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黨風廉政建設總結【篇1】
縣委副書記落實黨風廉政建設責任制述職報告
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照黨的十六大精神和中、省、市、縣紀委關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一、強化責任，切實加強對分管部門和單位黨風廉政建設工作的領導。 一是充實領導小組，健全機構。及時對分管部門和單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、縣委有關要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的.局面。三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責分管的部門和單位沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二、求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。 近一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的案件，能親自帶領有關部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。今年以來，兩次組織開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，凈化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農民的利益。對群眾反映的學校亂收費、衛(wèi)生防疫管理不力、文化稽查執(zhí)法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效。
三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。 近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定及省、市、縣關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。
總結落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
黨風廉政建設總結【篇2】
20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，我們要緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯(lián)系溝通，增強履行監(jiān)督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將20__年個人在一崗雙責方面完成情況匯報如下。
一、牢記政治責任，增強四個意識
我堅決維護黨中央的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、關于扶貧重要論述精神、談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業(yè)務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監(jiān)督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實三會一課、民主生活會、組織生活等制度規(guī)定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。
二、落實一崗雙責，強化廉政建設
一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監(jiān)督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協(xié)助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以堅持服務經濟建設為先、堅持扶貧開發(fā)政治為先、堅持服務引導青年為先作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了一崗雙責各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規(guī)矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發(fā)放有序。
三、提升自身修養(yǎng)，做到嚴格律己
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到自身行的正，身邊更是清。
四、存在問題和不足
作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監(jiān)督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監(jiān)察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統(tǒng)一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。
五、下一步工作計劃
在今后的工作中，我將持續(xù)認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤;勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩(wěn)步推進;清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。
黨風廉政建設總結【篇3】
半年來，在xx的領導下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神及黨風廉政責任制的各項規(guī)定，切實貫徹執(zhí)行中紀委十八屆一中全會精神，自覺執(zhí)行和遵守《廉政準則》有關規(guī)定，不斷規(guī)范廉潔從政行為，強化廉潔自律意識、公仆意識，嚴于律已，以身作則，率先垂范，做好表率，現(xiàn)將一年來貫徹落實黨風廉政責任制情況報告如下：
一、加強學習，強化意識，筑牢拒腐防變思想防線
