組織年度計(jì)劃模板 篇1
xxxx年全鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“建設(shè)和諧美好xx”目標(biāo),力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新的突破,為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),充分發(fā)揮科學(xué)理論在又好又快發(fā)展中的引領(lǐng)作用
1、推動(dòng)思想解放,強(qiáng)化堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的工作理念。把理論學(xué)習(xí)放在首位,把學(xué)習(xí)理論和解放思想結(jié)合起來,有針對性地采取多種形式,引導(dǎo)黨員干部加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的理解,使黨員干部的思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求。
2、突出實(shí)踐特色,解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)工作相結(jié)合,著力破解與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的各種突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
3、貫徹群眾路線,提高人民群眾對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的滿意度。把群眾路線貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過程,查找問題聽取群眾意見,分析檢查組織群眾評議,整改落實(shí)接受群眾監(jiān)督,實(shí)際成效交給群眾評判,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正得到群眾的認(rèn)可和支持。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動(dòng),不斷增強(qiáng)班子整體功能。
2、調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔,優(yōu)先使用政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實(shí)肯干的干部。
3、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作。選調(diào)村級(jí)后備干部參與全鎮(zhèn)中心工作,接受教育、經(jīng)受磨煉,為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。
二、深化干部人事制度改革,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人機(jī)制
1、抓好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實(shí)。按照《干部任用條例》的規(guī)定選用干部,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度和“一報(bào)告兩評議”制度。
2、推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新。積極探索推薦職位預(yù)告、民主推薦結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開、票決、擬提拔干部向黨委表態(tài)和空缺職位公推公選等制度,提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。
3、不斷加強(qiáng)干部考評工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,完善鎮(zhèn)村干部考核和評價(jià)機(jī)制。
三、實(shí)施新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn),全面提高各級(jí)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的整體素質(zhì)
1、抓好重點(diǎn)對象的培訓(xùn),辦好重點(diǎn)班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓(xùn),年內(nèi)重點(diǎn)辦好黨校大專班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)班等主體班次,推薦和鼓勵(lì)優(yōu)秀干部(人才)進(jìn)高校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。
2、改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。探索運(yùn)用自主式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、研討式教學(xué)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
3、加強(qiáng)制度建設(shè),提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“3+2”讀書學(xué)習(xí)制度,建好培訓(xùn)電子檔案,建立干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分考核制度,加大干部述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)力度。實(shí)施干部任前法律、黨廉知識(shí)考查制度。
四、做好人才工作,充分發(fā)揮各類人才在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的優(yōu)勢和作用1、不斷完善人才工作機(jī)制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能,健全人才工作網(wǎng)絡(luò),建立人才工作重大項(xiàng)目申報(bào)、重要情況通報(bào)和信息報(bào)送制度,完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系,實(shí)現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補(bǔ)。
2、扎實(shí)抓好各類人才的培育和引進(jìn)。圍繞做大我鎮(zhèn)鎢鉬、閥門、建材、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要,引進(jìn)一批急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,確保完成全年人才引進(jìn)計(jì)劃。
3、突出加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)施“雙向培養(yǎng)”工程,大力開展農(nóng)村實(shí)用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)工作人才專業(yè)培訓(xùn),提升現(xiàn)有農(nóng)村人才實(shí)用整體素質(zhì)。
五、加強(qiáng)基層組織建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、下大力氣建設(shè)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊(duì)伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人中選拔村黨組織書記的力度,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、“退二線”干部、退休干部、企業(yè)退休人員到村任職;逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學(xué)歷等限制,以能力和實(shí)績作為任用與否的主要依據(jù);繼續(xù)實(shí)施村黨組織書記履職制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。
2、進(jìn)一步整合黨組織建設(shè)資源,著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層黨建新格局。推進(jìn)村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)制度,充分發(fā)揮中心的作用;繼續(xù)開展村企黨組織結(jié)對共建新農(nóng)村活動(dòng)和國企民企黨組織統(tǒng)籌共建活動(dòng),努力提高共建實(shí)效性。
3、繼續(xù)探索基層黨組織新的設(shè)置和活動(dòng)方式,增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力。按照“示范”的要求,切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)黨委建設(shè);抓好分支部(黨小組)的規(guī)范化管理,指導(dǎo)分支部(黨小組)根據(jù)個(gè)性特點(diǎn)開展活動(dòng);重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建,加強(qiáng)合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓(xùn),積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,爭做農(nóng)村優(yōu)秀黨員、干部”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng);建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機(jī)制,年內(nèi)在選擇1-2個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行整頓;繼續(xù)深化“雙創(chuàng)一建”和“雙學(xué)”活動(dòng),大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭群體式的村干部隊(duì)伍,推進(jìn)“一村一品”建設(shè);圍繞“應(yīng)對金融危機(jī),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”這一主題,抓好非公企業(yè)黨組織“三率”建設(shè)。
六、加強(qiáng)黨員教育管理工作,不斷鞏固共產(chǎn)黨員先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制
1、實(shí)施“五大工程”,抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。圍繞作用發(fā)揮和權(quán)利保障,組織實(shí)施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“先鋒工程”、“黨員權(quán)利保障工程”、“黨員關(guān)愛工程”和“源頭活水工程”等“五大工程”,深化“一崗雙責(zé)三服務(wù)”、黨員義工服務(wù)等活動(dòng),拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道。
2、加大管理力度,提升黨員先進(jìn)形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度,全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評,黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進(jìn)一步深化“黨員素質(zhì)報(bào)告單”和“黨員服務(wù)單”制度,加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
3、圍繞“一村一品”,抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的功能,開展遠(yuǎn)程教育助推“一村一品”活動(dòng)。探索“遠(yuǎn)程教育+項(xiàng)目(合作經(jīng)濟(jì)組織+協(xié)會(huì)+基地)+農(nóng)戶”等學(xué)用形式,把遠(yuǎn)程教育建在產(chǎn)業(yè)鏈和黨群致富共富群體上.
