最新組織工作述職報告(精選4篇)

字號:

組織工作述職報告(篇1)
    經(jīng)過一學(xué)期的努力,這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?;仡欉@短暫的一學(xué)期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學(xué)期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進(jìn)步了很多,在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。
    一、團(tuán)組織生活工作
    團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通,增加同學(xué)們的課余生活,并且提高在校學(xué)生開辦活動的組織能力。
    1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活,組織部負(fù)責(zé)為各支部申請活動場地,督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題,提醒各團(tuán)支部針對團(tuán)員的實際情況,進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各團(tuán)支部的團(tuán)支書,在緊扣主題的基礎(chǔ)上,以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動。
    2、在本學(xué)期4月初到4月27日,組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計算機(jī)系xxxx級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于xxxx年4月27日在大學(xué)生活動中心四號報告廳成功舉行。
    3、在本學(xué)期3月初到5月9日,組織部部長負(fù)責(zé)策劃了計科系xxxx級各團(tuán)支部與金貿(mào)系xxxx級各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于xxxx年5月9日在大學(xué)生活動中心一號報告廳成功舉行。
    本學(xué)期的活動開展形式實施多樣化,為了避免同學(xué)們感到活動形式單一枯燥乏味,本學(xué)期的團(tuán)組織生活開展前組織部都會召集各團(tuán)支書開會,督促他們完成好支部工作,以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中,我們強(qiáng)調(diào)以互動來調(diào)動大家。通過團(tuán)組織生活讓大家樹立團(tuán)員正確的人生觀、價值觀,讓大家在團(tuán)組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標(biāo)和正確價值,把握好自己的人生。
    二、部門內(nèi)部建設(shè)工作
    在部門內(nèi)部建設(shè)方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項計劃發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,每周學(xué)生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映,部長也及時的幫助解決,部長個人無法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。
    三、團(tuán)支書的管理工作
    一個團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書,團(tuán)支書的工作非常重要,在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對工作不夠了解,一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想,在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會議”,讓大家可以一起交流學(xué)習(xí),我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團(tuán)支書熟悉各項相關(guān)工作,并指出各團(tuán)支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:
    1、了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部團(tuán)支書保持聯(lián)系,檢查督促各支部的團(tuán)組織生活,讓各支部的團(tuán)組織生活正常進(jìn)行;
    2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活的管理工作,審查各支部的團(tuán)組織生活策劃書,向團(tuán)支書提出不足點,督促其改正;
    3、堅持每月至少一次“團(tuán)支書會議”,總結(jié)本月團(tuán)組織生活,策劃下月團(tuán)組織生活,“團(tuán)支書會議”更多的是相互學(xué)習(xí)團(tuán)組織生活的策劃與創(chuàng)新;
    4、團(tuán)支書必須按時上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié),組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書完成;
    5、組織部明確分工,部長李雄負(fù)責(zé)09級各團(tuán)支部的工作,干事負(fù)責(zé)10級各團(tuán)支部的工作,其中程鳳丹負(fù)責(zé)計應(yīng)q1031班和計應(yīng)q1032班團(tuán)支部,陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部,段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書的交流面。
    四、生日送祝?;顒庸ぷ?/strong>
    生日送祝?;顒邮潜鞠档奶厣顒?,由我們組織部負(fù)責(zé)完成,在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對待,較成功的完成任務(wù),其中也存在一些不足之處,本學(xué)期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當(dāng)天過生日的同學(xué),由學(xué)生會成員統(tǒng)計每周過生日同學(xué)的名單交到組織部,組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn),由組織部部長負(fù)責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容,交由學(xué)生會干事送達(dá)同學(xué)手中。
    五、系學(xué)生會組織活動工作
    組織部內(nèi)部會議上,部長向干事提出一點——“學(xué)生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學(xué)生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責(zé)任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動中,組織部部長忙于“xxxx級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動”,沒有積極主動的參與到活動中,組織部的干事彌補(bǔ)了部長的不足,積極主動的配合學(xué)生會的工作,較完美的完成組織交代的任務(wù)。
    本學(xué)期還有一件大活動,那就是我們的“暑期社會實踐活動”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。
    六、干事評價
    組織部的三位干事各有所長,下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。
    程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。
    1、在考勤方面