作為xx，我深知黨風廉政建設工作的重要性，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會內容，重新學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》等廉潔從政法律法規(guī)，積極參加上級和x內的政治學習活動。在學習中，堅持理論聯(lián)系實際，反面典型和正面教育相結合，擴大了學習范圍，注重學習效果。通過不斷地學習，努力提高了廉潔自律、拒腐防變能力，同時充分利用班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。
二、高度重視，認真落實黨風廉政責任制
一年來，我?guī)ьIxx班子成員認真學習黨風廉政目標責任制的有關規(guī)定，不斷完善xx黨風廉政責任目標考核實施辦法，認真落實xx兩級負責制，調整了xx黨風廉政建設責任目標考核領導小姐，并進行了分工;形成了“我對xx的黨風廉政工作負總責，班子成員對分管部門的黨風廉政工作負責，科主任為本科室黨風廉政建設負責”的黨風廉政建設責任體系。xx紀委定期組織各支部書記對所屬科主任進行黨風廉政目標考核，基本上做到“層層有人管、步步有落實”。2013年，對xx名中層干部進行了黨風廉政責任目標考核，考核平均分數(shù)為95.5分，未發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為。
三、以身作則，樹好形象，抓好黨風廉政各項工作
有道是：“其身正、不令而行;其身不正，雖令不叢。我作為xx黨風廉政總負責人，我的一言一行、一舉一動都對xx黨風廉政建設工作起至關重要的作用。因此在實際工作中，我堅持以身作則，樹好形象，發(fā)揮好榜樣帶頭作用。一是嚴于律己、公開公正、以身作則。嚴格遵守和維護黨的紀律和xx的規(guī)章制度，認真做到了不該要的堅決不要，不該管的堅決不管，不該去的地方堅決不去，不該吃的地方堅決不吃。
二是抓好班子成員的'廉潔自律工作，作為xx班子的班長，除了在黨風廉政建設方面嚴于律己外，還嚴格要求班子成員認真抓好黨風廉政建設，利用黨委會、民主生活會、中心學習組學習會等機會講廉、議廉、倡廉，強化班子成員的廉政意識;通過民主測評、x務公開、述職述廉活動約束班子成員的從政行為;采取設立投訴箱、公布舉報電話等方式監(jiān)督班子成員的工作，有效地提高了班子成員認真履行黨風廉政的責任心和自覺性，確保了xx黨風廉政責任制的貫徹落實。一年來沒有收到有關x班子成員違反黨風廉政建設規(guī)定的舉報。三是認真貫徹落實總書記提出的“厲行節(jié)約、反對浪費”的指示及中紀委關于“三公”紀費的有關規(guī)定，嚴格控制公務接待、公務用車的規(guī)模及標準。一年來，通過市紀委到xx檢查“三公”經費開支情況來看，成效是突出的，受到了市紀委、市xx局的充分肯定。
四是以“三甲”復評為契機，以治理商業(yè)賄賂為切入點，進一步加強對xx干部職工的行業(yè)作風、職業(yè)道德教育，加強作風整頓，改善服務態(tài)度，改進服務流程，提高服務質量，提升xx的整體服務水平，促進了xx的經濟效益和社會效益的不斷增長。五是加強對黨員干部的黨紀黨風教育，今年來先生三次在xx職工大會，xx大會上作了專題黨風廉政教育報告，多次在xx中層干部會議強調了xx購銷領域中商業(yè)賄賂的危害性，通過主題教育、專題講座、觀看警示錄像片對廉政教育常抓不懈，進一步提高了xx干部職工廉潔自律的自覺性。六是完善黨風廉政監(jiān)督機制，將黨風廉政建設工作貫穿于xx的各項工作之中，明確了由x紀檢監(jiān)察部門負責黨風廉政工作，進一步完善了內部監(jiān)督機制，加強了對重點部門、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，成立了xx物資、設備采購小組，由分管領導擔任組長，并再三強調要嚴格執(zhí)行招投標管理制度，紀檢監(jiān)察室全程跟蹤監(jiān)督。在一定范圍拔罐了可能產生的貪腐行為。
七是加強對xx新區(qū)基建工程的管理。新區(qū)基建建設工作責任重大。我嚴格要求分管領導和基建工作人員按規(guī)范操作，絕對不容許在整個工作建設中出現(xiàn)貪腐、違規(guī)行為。八是加強對xxxx采購的管理，健全xxxxx事管理委員會組織機構，xx采購實行掛網(wǎng)跟標，xx用掛網(wǎng)跟標率90%，無不良記錄，對新x、特x的引進，要求分管xx及x劑科要嚴格把關，扼制可以產生的貪腐行為。
九是嚴格執(zhí)行中紀委的有關規(guī)定，約束自己的權力范圍，不直接管財務、人事、xx，沒有直接參加x內的各種招投標。嚴格執(zhí)行財務報銷的有關規(guī)定。十是認真開展行風治理工作，聘請了七名行風監(jiān)督員對xx行風情況進行監(jiān)督，通過開座談會，問卷調查等形式廣泛征求社會各界對xx廉政建設的意見和建議，取得了良好的社會效益。
四、充分發(fā)揚民主，努力形成團結和諧廉潔奉公的工作局面
發(fā)揚黨內民主，加強黨風監(jiān)督，是黨風廉政建設工作的一項重要內容。我和班子成員堅持民主集中制和少數(shù)服務多數(shù)的原則。凡是事關xx局發(fā)展的工作思想和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子集體討論通過。需要班子集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，會后認真落實;認真推行x務公開制度，凡xx重大決策前我和班子成員堅持廣泛征求和聽取群眾意見，并進行了公示。
xx在制定年初工作目標前，即召開中層干部座談會征求意見，并由職能部門下基層，到科室廣泛聽取建議，這較好地激發(fā)了干部職工的主人翁意識和能動性，也提高了決策的科學性和實用性。進一步完善了用人制度，在干部的作用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行競爭上崗、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部作用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強了透明度。有力地防止和克服了用人中的不正之風和貪腐現(xiàn)象。
一年來，我按照上級要求認真履行了黨風廉政建設的責任，采取了措施，收到了一些成效，個人無任何違規(guī)違紀行為。但xx還存在著一些問題仍需不斷改進，如xx購銷領域中的不正之風問題，xxxx問題，不規(guī)范用x的問題及物資設備采購中可能存在的一些薄弱環(huán)節(jié)問題。在來年，我將認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領xx干部，進一步完善和健全黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政責任制的各項工作，以促進xx更快更好地發(fā)展。
以上報告，如有不妥請批評指正。
黨風廉政建設總結【篇4】