組織年度計(jì)劃模板 篇2
一、建好基地,激活職能促發(fā)展。
進(jìn)一步修改和完善區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中心工作流程和內(nèi)部管理制度,切實(shí)履行培育發(fā)展優(yōu)質(zhì)組織、規(guī)范整頓違規(guī)組織、培訓(xùn)評估在冊組織三項(xiàng)服務(wù)職能,全年孵化優(yōu)質(zhì)組織36個(gè)(符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向的四類組織),整改各類違規(guī)組織54個(gè)(年檢和日常監(jiān)管中查處的組織),培訓(xùn)農(nóng)民資金互助合作社(針對兩周專項(xiàng)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題)、行業(yè)協(xié)會(huì)(政社未分的)等重點(diǎn)組織3次95人,目前評估工作已進(jìn)入初評階段。
二、謀劃創(chuàng)投,激發(fā)活力促創(chuàng)新。
今年我局在XX市率先出臺(tái)公益創(chuàng)投方案,將市場風(fēng)險(xiǎn)投資理念引入社區(qū)公益服務(wù)領(lǐng)域,工作服務(wù)關(guān)口下移至社區(qū),有力推動(dòng)了政府購買服務(wù)進(jìn)程、加大了社會(huì)組織扶持力度、創(chuàng)新了“三社”聯(lián)動(dòng)工作模式、擴(kuò)大了福利彩票社會(huì)影響力。社區(qū)公益創(chuàng)投工作歷經(jīng)一次初選、二次篩選、三次優(yōu)化,最終結(jié)題評出20個(gè)服務(wù)社區(qū)的項(xiàng)目。所有項(xiàng)目均通過了省社工專家組的綜合評定,其中2個(gè)項(xiàng)目被市局選為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,上爭資金8萬元,“夕陽紅·扶老上網(wǎng)”項(xiàng)目被樹立為全市模范項(xiàng)目,泰州日報(bào)、電視臺(tái)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。
三、加強(qiáng)監(jiān)管,激勵(lì)組織促規(guī)范。
一是強(qiáng)化年檢職能。年初對年檢報(bào)告書分類進(jìn)行了大幅修改,力求簡潔適用,3月初及時(shí)下發(fā)年檢通知,經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位初審——登記管理機(jī)關(guān)再審——培育發(fā)展中心整改——整理歸檔、總結(jié)上報(bào),年檢率和年檢質(zhì)量較往年有了較大提高。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。充分發(fā)揮社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組的協(xié)調(diào)指揮作用,注重聯(lián)合執(zhí)法、分類執(zhí)法、重點(diǎn)抽查,在實(shí)踐中整理制作出十三項(xiàng)工作流程。三是推進(jìn)評估工作。下發(fā)今年度評估通知,嘗試把評估工作與公益創(chuàng)投工作有機(jī)結(jié)合,做到“以評促創(chuàng),以創(chuàng)帶評”。在評估建設(shè)中,確立了“基礎(chǔ)條件、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、社會(huì)評價(jià)”四個(gè)一級(jí)指標(biāo),并衍生出58項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、65項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)、155項(xiàng)四級(jí)指標(biāo),全面衡量社會(huì)組織的綜合能力,把社會(huì)組織建設(shè)納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的軌道。
組織年度計(jì)劃模板 篇3
一、工作目標(biāo)
1.制定出組織部各項(xiàng)常規(guī)工作的工作流程表和各項(xiàng)工作規(guī)范,以及各項(xiàng)常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
2.加大組織部在同學(xué)中的影響力度,擴(kuò)大知名度。通過特色團(tuán)日活動(dòng)的舉辦擴(kuò)大組織部的影響力和知名度。
3.改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行“任務(wù)公開化責(zé)任化輪流化”制度,讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
4.把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二、重點(diǎn)工作
第一、特色團(tuán)日活動(dòng)的舉辦。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作,也是組織部的一個(gè)部門活動(dòng),關(guān)系到組織部在同學(xué)們中的影響力與知名度,也關(guān)系到組織部的榮譽(yù)。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)多與同學(xué)們交流,互相了解,并且加大對團(tuán)日活動(dòng)的宣傳力度。使更多的人知道和了解團(tuán)日活動(dòng)的來源以及舉辦的意義。
第二、建設(shè)組織部的新浪微博。在這個(gè)“微時(shí)代”,微博發(fā)揮著越來越重要的作用,其及時(shí)、互動(dòng)、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺(tái)、無限的人際擴(kuò)展空間等等優(yōu)勢,能夠迅速傳達(dá)組織部的各項(xiàng)工作成果、建立廣博的人脈,從而擴(kuò)大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動(dòng)成果。
第三、團(tuán)日活動(dòng)宣傳平臺(tái)的建立。通過建立團(tuán)日活動(dòng)的宣傳平臺(tái),讓建管系各支部利用這一平臺(tái)去宣傳自己的團(tuán)日活動(dòng)舉辦方法,刺激各支部對團(tuán)日活動(dòng)舉辦的積極性,并且能夠吸引更多的外系的同學(xué)來了解和參加建管系的團(tuán)日活動(dòng)。從而提高建管系團(tuán)日活動(dòng)的知名度和影響力。讓組織部的特色團(tuán)日活動(dòng)舉辦得更加有聲有色。
第四、加強(qiáng)組織部與各部門以及團(tuán)支部的交流。主動(dòng)開辦交流活動(dòng),通過座談、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)、征集團(tuán)支部意見等形式,更好地為同學(xué)服務(wù),為系部做貢獻(xiàn),同時(shí)通過互相交流學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)部門建設(shè)。
第五、加強(qiáng)組織部與團(tuán)支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團(tuán)支書來傳達(dá)和完成的。只有加強(qiáng)與團(tuán)支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會(huì)通過舉辦晚會(huì)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等,迅速加強(qiáng)新干事與團(tuán)支書的聯(lián)系和溝通。
第六、招新。我與搭檔將會(huì)以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下xx屆新成員的到來,認(rèn)真對待新一輪的納新??梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關(guān)系,我們將把納新作為一個(gè)活動(dòng)的形式展開,給新生提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),并從中挖掘十個(gè)左右能夠勝任組織部干事一職的新生。
第七、干事培訓(xùn)。通過培訓(xùn),可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的工作模式和相關(guān)制度,嚴(yán)正紀(jì)律要求,盡快熟悉組織部的相關(guān)工作,并投入到工作中去。
第八、部門總結(jié)會(huì)議。通過開展工作總結(jié)會(huì)議,找出各項(xiàng)工作中的不足與優(yōu)點(diǎn),進(jìn)行記錄整理,這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯(cuò)誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴(yán)謹(jǐn)度。從而提高團(tuán)學(xué)各部門的工作質(zhì)量以及工作效率,同時(shí)也更好的為同學(xué)們服務(wù),讓同學(xué)們對團(tuán)學(xué)有一個(gè)更好的印象和看法。
