常重要的一步。
    ??(5) 長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)需要個(gè)人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實(shí)現(xiàn),確立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)時(shí)要立足現(xiàn)實(shí)、慎重選擇、全面考慮,使之既有現(xiàn)實(shí)性又有前瞻性。短期目標(biāo)更具體,對(duì)人的影響也更直接,也是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分。 第十二題“您在大學(xué)中的學(xué)習(xí)生活中有明確的目標(biāo)嗎?”本題數(shù)據(jù):
    ??從以上數(shù)據(jù)可以看出:大部分大學(xué)生都有清晰的目標(biāo),但是很多的都是短期目標(biāo)。明確的目標(biāo)和興趣一樣,是努力和追求成功的動(dòng)力。有明確的目標(biāo)才能夠不渾渾噩噩的度日,才能合理的安排自己的時(shí)間,才能清楚自己每個(gè)階段的任務(wù)。
    ??(6)第十三、十四題“您知道什么是職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?”“您認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生重要嗎?”這兩題主要調(diào)查“職業(yè)生涯規(guī)劃”在大學(xué)生心中的分量以及了解程度。本題數(shù)據(jù)如下:
    ??十三題十四題
    ??從以上數(shù)據(jù)可以看出:目前大學(xué)生普遍認(rèn)為“職業(yè)生涯規(guī)劃”非常重要,認(rèn)為其“不重要”
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇七】
    ??一、高等學(xué)校開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
    ??1、開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃是就業(yè)形勢(shì)的需要
    ??大學(xué)生是人力資源中最寶貴的部分之一,更是未來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展最重要的人力資本。自1999年高校擴(kuò)招以來(lái),我國(guó)高等教育發(fā)展以跨越式的步伐進(jìn)入國(guó)際公認(rèn)的大眾化教育階段,高校畢業(yè)生的數(shù)量也同樣以每年幾十萬(wàn)人的數(shù)字增長(zhǎng),1998年應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生不足100萬(wàn)人,20xx年上升到280萬(wàn)人,20xx年達(dá)到338萬(wàn)人,20xx年達(dá)到410萬(wàn)人。隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的大幅增加,失業(yè)或一時(shí)找不到工作的大學(xué)生越來(lái)越多,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日趨突出。同時(shí),高等學(xué)校確立的以社會(huì)需求為導(dǎo)向的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想和培養(yǎng)模式正處于探索階段,學(xué)校的就業(yè)機(jī)制、就業(yè)管理體系、就業(yè)指導(dǎo)模式、就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。因此,研究就業(yè)問(wèn)題、研究大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容和方法,并對(duì)大學(xué)生進(jìn)行具體的實(shí)踐操作和理論指導(dǎo)具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
    ??2、開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃有利于大學(xué)生合理定位自我
    ??目前,大學(xué)生對(duì)職業(yè)市場(chǎng)缺乏了解,包括:職業(yè)發(fā)展的前景、職業(yè)薪金狀況;職業(yè)要求的技能;一個(gè)職業(yè)的就業(yè)機(jī)構(gòu)和單位有哪些;一個(gè)職業(yè)當(dāng)中性別比例怎樣;是否需要職業(yè)資格證書;這個(gè)職業(yè)有什么行業(yè)機(jī)構(gòu);這種職業(yè)的工作方式如何;是否需要經(jīng)常出差或加班情況等等。此外,很多大學(xué)生的觀念還沒(méi)有從儲(chǔ)備型向適用型轉(zhuǎn)變,不知道自己想干什么;也不知道自己能干什么;不知道自己適合干什么;不清楚目前社會(huì)需要什么樣的人;不了解自己所學(xué)專業(yè)的未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r等等。通過(guò)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,使畢業(yè)生們充分了解自我、認(rèn)識(shí)自我、判斷自我,從而對(duì)自己的人生目標(biāo)有個(gè)合理的定位。
    ??3、開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃是改造“準(zhǔn)上課族”的有效方法
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃“準(zhǔn)上課族”是指那些沒(méi)有公開(kāi)逃課但在課堂上從事各種與上課無(wú)關(guān)的事情的大學(xué)生群體。比如報(bào)紙雜志族、小說(shuō)族、音樂(lè)族、電腦族、睡覺(jué)族、聊天族、英語(yǔ)族等。這種現(xiàn)象在各高校普遍存在,給高校的教育和管理帶來(lái)一定的沖擊,更重要的是對(duì)大學(xué)生自身造成了不良影響。通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,大學(xué)生將自身狀況和現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,知道自己需要什么、社會(huì)需要什么,并據(jù)此確立務(wù)實(shí)、可行的職業(yè)方向,制訂具體有效的職業(yè)生涯發(fā)展步驟。生涯設(shè)計(jì)公益網(wǎng))職業(yè)規(guī)劃 大學(xué)生只有建立了明確的目標(biāo)和計(jì)劃,掌握了自我完善的方法和途徑,才能將旺盛的精力投入學(xué)習(xí)之中,不斷地進(jìn)行自我增值、自我提高。
