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你知道檢討書怎么寫嗎？對(duì)大家而言，寫檢討書的經(jīng)歷是難忘的。檢討書可以幫助我們深刻分析犯錯(cuò)行為的問題的本質(zhì)，加深我們對(duì)于其的印象，相信你應(yīng)該喜歡出國留學(xué)網(wǎng)的編輯整理的保密意識(shí)淡薄的檢討書，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁！
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇1】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，你好!
我正在修改、印刷和發(fā)行與公司員工簽訂的《崗位錄用合同》的工作錯(cuò)誤，經(jīng)過認(rèn)真反省，認(rèn)為沒有客觀原因，這完全是我的錯(cuò)誤，我必須承擔(dān)這件事帶來的結(jié)果，不能逃避責(zé)任，工作要認(rèn)真，不能像這件事一樣粗心大意所以我必須勇敢的面對(duì)錯(cuò)誤，做深刻的自我批評(píng)，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。對(duì)于犯的錯(cuò)誤，特別進(jìn)行以下討論
一、作為已經(jīng)在公司工作了3年以上的老員工，犯這樣的錯(cuò)誤是不可能的。這表明我單位的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。辦公室是公司的中樞部門，沒有強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)就不能勝任。在這件事上，我明顯沒有意識(shí)到自己的職場(chǎng)責(zé)任，明顯放松對(duì)自己的要求，態(tài)度決定一切，這是工作的最低要求，沒有良好的工作態(tài)度，在很多問題上犯錯(cuò)誤，上司對(duì)自己的工作不安，上司的工作量增加，自己對(duì)工作有信心二、我在工作上犯了這么大的錯(cuò)誤，是因?yàn)橄敕ê唵危ぷ鳑]有積極性，沒有全局觀念，沒有和上司的交流，引起了今天的局面，上司多年建立的工資保密制度在我的疏忽下幾乎是透明的，我自己也很疏忽，上司的失望
工作了這么長時(shí)間，犯了這樣不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，真的應(yīng)該好好討論，今后的工作要注意以下幾點(diǎn)
一、工作中要加強(qiáng)主導(dǎo)性，多考慮一切，重視大局
二、要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通
三、要加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。
經(jīng)過深刻的反思，我必須對(duì)這件事承擔(dān)起責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只有眼光長遠(yuǎn)，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)非常及時(shí)，借助討論的機(jī)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以，我要深入探討，鞭策自己，在今后的工作中記住這次的教育。。
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇2】
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對(duì)公司全體同事表示真誠的歉意。對(duì)于昨天發(fā)送會(huì)議紀(jì)要事進(jìn)而導(dǎo)致文件泄密在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)形象造成了損害?，F(xiàn)在，我已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。對(duì)于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴(yán)重性，如果我當(dāng)時(shí)可以更加謹(jǐn)慎，仔細(xì)檢查，而不是一味求快，應(yīng)該可以避免這樣的失誤。
古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務(wù)本，本立而道生”，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工，更應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識(shí)到一點(diǎn):細(xì)節(jié)決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會(huì)克服不認(rèn)真不仔細(xì)的問題，將工作認(rèn)真完成、仔細(xì)檢查，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)到實(shí)處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證:
1、在這件事中，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對(duì)工作的相關(guān)準(zhǔn)則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后
不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對(duì)，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認(rèn)真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細(xì)地進(jìn)行自我檢查，將責(zé)任貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié)中去?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心地感激領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谶@次失誤中對(duì)我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
檢討人:×××
檢討書時(shí)間:202x年×月×日
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇3】
縣保密委：
按照《中共保密委員會(huì)關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，進(jìn)行了安排部署,并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我局日常工作，切實(shí)把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)保密工作，而且組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會(huì)議精神和文件要求。特別重視對(duì)辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)?；?，強(qiáng)化了大家的保密意識(shí)，增強(qiáng)了做好保密工作的自覺性和責(zé)任感。