在**黨委的正確領導下，**黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會、中紀委、省紀委兩個全會精神以及廳黨組、局黨委和支隊黨委的工作部署，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭。有效提高了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將黨支部黨風廉政建設工作總結匯報如下：
一、履職盡責，認真落實黨風廉政建設工作主體責任
（一）深化學習教育，強化黨的理論武裝
一年來，大隊始終將黨風廉政和反腐敗工作作為各項工作的重中之重，充分利用每月“黨員活動日”和每周五集中學習日,采取集中學習、開展討論、個人自學、座談交流、網(wǎng)絡推送等方式，堅持不懈地強化學習。
一是強化集體學習。組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》以及新修訂的《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等；把學習黨的十九大精神與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、等結合起來。2019年，**黨支部共組織黨員干部集中學習42次，撰寫心得體會及觀后感100余篇、組織專題討論近10次，開展黨風廉政及警示教育活動6次，有效提升了全體黨員干部的黨性覺悟和政治站位。
二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體黨員自學，利用業(yè)余時間通過瀏覽省廳、省局“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄、“學習強國”APP、“共產黨員”微信易信、等開展網(wǎng)上學習，并積極學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等讀本，增強黨員干部廉潔自律意識。
三是創(chuàng)新學習方式。鑒于年初受新冠肺炎疫情影響，為確保黨風廉政學習黨員無例外，有效提高黨員參與學習的積極性，黨支部創(chuàng)新學習方式，在支部范圍內建立黨建QQ群和微信群，督導全體黨員加入“六潛高速公路路政大隊”等相關微信公眾號，及時推送和更新黨風廉政建設最新動態(tài)、重要文件、會議精神、網(wǎng)絡推送學習資料、征求意見建議等，要求黨員自覺參與、及時回復，年初疫情期間，還組織黨員在群內進行集中學習研討，黨員反響強烈，有效確保了學習教育和工作生活均不誤。
四是注重專題輔導學習。積極開展支部書記和普通黨員上黨課活動；組織黨支部書記及支部委員、大隊兼職黨務工作者、普通黨員等積極參加省廳、省局舉辦的黨務干部暨黨員培訓班，紀檢委員參加支部紀委舉辦的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。2020年，共開展支部書記上黨課3次，支部委員上黨課1次，普通黨員上黨課1次，各類警示教育學習討論近10次。
（二）深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作
**黨支部在把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化抓常抓細抓長抓實的同時，根據(jù)支隊黨委統(tǒng)一部署，深入開展“三個以案”警示教育專題活動，把思想教育作為第一位的任務，教育全體黨員不斷改造自己，提高思想政治覺悟，聯(lián)系工作實際經常查找和解決問題。今年以來黨支部理論學習把“兩學一做”學習教育、“三個以案”警示教育作為主要內容，納入“三會一課”等黨內政治生活，融入日常，抓在經常。
通過學習、討論、講座等形式對全體黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨委的重要決策部署上來，深入查找制約高速路政管理和發(fā)展的思想障礙和實際問題。2020年，**黨支部組織全體黨員圍繞深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以及“三個以案”警示教育專題活動，組織黨員赴紅軍廣場開展黨性教育、開展“雷鋒日”志愿服務、觀看廉政警示教育片《叩問初心--信仰之失》等系列專題活動；并組織開展學習《習近平談治國理政》第三卷、“三個以案”警示教育、以及十九屆五中全會精神學習貫徹等多項專題學習討論活動，并要求全體黨員撰寫心得體會，力求學習取得實效。
二、加強黨風廉政建設主體責任，逐級壓緊壓實“兩個責任”
（一）扎實履行黨風廉政建設主體責任
**黨支部高度重視組織領導，明確進行責任分工，支部書記多次主持召開支部會議專題研究黨風廉政建設工作。一是明確大隊黨支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對大隊黨支部廉政建設負總責。二是認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。三是管好班子帶好隊伍，積極落實黨風廉政責任。通過集體談話或個人談話等形式，分析研究大隊整體范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題，了解掌握思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的情況，加強監(jiān)督、管理和教育。對大隊黨員存在的不良風氣和傾向，通過主持召開組織生活會等方式，及時開展批評和自我批評；對班子成員中有苗頭性、傾向性問題，及時提醒和批評。
（二） 嚴格落實黨風廉政建設責任制
認真落實黨風廉政建設責任制相關規(guī)定，加強組織建設。年初，**黨支部與**黨委簽訂《2020年度黨風廉政建設責任書》，黨支部召開全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，切實做到誰主管、誰負責，嚴格責任倒查和崗位問責制度，壓實責任，一級抓一級，層層抓落實，違反黨風廉政紀律執(zhí)行“一票”否決制，做到人人都是黨風廉政建設責任主體，用體制機制約束人，確保大家不能懈怠也不敢懈怠，逐步形成上下齊心，齊抓共管的黨風廉政建設局面。全年實現(xiàn)無一起違反黨風廉政的違法行為發(fā)生，有效樹立了執(zhí)法隊伍形象。
三、強化作風建設，切實提高工作效能
認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，**黨支部多次開展公務接待、公務用車、效能建設等專項治理活動，組織全體隊員學習支隊新修訂相關規(guī)章制度，嚴抓作風效能建設不放松。
（一）公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，一律在單位食堂安排就餐，不上煙酒，工作日內嚴禁飲酒。