    程鳳丹、陳麗做得很好,我認(rèn)為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個誤會,這個是我的責(zé)任,沒有向辦公室及時匯報);段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題,缺勤情況比較嚴(yán)重,這點我沒有做到好好的提醒他。
    2、工作方面:(做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時完成工作)
    在本學(xué)期,程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計應(yīng)q1031班和計應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作,陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作,段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作,他們主動與四位團(tuán)支書交流,督促四個團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,給團(tuán)支書指出活動中的存在的問題,幫助各團(tuán)支書解決這些問題;在xxxx年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書在大學(xué)生活動中心四號報告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展,在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作,較好的完成部長所交代的任務(wù);三個干事中兩個女干事的積極性較高,段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。
    在工作中,三個干事沒有出現(xiàn)大的問題,只是在工作安排上存在問題,這點部長能力不足,需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長請教,在這方面他們沒有積極主動的去做,希望他們能夠改進(jìn)。
    每次安排的工作,三個干事都是積極主動的按時完成,這點是每個干事都能做到的。
    3、團(tuán)隊協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊精神)
    三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排,并要求部長將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會里面對待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上,組織部的成員都沒有做好,包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺到?jīng)]有條理,這點需要改進(jìn);三個干事中兩個女干事的團(tuán)隊精神很強(qiáng),一切將學(xué)生會的利益放在首位,而段正旺在這方面有點欠缺。
    4、個人綜合方面
    (1)工作是否熱情飽滿,且能經(jīng)常提出合理的建議,或提出創(chuàng)新意見?
    組織部部長對待工作充滿熱情,可能是受到部長的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對學(xué)生會的建設(shè)提出合理的建議,這一點部長沒有做好,干事也沒有做好。
    (2)對分配任務(wù)是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作?
    組織部有一個特點,就是踏實肯干,絕對無條件服從組織的安排,每個干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?,給他們機(jī)會去鍛煉,我沒有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對待工作。
    (3)是否敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任
    敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任,這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì),這一點組織部成員都能做到,事實擺在大家眼前。
    (4)是否冷靜的、客觀的考慮問題,能堅持本身原則并保持自信?
    在遇到問題時,需要冷靜的對待,客觀的看待這些問題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現(xiàn)出來。
    (5)禮儀禮貌是否得體?
    組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見,尊重別人的想法,在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴,在遇到認(rèn)識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好,相信學(xué)生會的每一位干事在這點上都做得非常好!
    5、針對本系10級團(tuán)組織生活展對干事的評價
    “計科系xx級團(tuán)組織生活展”,從xxxx年4月10日開始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束,計科系學(xué)生會組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔(dān)心害怕,一次又一次的設(shè)想后果,一次又一次的給自己鼓勵打氣,一次又一次的……直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。
    程鳳丹,本次活動負(fù)責(zé)人之一,一個女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒有經(jīng)驗,只能預(yù)計小部分問題去避免,多數(shù)是遇到問題時再去解決,工作安排能力有限,部長沒有安排能力,無法向部長學(xué)習(xí)、請教,她不向部長抱怨,因為她知道部長忙于另外一件事情,不能讓部長分心。個人弱點就是規(guī)劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對隊友的百分百相信,事情可以安排給隊友,慚愧的是部長也做不到,難道這也學(xué)著部長了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個活動,我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標(biāo)是競選主席,她如果能夠繼續(xù)努力,繼續(xù)向各位請教學(xué)習(xí),我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。
    陳麗,本次活動負(fù)責(zé)人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題,不過都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動的一個重要部分,其中有很多很多環(huán)節(jié),辛酸有多少人看得到,shy;困難處處遇到……但是她沒有放棄,細(xì)心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討,討論不出結(jié)果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見,在籌劃一項活動的時候,策劃者的主見意識很重要,參與者必須以你們?yōu)橹行?,他們的意見可以聽取,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執(zhí)的主見,減少不必要的工作,慢慢來,一定能做好的。細(xì)心、樸實、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競選組織部部長,我個人認(rèn)為她有能力勝任部長這一職務(wù),如果她能夠堅持向各位請教學(xué)習(xí)下去,我相信一定會出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)!
    段正旺,本次活動負(fù)責(zé)人之一,作為本次活動策劃團(tuán)隊中一個男生,按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓,他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人,做起這些工作來不會費(fèi)事,他是有能力的,我看得出來,只是要用心,肯花心思我想會做的更好,在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心。“我永遠(yuǎn)記得你在面試時說的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對不亞于我,不亞于任何人,你的優(yōu)點很多,可是缺點也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認(rèn)真是根本,付出才是王牌,記住不能被動的去完成任務(wù)”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學(xué)生會這個組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗!
    組織部的干事,沒有天生的超能力,咱們可以后天培養(yǎng),院學(xué)生會有個部長說,“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事,三個人是互相彌補(bǔ)不足的,他們的性格也是相互彌補(bǔ)的,所以做事情三個人要一起上,再加上我,我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”,我一直是這么認(rèn)為的。
    在組織部上下的努力下,學(xué)生會成員的積極配合下,這學(xué)期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結(jié)并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動無法開展,不過這些將留給下一屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”,繼續(xù)完成好各項工作。
    組織工作述職報告(篇2)
    現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生,我還是一名大學(xué)團(tuán)委組織部的骨干成員,在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到了。
    在我剛來到大學(xué)的時候,我還是一個什么都不懂的大一菜鳥,什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事,在他們的幫助下,我光榮的成為一名學(xué)校團(tuán)委組織部的一員干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天沒有事情做了。
    自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學(xué)會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進(jìn)入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然,我不會去否認(rèn)這一點,只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點點名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學(xué)生會的成員,我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會,我們的學(xué)生會辦好了,的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌!上面所說不過是針對部分人而已,在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的,但決不是最差的!這對于我們這個嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機(jī)盎然。最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團(tuán)提幾點我的意見:
    1、我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激,學(xué)生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作,把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中,思想通了,我們辦事也會順手的。
    2、對于學(xué)生會做出的決定要落實,盡量讓全系學(xué)生都了解,而不只限于學(xué)生會干部。
    3、提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來,這不過是一個小小的例子。
    當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向,認(rèn)真努力的工作。
    一年就要結(jié)束了,總結(jié)過去一年,我的工作做得還是很好的,得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng),可是這不會是我前進(jìn)的最終點,我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度,將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好。
    ##結(jié)束組織工作述職報告(篇3)
    20__-20__學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
    一、干事招新
    新學(xué)期開始,在迎新工作結(jié)束以后,組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,通過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從大量的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長,我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎。
    二、工作