    ??隨著高等教育大眾化時(shí)代的到來(lái),大學(xué)生的價(jià)值取向呈現(xiàn)出多樣化、多維化、多層化、立體化的態(tài)勢(shì)。一方面說(shuō)明大學(xué)生在社會(huì)快速轉(zhuǎn)型中充滿活力,另一方面說(shuō)明大學(xué)生出現(xiàn)不同程度的價(jià)值困惑。著重表現(xiàn)為:在實(shí)現(xiàn)高考這一所謂“人生理想”后,出現(xiàn)的目標(biāo)迷失和動(dòng)力迷失;在面對(duì)求職擇業(yè)的壓力與競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)現(xiàn)實(shí)時(shí),出現(xiàn)的茫然若失與對(duì)自我同一性和自我定位的疑慮;在面對(duì)追求金錢和真理的同時(shí)梳理不清他們內(nèi)在的關(guān)系與矛盾;在對(duì)待自己與他人、集體、社會(huì)的關(guān)系問(wèn)題時(shí),放大自我而忽視其它方面對(duì)自我的重要意義。因此,在大學(xué)生一入校,就開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于幫助學(xué)生樹立發(fā)展目標(biāo),把大學(xué)生活看成一個(gè)接受知識(shí)、儲(chǔ)備知識(shí)、鍛煉能力的過(guò)程,增強(qiáng)責(zé)任感與使命感,對(duì)自身的發(fā)展和事業(yè)的成功都會(huì)帶來(lái)有利的因素。
    ??二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的含義及具體內(nèi)容
    ??隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,人才流動(dòng)、雙向選擇、能出能進(jìn)、能上能下、平等競(jìng)爭(zhēng)等原則都已進(jìn)入人才管理市場(chǎng),為人們所認(rèn)同。對(duì)于即將步入社會(huì)的大學(xué)生,如何規(guī)劃和發(fā)展自己的職業(yè)生涯道路,擺正自己的位置,選擇好適合發(fā)展、有利于事業(yè)成功的職業(yè),已成為大學(xué)生越來(lái)越關(guān)注的事情。
    ??1、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念
    ??職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生中職業(yè)經(jīng)歷過(guò)程。不同的人職業(yè)生活不盡相同。人的職業(yè)生涯是從學(xué)習(xí)開(kāi)始到職業(yè)勞動(dòng)最后結(jié)束,因此,可以說(shuō)是人生價(jià)值體現(xiàn)的主要階段。
    ??職業(yè)生涯規(guī)劃又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指?jìng)€(gè)人與組織相結(jié)合,在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份眼前合適的工作,達(dá)到實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo),更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計(jì), 籌劃未來(lái),擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
    ??2、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)內(nèi)容
    ??職業(yè)生涯設(shè)計(jì)包括全面分析自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和環(huán)境的機(jī)遇、挑戰(zhàn),明確自我職業(yè)定位以及如何在一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域中得到發(fā)展,打算取得什么樣的成就等問(wèn)題。個(gè)人根據(jù)自身的主觀因素和客觀環(huán)境,對(duì)整個(gè)職業(yè)過(guò)程進(jìn)行全面設(shè)計(jì)包括如何選擇職業(yè),對(duì)所從事職業(yè)發(fā)展的不同階段及每一階段職位的發(fā)展道路進(jìn)行全面考慮,確立各個(gè)階段的目標(biāo),并圍繞目標(biāo)制定旨在提高個(gè)人學(xué)識(shí)、技術(shù)和各種能力的培訓(xùn)、教育計(jì)劃等,并采取必要的行動(dòng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。
    ??三、在大學(xué)生中開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的目標(biāo)、方法
    ??1、在大學(xué)生中開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的目標(biāo)
    ??幫助大學(xué)生確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向,制定職業(yè)發(fā)展的決策和策略,明確具體的生涯發(fā)展途徑,設(shè)計(jì)具體的活動(dòng)方案,使學(xué)生選擇適合自己的職業(yè),將來(lái)在社會(huì)中扮演積極而有意義的角色,同時(shí)通過(guò)合適的工作,充分發(fā)揮他們的才能和潛質(zhì),邁向成功的人生。
    ??2、在大學(xué)生中開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)指導(dǎo)的方法
    ??(1)幫助學(xué)生確立職業(yè)目標(biāo)
    ??在很多情況下,我們是被動(dòng)地選擇著自己的職業(yè),或者是由自己學(xué)習(xí)的專業(yè)限制了職業(yè)的選擇,這就在某種程度上使自己的理想與職業(yè)發(fā)生矛盾。因此,我們一方面要選擇樹立正確的職業(yè)理想,另一方面要明確我們的職業(yè)目標(biāo)。大學(xué)生應(yīng)在選擇職業(yè)時(shí),用科學(xué)的世界觀作為指導(dǎo)。一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是地確立自己的職業(yè)理想。要立足于我國(guó)現(xiàn)在還處在社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)實(shí)際,從全國(guó)范圍看,現(xiàn)階段我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)高科技含量還不十分高,勞動(dòng)強(qiáng)度還比較大,大部分大學(xué)生所能夠獲得的初始的勞動(dòng)條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有他們想象的優(yōu)越,所以,在選擇職業(yè)時(shí)應(yīng)有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。
    ??(2)幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念適應(yīng)社會(huì)發(fā)展