（二）公車私用治理方面，嚴格執(zhí)行新修訂車輛管理相關辦法，節(jié)假日期間除上報的巡查車輛之外，其他車輛一律按照規(guī)定予以封存，所有公務用車嚴格實行一車一卡、專卡專用的加油制度，車、鑰匙、加油卡交由專人統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調派。2020年度單位不存在公車私用的現(xiàn)象。
（三）效能建設方面，積極組織學習并傳達上級單位作風效能建設有關精神，制定本單位效能建設管理辦法，成立作風效能建設領導小組，與全體路政員簽訂作風效能建設承諾書，加強人事考勤、離崗外出登記、工作紀律及內務衛(wèi)生等多方面管理，每季度進行一次作風效能建設檢查，堅決執(zhí)行支隊準軍事化管理相關規(guī)定，每月組織軍事化訓練及內務衛(wèi)生檢查，堅決克服作風漂浮、紀律松弛、自由散漫、遲到早退等現(xiàn)象。
四、堅持不懈抓監(jiān)督，未雨綢繆重預防
（一）切實加強反腐倡廉教育
一是積極組織黨員干部認真學習《廉政準則》和中央《八項規(guī)定》、《中國共產黨問責條例》以及新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨政紀條規(guī)知識，同時常態(tài)化學習習近平系列重要講話精神，組織學習《習近平談治國理政》第三卷等，使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，道德修養(yǎng)進一步提升；
二是積極開展廉政警示教育等活動，堅持階段教育和日常教育、示范教育和警示教育相結合：3月5日，**黨支部聯(lián)合開展“向雷鋒同志學習”主題黨日活動； 4月初，由于疫情特殊時期，組織開展了以“慎終追遠 緬懷英烈”為主題的網(wǎng)上祭英烈清明活動。由于新冠肺炎疫情特殊時期，今年以來，雖然現(xiàn)場學習教育減少，但增加了學習討論次數(shù)，開展視頻教學，組織學習研討，開展“三個以案”警示教育專題組織生活會等，同樣是廉政警示教育深入人心。
三是積極組織各類知識測試，提高教育實效性和針對性。大隊先后組織全體黨員開展黨
規(guī)黨章黨規(guī)黨積極知識測試活動，組織黨員積極參加“中國普法”等公眾號開展的網(wǎng)上測試活動，增強黨性觀念，對黨員干部更好地履行黨員義務起到了積極的促進作用。
黨風廉政建設總結【篇5】
20_年，_在公司黨委正確領導下，以精神為指導，以三嚴三實專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質，持續(xù)培育嚴嚴細實作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
_黨委嚴格落實一崗雙責，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，_黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。_黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，_堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊廉政弦。一是扎實開展三嚴三實專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的不嚴不實問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫三嚴三實心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以_網(wǎng)站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，_不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的_名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，_建設項目多、內部優(yōu)化調整多、工作業(yè)務出差多。在保障制度落地的基礎上，_在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，_黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，_黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況
(一)嚴格落實八項規(guī)定，促進工作作風提升。
_紀委嚴格落實中央八項規(guī)定，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
針對20__年項目多的情況，_紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，_紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立_個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金_萬元。同時結合實際工作，_紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照一車一卡原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。
_紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
_紀委按照懲防體系建設20__-20__年工作規(guī)劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)_內部優(yōu)化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。
三、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，_按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
四、20_年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活六大紀律，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制不嚴不實問題和四風問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
黨風廉政建設總結【篇6】
上半年，二黨支部根據(jù)公司黨風廉政建設工作要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹和學習中央會議的精神，認真落實集團總部和省公司黨委會議要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，相繼組織開展了一系列黨風廉政建設活動，狠抓黨風廉政建設和作風建設，嚴肅黨的紀律，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作做實。