組織年度計(jì)劃模板 篇4
一、搭建一個(gè)平臺(tái)
20XX年,總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢,為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會(huì)將制定《xx市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》,編制《xx市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》,編印《xx市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料,并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上,供會(huì)員檢索使用。
體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡(luò)渠道的建立。為加強(qiáng)xx市社會(huì)組織總會(huì)的對外宣傳和社會(huì)組織內(nèi)部的交流,建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。
兩家媒體,指“xx日報(bào)”和“xx市廣播電視臺(tái)”。充分利用xx本土的兩大主要媒體,貫徹“正面事件大力弘揚(yáng),負(fù)面新聞?wù)婷鎸Α钡男麄魉悸?,樹立誠信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象,提高社會(huì)組織在xx的知名度。一是在xx日報(bào)開辟???qū)?,?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài),宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型,突出社會(huì)組織的作用,擴(kuò)大社會(huì)組織的影響;二是不定期在xx市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道,力爭做到大事、要事有發(fā)言,會(huì)議、活動(dòng)有圖像。
三個(gè)通道,指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò),出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò),即建立“xx市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“xx市社會(huì)組織總會(huì)??焙鸵钥倳?huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“xx市社會(huì)組織總會(huì)簡訊”。
通過“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作,加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流,樹立社會(huì)組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心
一是籌建xx市社會(huì)組織服務(wù)中心,打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件,但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐,通過管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù),使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建xx市社會(huì)組織評估中心,對社會(huì)組織的能力和績效進(jìn)行評估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn),逐步鋪開我市社會(huì)組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)
總會(huì)將開辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化,我們將分三批對社會(huì)組織會(huì)長、理事長、秘書長等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí),實(shí)行持證上崗制度,要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗,形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍。總會(huì)將在年內(nèi)積極開展政策宣傳,號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度,對會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開展四次活動(dòng)
總會(huì)根據(jù)需要,結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際,計(jì)劃每個(gè)季度至少開展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長交流活動(dòng),5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí),舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。
總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng),結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求,深入社區(qū)組織開展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力,逐步確立總會(huì)的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)
為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用,整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢,發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性,在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用,總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì),整合行業(yè)資源,形成合力,服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成,每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名,副主任若干名??倳?huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)問題歸相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé),設(shè)定工作目標(biāo),定期開展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,收集相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行課題研究,撰寫《xx行業(yè)協(xié)會(huì)20XX年度年鑒報(bào)告》。
組織年度計(jì)劃模板 篇5
20xx年我們將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)戰(zhàn)略部署,結(jié)合我縣實(shí)際情況,經(jīng)調(diào)查研究,從以下幾個(gè)方面開展工作:
(一)爭取實(shí)行網(wǎng)上社會(huì)組織登記。根據(jù)湖南省社會(huì)組織管理局的工作安排將啟動(dòng)社會(huì)組織網(wǎng)上申報(bào)和審核及審批電子化辦理,我縣也將遂步實(shí)行全縣社會(huì)組織網(wǎng)上申報(bào)、審核和審批程序等程序,并會(huì)對全縣已在冊的200多家社會(huì)組織信息補(bǔ)錄工作。
(二)加大社會(huì)組織培育力度。貫徹落實(shí)國家《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見》,根據(jù)省里《實(shí)施意見》,出臺(tái)我縣實(shí)施辦法,加強(qiáng)社會(huì)組織管理工作考評。委托社會(huì)組織孵化基地,重點(diǎn)培育、扶持、孵化公益慈善類、社會(huì)福利類、社會(huì)服務(wù)類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類等社會(huì)組織。