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇4】
(一)加大宣傳力度，提高保密意識(shí)。一是要突出領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育。利用團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)、保密法制培訓(xùn)、保密知識(shí)測(cè)試等形式，以黨和國家保密工作的方針政策、保密工作形勢(shì)和任務(wù)、保密工作責(zé)任制等內(nèi)容為重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)。二是要突出涉密人員的宣傳教育。要加強(qiáng)對(duì)涉密人員的上崗、在崗和離崗培訓(xùn)，積極舉辦各類保密工作培訓(xùn)班，組織涉密人員參加兵團(tuán)、師市保密培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)、保密技術(shù)防范要求和知識(shí)，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。三是要突出保密干部的宣傳教育。要加強(qiáng)對(duì)保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織開展保密教育學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的各類文件精神。對(duì)保密干部，要分層次進(jìn)行全面、系統(tǒng)的保密法制法規(guī)教育培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和專業(yè)水平的保密干部隊(duì)伍。四是要突出工作人員的宣傳教育。要把保密教育納入團(tuán)各類培訓(xùn)和管理工作中，抓好機(jī)關(guān)新錄用人員的保密教育培訓(xùn)。加強(qiáng)保密教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，把保密教育納入各部門年度學(xué)習(xí)計(jì)劃之中，可有組織地學(xué)習(xí)國家《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī)，組織觀看關(guān)于保密工作的錄像片和專題片，開展警示教育。五是要突出廣大群眾的宣傳教育。要積極利用企業(yè)、連隊(duì)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)宣傳欄，采取不定期刊出板報(bào)、張貼保密教育掛圖等方式加強(qiáng)對(duì)廣大群眾的保密法制宣傳教育。不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，進(jìn)一步加大宣傳教育力度。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)保密制度的落實(shí)力度。一是落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時(shí)聽取保密部門的情況匯報(bào)，認(rèn)真分析研究解決保密工作的實(shí)際問題，為保密工作的開展創(chuàng)造良好的工作條件，使得保密工作邁上新臺(tái)階。二是落實(shí)涉密人員管理制度。涉密人員的管理是保密管理的重要方面，對(duì)涉密人員實(shí)行分類管理，持證上崗并簽訂保密承諾書。三是落實(shí)涉密載體管理制度。管理涉密載體，是確保國家秘密安全的基本要求。嚴(yán)格按照國家保密規(guī)定，落實(shí)涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀制度。四是落實(shí)信息公開發(fā)布保密審查制度。機(jī)關(guān)、單位公開發(fā)布信息要堅(jiān)持誰公開，誰審查、事前審查和依法審查的原則，認(rèn)真填寫信息公開發(fā)布審查表，由相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字后方能發(fā)布。
(三)建設(shè)高素質(zhì)的保密隊(duì)伍。一是要提高政治素質(zhì)。要組織保密干部開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)保密工作的重要指示精神，進(jìn)一步培育保密干部的政治忠誠，增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、光榮感、責(zé)任感、使命感。二是要提升業(yè)務(wù)能力。注重加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的培訓(xùn)，積極選派保密干部參加上級(jí)舉辦的各類保密培訓(xùn)，全面提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和能力，使廣大干部和涉密人員懂保密、會(huì)保密、善保密。注重挑選熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)的年輕干部擔(dān)任本單位保密員，提高計(jì)算機(jī)信息安全防范能力。三是要錘煉過硬作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時(shí)指出、及時(shí)糾正，對(duì)違法違紀(jì)問題要嚴(yán)肅處理，決不能姑息遷就、任其發(fā)展。
(四)加強(qiáng)保密管理。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員管理。由基層保密委與各科室、部門簽訂《保密責(zé)任書》，明確保密工作范圍、職責(zé)、任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果納入黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的內(nèi)容，并要求各科室與涉密人員簽訂《保密責(zé)任書》，做到保密工作權(quán)責(zé)結(jié)合、職責(zé)分明、責(zé)任到崗、考核到位。二是加強(qiáng)定密、解密管理。為更好地掌握標(biāo)準(zhǔn)，把好審核關(guān)，嚴(yán)格按照法定程序規(guī)范定密、解密工作，明確定密、解密工作職責(zé)，在密級(jí)的擬定、審核、批準(zhǔn)、變更等環(huán)節(jié)上落實(shí)責(zé)任到人，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題找哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人。三是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)管理。為涉密計(jì)算機(jī)安裝監(jiān)管軟件防止涉密計(jì)算機(jī)非法連接互聯(lián)網(wǎng);在非涉密計(jì)算機(jī)推行計(jì)算機(jī)一機(jī)一卡保密管理模式，即計(jì)算機(jī)安裝物理隔離卡,實(shí)現(xiàn)內(nèi)、外網(wǎng)完全物理隔離，把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)使用人員，全面實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理由粗放型向精細(xì)化管理。四是加強(qiáng)涉密載體的管理。對(duì)紙介質(zhì)文件,規(guī)范簽收、傳閱、保存、銷毀等流程的管理;對(duì)涉密磁介質(zhì)、光盤等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)及保密期限，視同紙質(zhì)文件分級(jí)管理。五是加強(qiáng)信息公開管理。堅(jiān)持誰公開，誰審查的原則，要求各科室、各單位對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查，保密部門對(duì)上網(wǎng)信息不定期進(jìn)行檢查，確保涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。六是加強(qiáng)檢查監(jiān)督。要極探索保密檢查新模式，認(rèn)真做好各種保密專項(xiàng)檢查;加大失泄密案件查處力度。加強(qiáng)保密檢查和嚴(yán)肅查處失泄密事件要兩手抓，兩手都要硬。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反保密規(guī)定的，給予通報(bào)批評(píng)。造成失泄密的，將給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法部門立案偵查。
(五)提高涉密人員待遇。首先，各單位保密部門要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密工作，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)支持與重視，其次，適當(dāng)?shù)亟M織保密人員外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察。第三，要從多方面提高涉密人員特別是重點(diǎn)涉密人員的經(jīng)濟(jì)和政治待遇，穩(wěn)定保密工作隊(duì)伍。
總之，做好保密工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重大政治責(zé)任，要從思想上、認(rèn)識(shí)上重視保密工作，進(jìn)一步解放思想，積極探索，總結(jié)出適應(yīng)新形勢(shì)的保密管理新經(jīng)驗(yàn)、新途徑，切實(shí)做到規(guī)范管理。要切實(shí)把推進(jìn)保密能力建設(shè)作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓實(shí)抓好，使黨管保密的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)保密工作的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成效，確保國家秘密安全。
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇5】
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了保密文件泄密錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對(duì)此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題，向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
(一)出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因
在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠?，?dǎo)致出現(xiàn)了保密文件泄密錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸?，平時(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財(cái)會(huì)人員，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度
不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
(二)整改措施
犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
1.認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會(huì)人員出身，自己能力不足、知識(shí)不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位舲、盡快融入角色。
3.端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇6】
縣保密委：按照《中共保密委員會(huì)關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，進(jìn)行了安排部署,并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我局日常工作，切實(shí)把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)保密工作，而且組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會(huì)議精神和文件要求。特別重視對(duì)辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)常化，強(qiáng)化了大家的保密意識(shí)，增強(qiáng)了做好保密工作的自覺性和責(zé)任感。
二、保密制度完善，工作有章可循一是嚴(yán)格執(zhí)行局制定的《機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位保密工作職責(zé)》、《保密工作管理制度》等制度，切實(shí)增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進(jìn)一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)等規(guī)定；強(qiáng)調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅(jiān)決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的保密紀(jì)律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé)，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理尤其是密級(jí)文件的管理、文印保密和計(jì)算機(jī)保密均作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局聘請(qǐng)了1名專職文書人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅(jiān)持保密制度、落實(shí)保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇7】
保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作，是黨和國家事業(yè)的重要組成部分。保密工作涉及各個(gè)領(lǐng)域、各行各業(yè)，與國家建設(shè)事業(yè)緊密聯(lián)系，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中一項(xiàng)不可缺少的重要工作，做好保密工作，不但直接維護(hù)國家安全和利益，而且有利于積極促進(jìn)各方面工作的順利開展。保密工作擔(dān)負(fù)著保安全，保發(fā)展的重任，歷來受到黨和國家的高度重視。在革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生命，而在和平建設(shè)年代，保密就是保發(fā)展。因此，做好新形勢(shì)下保密工作，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，牢固樹立新的理念。
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇8】
當(dāng)前，隨著保密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大、管理對(duì)象更加復(fù)雜、工作任務(wù)日益繁重，基層保密工作存在著一些不容忽視的問題。
(一)保密意識(shí)有待進(jìn)一步提高。在當(dāng)前形勢(shì)下，涉密人員、涉密活動(dòng)、涉密載體等不斷發(fā)生新的改變，使保密管理的對(duì)象、領(lǐng)域、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，保守國家秘密的難度加大，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的問題日益突出。在這一大背景下，一些部門對(duì)保密工作不夠重視，基層個(gè)別涉密人員保密意識(shí)淡薄，保密觀念淡化，對(duì)保密形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性估計(jì)不足，心存僥幸，認(rèn)為無密可保、有密難保，工作中存在說起來重要，忙起來次要，干起來不要的現(xiàn)象;一些科室單位保密管理措施不到位，泄密隱患較多。有的工作人員盲目搜集資料，卻忽視了有關(guān)材料是否涉及國家秘密問題;有的不及時(shí)清理涉密電子文檔，對(duì)處理的涉密信息沒有及時(shí)歸檔保存，計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的涉密信息數(shù)目數(shù)量十分驚人;有的對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不加區(qū)分，內(nèi)外網(wǎng)混用，等等，成為嚴(yán)重的泄密隱患。
(二)保密制度的落實(shí)力度有待進(jìn)一步加大?；鶎右恍﹩挝?、部門雖然制定了保密工作的一系列制度，但在執(zhí)行的過程中還不同程度存在不到位或不嚴(yán)格的問題。
(三)保密干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是工作力量比較弱。目前，多數(shù)團(tuán)場(chǎng)保密部門沒有專職保密機(jī)構(gòu)和人員，只有1-2名兼職人員，與機(jī)要、檔案等部門合署辦公。保密工作力量不足，使保密部門、保密機(jī)構(gòu)難以擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的保密工作任務(wù)。二是人員結(jié)構(gòu)不合理。從人員類型看，團(tuán)場(chǎng)保密機(jī)構(gòu)工作人員中，有相應(yīng)保密專業(yè)技術(shù)的人員，所占比例極低;從年齡結(jié)構(gòu)看，保密部門工作人員年齡老化明顯，保密干部中40歲上的，有些團(tuán)場(chǎng)達(dá)到65%，甚至100%，素質(zhì)提高難度大;有相當(dāng)一批干部停留在傳統(tǒng)思維定勢(shì)上，憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法辦事，業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)，工作難以創(chuàng)新。三是保密技術(shù)、管理等專業(yè)人才不足。
(四)保密工作的日常管理力度有待進(jìn)一步加大。由于基層單位保密人員力量比較薄弱，在日常工作中，對(duì)涉密人員、涉密載體、通訊和辦公自動(dòng)化設(shè)備、公開發(fā)布信息、保密要害部門部位等方面的管理還不能完全到位;對(duì)日常的保密工作的指導(dǎo)和監(jiān)管力度還不夠，保密工作或多或少存在一些安全隱患。
(五)崗位責(zé)任與權(quán)益補(bǔ)償不相適應(yīng)。保密工作責(zé)任重大，工作人員工作壓力大，心理負(fù)擔(dān)過重，長此以往，勢(shì)必會(huì)影響保密干部的身心健康，卻沒有對(duì)保密干部給予相應(yīng)的權(quán)益補(bǔ)償。
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇9】
在學(xué)習(xí)中，許多案例提醒我們，在我們的平常工作中一定要認(rèn)真心細(xì)，特別是那些掌握單位信息的部門，一定要把資料保管好。不要有意和無意的泄露一些重要信息?，F(xiàn)在是信息時(shí)代，手機(jī)、短信等各種手段都可將信息傳遞出去。因此，在今后的工作中一定要多學(xué)習(xí)一些保密知識(shí)，增強(qiáng)保密意識(shí)。把自己平常所管的資料保管好，不要隨意亂放，用不著的要銷毀，把保密工作做到實(shí)處。目前隨著科技程度的提高，一個(gè)小小的閃存、一個(gè)錄音、一幅拍照等都可能使單位機(jī)密瞬間不再，這些都使單位機(jī)密的安全性面對(duì)著各種各樣的挑戰(zhàn)。單位機(jī)密的泄露不僅會(huì)使單位蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且還會(huì)嚴(yán)重影響單位健康發(fā)展，甚至能給單位造成無法挽回的局面。目前，單位機(jī)密的泄露主要是通過人為泄露和計(jì)算機(jī)不合理使用兩種主要途徑，因此要做好防泄密工作也必須從以上三個(gè)方面入手
一、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動(dòng)，廣泛地開展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育常有要求，常有聲音，常有活動(dòng)。
二、加強(qiáng)保密措施，突出工作實(shí)效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理，對(duì)單位信息公開和新聞報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度，嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。三、加強(qiáng)督促檢查，消除保密隱患。單位要定期開展一次保密檢查活動(dòng)。在檢查中，堅(jiān)持原則，較真碰硬，對(duì)不符合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改，要求全體職工樹立泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起的理念，切實(shí)加強(qiáng)保密工作。堅(jiān)持例會(huì)制度，實(shí)施科學(xué)決策，督促工作落實(shí)，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
除此之外，每個(gè)員工要提高保密意識(shí)，不要認(rèn)為自己從事的都是普通的日常工作，無密可保。掌握保密知識(shí)，如計(jì)算機(jī)目前已成為辦公必不可少的工具，要嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，努力做到資料不外泄。
自覺遵守保密法規(guī)，防止泄密事件的發(fā)生。
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇10】
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向向大家宣讀這份自我行為過失的檢討書。因我個(gè)人的心智不成熟，公司理念理解的不到位，導(dǎo)致保密文件泄密，身為行政部員工我沒有能夠切實(shí)地落實(shí)自身的行為管控，以至于讓部門陷入管理被動(dòng)的態(tài)勢(shì)，給行政管理?xiàng)l線抹黑，使領(lǐng)導(dǎo)蒙羞，為此我深表自責(zé)。
首先關(guān)于這項(xiàng)過時(shí)，我要做深刻地檢討，這是我工作生涯中最大的個(gè)人生活中的行為疏忽、同事也是工作的失職。在此次事件中，身為行政部員工未能做到時(shí)刻保持高度自我行為敏感度，有違職責(zé)之權(quán)重，作為企業(yè)文化人員，未能將理念貫徹于自身，有違操守之綱常;我個(gè)人總結(jié)過失如上，以做自我誡勉。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作和生活中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，也希望通過此次檢討，領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ医o予信任。對(duì)于今后的工作，我將傾注所有精力保質(zhì)保量的完成，對(duì)于日后的業(yè)余生活也會(huì)時(shí)刻保持頭腦清醒，公司理念銘記于心，在以后的工作生涯中，亦當(dāng)秉忠貞之志，守謙退之節(jié)，為行政部今后的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力，在此，請(qǐng)行政部的家人們?cè)彙?BR> 保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇11】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；
我懷著十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，對(duì)于x月x日發(fā)生的保密柜上鑰匙未及時(shí)拔出，并歸還辦公室相關(guān)工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由于自己工作態(tài)度極其不認(rèn)真，不仔細(xì)，致使在保密管理工作方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的嚴(yán)重失誤，幸虧辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指正，給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。對(duì)于這次失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴(yán)重性，如果當(dāng)時(shí)我可以更加謹(jǐn)慎,再仔細(xì)檢查一遍，應(yīng)該可以避免這樣的失誤。通過這件事，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人沒有全心全意、認(rèn)真仔細(xì)地對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。任何一項(xiàng)工作都是容不得一點(diǎn)馬虎的，如果不能很好地克服這個(gè)缺點(diǎn)的話，自己就很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
辦公室是樞紐，肩負(fù)著確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的職能。沒有強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)，是無法勝任辦公室工作的。我顯然沒有充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點(diǎn)虛假，一旦出現(xiàn)疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來嚴(yán)重的惡劣影響。我明顯放松了對(duì)自己的要求，不能嚴(yán)格約束自己，對(duì)自己的工作也沒有足夠的責(zé)任心。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至于會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò)，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。經(jīng)過辦公室領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育，我從自己身上剖析原因,并提出相應(yīng)的整改措施如下：
1、細(xì)微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個(gè)人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心。造成這次失誤的原因，主要是因?yàn)樽约旱墓ぷ髫?zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。做為一名多年從事辦公室工作的人員，竟然犯如此的低等失誤，我實(shí)在是問心有愧，無地自容。今后我一定會(huì)對(duì)自己嚴(yán)格要求，避免在工作上的隨意性，克服工作不認(rèn)真不仔細(xì)的問題，加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)和工作責(zé)任心，集中精力把工作干好。
保密意識(shí)淡薄的檢討書【篇12】
一是嚴(yán)格執(zhí)行局制定的《機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位保密工作職責(zé)》、《保密工作管理制度》等制度，切實(shí)增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進(jìn)一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)等規(guī)定；強(qiáng)調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅(jiān)決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的保密紀(jì)律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé)，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理尤其是密級(jí)文件的管理、文印保密和計(jì)算機(jī)保密均作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局聘請(qǐng)了1名專職文書人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅(jiān)持保密制度、落實(shí)保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。