一、上半年工作開展情況
2021年上半年，二黨支部為了落實公司創(chuàng)世界一流企業(yè)戰(zhàn)略要求，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的重要指示批示精神的同時，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢制度堤壩、思想堤壩、監(jiān)管堤壩和關愛堤壩，認真開展“防風險、守底線”專項行動，充分發(fā)揮管理、IT支撐、數(shù)據(jù)分析作用，為公司“創(chuàng)世界一流企業(yè)”貢獻集體力量。
（一）加強制度建設，不斷完善嵌入式廉潔風險防控體系
1．根據(jù)總部市場領域大眾市場嵌入式廉潔風險防控機制建設的要求，市場部調整了《貴州公司大眾市場領域嵌入式廉潔風險防控體系》，新增11個風險點；刪除5個風險點；調整4個風險點描述和管控措施。調整后，市場部共有嵌入式風險點97個（其中：A級25個、B級38個、C級34個）。上半年已組織開展了大眾市場線條自查工作。
2．依照《XXX辦法》，對敏感崗位進行動態(tài)管理，結合崗位敏感等級及員工在崗時間開展崗位到期輪崗工作。對新進入敏感崗位員工開展風險意識培訓及考核，提升本單位人員風險防控意識，確保到期敏感崗位輪崗率達到100%覆蓋。
3．支部按照嚴格執(zhí)行三重一大制度，堅持重大事項集體決策，不斷筑牢思想防線，公司各項業(yè)務發(fā)展提供支撐服務。各項工作中自覺接受監(jiān)督，做到廉潔自律，遵紀守法，提升風險意識。
（二）深化作風建設，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神執(zhí)行
1．根據(jù)公司黨辦工作要求，選取具有代表性的案例在每月的“三會一課”上進行學習，隨時起到警示提醒作用。重點針對中央巡視、外部檢查、內部巡視巡察、內部審計和各條線檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案例等開展學習教育，警示教育廣大黨員干部要牢固樹立廉潔意識，確保每位員工都能“零距離”接受警示教育，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用。
2．貫徹中央和公司關于緊盯節(jié)日期間“四風”問題的相關要求，通過會議、手機短信、微信等多種形式進行節(jié)假日提醒，嚴格按省公司紀委統(tǒng)一部署要求，嚴風肅紀，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進目標。
（三）加強學習建設，深化教育引領
1．堅持開展談心談話工作。支部書記、紀律委員開展與支委、黨員、員工的談心談話，研習當前反腐斗爭形勢，強調一切工作的“底線”就是廉潔，要求黨員干部員工嚴守政治紀律和規(guī)矩，做好廉潔風險防控。2021年上半年，市場部第二黨支部對26名敏感崗位的黨員、群眾開展了集體廉潔談話。
2．以“三會一課”為主要載體，把習近平總書記提高防控能力著力防范化解重大風險保持經濟持續(xù)健康發(fā)展社會大局穩(wěn)定的講話視頻、習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神、楊杰書記在中國移動2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨紀檢監(jiān)察工作會議上的講話精神、《公司領導在2021年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作暨紀檢監(jiān)察工作會議上的講話》、《貴州移動2021年“防風險、守底線”專項行動方案》等內容納入“三會一課”內容，常態(tài)化開展學習。截止6月，市場部第二支部共召開支部委員會9次、黨員大會4次、專題黨課2次，黨員100%關注“黔移正風”微信公眾號進行學習。
（四）開展“防風險、守底線”專項活動。
1．組織開展“防風險、守底線”大討論，干部員工把自己擺進去、把工作擺進去，認真反思當前工作中存在的風險問題，形成“防風險、守底線”檢視問題清單。通過大討論，使每位員工都進一步提高風險意識，更加堅定信心、勇于擔當、負起責任，切實做好防范和化解風險的各項工作。
2．開展“防風險守底線”內部宣貫會和家庭助廉活動，教育引導廣大干部員工切實筑牢思想防線、增強廉潔從業(yè)意識、守住紀律底線，提高拒腐防變能力。結合市場部黨總支組織開展的“防風險 守底線”內部宣貫會和家庭助廉活動，充分發(fā)揮家庭在黨風廉政建設中的重要作用，引導廣大黨員干部重視家庭廉潔建設，促進黨員干部把家風建設擺在重要位置。同時邀請員工家屬到公司，以“守得清廉萬事興”為主題，開展員工關愛暨“家庭助廉”活動，活動現(xiàn)場還提出了以“廉”持家、以“廉”護家的倡議，到場的每個家庭都簽訂了《廉潔文化進家庭倡議書》，做出了自己的承諾。
3．針對員工思想建設呈現(xiàn)多維度、多層次、動態(tài)變化和不斷發(fā)展的特點，實施“員工思想關愛行動”，強化基層黨組織的服務功能，發(fā)揮思想政治工作的柔性引導作用。通過實施“員工思想關愛行動”全面客觀了解員工思想狀況，準確把握員工思想脈搏，為公司實現(xiàn)改革轉型發(fā)展提供堅實的思想保障。支部通過問卷形式，對支部全體員工進行了基礎情況摸底，支委成員對支部員工思想動態(tài)進行摸底分析，建立“需要特殊關注”的管理臺賬。目前支部開展對三類人群的關注：家人重病的員工、收入較低的員工、個別員工借了高利貸情況的員工進行關愛，通過實施“員工關愛行動”全面客觀了解掌握員工思想狀況，有針對性的開展關愛活動。
二、存在的問題
（一）支部在普法教育、反腐倡廉教育、警示教育等方面力度仍然不夠，學習教育形式還很單一，特別是員工法治意識、合規(guī)意識、防腐拒變意識方面還需不斷提升。
（二）風險防控需進一步前置化。風險防控自查工作中，排查整改前后相同問題重復出現(xiàn)，未能真正達到風險防控的目的，需進一步優(yōu)化現(xiàn)有風險防控制度，豐富風險防控手段，實現(xiàn)風險防控前置，實現(xiàn)“排查一個問題，整改一類問題，管住一類風險”。
（三）經營生產工作中的傳統(tǒng)重點領域和新興業(yè)務領域，基層單位“小鬼當家式”、鏈條式腐敗仍有發(fā)生，比如：家庭終端管理領域，管理層級多、線條雜、流程長，終端丟失或冒領時有可能發(fā)生，管理風險防范舉措和防范意識均需加強。
三、下半年工作計劃
（一）加強教育宣傳工作
1．創(chuàng)新開展教育宣傳工作。持續(xù)開展黨風廉政教育，嚴肅對待違反黨紀、規(guī)章制度情況，通過對“典型”的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，推進廉潔文化建設，不斷增強廣大黨員干部的廉潔意識。