    第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi),各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù),收好團(tuán)費(fèi),以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責(zé),通過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求,以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情,加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次,本學(xué)期,組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長,本著充分調(diào)動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作能力,我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé),其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品有趣,吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。通過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
    三、部門建設(shè)
    關(guān)于部門建設(shè),我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個星期全員聚餐,定時出去游玩,干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上,我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,時間緊迫,忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,我們進(jìn)行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個部門團(tuán)結(jié)一致,相親相愛。
    四、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學(xué)生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
    最后,回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng);不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善。
    組織工作述職報告(篇4)
    不經(jīng)意間又到期末。彈指間,大學(xué)時光已流過八分之一。從四面八方來的33個人組成一個集體也已經(jīng)走過那么多日子?;赝^去,那些點點滴滴都還歷歷在目。
    還記得,選班委那天,我榮幸地成為組織委員。雖然以前有聽說大學(xué)的班委不好當(dāng),除了班長團(tuán)支書其他班委都是打醬油之類的傳言,但是我不希望自己班是這樣的。我希望自己的職責(zé)自己擔(dān)當(dāng)。那時,我就下定決心,我任職期間所做的工作至少要對得起支持我的23位同學(xué)。現(xiàn)在,我可以安慰地說我做到了,雖然不能完美,但至少是一份及格的答卷。
    我們班在院的班級評比中獲得第3的榮譽(yù),在同級中排名第一。本學(xué)期于十一之后共開展了6次班級活動,分別是湘湖秋游,寢室間籃球賽,與生工一班的籃球賽,高校一日游,感恩的心手語舞蹈學(xué)習(xí),私人廚房的聚餐。我們班的班級凝聚力與和諧度是讓人羨慕的。對此,我有點小小的自豪。
    作為組織委員,我有責(zé)任與義務(wù)管理好這個班級。打造一個具有強(qiáng)凝聚力,同學(xué)間關(guān)系融洽是我的工作目標(biāo)。說真的,剛開始接手任務(wù)時,真怕自己經(jīng)驗不足,做不好,而愧對這個班級。高校一日游活動的時候,同學(xué)們積極性不高,也有一些小異議。那時我非常失落,也很心酸,一直跟自己生悶氣,責(zé)怪自己能力不夠,沒法安排很好的學(xué)校,沒想出新奇的活動。甚至因為這個不吃飯,睡不著。但是,有同學(xué)發(fā)現(xiàn)我的郁悶后,他們鼓勵我,體諒我,安慰我。到出游那天,真正帶隊出去時的參加人數(shù)還是讓我十分感動和欣慰。我真心希望大家都能積極參與班級活動,因為我們是集體,是團(tuán)隊。
    班級的每個活動都需要策劃,有的要踩點,比如秋游,高校一日游,私人廚房聚餐。從一個活動提出到策劃、實施、收場,我都需要全程參加?;顒舆^程中,我要注意觀察同學(xué)們的思想動態(tài)。大學(xué)不同于高中,同學(xué)們之間接觸相對較少,這就需要班委主動與他們溝通。一般在活動中,看到自己一個人呆在一邊的,我都會過去聊聊,或者安排個任務(wù)給他。組織者要時時觀察每個人,不能只顧自己玩。
    那天的私人廚房聚餐,是這學(xué)期最成功的一個活動了。雖然那地方很小,但是很溫馨,那是笑臉最多、最真,出勤率最高,異議最少的一個活動。雖然我一直在打雜,沒有搶東西吃。但同學(xué)們主動搶了吃的給我。那感覺很幸福。盡管第二天就累的生病了,但忙碌是值得的。也非常感謝班主任,輔導(dǎo)員的盛情參與,以及同學(xué)們的辛勤勞動。
    在大學(xué)擔(dān)任班委這一學(xué)期,我收獲很大,特別是同學(xué)們的友誼,這是最大的財富。以及最表面的就是學(xué)會了寫策劃,然后是洞察力、社交能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、處事能力都得到了提升,我也懂得了要尊重各個活動。以前覺得學(xué)校里的某些活動舉辦的太無聊,太沒意義,因而很不屑。但當(dāng)自己經(jīng)歷時,特別是自己努力在做,卻被同學(xué)不屑,不理解,心中的那種酸楚是無法言說的。所以,現(xiàn)在自己會尊重活動,看學(xué)校的活動不只是表面而更關(guān)注幕后。接著,現(xiàn)在一些比較宅、比較安靜的同學(xué)也漸漸融入集體了,這讓我很欣慰。最后一點就是學(xué)會了忍耐,學(xué)會了放棄,學(xué)會了包容以及說話技巧。
    下面講一下自己存在的一些問題,首先,從第一個活動秋游說起吧。我們是分兩批,一批騎車,一批公交。當(dāng)初我們踩點的時候,只是考察了騎車路線,沒有考察公交到站后具體怎么走。這導(dǎo)致那天辛苦了五位同學(xué),也表示十分抱歉與感謝。高校一日游下車時下早了一站,這導(dǎo)致讓大家多走了五分鐘。雖然不是我聽錯了,但自己還是有一定責(zé)任的。這些雖然只是細(xì)節(jié),但還是有必要注意與檢討的。第二點,自己與各班委之間的商討與協(xié)調(diào)不夠,導(dǎo)致任務(wù)分配不均,可能讓部分班委重復(fù)做事很辛苦。第三點,與班主任之間溝通不夠,沒有及時反映班級情況。
    針對以上問題我總結(jié)了幾個改進(jìn)方法,一:把組織工作細(xì)致化,二:班委之間定期交流,三:下學(xué)期多跑幾趟辦公室。
    寒假回家后,我打算抽時間做一個班級記錄,把這學(xué)期的活動內(nèi)容,照片,感受整理出來,發(fā)給大家。相信這會是一份別樣的新年禮物,是一個美好的大學(xué)回憶,也把它作為這學(xué)期的工作句點。
    這個學(xué)期,初始的新鮮,出游的快樂,球賽的熱情,聚會的開心,考試的緊張......我們一起分享,我收獲了成長,收獲了快樂。由衷的感謝大家的支持!