(三)加強(qiáng)社會(huì)組織的監(jiān)管。加大對社會(huì)組織違法違規(guī)行為和非法社會(huì)組織的查處力度。協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門,加強(qiáng)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、資金、活動(dòng)的監(jiān)管,落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管。扎實(shí)開展社會(huì)組織年檢工作,改進(jìn)社會(huì)組織年檢辦法,優(yōu)化年檢工作程序,試行社會(huì)組織抽查審計(jì)和專項(xiàng)檢查。加大社會(huì)組織的評估力度,建立健全第三方評估機(jī)制,試行社會(huì)組織評估日常化制度。
(四)加強(qiáng)社會(huì)組織自身建設(shè)。健全社會(huì)組織法人治理結(jié)構(gòu),使社會(huì)組織成為權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人主體。按照上級(jí)要求,理順社會(huì)組織黨建工作體制機(jī)制,全力推進(jìn)社會(huì)組織黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”。
(五)落實(shí)社會(huì)組織信息公開工作。配合國家民政部、國家發(fā)改委推動(dòng)社會(huì)組織法人庫項(xiàng)目實(shí)施,落實(shí)社會(huì)組織統(tǒng)一信用代碼工作。深入開展行業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)自律與誠信創(chuàng)建活動(dòng),民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會(huì)活動(dòng)和社會(huì)組織建設(shè)示范創(chuàng)建活動(dòng)。
組織年度計(jì)劃模板 篇6
一、招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納一批具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
三、協(xié)助,配合學(xué)生會(huì)各部門的工作。學(xué)生會(huì)是個(gè)整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù).本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。
四、加強(qiáng)對部門的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到干事,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價(jià),部門成員之間也互相取長補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下__屆本部門干部,我們也將在工作的同時(shí)對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下__屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下__屆的工作。
組織年度計(jì)劃模板 篇7
一、部門重點(diǎn)工作:
1、團(tuán)組織生活活動(dòng):團(tuán)組織生活活動(dòng)一直是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一,針對我們系部的實(shí)際情況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下,我們將對團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時(shí)在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題,讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng),更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會(huì)認(rèn)真采納及對待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系,取長補(bǔ)短:針對團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格,每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn),為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。確保每次活動(dòng)能成功開展。.推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。
二、工作創(chuàng)新:
1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等,供各團(tuán)支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負(fù)責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團(tuán)支書會(huì)議,增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5、加強(qiáng)與宣傳部和__站的合作,將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系,定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動(dòng).
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。
4、增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20__年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階,打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短、積極工作,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!
組織年度計(jì)劃模板 篇8
一、內(nèi)部建設(shè)
1、增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。
2、定期召開本部門例會(huì),適當(dāng)組織部門活動(dòng),增強(qiáng)部門人員的各方面能力。
二、團(tuán)活方面
1、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員的注冊和管理工作,做好大一新生的團(tuán)員登記、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,以及各年段的團(tuán)費(fèi)收繳工作。
2、及時(shí)給團(tuán)支書開會(huì)以及監(jiān)督團(tuán)日活動(dòng)的展開。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。積極同各相關(guān)部門聯(lián)系,做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作,確保每次活動(dòng)能成功開展。
3、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象,與各班團(tuán)支部密切配合做好這項(xiàng)工作。
三、黨員方面
1、及時(shí)統(tǒng)計(jì)新生黨員發(fā)展情況,按時(shí)收取入黨申請書及思想?yún)R報(bào)。
2、協(xié)助老師確立重點(diǎn)培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的考核工作。
3、及早通知各批次重點(diǎn)培養(yǎng)做好預(yù)備黨員材料的準(zhǔn)備。
4、協(xié)助學(xué)院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓(xùn)工作以及黨課考試考查等相關(guān)工作。
四、整體協(xié)調(diào)
積極協(xié)助配合學(xué)生會(huì)其他部門工作的展開。團(tuán)結(jié)各兄弟部門,認(rèn)真、友好地幫助各方面活動(dòng)的開展。增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。
本學(xué)期我們組織部將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短、積極工作,力爭做到真誠,切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,不斷進(jìn)步!
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年度工作計(jì)劃 | 年度工作計(jì)劃范文 | 工作總結(jié)及計(jì)劃
xxxx年全鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“建設(shè)和諧美好xx”目標(biāo),力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新的突破,為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),充分發(fā)揮科學(xué)理論在又好又快發(fā)展中的引領(lǐng)作用
1、推動(dòng)思想解放,強(qiáng)化堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的工作理念。把理論學(xué)習(xí)放在首位,把學(xué)習(xí)理論和解放思想結(jié)合起來,有針對性地采取多種形式,引導(dǎo)黨員干部加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的理解,使黨員干部的思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求。
2、突出實(shí)踐特色,解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)工作相結(jié)合,著力破解與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的各種突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
3、貫徹群眾路線,提高人民群眾對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的滿意度。把群眾路線貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過程,查找問題聽取群眾意見,分析檢查組織群眾評議,整改落實(shí)接受群眾監(jiān)督,實(shí)際成效交給群眾評判,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正得到群眾的認(rèn)可和支持。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動(dòng),不斷增強(qiáng)班子整體功能。
2、調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔,優(yōu)先使用政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實(shí)肯干的干部。
3、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作。選調(diào)村級(jí)后備干部參與全鎮(zhèn)中心工作,接受教育、經(jīng)受磨煉,為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。
二、深化干部人事制度改革,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人機(jī)制
1、抓好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實(shí)。按照《干部任用條例》的規(guī)定選用干部,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度和“一報(bào)告兩評議”制度。
2、推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新。積極探索推薦職位預(yù)告、民主推薦結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開、票決、擬提拔干部向黨委表態(tài)和空缺職位公推公選等制度,提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。
3、不斷加強(qiáng)干部考評工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,完善鎮(zhèn)村干部考核和評價(jià)機(jī)制。
三、實(shí)施新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn),全面提高各級(jí)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的整體素質(zhì)
1、抓好重點(diǎn)對象的培訓(xùn),辦好重點(diǎn)班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓(xùn),年內(nèi)重點(diǎn)辦好黨校大專班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)班等主體班次,推薦和鼓勵(lì)優(yōu)秀干部(人才)進(jìn)高校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。
2、改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。探索運(yùn)用自主式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、研討式教學(xué)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
3、加強(qiáng)制度建設(shè),提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“3+2”讀書學(xué)習(xí)制度,建好培訓(xùn)電子檔案,建立干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分考核制度,加大干部述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)力度。實(shí)施干部任前法律、黨廉知識(shí)考查制度。
四、做好人才工作,充分發(fā)揮各類人才在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的優(yōu)勢和作用1、不斷完善人才工作機(jī)制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能,健全人才工作網(wǎng)絡(luò),建立人才工作重大項(xiàng)目申報(bào)、重要情況通報(bào)和信息報(bào)送制度,完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系,實(shí)現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補(bǔ)。
2、扎實(shí)抓好各類人才的培育和引進(jìn)。圍繞做大我鎮(zhèn)鎢鉬、閥門、建材、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要,引進(jìn)一批急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,確保完成全年人才引進(jìn)計(jì)劃。
3、突出加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)施“雙向培養(yǎng)”工程,大力開展農(nóng)村實(shí)用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)工作人才專業(yè)培訓(xùn),提升現(xiàn)有農(nóng)村人才實(shí)用整體素質(zhì)。
五、加強(qiáng)基層組織建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、下大力氣建設(shè)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊(duì)伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人中選拔村黨組織書記的力度,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、“退二線”干部、退休干部、企業(yè)退休人員到村任職;逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學(xué)歷等限制,以能力和實(shí)績作為任用與否的主要依據(jù);繼續(xù)實(shí)施村黨組織書記履職制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。
2、進(jìn)一步整合黨組織建設(shè)資源,著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層黨建新格局。推進(jìn)村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)制度,充分發(fā)揮中心的作用;繼續(xù)開展村企黨組織結(jié)對共建新農(nóng)村活動(dòng)和國企民企黨組織統(tǒng)籌共建活動(dòng),努力提高共建實(shí)效性。
3、繼續(xù)探索基層黨組織新的設(shè)置和活動(dòng)方式,增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力。按照“示范”的要求,切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)黨委建設(shè);抓好分支部(黨小組)的規(guī)范化管理,指導(dǎo)分支部(黨小組)根據(jù)個(gè)性特點(diǎn)開展活動(dòng);重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建,加強(qiáng)合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓(xùn),積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,爭做農(nóng)村優(yōu)秀黨員、干部”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng);建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機(jī)制,年內(nèi)在選擇1-2個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行整頓;繼續(xù)深化“雙創(chuàng)一建”和“雙學(xué)”活動(dòng),大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭群體式的村干部隊(duì)伍,推進(jìn)“一村一品”建設(shè);圍繞“應(yīng)對金融危機(jī),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”這一主題,抓好非公企業(yè)黨組織“三率”建設(shè)。
六、加強(qiáng)黨員教育管理工作,不斷鞏固共產(chǎn)黨員先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制
1、實(shí)施“五大工程”,抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。圍繞作用發(fā)揮和權(quán)利保障,組織實(shí)施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“先鋒工程”、“黨員權(quán)利保障工程”、“黨員關(guān)愛工程”和“源頭活水工程”等“五大工程”,深化“一崗雙責(zé)三服務(wù)”、黨員義工服務(wù)等活動(dòng),拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道。
2、加大管理力度,提升黨員先進(jìn)形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度,全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評,黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進(jìn)一步深化“黨員素質(zhì)報(bào)告單”和“黨員服務(wù)單”制度,加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
3、圍繞“一村一品”,抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的功能,開展遠(yuǎn)程教育助推“一村一品”活動(dòng)。探索“遠(yuǎn)程教育+項(xiàng)目(合作經(jīng)濟(jì)組織+協(xié)會(huì)+基地)+農(nóng)戶”等學(xué)用形式,把遠(yuǎn)程教育建在產(chǎn)業(yè)鏈和黨群致富共富群體上.
組織年度計(jì)劃模板 篇2
一、建好基地,激活職能促發(fā)展。
進(jìn)一步修改和完善區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中心工作流程和內(nèi)部管理制度,切實(shí)履行培育發(fā)展優(yōu)質(zhì)組織、規(guī)范整頓違規(guī)組織、培訓(xùn)評估在冊組織三項(xiàng)服務(wù)職能,全年孵化優(yōu)質(zhì)組織36個(gè)(符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向的四類組織),整改各類違規(guī)組織54個(gè)(年檢和日常監(jiān)管中查處的組織),培訓(xùn)農(nóng)民資金互助合作社(針對兩周專項(xiàng)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題)、行業(yè)協(xié)會(huì)(政社未分的)等重點(diǎn)組織3次95人,目前評估工作已進(jìn)入初評階段。
二、謀劃創(chuàng)投,激發(fā)活力促創(chuàng)新。
今年我局在XX市率先出臺(tái)公益創(chuàng)投方案,將市場風(fēng)險(xiǎn)投資理念引入社區(qū)公益服務(wù)領(lǐng)域,工作服務(wù)關(guān)口下移至社區(qū),有力推動(dòng)了政府購買服務(wù)進(jìn)程、加大了社會(huì)組織扶持力度、創(chuàng)新了“三社”聯(lián)動(dòng)工作模式、擴(kuò)大了福利彩票社會(huì)影響力。社區(qū)公益創(chuàng)投工作歷經(jīng)一次初選、二次篩選、三次優(yōu)化,最終結(jié)題評出20個(gè)服務(wù)社區(qū)的項(xiàng)目。所有項(xiàng)目均通過了省社工專家組的綜合評定,其中2個(gè)項(xiàng)目被市局選為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,上爭資金8萬元,“夕陽紅·扶老上網(wǎng)”項(xiàng)目被樹立為全市模范項(xiàng)目,泰州日報(bào)、電視臺(tái)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。
三、加強(qiáng)監(jiān)管,激勵(lì)組織促規(guī)范。
一是強(qiáng)化年檢職能。年初對年檢報(bào)告書分類進(jìn)行了大幅修改,力求簡潔適用,3月初及時(shí)下發(fā)年檢通知,經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位初審——登記管理機(jī)關(guān)再審——培育發(fā)展中心整改——整理歸檔、總結(jié)上報(bào),年檢率和年檢質(zhì)量較往年有了較大提高。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。充分發(fā)揮社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組的協(xié)調(diào)指揮作用,注重聯(lián)合執(zhí)法、分類執(zhí)法、重點(diǎn)抽查,在實(shí)踐中整理制作出十三項(xiàng)工作流程。三是推進(jìn)評估工作。下發(fā)今年度評估通知,嘗試把評估工作與公益創(chuàng)投工作有機(jī)結(jié)合,做到“以評促創(chuàng),以創(chuàng)帶評”。在評估建設(shè)中,確立了“基礎(chǔ)條件、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、社會(huì)評價(jià)”四個(gè)一級(jí)指標(biāo),并衍生出58項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、65項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)、155項(xiàng)四級(jí)指標(biāo),全面衡量社會(huì)組織的綜合能力,把社會(huì)組織建設(shè)納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的軌道。
組織年度計(jì)劃模板 篇3
一、工作目標(biāo)
1.制定出組織部各項(xiàng)常規(guī)工作的工作流程表和各項(xiàng)工作規(guī)范,以及各項(xiàng)常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
2.加大組織部在同學(xué)中的影響力度,擴(kuò)大知名度。通過特色團(tuán)日活動(dòng)的舉辦擴(kuò)大組織部的影響力和知名度。
3.改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行“任務(wù)公開化責(zé)任化輪流化”制度,讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
4.把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二、重點(diǎn)工作
第一、特色團(tuán)日活動(dòng)的舉辦。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作,也是組織部的一個(gè)部門活動(dòng),關(guān)系到組織部在同學(xué)們中的影響力與知名度,也關(guān)系到組織部的榮譽(yù)。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)多與同學(xué)們交流,互相了解,并且加大對團(tuán)日活動(dòng)的宣傳力度。使更多的人知道和了解團(tuán)日活動(dòng)的來源以及舉辦的意義。
第二、建設(shè)組織部的新浪微博。在這個(gè)“微時(shí)代”,微博發(fā)揮著越來越重要的作用,其及時(shí)、互動(dòng)、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺(tái)、無限的人際擴(kuò)展空間等等優(yōu)勢,能夠迅速傳達(dá)組織部的各項(xiàng)工作成果、建立廣博的人脈,從而擴(kuò)大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動(dòng)成果。
第三、團(tuán)日活動(dòng)宣傳平臺(tái)的建立。通過建立團(tuán)日活動(dòng)的宣傳平臺(tái),讓建管系各支部利用這一平臺(tái)去宣傳自己的團(tuán)日活動(dòng)舉辦方法,刺激各支部對團(tuán)日活動(dòng)舉辦的積極性,并且能夠吸引更多的外系的同學(xué)來了解和參加建管系的團(tuán)日活動(dòng)。從而提高建管系團(tuán)日活動(dòng)的知名度和影響力。讓組織部的特色團(tuán)日活動(dòng)舉辦得更加有聲有色。
第四、加強(qiáng)組織部與各部門以及團(tuán)支部的交流。主動(dòng)開辦交流活動(dòng),通過座談、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)、征集團(tuán)支部意見等形式,更好地為同學(xué)服務(wù),為系部做貢獻(xiàn),同時(shí)通過互相交流學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)部門建設(shè)。
第五、加強(qiáng)組織部與團(tuán)支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團(tuán)支書來傳達(dá)和完成的。只有加強(qiáng)與團(tuán)支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會(huì)通過舉辦晚會(huì)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等,迅速加強(qiáng)新干事與團(tuán)支書的聯(lián)系和溝通。
第六、招新。我與搭檔將會(huì)以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下xx屆新成員的到來,認(rèn)真對待新一輪的納新??梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關(guān)系,我們將把納新作為一個(gè)活動(dòng)的形式展開,給新生提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),并從中挖掘十個(gè)左右能夠勝任組織部干事一職的新生。
第七、干事培訓(xùn)。通過培訓(xùn),可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的工作模式和相關(guān)制度,嚴(yán)正紀(jì)律要求,盡快熟悉組織部的相關(guān)工作,并投入到工作中去。
第八、部門總結(jié)會(huì)議。通過開展工作總結(jié)會(huì)議,找出各項(xiàng)工作中的不足與優(yōu)點(diǎn),進(jìn)行記錄整理,這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯(cuò)誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴(yán)謹(jǐn)度。從而提高團(tuán)學(xué)各部門的工作質(zhì)量以及工作效率,同時(shí)也更好的為同學(xué)們服務(wù),讓同學(xué)們對團(tuán)學(xué)有一個(gè)更好的印象和看法。
組織年度計(jì)劃模板 篇4
一、搭建一個(gè)平臺(tái)
20XX年,總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢,為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會(huì)將制定《xx市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》,編制《xx市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》,編印《xx市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料,并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上,供會(huì)員檢索使用。
體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡(luò)渠道的建立。為加強(qiáng)xx市社會(huì)組織總會(huì)的對外宣傳和社會(huì)組織內(nèi)部的交流,建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。
兩家媒體,指“xx日報(bào)”和“xx市廣播電視臺(tái)”。充分利用xx本土的兩大主要媒體,貫徹“正面事件大力弘揚(yáng),負(fù)面新聞?wù)婷鎸Α钡男麄魉悸?,樹立誠信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象,提高社會(huì)組織在xx的知名度。一是在xx日報(bào)開辟???qū)?,?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài),宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型,突出社會(huì)組織的作用,擴(kuò)大社會(huì)組織的影響;二是不定期在xx市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道,力爭做到大事、要事有發(fā)言,會(huì)議、活動(dòng)有圖像。
三個(gè)通道,指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò),出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò),即建立“xx市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“xx市社會(huì)組織總會(huì)??焙鸵钥倳?huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“xx市社會(huì)組織總會(huì)簡訊”。
通過“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作,加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流,樹立社會(huì)組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心
一是籌建xx市社會(huì)組織服務(wù)中心,打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件,但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐,通過管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù),使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建xx市社會(huì)組織評估中心,對社會(huì)組織的能力和績效進(jìn)行評估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn),逐步鋪開我市社會(huì)組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)
總會(huì)將開辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化,我們將分三批對社會(huì)組織會(huì)長、理事長、秘書長等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí),實(shí)行持證上崗制度,要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗,形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍。總會(huì)將在年內(nèi)積極開展政策宣傳,號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度,對會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開展四次活動(dòng)
總會(huì)根據(jù)需要,結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際,計(jì)劃每個(gè)季度至少開展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長交流活動(dòng),5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí),舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。
總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng),結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求,深入社區(qū)組織開展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力,逐步確立總會(huì)的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)
為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用,整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢,發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性,在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用,總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì),整合行業(yè)資源,形成合力,服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成,每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名,副主任若干名??倳?huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)問題歸相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé),設(shè)定工作目標(biāo),定期開展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,收集相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行課題研究,撰寫《xx行業(yè)協(xié)會(huì)20XX年度年鑒報(bào)告》。
組織年度計(jì)劃模板 篇5
20xx年我們將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)戰(zhàn)略部署,結(jié)合我縣實(shí)際情況,經(jīng)調(diào)查研究,從以下幾個(gè)方面開展工作:
(一)爭取實(shí)行網(wǎng)上社會(huì)組織登記。根據(jù)湖南省社會(huì)組織管理局的工作安排將啟動(dòng)社會(huì)組織網(wǎng)上申報(bào)和審核及審批電子化辦理,我縣也將遂步實(shí)行全縣社會(huì)組織網(wǎng)上申報(bào)、審核和審批程序等程序,并會(huì)對全縣已在冊的200多家社會(huì)組織信息補(bǔ)錄工作。
(二)加大社會(huì)組織培育力度。貫徹落實(shí)國家《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見》,根據(jù)省里《實(shí)施意見》,出臺(tái)我縣實(shí)施辦法,加強(qiáng)社會(huì)組織管理工作考評。委托社會(huì)組織孵化基地,重點(diǎn)培育、扶持、孵化公益慈善類、社會(huì)福利類、社會(huì)服務(wù)類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類等社會(huì)組織。
(三)加強(qiáng)社會(huì)組織的監(jiān)管。加大對社會(huì)組織違法違規(guī)行為和非法社會(huì)組織的查處力度。協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門,加強(qiáng)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、資金、活動(dòng)的監(jiān)管,落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管。扎實(shí)開展社會(huì)組織年檢工作,改進(jìn)社會(huì)組織年檢辦法,優(yōu)化年檢工作程序,試行社會(huì)組織抽查審計(jì)和專項(xiàng)檢查。加大社會(huì)組織的評估力度,建立健全第三方評估機(jī)制,試行社會(huì)組織評估日常化制度。
(四)加強(qiáng)社會(huì)組織自身建設(shè)。健全社會(huì)組織法人治理結(jié)構(gòu),使社會(huì)組織成為權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人主體。按照上級(jí)要求,理順社會(huì)組織黨建工作體制機(jī)制,全力推進(jìn)社會(huì)組織黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”。
(五)落實(shí)社會(huì)組織信息公開工作。配合國家民政部、國家發(fā)改委推動(dòng)社會(huì)組織法人庫項(xiàng)目實(shí)施,落實(shí)社會(huì)組織統(tǒng)一信用代碼工作。深入開展行業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)自律與誠信創(chuàng)建活動(dòng),民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會(huì)活動(dòng)和社會(huì)組織建設(shè)示范創(chuàng)建活動(dòng)。
組織年度計(jì)劃模板 篇6
一、招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納一批具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
三、協(xié)助,配合學(xué)生會(huì)各部門的工作。學(xué)生會(huì)是個(gè)整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù).本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。
四、加強(qiáng)對部門的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到干事,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價(jià),部門成員之間也互相取長補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下__屆本部門干部,我們也將在工作的同時(shí)對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下__屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下__屆的工作。
組織年度計(jì)劃模板 篇7
一、部門重點(diǎn)工作:
1、團(tuán)組織生活活動(dòng):團(tuán)組織生活活動(dòng)一直是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一,針對我們系部的實(shí)際情況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下,我們將對團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時(shí)在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題,讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng),更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會(huì)認(rèn)真采納及對待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系,取長補(bǔ)短:針對團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格,每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn),為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。確保每次活動(dòng)能成功開展。.推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。
二、工作創(chuàng)新:
1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等,供各團(tuán)支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負(fù)責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團(tuán)支書會(huì)議,增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5、加強(qiáng)與宣傳部和__站的合作,將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系,定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動(dòng).
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。
4、增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20__年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階,打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短、積極工作,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!
組織年度計(jì)劃模板 篇8
一、內(nèi)部建設(shè)
1、增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。
2、定期召開本部門例會(huì),適當(dāng)組織部門活動(dòng),增強(qiáng)部門人員的各方面能力。
二、團(tuán)活方面
1、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員的注冊和管理工作,做好大一新生的團(tuán)員登記、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,以及各年段的團(tuán)費(fèi)收繳工作。
2、及時(shí)給團(tuán)支書開會(huì)以及監(jiān)督團(tuán)日活動(dòng)的展開。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。積極同各相關(guān)部門聯(lián)系,做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作,確保每次活動(dòng)能成功開展。
3、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象,與各班團(tuán)支部密切配合做好這項(xiàng)工作。
三、黨員方面
1、及時(shí)統(tǒng)計(jì)新生黨員發(fā)展情況,按時(shí)收取入黨申請書及思想?yún)R報(bào)。
2、協(xié)助老師確立重點(diǎn)培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的考核工作。
3、及早通知各批次重點(diǎn)培養(yǎng)做好預(yù)備黨員材料的準(zhǔn)備。
4、協(xié)助學(xué)院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓(xùn)工作以及黨課考試考查等相關(guān)工作。
四、整體協(xié)調(diào)
積極協(xié)助配合學(xué)生會(huì)其他部門工作的展開。團(tuán)結(jié)各兄弟部門,認(rèn)真、友好地幫助各方面活動(dòng)的開展。增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。
本學(xué)期我們組織部將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短、積極工作,力爭做到真誠,切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,不斷進(jìn)步!
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