2．強化監(jiān)督檢查工作。強化扶貧資費、扶貧終端等活動領域監(jiān)督治理。推動漠視侵害群眾利益問題專項治理，嚴厲打擊不知情定制等問題。開展重要領域和關鍵環(huán)節(jié)重要整治工作，聚焦渠道酬金、終端營銷、廣告宣傳、數(shù)據(jù)業(yè)務等領域，嚴肅查處基層工作人員自由裁量權過大、不履職或不正確履職等“小鬼當家”式腐敗問題。
（二）完善風險防控措施。
1．組織開展市場領域大眾市場嵌入式風險檢查，結合風險防控檢查清單，全面、深入、有效對存在的問題進行分析和整改。
2．總結風險防控檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對相關管理制度進行優(yōu)化，運用IT手段進行系統(tǒng)固化，提高“技防”水平，對問題做到事前預判，實現(xiàn)風險防控的前置。
（三）持續(xù)開展作風建設
1．進一步加強作風建設，提高員工意識。對日常工作中仍存在的作風問題，開展專項整治活動，提升部門整體形象；貫徹落實好公司黨委對形式主義、官僚主義集中整治的各項要求。
2．打好作風建設“持久戰(zhàn)”。要推動作風建設持續(xù)向上向好，對“四風”問題深挖細查、嚴糾不放，深化標本兼治，實現(xiàn)立體、動態(tài)監(jiān)管，以作風建設新成效、員工精神新面貌，實現(xiàn)工作的新突破。
（四）深入開展“防風險、守底線”活動
按照公司要求，將“防風險、守底線”專項活動深入開展好。引領廣大黨員干部不斷強能力、激活力，充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做實做細日常教育監(jiān)督，不斷強化“不敢腐”的震懾、扎牢“不能腐”的籠子、增強“不想腐”的自覺。
黨風廉政建設總結【篇7】
黨風廉政建設是大事，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力、增強制度實效。
農村信用社要以此為契機，結合工作實際，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防范案件風險，確?；鶎勇?lián)社安全、穩(wěn)健、高效運行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定及支持地方經濟發(fā)展提供堅強有力的金融支持。
一、目前基層農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況
從調查分析來看，目前農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、 抓領導，一體化推進
為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，東港信用社及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，努力做好四個把握：一是緊緊把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，時刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風廉政建設工作研究會，分析員工思想動態(tài)，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理;二是緊緊把握好既看到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強做好反腐倡廉工作的信心和決心;三是把握好黨風廉政建設和反腐敗工作與正常業(yè)務的關系，堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作一起抓;四是把握好既充分肯定黨風廉政建設和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結和完善做好此項工作的經驗，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，明確職責，督促落實，構建優(yōu)秀的領導干部隊伍。
二、抓教育，動態(tài)化培育
(一)防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經?；⒅贫然?。東港信用社堅持每周一政治學習日制度;每月召開一次職工座談會，分析全員思想狀況，及時理順和解決日常工作中存在的一些實際困難和突出問題;每季度由行領導做一次黨風廉政建設和反腐敗工作形勢報告;每半年集中開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和反腐倡廉等主題性教育活動，做到了年有規(guī)劃、季有目標、月有安排、周有活動。
(二)區(qū)分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。
一是抓好黨員領導干部的教育。重點圍繞怎樣正確對待和運用手中的權力開展教育，引導領導干部自重、自省、自警，樹形象、嚴紀律、無事故;二是抓好重要部門、關鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守以誠實守信為榮、以見利忘義為恥;三是抓好一般干部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對聯(lián)社的黨員職工，聯(lián)社利用業(yè)余時間組織黨員職工游覽大別山，接受革命傳統(tǒng)教育，提高自身黨性修養(yǎng)。
三、抓制度，規(guī)范化管理
抓源頭治理，關鍵是用制度管人。我社一年來，嚴格按照聯(lián)社文件執(zhí)行，用好人，管好人，使黨風廉政建設和各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道，力求做到每項工作有章可循，每一個決策程序、業(yè)務過程、操作環(huán)節(jié)和職工行為都處于嚴密的內部制約和監(jiān)督之下。主要做法是：
第一，做到兩個結合。一是定期檢查與日常檢查相結合。即每個季度由支部委員對各項制度執(zhí)行情況進行綜合檢查一次，嚴把關口，狠抓監(jiān)督落實。二是把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，納入全行的總體目標。認真抓好黨風廉政建設責任制量化管理考核工作，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。
第二，抓好責任制的落實。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學習記錄有抓黨風廉政建設內容，半年和年度工作總結有體現(xiàn)本部門自身廉潔自律情況，增強了黨員干部的黨紀黨規(guī)觀念，促進反腐倡廉工作扎實開展，工作作風有了較大轉變。