    ??大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,在很大程度上是因?yàn)楫厴I(yè)生就業(yè)期望值偏高,自身定位不準(zhǔn),理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。所以畢業(yè)生就業(yè)一個(gè)很重要的問(wèn)題就是要求畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀念,提倡先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè),并樹立終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育的觀念,為將來(lái)職業(yè)轉(zhuǎn)換做好充分的準(zhǔn)備。一個(gè)人的職業(yè)生涯是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,也許一生只從事一種職業(yè),也許一生中從事多種職業(yè),但每個(gè)人都希望找到一種相對(duì)穩(wěn)固、適合自己的職業(yè)。如何選擇和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,這往往受學(xué)識(shí)、愛(ài)好、機(jī)遇、工作環(huán)境等主客觀條件的制約,只有根據(jù)現(xiàn)行的工作需要,改變?cè)瓉?lái)的職業(yè)目標(biāo)和興趣, 調(diào)整心態(tài),培養(yǎng)對(duì)所從事職業(yè)的敬業(yè)精神,在實(shí)踐中產(chǎn)生對(duì)事業(yè)的熱愛(ài),才能集中精力全身心投入工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值取得成就。
    ??(3)幫助學(xué)生提升職業(yè)品質(zhì)
    ??給學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容甚至選修科目的調(diào)整進(jìn)行指導(dǎo):要幫助他們能依據(jù)個(gè)人意愿、學(xué)歷水平、專業(yè)能力及職業(yè)機(jī)會(huì)等所有資料對(duì)職業(yè)和事業(yè)發(fā)展做出合理的決定;要引導(dǎo)他們樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;教給學(xué)生向用人單位推銷自己,應(yīng)在言談舉止、儀表著裝上注意哪些細(xì)節(jié)等。提升學(xué)生職業(yè)品質(zhì)的過(guò)程是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的要求,這是學(xué)生做職業(yè)生涯準(zhǔn)備的關(guān)鍵所在。用人單位應(yīng)在積極的人生觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、沉著應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面向就業(yè)者提出更高的要求。目前,許多學(xué)生對(duì)提高人際交往能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及平衡心態(tài)、處理沖突等多方面的能力培養(yǎng)有比較強(qiáng)烈的愿望。
    ??總之,開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和教育,增強(qiáng)了大學(xué)生主體意識(shí),有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,有利于發(fā)展學(xué)生個(gè)性,提高大學(xué)生綜合素質(zhì),提高教育質(zhì)量。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是大學(xué)生們事業(yè)成功的導(dǎo)航儀,同時(shí)也有助于高等院校樹立自己的品牌,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇八】
    ??為增強(qiáng)我校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),提高職業(yè)規(guī)劃技巧和水平,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的成才觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀,同時(shí)為積極備戰(zhàn)云南省華夏銀行杯希望之星大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,我校學(xué)生處與交通機(jī)械與土木工程學(xué)院聯(lián)合主辦了西南林業(yè)大學(xué)第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽。
    ??本次大賽自4月26日啟動(dòng),共分為職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)講壇、職業(yè)傾向系統(tǒng)測(cè)評(píng)、預(yù)賽以及決賽四個(gè)環(huán)節(jié)。5月26日預(yù)賽中朱曉華等10位同學(xué)晉級(jí)決賽。 5月28日下午3點(diǎn),大賽決賽在國(guó)際交流中心多功能報(bào)告廳舉行,交通機(jī)械與土木工程學(xué)院黨總支副書記譚澤飛、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心、心理健康教育與咨詢中心老師蒞臨比賽現(xiàn)場(chǎng)。學(xué)生處副處長(zhǎng)王宏虬為大賽致詞。
    ??比賽中,參賽選手們自信、清晰地向觀眾們展示了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),從自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知及人職匹配三個(gè)方面,描繪了自己的職業(yè)目標(biāo):小學(xué)特崗教師、創(chuàng)業(yè)人、作家、野雞養(yǎng)殖總經(jīng)理、美容師等等。在角色模擬環(huán)節(jié)中,選手們結(jié)合自己的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行了精彩的角色模擬表演。經(jīng)過(guò)激烈的角逐,外語(yǔ)系朱曉華同學(xué)獲得一等獎(jiǎng),工程學(xué)院李成峰、園林學(xué)院王文能獲得二等獎(jiǎng),工程學(xué)院王紹海、蒲仕攀、肖玉輝,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院張紅,外語(yǔ)系袁錚,環(huán)科系尚正蓉,園林學(xué)院蔡燕雙等7位同學(xué)獲得三等獎(jiǎng)。基礎(chǔ)部雷京等8位同學(xué)獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    ??比賽結(jié)束后,云南省教育廳創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯指導(dǎo)特聘專家、昆明理工大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院陳幼芳教授作了精彩點(diǎn)評(píng)。他充分肯定了本次大賽中選手的精彩表現(xiàn),強(qiáng)調(diào)了職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要性,指出了選手們?cè)谠O(shè)計(jì)方案中的不足之處。他指出,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)重在規(guī)劃,應(yīng)通過(guò)制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃書來(lái)指導(dǎo)自己人生道路和職業(yè)發(fā)展;職業(yè)規(guī)劃不僅要與個(gè)性特征和職業(yè)興趣相結(jié)合,更應(yīng)與學(xué)業(yè)規(guī)劃緊密結(jié)合、與現(xiàn)實(shí)就業(yè)形勢(shì)相結(jié)合、與知識(shí)拓展和能力培養(yǎng)緊密結(jié)合、與個(gè)人成長(zhǎng)成才發(fā)展階段結(jié)合;應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)大學(xué)生正確客觀地認(rèn)識(shí)自我和評(píng)價(jià)自我,確定合理的職業(yè)期望,使自己在求職擇業(yè)過(guò)程中做到坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí)、積極參與競(jìng)爭(zhēng)。
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇九】
    ??大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)未來(lái)要從事的職業(yè)和要實(shí)現(xiàn)的職業(yè)目標(biāo)的方向性規(guī)劃。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),一個(gè)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃可以刺激他們學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使他們能夠取得進(jìn)展,以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。然而,由于大學(xué)生自身的特點(diǎn),如情緒波動(dòng)大,行為意志薄弱,容易產(chǎn)生心理沖突和職業(yè)前景高等,目前的就業(yè)形勢(shì)并不十分樂(lè)觀。在這種情況下,如果你對(duì)自己和周圍沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí),就很容易迷失方向,失去信心。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生的未來(lái)發(fā)展具有重要意義。
    ??一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
    ??(一)自身重視不夠,職業(yè)生涯規(guī)劃觀念淡薄
    ??調(diào)查顯示,近63%的學(xué)生沒(méi)有認(rèn)真做過(guò)自我職業(yè)生涯規(guī)劃書,約16%的學(xué)生認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃沒(méi)有意義,78%的大學(xué)生對(duì)規(guī)劃只有一些模糊的想法,認(rèn)為不關(guān)注未來(lái)的事情,忽視職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程和動(dòng)態(tài)。畢業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),知識(shí)不足,錯(cuò)過(guò)了職業(yè)規(guī)劃下有針對(duì)性、有計(jì)劃的人生發(fā)展的大好機(jī)會(huì)。
    ??(二)缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃理論指導(dǎo)
    ??目前,一些高校已經(jīng)開(kāi)始重視大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,但普及力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,普及工作還比較滯后。據(jù)調(diào)查,許多學(xué)生反映,他們所在的高校沒(méi)有這種專業(yè)課程,但偶爾會(huì)有關(guān)于這種課程的講座。從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,高校并沒(méi)有有效地向大學(xué)生普及職業(yè)生涯規(guī)劃的知識(shí)。
    ??(三)急功近利,期望值高。
    ??調(diào)查發(fā)現(xiàn),相當(dāng)多的學(xué)生對(duì)未來(lái)的職業(yè)持功利主義態(tài)度。許多學(xué)生在就業(yè)時(shí)表示希望能在短時(shí)間內(nèi)成為監(jiān)事、董事等高級(jí)職位,其中超過(guò)30%的人期望月薪數(shù)萬(wàn)元。這些反映出很多大學(xué)生不考慮自己的實(shí)際情況,有盲目的過(guò)高期望。這樣的職業(yè)規(guī)劃對(duì)絕大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)顯然是不現(xiàn)實(shí)的,最終會(huì)導(dǎo)致失望感和失敗感的增加。
    ??(D)缺乏獨(dú)立決策能力,專業(yè)選擇與個(gè)人脫節(jié)。
    ??據(jù)調(diào)查,43%的學(xué)生選擇自己的職業(yè),而這43%的學(xué)生在決策過(guò)程中大多缺乏對(duì)職場(chǎng)的系統(tǒng)研究。以自己的一知半解,幾乎不考慮個(gè)人興趣、性格特點(diǎn)、職業(yè)特點(diǎn)等。剩下的大部分是通過(guò)老師家長(zhǎng)意見(jiàn)和被調(diào)走等。,造成了學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)之前對(duì)職業(yè)生涯的認(rèn)知和行動(dòng)能力的極大缺失。結(jié)果被選成了自己不了解甚至不喜歡的專業(yè),導(dǎo)致了很多職業(yè)選擇上的困惑。
    ??二,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的建議
    ??(1)學(xué)生
    ??1、合理定位,積極面對(duì)。在求職中,同學(xué)們要給自己一個(gè)合理正確的定位,而不是一味追求高收入,期望值要符合市場(chǎng)行情。與此同時(shí),我們應(yīng)該清楚地看到當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)。在就業(yè)形勢(shì)不夠樂(lè)觀的時(shí)候,要能接受先就業(yè)后擇業(yè)的心態(tài)。
    ??2、了解自己,增強(qiáng)自信。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的社會(huì),我們應(yīng)該樹立自信,拋棄自卑。要有勇往直前的精神和不怕失敗的思想品質(zhì),才能在求職中有一個(gè)健康的心理。
    ??3、完善知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展要求大學(xué)生具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),以增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。所以大學(xué)生需要多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),把自己的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),為以后就業(yè)打好基礎(chǔ)。在建立合理知識(shí)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,需要不斷儲(chǔ)備知識(shí)以擴(kuò)充知識(shí)庫(kù),同時(shí)避免盲目學(xué)習(xí)和擴(kuò)充,使自己掌握的知識(shí)與專業(yè)崗位相適應(yīng),提升專業(yè)崗位能力。
    ??4、提高承受能力和心理素質(zhì)。在當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)前景不樂(lè)觀的前提下,大學(xué)生在求職過(guò)程中難免會(huì)遇到一些困難。這時(shí)候一定不要害怕,要認(rèn)真分析自己失敗的原因,找出關(guān)鍵問(wèn)題。我們要堅(jiān)定信心,不斷調(diào)整狀態(tài),適應(yīng)市場(chǎng)的需要。
    ??5、調(diào)整就業(yè)預(yù)期,樹立正確的就業(yè)觀。畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)的期望值要與當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)相適應(yīng),不能期望過(guò)高或過(guò)低。同時(shí),在選擇工作時(shí),要仔細(xì)了解社會(huì)對(duì)自己專業(yè)的需求,然后結(jié)合自己的專業(yè)興趣、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐能力等。來(lái)決定我們的職業(yè)期望。在選擇工作時(shí),我們應(yīng)該利用自己的優(yōu)勢(shì),選擇社會(huì)的需求來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
    ??(2)學(xué)校。
    ??1、地方高校應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育。要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯對(duì)大學(xué)生發(fā)展的重要性,高校不僅要為大學(xué)生提供就業(yè)信息,還要為大學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。每個(gè)大學(xué)生知道如何規(guī)劃和發(fā)展自己的職業(yè)生涯是最好的。學(xué)校最好有一批專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃人員,他們有豐富的人力資源開(kāi)發(fā)與管理知識(shí),精通心理評(píng)估等技能,這樣可以實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃教育,而不是流于形式。
    ??2、高校要為大學(xué)生提供參加職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓他們更多地了解社會(huì)和職業(yè)趨勢(shì),學(xué)習(xí)職業(yè)技能,積極、熱情、負(fù)責(zé)地參與自己的職業(yè)規(guī)劃,做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。
    ??三。結(jié)論。
    ??對(duì)于大學(xué)生而言,職業(yè)規(guī)劃影響著他們未來(lái)的職業(yè)生涯和發(fā)展前景。大學(xué)生要加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃意識(shí),充分認(rèn)識(shí)自己,根據(jù)實(shí)際情況制定自己的職業(yè)規(guī)劃。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的課程指導(dǎo),幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)系統(tǒng)科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí),為自己做一本成功的職業(yè)生涯規(guī)劃書。這樣才能實(shí)現(xiàn)自己未來(lái)的職業(yè)追求,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    2022大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃怎么擬 職業(yè)生涯規(guī)劃書通用格式【篇十】
    ??一、問(wèn)題的提出及意義
    ??高校學(xué)生社團(tuán)是由具有共同興趣愛(ài)好的部分在校學(xué)生,按一定的組織程序自發(fā)組織,通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)有益的社團(tuán)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的群眾性學(xué)生團(tuán)體。隨著高校體制改革的深化和學(xué)生素質(zhì)教育的不斷深入,目前學(xué)生社團(tuán)已逐漸成為學(xué)生開(kāi)展課外學(xué)術(shù)研討、科技開(kāi)發(fā)、文藝體育交流、社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)公益服務(wù)等活動(dòng)的重要陣地,充分彰顯了學(xué)生社團(tuán)在培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)造能力、提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、繁榮大學(xué)校園文化等方面舉足輕重的作用,說(shuō)明學(xué)生社團(tuán)是建設(shè)人才的基地。
    ??大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指大學(xué)生在進(jìn)行自我剖析,在全面客觀地認(rèn)識(shí)主、客觀因素與環(huán)境的基礎(chǔ)上,進(jìn)行自我定位,設(shè)定自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),選擇實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的職業(yè),制定相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、工作開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并按照一定的時(shí)間安排,采取各種積極的行動(dòng)去達(dá)成職業(yè)生涯目標(biāo)的過(guò)程。
    ??近年來(lái),關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的研討方興未艾,然而卻很少有人將審視的焦點(diǎn)集中于學(xué)生社團(tuán)與職業(yè)生涯規(guī)劃的互動(dòng)關(guān)系上。高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是相輔相成、缺一不可的。只有職業(yè)生涯規(guī)劃,沒(méi)有學(xué)生社團(tuán)建設(shè),很可能會(huì)成為“只有良好的愿望,缺乏成長(zhǎng)的土壤”的空想主義者;若只有學(xué)生社團(tuán)建設(shè),沒(méi)有職業(yè)生涯規(guī)劃,再有力的行動(dòng),也可能因?yàn)闆](méi)有正確的目標(biāo)或具體的方向而陷入困境。只有將兩者有機(jī)結(jié)合,才能指導(dǎo)學(xué)生走向成功。
    ??二、高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的互動(dòng)研究
    ??(一)“異曲同工”:職業(yè)生涯規(guī)劃視野中的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)
    ??學(xué)生社團(tuán)建設(shè)本身蘊(yùn)涵著進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的契機(jī),學(xué)生社團(tuán)建設(shè)為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),為大學(xué)生職業(yè)生涯的科學(xué)規(guī)劃提供了實(shí)踐平臺(tái)。兩者互為需求,相得益彰。
    ??1、學(xué)生社團(tuán)建設(shè):大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的“新契機(jī)”
    ??學(xué)生社團(tuán)建設(shè)符合大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展需求,也對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提出了新的要求。
    ??⑴大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的需求
    ??高校學(xué)生社團(tuán)獨(dú)具的功能與特征有利于大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃則需要學(xué)生社團(tuán)作為重要的媒介。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    ??①學(xué)生社團(tuán)的教育功能有利于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。有調(diào)查顯示,當(dāng)前大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)淡薄,清楚自己未來(lái)三年到五年發(fā)展計(jì)劃的大學(xué)生占50%,但仍有許多大學(xué)生對(duì)此問(wèn)題“不清楚” 或“沒(méi)考慮” 分別占總數(shù)的36%和14%。同時(shí)很多大學(xué)生對(duì)自己的發(fā)展計(jì)劃沒(méi)有較為明確的認(rèn)識(shí),表現(xiàn)在對(duì)課程的選擇上沒(méi)有明確的目標(biāo),夾雜著很多的盲從因素,如61.07%的同學(xué)按興趣愛(ài)好來(lái)選課,26%的同學(xué)按社會(huì)上是否熱門來(lái)選課,只有12.93%的同學(xué)能按職業(yè)生涯規(guī)劃有理智地進(jìn)行選課。社團(tuán)文化教育功能的發(fā)揮主要不是通過(guò)硬性灌輸,如規(guī)章、制度、條例、紀(jì)律等外部力量來(lái)實(shí)現(xiàn)的,而是通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)以及其形成的環(huán)境和氛圍、成員之間的相互作用,潛移默化于教育之中。由于活動(dòng)選擇的自主性、目標(biāo)的指向性和行為的自覺(jué)性,沒(méi)有感到來(lái)自外部的強(qiáng)制要求,在某種程度上能有更好的教育效果,學(xué)生社團(tuán)可以充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),利用本身具有實(shí)踐性、靈活性,直觀性和生動(dòng)性的特點(diǎn)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的教育,利用豐富多彩、形式多樣的社團(tuán)活動(dòng)為載體,寓教育于活動(dòng)中,以此彌補(bǔ)課堂教育“說(shuō)教”的種種弊端,這是高校在新形勢(shì)下對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)的有效途徑和載體。
    ??②學(xué)生社團(tuán)的反饋能力與職業(yè)生涯規(guī)劃的連續(xù)性互相銜接。從反饋中得到啟示的事例屢見(jiàn)不鮮。大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、連續(xù)的過(guò)程,它需要在深入了解自身與周圍環(huán)境的基礎(chǔ)上,在實(shí)踐的過(guò)程中,通過(guò)周圍環(huán)境的反饋,由學(xué)生本人對(duì)已有目標(biāo)進(jìn)行不斷的修正。而學(xué)生社團(tuán)正是校園信息的集合體和傳播體,他們貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活實(shí)際,具有信息量大、反饋及時(shí)地特點(diǎn)。一方面學(xué)生可以通過(guò)社團(tuán)獲取反饋信息,及時(shí)重新調(diào)整行動(dòng)目標(biāo);另一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師經(jīng)常深入學(xué)生社團(tuán),除了可以直接把握青年學(xué)生的思想脈搏和政治追求以外,也可以在最短的時(shí)間內(nèi)了解到學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的動(dòng)態(tài)信息,給予學(xué)生有效的、系統(tǒng)的指導(dǎo)。
    ??③學(xué)生社團(tuán)的社會(huì)服務(wù)能力有利于學(xué)生通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃將個(gè)性發(fā)展與社會(huì)需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)。學(xué)生社團(tuán)的非功利特點(diǎn)和與社會(huì)廣泛接觸的特點(diǎn)決定了學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)功能。學(xué)生社團(tuán)的社會(huì)服務(wù)功能一方面對(duì)建設(shè)和諧社會(huì),加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)起到了重要的作用,同時(shí)也在社會(huì)服務(wù)過(guò)程中體現(xiàn)了價(jià)值,完善了自身的發(fā)展,通過(guò)與社會(huì)的“嘗試性對(duì)接”,使得學(xué)生對(duì)于職業(yè)有了感性的認(rèn)識(shí),更有利于學(xué)生科學(xué)、合理的進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,將個(gè)性發(fā)展與社會(huì)需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
    ??④學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)造性特征與職業(yè)生涯規(guī)劃的理念不謀而合。學(xué)生社團(tuán)是展示個(gè)性、自由論爭(zhēng)的舞臺(tái)。大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)必須通過(guò)個(gè)性的發(fā)揮來(lái)完成。個(gè)性發(fā)展是創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的“階梯”,社團(tuán)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)不同于課堂教學(xué),它是以大學(xué)生為行為主體,角色主體,社團(tuán)活動(dòng)的目標(biāo)自己商定,內(nèi)容形式自主策劃,角色扮演自由分配,沖突自我調(diào)解,效果自我評(píng)價(jià),社員在活動(dòng)中自我選擇、自主創(chuàng)造中完全變成了大學(xué)生展示個(gè)性,自由創(chuàng)造的舞臺(tái)。大學(xué)生的自我意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造個(gè)性,就在這樣的氛圍中萌生和成長(zhǎng)?!耙匀藶楸尽笔谴髮W(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心理念,其關(guān)注的核心是學(xué)生的發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃也正是在學(xué)生不斷認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程中選擇符合自己的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng),適合自己個(gè)性特點(diǎn),同時(shí)又能夠滿足自身需求的職業(yè)崗位的努力中,可以為學(xué)生提供有效的幫助。學(xué)生在經(jīng)過(guò)自己認(rèn)真選擇的職業(yè)崗位上工作,利用自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)努力創(chuàng)造業(yè)績(jī),取得成功,實(shí)現(xiàn)人生理想。
    ??⑵大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的影響
    ??大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要求學(xué)生社團(tuán)建設(shè)應(yīng)有層次性,一方面這符合青年的心理發(fā)展的特點(diǎn)——大學(xué)階段是學(xué)生的心理發(fā)展的水平處于迅速走向成熟的逐步上升期時(shí)期;另一方面大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃分為四個(gè)階段,即一年級(jí)的試探期、二年級(jí)為定向期、三年級(jí)的沖刺期、四年級(jí)的分化期。在這四個(gè)階段,學(xué)生都有不同的價(jià)值、心理、素質(zhì)拓展訴求,因此只有分層構(gòu)建學(xué)生社團(tuán)才更有利于逐步、有效地拓展學(xué)生的素質(zhì),更好地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
    ??2、學(xué)生社團(tuán)建設(shè):大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的“新平臺(tái)”
    ??學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的核心理念是“以人為本”、“讓每個(gè)學(xué)生得到充分的發(fā)展”,這顯然與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思想和目標(biāo)是一脈相承的。在當(dāng)前班級(jí)的影響和凝聚力正在逐漸變小,學(xué)生社團(tuán)的影響力逐漸增大的大學(xué)校園里,學(xué)生社團(tuán)無(wú)疑扮演著重要的角色。以往需要在班級(jí)通過(guò)教育要求進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,在現(xiàn)在則可以借助學(xué)生社團(tuán)這個(gè)有著共同愛(ài)好、共同目標(biāo)的團(tuán)體,學(xué)生也更加容易參與共同事業(yè),積極地去掌握知識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
    ??不僅如此,學(xué)生社團(tuán)建設(shè)也是大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃分階段深入推進(jìn)的重要載體。調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問(wèn)題主要有:①學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)沒(méi)有樹立職業(yè)生涯規(guī)劃的觀念;②學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的保障缺乏;③學(xué)校專業(yè)化職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)隊(duì)伍沒(méi)有建立;④學(xué)校缺乏的職業(yè)生涯規(guī)劃體系和健全的組織;⑤職業(yè)生涯規(guī)劃的理念沒(méi)有成為指導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、管理的支持理念;⑥學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識(shí),學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃中的能動(dòng)性沒(méi)有得到發(fā)揮。而學(xué)生社團(tuán)則可以通過(guò)相對(duì)穩(wěn)定的社團(tuán)文化、價(jià)值,潛移默化地引導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)生涯規(guī)劃的觀念,通過(guò)社團(tuán)的規(guī)范、章程形成對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的組織保障,通過(guò)分層次、分階段、多樣性社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展,逐步推進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃,讓學(xué)生每一階段的發(fā)展都有依托,切實(shí)打造大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的“新平臺(tái)”。
    ??(二)融合創(chuàng)新:學(xué)生社團(tuán)建設(shè)視野中的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
    ??學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的規(guī)范、良性發(fā)展呼喚著大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃體系的系統(tǒng)構(gòu)建,對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃體系的科學(xué)建構(gòu)提出了新的要求。而職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理念,正是學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的基本依據(jù),職業(yè)生涯規(guī)劃體系為學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)了有益的啟示。
    ??1、基于職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)
    ??大學(xué)生尚未步入社會(huì),對(duì)外部環(huán)境的認(rèn)知只能停留在一些理性認(rèn)識(shí)上,要增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)外部環(huán)境的感性認(rèn)識(shí),讓大學(xué)生通過(guò)社團(tuán)實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)“無(wú)縫對(duì)接”,這就需要加強(qiáng)以學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)為主體的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)建設(shè)。充分利用好學(xué)校與社會(huì)各方面的資源,通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)與交流,讓學(xué)生在未深入社會(huì)前就能通過(guò)參加學(xué)生社團(tuán),體驗(yàn)到社會(huì)中各種各樣的職業(yè),達(dá)到對(duì)外部環(huán)境更為全面、客觀的認(rèn)知。在這一方面國(guó)內(nèi)已經(jīng)有多所大學(xué)進(jìn)行了有益的嘗試,如深圳大學(xué)成立了學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)(CPDA)、寶潔公司也聯(lián)合國(guó)內(nèi)十余所大學(xué)成立了中國(guó)寶潔學(xué)生職業(yè)發(fā)展俱樂(lè)部,致力于全國(guó)高校學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃與發(fā)展。
    ??2、走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃:學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的創(chuàng)新
    ??根據(jù)美國(guó)的職業(yè)指導(dǎo)專家薩帕的職業(yè)生涯發(fā)展階段的劃分,大學(xué)生正經(jīng)歷著職業(yè)生涯探索階段的過(guò)渡期走向初步試驗(yàn)承諾期,即開(kāi)始了職業(yè)生涯的規(guī)劃和步入職業(yè)人生的準(zhǔn)備。因此可以將大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以劃分為職業(yè)目標(biāo)分析期、職業(yè)素質(zhì)拓展期、職業(yè)評(píng)估調(diào)整期三個(gè)階段,下面將從大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃階段出發(fā),建設(shè)適合大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)生社團(tuán)體系。
    ??(1)職業(yè)目標(biāo)分析期,這一階段學(xué)生需要清楚的認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與不足以及外部環(huán)境能夠給予自身發(fā)展的機(jī)會(huì),增加對(duì)未來(lái)職業(yè)的認(rèn)識(shí),主要是一年級(jí)到二年級(jí)的高校學(xué)生。因此學(xué)生社團(tuán)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)處于職業(yè)目標(biāo)分析期的學(xué)生的價(jià)值教育和引導(dǎo),通過(guò)理想信念教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助他們認(rèn)清自我,了解職業(yè),正確、合理的進(jìn)行職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃與分析,避免出現(xiàn)價(jià)值目標(biāo)偏頗、自我認(rèn)知不足、職業(yè)目標(biāo)模糊的情況。
    ??(2)職業(yè)素質(zhì)拓展期,這一時(shí)期,學(xué)生在目標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,通過(guò)參與專業(yè)類、學(xué)術(shù)類、技術(shù)類等社團(tuán)的一系列活動(dòng),有的放矢的進(jìn)行素質(zhì)拓展,提升職業(yè)素養(yǎng)。為此學(xué)生社團(tuán)應(yīng)著力提升自身的專業(yè)品質(zhì),打破條塊分割的局面,提倡專業(yè)融合,文理滲透,使不同學(xué)科的學(xué)術(shù)型社團(tuán)走向聯(lián)合,引導(dǎo)單一興趣愛(ài)好的社團(tuán)向綜合技能與綜合素質(zhì)的社團(tuán)轉(zhuǎn)變。
    ??(3)職業(yè)評(píng)估調(diào)整期,這一階段,學(xué)生大多面臨畢業(yè)(四年級(jí)),在前兩階段的職業(yè)分析與能力拓展的基礎(chǔ)上,此時(shí)通過(guò)社團(tuán)與企業(yè)的接觸,對(duì)自己的職業(yè)準(zhǔn)備做出測(cè)評(píng),并適當(dāng)?shù)刈龀稣{(diào)整。大學(xué)生社團(tuán)作為大學(xué)生自我教育與自我完善的基本組織,在大學(xué)生社會(huì)化過(guò)程中具有重要的中介和紐帶作用。因此學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)在力所能及的情況下,積極地拓展活動(dòng)空間,走出校園,走向社會(huì),在學(xué)生社團(tuán)社會(huì)化的過(guò)程中,帶動(dòng)學(xué)生個(gè)體的社會(huì)化。
    ??不難看出,只有依托學(xué)生的社團(tuán)建設(shè),才能將大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃落到實(shí)處;也只有用職業(yè)生涯規(guī)劃的理念來(lái)指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè),才能更好的讓社團(tuán)服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展。