四、抓監(jiān)督，社會化滲透
一是健全內部監(jiān)督制約機制。按照《內部控制規(guī)范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關部門之間、內部監(jiān)督部門對各項業(yè)務崗位之間的三道監(jiān)控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責相互制約，加大監(jiān)督力度。
二是推行行務公開，加強民主管理。對干部任免、招待費使用、評先晉級等事項，公開辦事程序和辦事結果。行務公開制度的推行，加強了民主管理，強化了民主監(jiān)督，進一步提高了各項工作的透明度，有效促進了領導干部廉潔自律和領導干部隊伍素質的提高。
五、抓超前防范，多樣化拓展
(一)搞好思想排查，實施動態(tài)管理。對全員尤其是要害崗位人員實行動態(tài)管理，防患于未然。
(二)是針對傾向性問題，搞好超前防范。把握一定時期內具有傾向性的問題，超前做好預防工作。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
二、目前省基層農村信用社反腐倡廉工作中存在的問題
基層農村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現(xiàn)許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)為三個缺乏。
(一)宣傳教育方式欠靈活，缺乏執(zhí)行力
目前，基層聯(lián)社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、文件學習、進行典型案例教育等。但案例對象往往是領導干部較多，對教育領導干部正確行使權力是有針對性的，對一般干部職工的教育則意義不大。不分對象地實施同一種教育內容，內容上的不分對象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯(lián)社反腐倡廉宣傳教育的執(zhí)行力不夠到位。
(二)宣傳教育獎懲機制有缺陷，缺乏實效性
近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現(xiàn)了案件和重大錯誤的一些單位進行了責任追究，但是責任追究的力度仍然不大，特別是對反腐倡廉宣傳教育工作責任追究的政策界限把握不準，什么情況下應該追究到什么程度，在實際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責任追究形式比較單一，一般也就是經濟處罰，采取組織處理較少。另外，激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領導干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。
黨風廉政建設總結【篇8】
黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報
一年來，教科局黨工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的指導下，認真履行黨風廉政建設主體責任和其他重點工作相關要求，以建章立制為根本，以清單管理為重點，以打造“廉潔教育”為目標，以考評問責為抓手，雷厲風行，真抓實干，強力推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步營造了風清氣正的政治氛圍，為教育系統(tǒng)各項工作提供了堅強的政治和紀律保障。現(xiàn)匯報如下：
一、崇嚴尚實，推動主體責任落實
（一）層層壓實，責任傳導到位。全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，把局黨組班子成員履行“一崗雙責”的各項任務細化明確，做到“一人一單、責任到人、措施到月”，為年度黨風廉政建設工作制定了路線圖、任務書和時間表。完善黨風廉政建設責任清單管理制度，細化黨組主體責任清單任務，通過項目化管理方式，確保了各項任務圓滿完成。黨組書記堅持以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終認真踐行“四個親自”，并與各分管領導、股室負責人層層簽訂《年度黨風廉潔建設責任書》，把黨風廉政建設和反腐敗具體任務和工作責任落實到班子、延伸到基層、分解到個人，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，助推黨風廉政主體責任落實到底。
（二）督促落實，責任監(jiān)督到位。局黨組始終堅持把黨風廉政建設工作和教育中心工作同安排、同部署。
今年以來，在局黨組會、局長辦公會、干部職工大會上傳達部署黨風廉政建設工作12次，專題會研究黨風廉政建設工作3次。建立履責動態(tài)督查制度，局黨組不定期地對主體責任落實情況進行監(jiān)督檢查，適時聽取各分管領導專題匯報、采取隨機抽查的方式，對各股室、局屬各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制進行專題督查3次，推進黨風廉政建設各項工作任務扎實開展。
（三）認真查實，責任追究到位。局黨組把責任追究作為關鍵環(huán)節(jié)，著力解決追究“失之于軟”的問題。加強對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、實施細則、縣委、縣政府提出的具體措施情況的督促檢查，重點推動改進調查研究、服務群眾、依法行政等工作落實。對信訪反映突出的問題、教育序列重點項目推進情況進行跟蹤督查，確保問題整改落實到位，對相關責任人進行廉政談話，積極協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關查辦違紀違法案件。
二、挺紀在前，嚴明黨的政治紀律
（一）嚴格黨內政治生活。堅決貫徹習近平總書記“五個必須”的重大要求，嚴格執(zhí)行《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀黨規(guī)。認真落實“三會一課”制度，制定了《教科局局黨支部“基層組織規(guī)范年”活動實施方案》，進一步規(guī)范黨員干部行為，嚴肅黨內政治生活。主要領導帶頭參加組織生活、帶頭履行黨員義務、帶頭自我批評，擺正身份、率先垂范，年內召開民主生活會、組織生活會各1次，開展黨組成員專題學習會12期，集中學習討論4次、專題剖析反思2次。加強黨員干部廉政教育，組織全體黨員專題學習“兩準則四條例”等廉政規(guī)定5次，組織觀看了《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》等電視專題片，使得黨員干部的組織觀念、意識不斷增強，黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性不斷提高，政治生態(tài)進一步凈化。
（二）嚴格干部任用工作。局黨組嚴格按照《干部選拔任用工作條例》要求，著力打造一支“雷厲風行、真抓實干”的干部隊伍。嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，切實把好選人用人關。加強對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，重點把好民主推薦關、組織考察關、干部任免關、干部公示關、干部試用關，提高選人用人公信度。完善干部交流、輪崗機制，促使年輕干部得到鍛煉和培養(yǎng)。
三、正本清源，完善懲防體系建設
（一）強化教育引導，筑牢思想防線。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育活動制度化常態(tài)化，采取黨組會、局務會、全體干部大會等形式，傳達學習上級各項會議精神18次，黨組主要負責同志講授廉政黨課2次，發(fā)放廉政教育讀本和學習資料120余冊。邀請宣傳部、檢察院領導、黨校教師進行宣講，營造風清氣正良好的政治生態(tài)。每季度開展1次正風肅紀工作分析研判會，并建立健全分析研判機制，統(tǒng)籌部署作風建設基本思路和具體措施。開展警示教育，講述身邊典型案例，進一步提高干部廉潔從政意識和拒腐防變能力，做到警鐘長鳴。
（二）強化社會參與，做好社會滿意評價。遵循走群眾路線的工作方法，圍繞全縣經濟社會發(fā)展的熱點難點特別是密切關系群眾切身利益的問題展開深入調研。結合“雁過拔毛”式腐敗專項整治、掃黑除惡等活動，注重社情民意收集，切實解決群眾反映強烈的違規(guī)違紀等問題。不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。
四、強化保障，全力支持紀檢工作
局黨組始終把支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任作為應有之責，加強紀檢干部隊伍建設。全力支持和保障紀檢監(jiān)察機構對教育系統(tǒng)進行監(jiān)督檢查，經常性聽取紀檢監(jiān)察機構提出的意見建議。
五、扎實推進，重點工作逐一落實
（一）嚴肅開展“掃黑除惡”專項斗爭。按照上級部署，我局召開了教育系統(tǒng)“掃黑除惡”工作動員大會，傳達了上級有關會議精神，成立了主要領導為組長，班子成員為副組長，各股室、隊、所負責人為成員的領導小組，根據(jù)教育部門職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭。
（二）持續(xù)推進各項專項整治工作。圍繞教育部門是否存在侵害群眾利益和“雁過拔毛”式腐敗問題，組織召開“雁過拔毛”式腐敗集中整治工作動員會。認真貫徹落實“雁過拔毛”式腐敗集中整治工作要求，定期對高風險廉政風險環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”等“微腐敗”行為；領導班子成員認真學習廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《準則》各項規(guī)定規(guī)范自己行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真落實領導干部個人有關事項制度；管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受于部群眾監(jiān)督，加大對干部職工工作日違規(guī)飲酒、參與賭博的監(jiān)督檢查力度，努力營造高效廉潔、風清氣正的氛圍。
（三）落實黨管意識形態(tài)主體責任
按照縣委有關文件精神，局黨組將意識形態(tài)納入全局中心工作，加強組織領導，明確了“一把手”為落實意識形態(tài)“第一責任人”，分管領導具體負責，其他班子成員負責抓好分管股室、隊、所的意識形態(tài)工作，守好自己門，站好自己的崗；深入學習習近平總書記對意識形態(tài)有關重要論述，及時向全局干部職工傳達縣委有關會議精神；注重輿論引導，對教育領域內的熱點輿情，快速反應、盡快調查，及時公布調查結果，牢牢把握輿論導向主動權；加大宣傳力度，通過自媒體、微信平臺等新媒介發(fā)布信息160余條，重點宣傳黨的大政方針、教育法律法規(guī)及政策，傳播正能量，不斷提升干部職工思想境界，切實增強“四個意識”。
（五）加強作風建設，進一步糾正“四風”
深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神,落實上級關于集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的安排部署,結合工作實際,統(tǒng)一思想、制定方案，展開整治行動。重點聚焦脫貧攻堅、債務化解、資金管理、黨內政治生態(tài)、行業(yè)管理重點領域和關鍵環(huán)節(jié),采取日常監(jiān)督與集中整治相結合,對不作為、假作為、亂作為、慢作為等行為堅決嚴肅查處，絕不姑息,持續(xù)釋放全面從嚴治黨的強烈信號，有效解決使形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”,作風建設成果得到持續(xù)鞏固,人民群眾滿意度明顯提升,黨內政治生態(tài)得到進一步凈化和修復,促進黨風政風行風進一步好轉，為營造良好的政治生態(tài),提供強有力的紀律保證。
六、存在的問題及努力方向
一年來，教科局黨工委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距，我們也清醒認識到存在的問題和不足。
一是教育方式不夠新穎。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，學習手段單一，對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，以完成任務為日的，流于表面和形式，教育的針對性還不夠強；
二是考核獎懲制定不夠完善。對黨風廉政責任制的貫徹落實情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，黨風廉政建設工作還未能很好地與各類先進評比等掛鉤，考核獎懲制度不夠完善，導致不能有效地調動干部職工的工作積極性，并且難以增強黨員干部落實黨風廉政建設與反腐責任制的自覺性。
今后，我們將按照黨風廉政建設工作目標，切實履行黨風廉政主體責任，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，努力提高教育管理水平，扎實做好教育基礎保障工作，為縣域經濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻。