本文講述我發(fā)現(xiàn)的一篇非常好的“村黨支部半年工作總結(jié)”網(wǎng)絡(luò)文章，我在這里向大家推薦，并希望它對您有所幫助。寫作任務(wù)經(jīng)常會讓人感到焦慮，而范文與我們的日常生活息息相關(guān)，因此，優(yōu)秀的范文能幫助我們更好地掌握寫作的規(guī)律和方法。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇1】
XX黨支部始終緊緊圍繞“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”這一核心任務(wù)，以陣地建設(shè)為載體，增強隊伍活力、提升隊伍素質(zhì)。一是強化理論武裝。XX堅持將自學與集中學、理論學習與領(lǐng)導講課、討論交流與撰寫心得、學習先進與警示教育等相結(jié)合形式開展學習，增強了學習效果。在深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“大學習”方面，XX黨支部制定了《XX關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》《XX學報告學黨章“雙學”計劃》和《XX開展黨的十九大精神輪訓工作推進表》，將學習的具體時間、學習內(nèi)容、領(lǐng)學人、學習形式以推進表的形式，拉出清單，逐項推進。XX處級以上干部針對黨的十九大報告分別做了專題輔導。有的黨員干部為了將黨的十九大報告學深學透，對不懂的詞匯，通過多種形式查閱資料，有時還會請教XX的同志，在報告白冊子上密密麻麻的做筆記，報告都翻閱壞了。有的黨員干部為了將專題輔導做的更系統(tǒng)，黨課教案內(nèi)容涉及到國際國內(nèi)各方面知識，教案竟達到20頁，同時課上有互動，進一步增強了全體黨員干部用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作的政治自覺。二是豐富活學習載體。XX黨支部探索推行了“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式，依托“XX”微信群平臺，組織全體黨員開展學習。利用“每日一學”微信群，開辟了黨的十九大精神應(yīng)知應(yīng)會知識、新修訂的《憲法》、《監(jiān)察法》、全民國家安全教育日宣傳展板圖片、典型事跡、名人格言等學習專欄，由專人負責每日發(fā)布、更新，學習方式更加新穎靈活，激發(fā)了黨員干部學習的積極性。同時，將集中學習的情況進行宣傳，進一步加強了陣地建設(shè)。三是做好發(fā)展黨員工作。委員會黨支部嚴格按照《發(fā)展黨員工作規(guī)程》要求，把好黨員發(fā)展“質(zhì)量關(guān)”。X年X月X日，召開支部黨員大會決定XX為入黨積極分子和預(yù)備黨員重點考察對象。X月X日至X日，X參加了省直機關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓班，以97分的好成績通過了考試，獲得了《培訓合格證》。X月X日召開支部黨員大會，經(jīng)評議決定，吸收XX為中共預(yù)備黨員，為黨支部隊伍吸收了新鮮血液。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇2】
X年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數(shù)的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領(lǐng)導下，積極探索新時期企業(yè)黨建工作，帶領(lǐng)全體黨員，齊心協(xié)力，將第五黨支部的黨建更好的建設(shè)起來?，F(xiàn)就我們的工作概要總結(jié)如下：
一、第五黨支部完成的工作
第五黨支部由機場營業(yè)部和市內(nèi)營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預(yù)備黨員3人。因涉及倒班黨員人數(shù)較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內(nèi)容具體體現(xiàn)在：
1、建立與完善第五黨支部工作細則，規(guī)范支部成員行為，加強制度化建設(shè)。
2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。
3、嚴格新黨員發(fā)展標準，把好黨員入口關(guān)。
發(fā)展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質(zhì)量。上半年共有三名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。
4、黨員的作風建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作風的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽。我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。
5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。
二、工作中的難點問題及解決辦法
目前經(jīng)過努力，我支部各項工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。
1、政治理論學習不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎(chǔ)知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。
2、黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。
3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。
4、服務(wù)意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務(wù)大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。
三、黨支部下半年工作展望
1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。
2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內(nèi)知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。
3、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊伍。
4、繼續(xù)抓好長效機制建設(shè)，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇3】
(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關(guān)于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導，使作風建設(shè)有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結(jié)合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成了一個團結(jié)向上的領(lǐng)導集體。
(四)結(jié)合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領(lǐng)導干部作風年建設(shè)活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領(lǐng)袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇4】
__街道__社區(qū)按照地域相熟、人員相近的原則，將__片區(qū)劃歸黨委第四黨支部。20_年_月，社區(qū)黨委組織召開第_屆__社區(qū)黨委第四支部大會，正式改選出第四黨支部的領(lǐng)導班子，成員共三名，黨支部書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名，第四黨支部也正式開展支部建設(shè)工作。
在__街道__社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導下，第四黨支部帶領(lǐng)支部成員開展了一系列具體工作：
一、支部黨員隊伍不斷壯大，20_年新轉(zhuǎn)入黨員14名，20_年上半年新轉(zhuǎn)入黨員12名(包括兩名轉(zhuǎn)正黨員)，現(xiàn)在冊黨員共69名(包括一名流動黨員)。
二、為加強支部黨員教育、黨員學習與交流，支部制定了季度例會制度，集中學習黨章、兩大會議精神，參與社區(qū)兩委帶領(lǐng)下的社區(qū)工作探討：
1、20_年1月25日，四支部開展20_年第一次組織生活會，主題為“怎樣做好第四支部工作”，16名支部黨員參加。支部書記分別就黨建及社區(qū)工作兩方面，做了20_年工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃介紹，組織委員和宣傳委員做各自負責的工作總結(jié)，參會黨員積極參與發(fā)言。會上制定了四支部季度例會制度。
2、20_年4月3日，四支部召開一季度例會，學習兩大會議精神節(jié)選《發(fā)展黨員工作細則》，并對社區(qū)20_年公共服務(wù)專項資金使用項目進行通報及征集討論，15名支部黨員參會。參會黨員就公服費使用進行現(xiàn)場討論，積極提供意見征集。
3、20_年6月22日，四支部召開慶“七一”活動及二季度例會，16名支部黨員參加。共同討論如何發(fā)揮支部黨員模范先鋒作用，讓黨員積極帶頭參與社區(qū)志愿者活動。
三、建立四支部黨員qq群、微信群，為黨員了解支部動態(tài)、關(guān)注社區(qū)工作、相互交流學習搭建了一個公共平臺。
四、上半年工作中不足之處在于：
1、支部建立較晚，黨建工作經(jīng)驗不足，離上級組織的要求和群眾滿意率還有較大差距;
2、黨員學習缺乏自覺性和積極性，存在著支部組織學習就學習，不組織學習就不學習的傾向。
五、20_下半年工作打算
1、抓好支部班子建設(shè)，堅持每月召開一次支委碰頭會(結(jié)合每月社區(qū)黨支部例會開展)，討論支部黨建工作，做好具體工作部署;
2、季度例會形式多樣化，開展老黨員帶動年輕黨員學習的方式，增強黨員自我學習的能力;
3、討論規(guī)劃支部黨員志愿者工作，擬建支部黨員志愿者隊伍;
4、歸檔整理支部一年工作的文字、照片檔案，見證支部黨建工作歷程。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇5】
黨支部在局黨委的和分局領(lǐng)導的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，全面推進我站黨組織建設(shè)，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風清氣正公路發(fā)展環(huán)境，認真開展黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下：
一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。一是認真組織職工學習、宣傳、執(zhí)行黨中央和分局黨委的各項決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一黨員干部職工的思想。二是強化政治理論學習，年初制定了我站年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監(jiān)督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的精神、xx屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內(nèi)容，組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等文件精神，并撰寫學習心得。
二、加大黨建工作力度，深化黨建規(guī)范化管理。一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領(lǐng)導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內(nèi)容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。二是創(chuàng)新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎(chǔ)，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議會議，會上黨員認真總結(jié)了自己在20xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的不足，明確了20xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議。三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動，制定了活動安排，細化了活動內(nèi)容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段，組織干部職工依據(jù)個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創(chuàng)新載體，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務(wù)環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。四是加大“五好黨支部”的創(chuàng)建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”，開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養(yǎng)和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。
三、加強對黨員的教育管理。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，以學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神、《黨章》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設(shè)一只高素質(zhì)的黨員隊伍，提供思想保證。二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結(jié)經(jīng)驗尋找不足，接受檢閱，認真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內(nèi)容，與全站黨員進行了講解、交流，增強了黨員的先進性
。四、加強黨風廉政建設(shè)及黨風黨紀教育。一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，把黨風廉政建設(shè)的責任落實到每一位黨員。二是建立監(jiān)督機制，設(shè)立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設(shè)，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體,狠抓行風建設(shè)，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區(qū)，真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記，按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。
五、抓好精神文明創(chuàng)建。根據(jù)局黨委部署，我站狠抓精神文明建設(shè)，主要是開展“學樹創(chuàng)”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等活動。在深入開展各項活動中，我站積極扎實的開展了各項活動，即有實施方案和計劃，有學習安排和總結(jié)，第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記，板黑辦報4期，橫幅四條，每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊，加強團支部和工會工作，利用收費員輪休時間及各節(jié)假日，以黨支部為主，開展各種文化活動，使職工在輕松的活動中，自我放松調(diào)節(jié)，以減緩繁忙工作帶來的壓力。
總之，收費站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領(lǐng)導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設(shè)，抓好思想政治工作和黨風廉政建設(shè)，提高認識、解放思想、求真務(wù)實、真抓實干，推進支部建設(shè)和各項工作再上新臺階。第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：
一、加強隊伍建設(shè)，狠抓思想教育工作，促進我站各項工作再上新臺階。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神為主，結(jié)合公民道德規(guī)范、黨章，組織職工加強學習，促進職工思想穩(wěn)定。牢固樹立科學發(fā)展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內(nèi)容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內(nèi)容，努力提高學習成效。
二、以支部建設(shè)為重點，提高黨建工作。必須抓緊黨組織建設(shè)，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據(jù)黨員的基本情況，調(diào)整組織的設(shè)置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設(shè)。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規(guī)范程序、完善載體、發(fā)揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、關(guān)心群眾的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘;三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容;四是做好組織發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經(jīng)常的發(fā)展黨員工作，使發(fā)展工作制度化、經(jīng)?；?嚴格黨員標準和發(fā)展程序，嚴格履行入黨審批手續(xù)，保證黨員質(zhì)量，不斷壯大黨員隊伍;五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規(guī)范，努力提高黨建工作。
三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風廉政建設(shè)。重點抓好三項工作，一是抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作;二是健全和落實各項制度;三是切實抓好黨風廉政責任制的落實，進一步加強監(jiān)督檢查。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇6】
XX黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設(shè)團結(jié)協(xié)作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。一是選好“領(lǐng)頭雁”。針對XX人員調(diào)整情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。X年X月，選舉了支部書記和組織委員，黨支部書記為XX，支部組織委員為XX。根據(jù)支部人員配備情況，在支部改選的基礎(chǔ)上確定了由支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員組成支部會，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。同時，明確支部委員會負責支部日常工作，教育科技處負責黨支部具體工作。二是建好“連心橋”。XX積極主動與XX、機關(guān)各部門溝通，做好上傳下達工作。在準備黨建全面提升工程迎檢材料和X年度目標考核工作時，能及時進行溝通，領(lǐng)會這兩項工作要求的精神實質(zhì)，按照要求提前完成檢查材料的準備工作，為XX完成考核工作做出積極的貢獻。在溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，負責黨建具體工作的同志在XX每一次會議之后，及時從XX和XX將XX領(lǐng)導講話等材料要來編訂成冊，發(fā)至人手一份，保證了全體黨員干部學習的及時性。三是當好“領(lǐng)學人。XX每年初都制訂黨支部學習計劃，支委“一班人”帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省第X次黨代會、省委X屆X次全會精神;認真學習貫徹XX對XX工作“X次講話”精神;系統(tǒng)學習新修訂的憲法、新頒布的監(jiān)察法。帶頭引導廣大黨員自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，增強全體黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論水平。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇7】
今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結(jié)合我段實際，我們每月印發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內(nèi)容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關(guān)管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務(wù)，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。
為了營造良好的生產(chǎn)氛圍和輿論聲勢，我們結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的開展，實現(xiàn)了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網(wǎng)絡(luò)管理和維護人員，提供了便利的上網(wǎng)條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務(wù)分解到部門(站班)、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發(fā)了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業(yè)形象。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇8】
2018年上半年_社區(qū)黨總支工作以開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念和深入學習宣傳十九大精神為契機，緊緊圍繞”堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社區(qū)”這個主題，組織發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范帶頭作用，充分調(diào)動黨員的積極性。努力協(xié)助推進社區(qū)各項工作的落實與開展。具體工作是：
一、圍繞核心，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)創(chuàng)建工作
贏得民心是社區(qū)順利開展各項工作并取得實效的關(guān)鍵。社區(qū)圍繞全年的工作核心，堅持以黨建為龍頭，有條不紊的認真做好社區(qū)的各項工作，以活動為載體，開展豐富多彩的活動充實居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心贏得民心，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)工、青、婦等團體共同創(chuàng)建工作。社區(qū)黨總支堅持以服務(wù)社區(qū)居民為中心，提高社區(qū)黨建工作水平，增強社區(qū)黨組織的吸引力和凝聚力。
1、認真抓好社區(qū)黨委及社區(qū)班子人員的思想建設(shè)、作風建設(shè)提高他們的自身素質(zhì)。
定期組織黨員開展組織生活會。同時組織社區(qū)黨員學習了_屆四中全會精神，將科學發(fā)展觀的有關(guān)資料、學習手冊等分發(fā)到每位黨員手中，保證社區(qū)的每位黨員都能夠?qū)W習到黨的精神和政策。
為加強學習，以黨小組為單位，定期召開座談會，采取黨員集中學習和個人學習相結(jié)合的方式，增進對科學發(fā)展觀的認識，鼓勵黨員們參與社區(qū)事務(wù)、暢談社區(qū)的建設(shè)，提合理化建議，提高黨員在居民群眾中的帶頭作用。
通過開展黨員活動，強化黨員意識，號召黨員以身作則，積極為構(gòu)建和諧社區(qū)出謀劃策，用自己的言行影響身邊的人。真正將群眾的滿意度作為自己工作的首要考慮。
2、把握龍頭“聚合力”，共駐共建、促和諧。
社區(qū)黨總支把組織建設(shè)和諧社區(qū)創(chuàng)建工作有機地結(jié)合起來，進一步激發(fā)和調(diào)動駐社區(qū)單位黨組織的主動性，以社區(qū)黨組織為“龍頭”，通過“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)作共建、共同發(fā)展”的工作機制，使轄區(qū)單位積極參與文明和諧社區(qū)的建設(shè)。
提升了社區(qū)服務(wù)功能，營造出了“我為人人、人人為我”的社區(qū)共建氛圍，推動了社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。
3、開展社區(qū)豐富多彩的文化活動。
為了加強思想文化陣地建設(shè)，激發(fā)社區(qū)居民文體活動的積極性，社區(qū)黨委經(jīng)常組織開展群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性文體活動，營造社區(qū)清廉氛圍，設(shè)立固定的宣傳欄、墻報宣傳社會主義精神文明，倡導科學、文明、健康的生活方式。
二、擴大社區(qū)黨員隊伍
為加強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為了擴大黨員隊伍，社區(qū)黨總支還積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨內(nèi)輸送了新鮮血液。
半年來，在全體社區(qū)班子成員的團結(jié)協(xié)作、努力拼搏下，社區(qū)各項工作取得了一定成績。
雖然取得了不少優(yōu)異的成績，但這與上級要求、居民期望還有一定的距離，在新的發(fā)展環(huán)境和新的要求下，社區(qū)還有更多的工作要去做，展望未來，將以求實、求新、求進的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)的工作目標，推進社區(qū)工作更上一層樓。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇9】
2020年以來，XXX黨支部堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，緊緊圍繞“活力黨建”，扎實推進機關(guān)黨建各項工作，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。
一、深化學習力提升行動，加強學習型黨組織建設(shè)
扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，認真落實“六個一”學習機制，強化意識形態(tài)工作，加強學習型黨組織建設(shè)。
(一)把握學習重點，持續(xù)深化思想理論武裝。一是加強理論學習。認真落實省委XXX《關(guān)于進一步加強和改進部機關(guān)學習的實施意見》、市直機關(guān)工委《關(guān)于在市直機關(guān)開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習的實施意見》精神，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期政治任務(wù)，組織全體黨員干部認真學習黨的十九大報告、《習近平談治國理政》(一、二卷)、習近平總書記考察XX重要講話精神等內(nèi)容，準確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。二是加強業(yè)務(wù)培訓。緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，將黨章黨規(guī)、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例等黨內(nèi)重要法規(guī)作為學習培訓的必修課，及時組織學習有關(guān)重要工作會議精神，引導全體黨員刻苦鉆研政策業(yè)務(wù)，準確把握新部署新任務(wù)新要求，切實提高專業(yè)化水平。三是加強能力建設(shè)。圍繞全市中心工作，認真組織黨員干部學習新發(fā)展理念以及生態(tài)文明、環(huán)境保護、改革發(fā)展、金融、法律等方面的知識，有針對性地加強互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息化手段等方面的學習，著力彌補知識上的空白、能力上的短板。
(二)創(chuàng)新學習方式，著力增強教育培訓實效。一是搭建學習載體。組織開展“五個一”活動，即每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學習、每兩周舉辦一次組工講壇、每兩月開展一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，推動學習抓在經(jīng)常、融入日常。今年以來，開展中心組學習6次、專題研討2次;堅持每周五集中學習制度，組織學習11次;組織黨小組學習6次;實行組工干部登臺講課制度，舉辦組工講壇4期;班子成員講授黨課1次。二是豐富學習形式。結(jié)合部機關(guān)集中學習，豐富“聽讀一刻鐘”內(nèi)容，每周由各黨小組黨員輪流領(lǐng)學。編印“支部薦學”學習資料，以組工動態(tài)、高層聲音、黨性修養(yǎng)等為主要內(nèi)容，累計編印58期。建立“機關(guān)支部學習微平臺”微信群，以“天天學講話”、黨性修養(yǎng)、黨務(wù)知識為主要內(nèi)容，累計推送學習內(nèi)容300余條。認真組織開展“書香組工”“組工悅讀”等活動，通過建立圖書室、舉辦讀書會等方式，引導干部加強自學，推動形成“多讀書、讀好書”的機關(guān)學習氛圍。三是拓展學習渠道。堅持“走出去”“請進來”相結(jié)合，組織開展全市組工干部組織能力提升專題培訓班，分三期組織全市160名組織人事干部到浙江大學接受業(yè)務(wù)培訓和黨性教育。在市委黨校舉辦組工干部學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班，邀請中央黨校、省委XXX業(yè)務(wù)處室同志和黨校行政學院、高等院校專家學者進行輔導講座，培訓各旗縣區(qū)XXX副部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和市直單位組織人事干部93人。依托網(wǎng)絡(luò)干部培訓學院推動在線學習，結(jié)合年度干部教育培訓班次跟班學習。
(三)嚴格學習要求，加強學習培訓全程管理。加強學習過程管理，嚴明學習紀律，堅決反對形式主義。中心組、部機關(guān)黨支部、黨小組學習做到“三有三落實”，即學習有計劃、有內(nèi)容、有記錄，落實學習時間、人員和效果。每名組工干部都要按照部機關(guān)年度學習計劃和工作要求，落實“三個一”要求，即制定一份個人學習計劃、記好一本個人學習筆記、結(jié)合學習專題撰寫1份心得體會。專門印制學習筆記，定期督促檢查，推動各項學習要求落到實處。
二、深化執(zhí)行力提升行動，加強效能型黨組織建設(shè)
認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進市直機關(guān)黨的建設(shè)的意見》、市直機關(guān)工委《關(guān)于推進機關(guān)基層黨組織標準化建設(shè)實施意見》要求，健全完善支部各類規(guī)章制度，不斷深化和拓展“黨支部建設(shè)年”活動成果。
(一)在支部規(guī)范建設(shè)上下功夫。一是抓嚴基本制度。建立黨支部牽頭抓總、黨小組具體組織、黨務(wù)干部跟進督促“三位一體”工作機制，發(fā)揮各黨小組主體作用，每個黨小組確定1名黨務(wù)干部，確保各項任務(wù)落到實處。嚴格落實“三會一課”制度，確定每月10日為黨支部“支部例會”，研究討論機關(guān)黨支部黨的建設(shè)有關(guān)事宜，并可根據(jù)需要臨時召開;每月15日為黨小組“小組黨日”制度，由各黨小組組織黨員開展專題學習討論或主題實踐活動。二是抓牢班子建設(shè)。嚴格落實機關(guān)工作條例規(guī)定和《關(guān)于推進機關(guān)基層黨組織標準化建設(shè)實施意見》，嚴把各道關(guān)口，完善了“三會一課”紀實臺賬;加大督促檢查力度，實行支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，指導督促各黨小組嚴格落實部機關(guān)督查督辦制度，實行“臺賬式”管理、“項目化”推進，推動各項任務(wù)落地見效。三是抓實基礎(chǔ)保障。加強機關(guān)支部活動陣地建設(shè)，嚴格落實有場所、有設(shè)備、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。探索完善經(jīng)費保障制度，黨建活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用做到專人專管、定期公開。
(二)在黨員作用發(fā)揮上下功夫。一是推行黨員“全鏈條”管理機制。在發(fā)展黨員方面，實行全程紀實，做到“一步一審”“一事一記”“一人一檔”，今年7月將召開黨員大會表決預(yù)備黨員杜建軍同志轉(zhuǎn)正事宜。在量化管理方面，根據(jù)部機關(guān)工作實際，在黨員干部敬業(yè)奉獻、服務(wù)群眾、佩戴黨徽、樹立家風、廉潔自律、參與公益事業(yè)等方面設(shè)置考核指標，結(jié)合“三會一課”、固定黨日等，嚴格按照“黨員自評—黨員互評—群眾參評—組織評定—亮分公示—評檔定級”6個步驟對黨員進行綜合考評，共評選優(yōu)秀黨員8名。二是加強日常管理。嚴格落實黨員按期繳納黨費和黨組織按期上繳黨費制度，為每名黨員配備了“黨費證”，動態(tài)核定黨費標準，每月按期繳納，實現(xiàn)黨費收繳制度化規(guī)范化。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，XXX機關(guān)支部黨員深入結(jié)對共建社區(qū)、貧困群眾中開展清理環(huán)境衛(wèi)生、美化居住環(huán)境、結(jié)對扶貧幫困等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)活動，著力提升全體黨員干部服務(wù)群眾的能力和水平。三是助推脫貧攻堅。按照“五級示范抓引領(lǐng)”工作安排，我部幫扶貧困點是烏拉特前旗蘇獨侖鎮(zhèn)，今年部領(lǐng)導2次走訪慰問貧困戶，幫助解決實際困難和問題。安排一名正科級干部到蘇獨侖鎮(zhèn)駐村擔任第一書記，幫助村民協(xié)調(diào)解決實際困難，發(fā)揮表率作用。
(三)在嚴肅組織生活上下功夫。認真貫徹從嚴要求和整風精神，高標準高質(zhì)量抓好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作。2月8日，召開2020年度民主生活會，班子成員圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行上級決策部署、對黨忠誠老實等6個方面，查擺出問題15條，制定了整改措施，明確了完成時限。2月12日至3月8日，以黨小組為單位，嚴格按照要求召開組織生活會，部領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份參加，全體黨員從“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有等六個方面進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，對51名黨員進行了民主評議。會后，部班子成員、支委成員均建立了問題整改清單，列出整改措施和時限，其他黨員都作出了整改承諾，做到即知即改、立行立改。
三、深化創(chuàng)新力提升行動，加強活力型黨組織建設(shè)
堅持把激發(fā)組工干部創(chuàng)新動力作為機關(guān)黨建的重中之重，推進黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建工作提質(zhì)增效。
(一)總結(jié)提煉創(chuàng)新成果。各科室(中心)根據(jù)各自業(yè)務(wù)，每年至少確定1項創(chuàng)新性課題，深入總結(jié)提煉組織工作的有效做法和鮮活經(jīng)驗，形成一批高質(zhì)量的實踐成果、理論成果和制度成果。結(jié)合年底組織工作述職評議工作會議，對組織工作創(chuàng)新案例進行評選，擇優(yōu)推薦參加自治區(qū)創(chuàng)新案例評選。目前，部內(nèi)各科室已結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)工作，確定了創(chuàng)新項目。
(三)推動黨建載體創(chuàng)新。一是“黨建活動月”多樣活動促提升。將每年6月定為“黨建活動月”，計劃開展“四型”支部班子創(chuàng)建活動、主題討論、領(lǐng)導干部講黨課、重溫誓詞、黨風廉政實地教育、進社區(qū)志愿服務(wù)、“走基層、送溫暖”、主題征文等10項活動，營造濃厚的機關(guān)黨建氛圍。二是講述“紅色故事”傳承紅色基因。結(jié)合“聽讀一刻鐘”中開設(shè)講述“紅色故事”的內(nèi)容，各黨小組選派黨員講述革命先輩革命故事，大力弘揚革命精神。目前，已講述“紅色故事”劉少奇勤于學習被稱為“劉九書柜”、周恩來對數(shù)字不許說“大概”、劉伯承告誡子女不做“紅墻里的貴族”、贛南孤軍等5個紅色小故事。三是“主題黨日”小組輪值添“黨味”。建立機關(guān)黨支部“主題黨日”黨小組輪值制度，4個黨小組輪流組織安排，舉辦前10天將活動方案報黨支部審核，經(jīng)批準后組織實施，確?！爸黝}黨日”接地氣、見實效、有“黨味”。5月4日，以“迎五四·打造活力組工”為主題舉行了“趣味運動會”，，充分展示了組工干部團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取的精神風貌，進一步增強了部機關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(三)廣泛征集創(chuàng)新思路。深化“我為組織工作獻一策”、“金點子”征集活動，引導全體黨員干部積極建言獻策，對機關(guān)支部建設(shè)提出合理化意見建議，推動支部建設(shè)邁上新臺階。目前，黨員干部針對《機關(guān)管理制度》《機關(guān)黨建工作制度》等提出合理化建議70余條。
四、深化約束力提升行動，加強廉潔型黨組織建設(shè)
加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，嚴格落實組工干部“十嚴禁”、選人用人“十不準”、換屆工作“九嚴禁”等紀律要求，增強組工干部紀律意識、紅線意識，著力打造公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。
(一)嚴格落實“兩個責任”。結(jié)合部機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化“兩個責任”的落實，制定了《2020年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)》《X2020年黨風廉政工作臺賬》以及《廉政風險點及防控措施》，對各科室(中心)黨風廉政建設(shè)工作進行細化分解，進一步加強廉政風險風控建設(shè)，強化對權(quán)利的監(jiān)督和約束。制定廉政責任清單，3月16日召開黨風廉政建設(shè)工作會議，組織簽訂“兩狀一書”，建立完善廉政檔案，將黨風廉政建設(shè)工作牢牢抓在手上。
(二)加強制度建設(shè)。抽調(diào)專門力量修訂完善《市委XXX機關(guān)管理制度匯編》，從政策法規(guī)、工作流程兩個方面，對議事決策、會議會務(wù)、公文辦理、學習調(diào)研、督查督辦、公務(wù)接待、財務(wù)管理、請銷假報備等26項內(nèi)容進一步明確和完善，新增《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例(試行)》等10余項關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度規(guī)定和會議、財務(wù)等16項具體制度，嚴格按制度管人管事，持續(xù)加強機關(guān)作風建設(shè)。
(三)大興調(diào)查研究之風。認真落實習近平總書記“在全黨大興調(diào)查研究之風”重要指示和關(guān)于形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”重要批示精神，聚焦主責主業(yè)，科學確定調(diào)研課題，精心組織調(diào)研力量，深入開展調(diào)查研究，提高推動工作的針對性和實效性。班子成員圍繞脫貧攻堅、村(社區(qū))“兩委”換屆、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等主題深入基層開展調(diào)研3次，各科室(中心)下基層進行調(diào)研5次。
半年來，雖然我們在加強部機關(guān)黨建工作方面進行了一些探索，但是還存在工學矛盾沒有根本解決，學習安排不能完全按計劃落實等問題。下一步，我們將認真按照市直機關(guān)工委部署要求，進一步深化“黨支部建設(shè)年”活動，大力推動基層黨組織標準化建設(shè)，不斷提升機關(guān)黨建工作水平。一是創(chuàng)新黨建載體，結(jié)合黨員“全鏈條”管理機制，引導組工干部立足崗位做貢獻，“爭做合格共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀組工干部”。進一步建立完善激勵機制，開展優(yōu)秀課題、優(yōu)秀科室(中心)、優(yōu)秀組工干部、優(yōu)秀黨員的評選活動，激發(fā)黨員干部和黨小組爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。二是健全制度機制，完善《黨建工作制度匯編》，打造機關(guān)黨建規(guī)范化工作流程。三是突出抓好廉政文化建設(shè)，以拒腐防變、增強抵御風險能力為主題，打造部機關(guān)廉政文化長廊。四是抓好整改落實，對機關(guān)黨建工作自查和督查結(jié)果進行認真總結(jié)梳理，建立問題整改臺賬，加大整改力度，確保取得實效。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇10】
20__年，我社區(qū)黨支部在城東街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應(yīng)下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認真開展了深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;社區(qū)黨支部帶領(lǐng)社區(qū)居委會以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區(qū)黨建資源，以不斷提高黨員素質(zhì)和居民文明程度為目標，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，大力推進社區(qū)兩委的基層建設(shè)?，F(xiàn)將__社區(qū)黨支部20__年的具體工作總結(jié)如下：
一、加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導作用。
1、抓好黨支部及社區(qū)居委會班子組織和自身建設(shè)，認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務(wù)知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。今年__月__日，在社區(qū)會議室召開“兩學一做”學習教育動員會，并在下半年召開__個專題學習會議。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關(guān)心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節(jié)、建黨節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日上門慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾;利用社區(qū)愛心超市籌集的糧、油等生活用品，發(fā)放給困難居民，切實送去黨組織的關(guān)懷;并在“七·一”等節(jié)日社區(qū)文藝隊還有娛樂表演節(jié)目。
3、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作，黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。全年收繳黨費工作及時，并按時上繳上級黨委?？傊邳h內(nèi)外形成了“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的良好工作作風。今年我社區(qū)有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，發(fā)展兩名預(yù)備黨員。
4、發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，為社區(qū)和居民服務(wù)。社區(qū)黨員在各項活動中表現(xiàn)積極，為社區(qū)建設(shè)獻計獻策。在得知鄰居有矛盾時，主動找他們談話，做思想工作做到防范于未然。
__、__月份單位黨員進社區(qū)開展活動，協(xié)助社區(qū)干部幫扶貧困群眾，為社區(qū)困難老居民及困難老黨員送溫暖、送愛心、實現(xiàn)“微心愿”，還為在校的困難學生實現(xiàn)“微心愿”等。
二、為進一步夯實黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，構(gòu)建報到單位黨組織與社區(qū)黨組織、在職黨員與社區(qū)黨員共同參與的城市區(qū)域化黨建工作新格局，今年下半年開始，在城市社區(qū)全面推行聯(lián)合黨委運行機制。在黨支部不斷進行摸底排查，11月11日在社區(qū)會議室召開聯(lián)合黨委會，進行社區(qū)聯(lián)合黨委班子的推薦選舉，標志著我區(qū)該項工作正式啟動運行。
存在主要問題。一是工作的標準有時還不夠高，有過得去的思想。二是服務(wù)能力和水平還有待提高，主要是現(xiàn)有的工作條件、提供的服務(wù)范圍、經(jīng)費標準與社區(qū)居民的要求還不適應(yīng)。三是創(chuàng)造性工作的能力水平不高等。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇11】
XX年上半年我黨支部在淮口鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導之下，認真貫徹落實淮口鎮(zhèn)黨代會精神，堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，開展社區(qū)支部組織建設(shè)年活動。
在XX年上半年以來，我社區(qū)支部主要做了以下工作：
一、貫徹落實淮口鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定，針對淮口鎮(zhèn)開展的基層組織建設(shè)年活動為載體，搞好基層民主政治建設(shè)，組織開展了社區(qū)支部“組織建設(shè)”創(chuàng)建活動。組成了以書記為組長、支委成員和居委會班干部為成員的組織構(gòu)架，我們社區(qū)支部制定了“上半年打好基礎(chǔ)，下半年完成創(chuàng)建”的“基層組織建設(shè)”實施方案，認真落實基層組織制度，健全各種工作措施，堅持按照組織規(guī)定，開展創(chuàng)建活動，做到每季一次黨課、每月一次組織生活、每周一次黨員講評。
二、社區(qū)黨員科學發(fā)展觀教育和社區(qū)基層組織建設(shè)制度化經(jīng)?；?。1、深入開展了黨員培訓工作和支部情況調(diào)查活動。2、XX年上半年共培訓6次，參學黨員200人次，入黨積極分子10人次，做到了有培訓記錄，有學習記錄。3、做好了黨員發(fā)展工作，今年我社區(qū)支部發(fā)展2名黨員、一名黨員按期轉(zhuǎn)正，并及時進行組織考察。4、認真做好基層組織工作情況調(diào)查和實施，針對社區(qū)工作實際和存在問題多開座談會、村民議事會、組長會大力宣傳黨的主張實實在在做好基層組織工作完善組織工作制度。
三、做好基層組織建設(shè)班子建設(shè)。堅持基層組織建設(shè)首先要有一個好的支部工作制度。我社區(qū)根據(jù)實際情況做好了干部在高學歷中選、在實際工作中練、在組織生活中育的指導方針。以先進為載體、以事跡感召，持三聯(lián)系活動既先進聯(lián)系后進、堅發(fā)展好的聯(lián)系發(fā)展不好的、黨員聯(lián)系群眾和干部聯(lián)系黨員。發(fā)揮組織在社區(qū)中的核心作用。
四、加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。堅持支部的各項制度在入黨方面我社區(qū)黨支部嚴格要求成熟一個發(fā)展一個。在職黨員堅持每周一次黨課、每月一次組織生活會、每季度一次支部大會、每半年一次支部講評會；不在職黨員定時開放社區(qū)黨報、黨課、黨會學習讓每個黨員牢記使命，同時社區(qū)及時為黨員辦理黨員證為流動黨員建檔和黨員服務(wù)。使黨員能夠很好的發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用。
五、做好我社區(qū)以黨員為骨干促經(jīng)濟的各種組織和協(xié)調(diào)工作。我社區(qū)有養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)全作社二個，個體加工業(yè)四個，在生產(chǎn)、管理、發(fā)展中不管有什么問題，我們第一時間趕到現(xiàn)場為他們做好各種組織和協(xié)調(diào)工作。
六、做好我社區(qū)以黨員為骨干開展聯(lián)勤。1、聯(lián)防工作無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作。2、充分利用普法宣傳月、禁毒日進行深入宣傳，共集中宣傳了3次，發(fā)放宣傳資料400余份。3、做好了我社區(qū)的安全和穩(wěn)定工作4、做好了社會事業(yè)與計生工作目標，認真組織和做好了我獨生子女獎勵換折工作。5、加強社區(qū)安全工作的宣傳力度。
七、在支部領(lǐng)導下，積極開展了我社區(qū)勞動力培訓工作。XX年我社區(qū)組織招聘會四次，參加人員50人次，使我社區(qū)群眾能夠多了一個就業(yè)的渠道。增加居民收入。
八、做好了黨務(wù)公開工作和支部一班人我黨風廉政工作。我社區(qū)黨支部每一個季度定時公開支部和居委會的開支和收支情況接受群眾的監(jiān)督。每半月組織黨員干部學習黨的各種紀律。建設(shè)好基層組織的核心堡壘。
九、圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)在支部的領(lǐng)導下我社區(qū)定時召開組議事會和社區(qū)議事會定量了解群眾最想了解的情況、最關(guān)心的事情、最想得到的幫助是那些，建立應(yīng)急協(xié)調(diào)小組及時為居民處理各種問題和矛盾。
按照黨委政府提出的“全面建設(shè)新淮口，加強核心領(lǐng)導作用和堅強的黨支部”的工作思路，積極做好社區(qū)內(nèi)支部的各項工作，發(fā)揮支部的堡壘作用。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇12】
從4月28日開端，民主評議黨員工作歷時一個月，因為公司黨支部對這項工作高度器重，增強引導，寬大黨員認真、盡力，現(xiàn)已順利停止，到達了預(yù)期的目標。咱們以為，這項工作是進一步加強黨員教育治理和監(jiān)督工作，堅持黨員隊伍的進步性和純粹性，提高黨員隊伍整體素質(zhì)的主要措施。按照“保持標準、捕風捉影、民主公然”的準則，繚繞構(gòu)建保險高效、誠信團結(jié)、風清氣正、迷信發(fā)展的“協(xié)調(diào)鎮(zhèn)礦”，鼎力提倡提出的八個方面良好風尚，通過扎實有效的民主評議活動，查找和整改每個黨員在思想、組織、風格等方面存在的問題，增強了黨支部的凝集力、戰(zhàn)役力和發(fā)明力，為實現(xiàn)我礦今年的各項出產(chǎn)義務(wù)、工作目的、經(jīng)濟指標、實現(xiàn)平安生產(chǎn)供給了強有力的組織保證。
全公司黨員34名，其中準備黨員一名，評議出優(yōu)良黨員5名，合格黨員28名，不分歧格黨員。
在民主評議工作中，黨支部首先召開了支委會，學習轉(zhuǎn)達了礦黨發(fā)[]20號文件，同一思惟，統(tǒng)一認識，認真剖析全科黨員的現(xiàn)狀，制訂出落實黨委部署的詳細辦法和學習配檔，為民主評議工作做了充足的籌備，保障了民主評議黨員工作的順利進行。
在學習教導階段，黨支部聯(lián)合黨員集中輪訓培訓教育運動，組織黨員認真學習《黨章》、《中國*黨員監(jiān)視條例(試行)》、《中國*紀律處罰條例》等，進步黨員的黨性意識和思維覺醒，加強做及格黨員的自發(fā)性。公司全體黨員分期分批加入了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業(yè)局勢講演。
在考察摸底階段，主要是做了對本單位黨員步隊的調(diào)查摸底。
從四月二十八日至蒲月十一日是民主評議階段。這一階段重要抓了三個環(huán)節(jié)。一是黨員自查。黨員個人對比黨員尺度和評議內(nèi)容，從幻想信心、主旨意識、團結(jié)和諧、組織紀律、工作實績等方面進行自查和分析。二是黨員互評。黨支部召開了民主生涯會，當真發(fā)展了黨內(nèi)相互評議。三是民主評議。黨支部組織全部黨員跟34名非黨職工大眾填寫《黨員測評表》，嚴厲依照劃定的五項測評內(nèi)容進行了打分評估。
從五月十二日至十八日是組織鑒定階段。支委會根據(jù)黨員自我評價，黨內(nèi)互評和測評結(jié)果等情形，對每個黨員做出了初步鑒定，提出了格次看法，并交支部黨員大會探討，并將討論成果上報組干科。
從五月十九日至二十五日是總結(jié)整改階段。黨支部對民主評議中反應(yīng)出來的問題認真進行分析研討，制定了切合實際的整改措施，認真抓了落實工作。
在這次民主評議黨員工作中，黨支部為了使個人總結(jié)工作搞好，支委進行了分工把關(guān)，對文明低、寫作有艱苦的黨員，進行輔助收拾他們的口述，對個別總結(jié)寫的不合乎請求的責令重寫，對總結(jié)搞的好的進行了表彰，對搞的不好的給予了批評教育。每個黨員都在黨小組會長進行了自我總結(jié)評價，黨內(nèi)互相評議，批評與自我批駁。黨支部還召開了局部人民座談會，填寫《黨員測評表》。并虛心聽取干部對黨員、對黨支部的意見。在普遍進行評議，聽取了黨內(nèi)外的意見后，黨支部對每個黨員作出了公平的故弄玄虛的評價，召開了黨員大會，做了呈文，總結(jié)了這次評議黨員工作的教訓和獲得的結(jié)果。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇13】
20xx年，我校黨支部在教育局、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導, 以學習貫徹精神為契機，進一步更新思想觀念，認真抓好黨支部自身建設(shè);以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進學校精神文明建設(shè)和師德師風建設(shè)，不斷推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;以創(chuàng)建學習型黨組織為載體,充分發(fā)揮黨員在學校建設(shè)發(fā)展中的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;以深化“彎腰工程”、“小天使工程”、“吸引力工程”等活動的研究與實踐，有效地提升學校整體辦學水平?，F(xiàn)從以下方面將方泰中學黨支部一年來的工作匯報如下：
一、注重一個“實”字，狠抓學習型黨支部建設(shè)
以創(chuàng)建學習型黨支部為載體，加強黨員干部以及教職工的學習，幫助黨員干部、教職工學會在解決問題中學習、在實踐中學習。營造了終身學習，團隊學習的學習氛圍。
1、繼續(xù)落實學習制度。繼續(xù)加強學習制度的落實和健全,明確學習要求,嚴格學習考評。每雙周一次的教職工會議、單周一次的黨員會議是集中學習的主要陣地,每次的學習有具體內(nèi)容，并安排專人主講。
2、學習形式多樣化。形式上由集中學習與個人自學相結(jié)合,20xx年重點組織全體教職工進行社會主義核心價值觀和黨的會議精神的學習,要求每位黨員必須認真記筆記、寫心得和體會文章。
3、進一步密切黨群關(guān)系。把黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結(jié)合起來。努力做到邊認真學習,邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識,讓一線教師能夠?qū)崒嵲谠诘馗杏X到,黨員教師是學校發(fā)展的排頭兵。
4、加強師德建設(shè),強化教書育人。注重利用身邊人、身邊事對黨員進行教育。組織全體教師學習全國“教書育人楷?！庇阡?、嘉定區(qū)“教書育人楷?！笔Y蔚芳、湯雁等先進事跡，通過開展“優(yōu)秀黨員”、“學生心目中的好老師”、“師德標兵”“市、區(qū)、鎮(zhèn)園丁獎”等評選活動，要求全體黨員和教師,認真履行教師職責,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,人人爭做愛崗敬業(yè),無私奉獻的優(yōu)秀教師,努力做到讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。
二、著眼一個“新”字，狠抓學校內(nèi)涵發(fā)展
一是讓思想引領(lǐng)學校的內(nèi)涵發(fā)展。學校確立了 “發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學?！钡霓k學宗旨;確立了“以德立校、依法治校、科研興校、特色強學 ”的辦學思路;確立了“立足現(xiàn)代化、追求優(yōu)質(zhì)化、打造高質(zhì)量的特色品牌學?！钡霓k學目標，以此提升學校的品味，促進學校的發(fā)展。
二是讓精細化管理成就學校內(nèi)涵發(fā)展。修訂制度，細化職責。為了使學校管理工作與時俱進。學校修訂了各項職責、制度、辦法，使得精細化管理有章可循。如修定了《方泰中學管理制度》、《教職工績效工資分配方案》、《班主任工作考核辦法》等管理制度和考核辦法，堅持“細化職責，落實責任，考評促進”的十二字方針，從而做到了“管理部門的職能落實，管理人員的職責落實，管理過程的環(huán)節(jié)落實”，確保了各項制度和職責的真正落實，形成了“事事有人管，人人想干事”奮發(fā)有為、積極進取的良好精神風貌。
三是讓校園文化潤澤學校內(nèi)涵發(fā)展。校園文化不僅是育人的隱形課程，而且是校園內(nèi)全方位的精神文明建設(shè)。走進方泰中學就給人以文明、整潔、優(yōu)美、舒適之感。校園、樓道、教室找不到一片紙屑，自行車擺放整齊劃一，宣傳牌、標語牌、名人名言、名人畫像等無不激勵著學生，學校宣傳窗有感動校園人物事跡、學生作品展等，內(nèi)容豐富。每個教室都布置有心靈園地、學習園地、圖書角等，營造了濃厚的文化氛圍，收到了潤物細無聲、無聲勝有聲的效果。
三、突出一個“能”字，狠抓隊伍的自身建設(shè)
1、干部隊伍選拔培養(yǎng)，機制逐步健全，群眾認可度高。
校黨支部始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、改善干部隊伍結(jié)構(gòu)、推進領(lǐng)導班子年輕化的有效舉措來抓。在黨支部的培養(yǎng)下，方泰中學形成了一支思想過硬，業(yè)務(wù)過硬，素質(zhì)過硬的干部隊伍。他們在工作中堅持實事求是、以人為本的原則，樹立起干部就是為民服務(wù)的意識，熱情為家長，為全校師生服務(wù)，創(chuàng)新領(lǐng)導方法，做到科學決策、民主管理，在師生中享有較高的威信。黨政領(lǐng)導嚴格治校，嚴明處事，用人格、情感凝聚班子，使班子成員做到：工作上堅持勇挑重擔;經(jīng)濟利益上保持廉潔作風;領(lǐng)導方法上充分調(diào)動教師積極性;榮譽面前把功勞歸給大家，形成團結(jié)、開拓、求實、民主的領(lǐng)導集體。
2、培養(yǎng)年輕干部、骨干教師，形成學校發(fā)展的人才梯隊。
我校黨支部在培養(yǎng)學校教育教學的骨干工作中，有成效、有創(chuàng)新，群眾認可度高。支部采取了一系列切實有效的措施，創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀年輕干部施展才華的崗位;加大了任用優(yōu)秀年輕干部的力度;抓好干部經(jīng)常性教育，引導年輕干部加強
強理論學習;積極鼓勵年輕干部參加各類業(yè)務(wù)能力培訓，以更新理念，提高水平;強化年輕干部的實踐鍛煉。把年輕干部放到急、難、重的崗位上進行鍛煉，增強他們的工作能力，鍛煉他們的應(yīng)急應(yīng)變能力，以磨礪他們的毅力，提高工作綜合能力。
3、狠抓教師隊伍建設(shè)，錘煉師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
以德治校，以德治教的根本在于教師的素質(zhì)，教師素質(zhì)的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設(shè)作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。
1)、黨支部確定了師德培訓的主要內(nèi)容為：《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;社會主義核心價值觀、陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學習，并且與教師簽定師德承諾書，以此來規(guī)范教師的行為。
2)、開展專題教育活動。黨員干部“四個一”活動：分管一個年級組、聯(lián)系一個班級、帶教一名年輕教師、幫教一名后進生。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀師德，又符合時代發(fā)展的新型師德的良好師德形象。
3)、學校以“吸引力工程”為載體，培養(yǎng)教師“敬業(yè)、愛校、愛生”的情感。黨、政、工同心協(xié)作，按照“人文關(guān)懷”的思路，尊重教師、信任教師，關(guān)愛教師思想、生活、工作，支持和幫助他們自主發(fā)展;努力營造良好的校園文化氛圍、創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的工作環(huán)境;尋找合適的載體，開展有益活動，豐富教師精神生活、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。
四、立足一個“實”字，狠抓常規(guī)教學管理
一是進一步改進評價機制，加強學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。加強對上海市“綠色指標”的研究，促進“課堂轉(zhuǎn)型”，對教師的評價實行學生評教師、教學常規(guī)考核、教學質(zhì)量考核三位一體的綜合考核制度，使教師評價突出師德師風、突出教學過程、突出教學質(zhì)量，逐步達到了教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化，有力促進了課堂教學效率的提高。
二是加強教學監(jiān)控，嚴格教學常規(guī)管理，努力實現(xiàn)教學過程的全程分析，注重激勵與改進并重，學科發(fā)展與班級平衡并重。學校建立了管理隊伍和精細的管理網(wǎng)絡(luò)，常規(guī)管理做到“四個堅持”，即：堅持教研組例會制度、堅持常規(guī)檢查通報制度、堅持質(zhì)量檢測制度、堅持集體備課制度，促進課堂轉(zhuǎn)型，有效推進教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。(連續(xù)五年我校中考成績列嘉定區(qū)公辦學校前列)。
五、凸顯一個“活”字，狠抓學生德育工作
一是形成了學?！耙欢奈濉钡牡掠ぷ魉悸?。即：圍繞一條主線(兩綱教育)、突出兩格教育(高尚的品格、健康的人格)、養(yǎng)成三個習慣(文明的行為習慣、良好的學習習慣、穩(wěn)定的心理習慣)、培養(yǎng)四種能力(自主學習能力、自我管理能力、獨立生活能力、社會競爭能力)、優(yōu)化五條教育途徑(學校教育、自主教育、家庭教育、社區(qū)教育、生活教育)。要求將德育教育滲透到學科教學中，實現(xiàn)教書育人;滲透到教育活動中，實現(xiàn)活動育人;滲透到學校管理中，實現(xiàn)管理育人;滲透到環(huán)境優(yōu)化中，實現(xiàn)環(huán)境育人;滲透到教育服務(wù)中，實現(xiàn)服務(wù)育人，營造“全員參與、全程參與、人人育人、事事育人、時時育人”的德育氛圍。構(gòu)建了學校、社會、家庭三位一體的的立體德育網(wǎng)絡(luò)，力求做到“全員育人，全程育人，全方位育人”，推動了德育工作的進一步深化。
二是狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育。貫徹落實“細節(jié)樹品行，小事育大德”的德育理念，對學生行為習慣的養(yǎng)成從細處入手，抓起始年級習慣養(yǎng)成，我校主要從培養(yǎng)學生“十個”好習慣作為德育工作的重點，即：把衣穿好、把飯吃好、把路走好、把地掃好、把操做好、把書讀好、把歌唱好、把課上好、把人待好、把人做好。為培養(yǎng)學生這十個好習慣，學校堅持“抓早、抓細、抓薄弱、抓反復”的原則，在“內(nèi)化”上下功夫，在“養(yǎng)成”上做文章。將八月份定為行規(guī)教育月，九月份定為行為習慣養(yǎng)成月。在開學第一周各班開展了“三個一”活動：即：召開一次“好習慣成就未來”的主題班會，把十個好習慣養(yǎng)成教育的內(nèi)容具體化，分解成細目，也讓學生明白具體該做什么，該怎么做，做到有章可循。辦一期“習慣成就美好未來”的主題黑板報，營造氛圍讓學生明白習慣養(yǎng)成對其終身發(fā)展的重要性。開展一次禮儀知識競賽，讓學生學會說文明話、干文明事、做文明人。在習慣培養(yǎng)過程中，學校注重抓反復、反復抓，注重強化訓練。
三是寓德育教育于豐富多彩的活動中。學校每月開展一個主題活動，分別以“行為習慣養(yǎng)成月”、“體育活動競技月”、“讀書勵志活動月”、“合唱展示月”、“感恩活動月”、“創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)評比月”等為主題開展了大量的德育實踐活動。不斷增強學生的班級凝聚力和榮譽感。在學校科學規(guī)范的管理下，學生逐步養(yǎng)成了良好的行為習慣，學校形成了“文明禮貌、積極進取、勤學務(wù)實、團結(jié)向上”的優(yōu)良校風。
六、把握一個“創(chuàng)”字，狠抓學校精神文明建設(shè)
以爭創(chuàng)文明單位為契機，加強學校精神文明建設(shè)我們抓住爭創(chuàng)文明單位這個契機，大力加強學校的精神文明建設(shè)。對爭創(chuàng)工作加強宣傳，營造氛圍，使全體師生增強爭創(chuàng)意識，促進爭創(chuàng)工作的開展。加強對建設(shè)《巾幗示范崗》、工人先鋒號的力度，規(guī)范健全學校文明職工、師德標兵、我心目中的好老師、我心目中的好班級、我心目中的好同學的評比制度的實施;重視校園文化建設(shè)，改善校園環(huán)境，提高文化品位，增強現(xiàn)代氣息;充分發(fā)揮校園網(wǎng)、廣播臺、宣傳欄、黑板報手抄報的功能?；t草綠的校園景色，整齊光潔的校區(qū)，美觀科學的教室布置，文明健康的文化教育設(shè)施……無不給學生以巨大的精神力量。學生在優(yōu)美的校園環(huán)境中受到感染和熏陶，師生在優(yōu)美的環(huán)境中學習、工作，感到舒心怡神，從而增強師生的幸福感、歸屬感。
七、落實一個“廉”字，狠抓防腐倡廉工作
1、學校成立了黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，具體負責黨風廉政建設(shè)責任制各項工作的安排、督促、檢查、考核、獎懲等事宜。一年來，學校黨支部組織學習了《黨章》、《廉政準則》等，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務(wù)，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規(guī)黨法的自覺性，切實把《廉政準則》貫穿到實際工作之中，做執(zhí)行《廉政準則》的模范。
2、堅持依法治校，依法執(zhí)教，堅持校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開制度。對學校改革發(fā)展中的重大事宜和群眾關(guān)心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取廣大師生和群眾意見，發(fā)揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規(guī)則。
3、堅持把勤政廉政建設(shè)作為加強班子建設(shè)的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。嚴格執(zhí)行《學校黨委班子議事規(guī)則》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》、《黨務(wù)公開實施方案》、《校務(wù)公開實施方案》、《黨員評議考核暫行辦法》、《黨員干部公開承諾制度》等規(guī)章制度，建立健全“三重一大”工作機制，做到重大事項集體研究決定。使全體班子成員和中層干部切實擔負起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，做到了“一崗雙責”。進一步增強了各級干部的責任意識。提高了學校在社會的良好信譽
一年來，學校黨支部以創(chuàng)建學習型黨支部為載體，以深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作，用辦讓人民滿意的教育的標準衡量學校工作，謀劃學校的科學發(fā)展，取得了顯著成效。教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作。學生的學習風氣濃厚，學風校風良好，學校到處傳達著校園的文明氣息。為學校創(chuàng)設(shè)一個良好的育人環(huán)境，推進了學校的全面發(fā)展。學校先后獲。。。。等榮譽稱號。學校六-九年級的教學質(zhì)量均列嘉定區(qū)同類學校前列。學校辦學水平顯著提高。但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在不足：
1、師資隊伍總體偏年輕化，教師整體素質(zhì)的不均衡發(fā)展，在一定程度上影響素質(zhì)教育的深入實施。整改的主要措施：我們將以推進學?！皟?yōu)師工程”為抓手進一步加強教師隊伍建設(shè)，重點把握課程改革主題，推進課堂教學改革，提高教學有效性，進一步提升辦學水平。
2、個別黨員自身的責任感不夠強、服務(wù)意識、自我加壓意識不夠。整改的主要措施：堅持學習培訓制度，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質(zhì)和政治覺悟。
今后我校支部會不斷總結(jié)反思，不斷夯實基礎(chǔ)工作，根據(jù)新形勢不斷創(chuàng)新支部工作的方式方法，與時具進、加倍努力，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進學校辦學水平不斷邁上新臺階。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇14】
20xx年上半年，在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在地方黨委政府的大力支持下，我中心支行按照總分行工作會議部署和要求，圍繞自身年初提出的工作思路和“著力五大提升”具體目標以及“6543”主要任務(wù)，積極探索重創(chuàng)新，主動作為抓落實，認真履行基層人民銀行職責，各項工作都取得了新的進展和明顯成效?，F(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下：
一、著力加強內(nèi)控建設(shè)，持續(xù)夯實安全管理基礎(chǔ)
進一步強化內(nèi)部管理，不斷提高各項制度的執(zhí)行力度，健全完善相關(guān)制度和辦法，進一步加強內(nèi)控機制建設(shè)。
(一)狠抓工作謀劃推動。及時研究制定行黨委重點推進的“6543”工程，確定60項重點工作、5個重大活動、40項調(diào)研課題、30項創(chuàng)新項目，并將任務(wù)、時間、責任明確到崗、到人。組織召開20xx年中心支行工作會議暨三屆五次職代會，對20xx年主要工作進行部署和安排。積極配合南京分行做好協(xié)同辦公系統(tǒng)開發(fā)及試點運行工作，緊密推進督查督辦提醒系統(tǒng)開發(fā)工作，通過過堂會辦、月度檢查、季度點評等形式，督促和指導部門按序時進度完成工作任務(wù)。
(二)狠抓內(nèi)部審計監(jiān)督。加強內(nèi)部風險監(jiān)測分析，組織“崗位風險排查月”活動，開展地市級中心支行崗位風險防范指南修訂工作，扎實推進崗位風險監(jiān)督信息系統(tǒng)的應(yīng)用培訓、系統(tǒng)初始化和信息錄入工作。出臺中心支行領(lǐng)導干部內(nèi)部審計約見談話實施辦法，制定飛行檢查年度實施方案，設(shè)計建立審計溝通磋商登記簿，積極貫徹落實南京分行內(nèi)審“五項制度”。起草完成《內(nèi)審咨詢服務(wù)暫行辦法》，進一步增強內(nèi)審服務(wù)功能。構(gòu)建外匯管理專項審計風險評估模型和業(yè)績指標評價體系，提升內(nèi)審專業(yè)化水平。扎實組織開展XX縣支行基本建設(shè)管理專項審計、XX縣支行基本建設(shè)管理專項審計和領(lǐng)導干部履職審計以及中心支行費用支出管理專項審計，加大審計力度和頻度。加強現(xiàn)場監(jiān)督和考核管理，不斷提高會計核算事后監(jiān)督質(zhì)量，著力防范資金風險。
(三)狠抓基礎(chǔ)規(guī)范管理。繼續(xù)推進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，南京分行會計規(guī)范化驗收小組對中心支行首次申報創(chuàng)建會計基礎(chǔ)工作二級單位進行了檢查驗收。研究制定中心支行財務(wù)公開制度，細化財務(wù)公開目錄，規(guī)范財務(wù)公開形式和程序。成立預(yù)算管理領(lǐng)導小組，制定出臺中心支行采購操作規(guī)程和財務(wù)管理辦法補充規(guī)定，認真做好中心支行集中采購項目計劃編制工作，加強大宗物品集中采購、固定資產(chǎn)管理，組織開展縣(區(qū))支行財務(wù)管理工作專項檢查，審慎做好到期會計檔案銷毀清理、審查和報批工作。制定營業(yè)大廳窗口人員考核管理辦法，延長窗口服務(wù)工作時間。做好重要信息系統(tǒng)信息安全等級保護測評和定級工作，定期開展計算機安全檢查，切實做好科技安全和保障工作。制定中心支行會議制度，嚴格會議和會風管理。強化應(yīng)急管理工作，健全和完善應(yīng)急預(yù)案體系，開展預(yù)案簡本制訂、流程圖制作，組織“應(yīng)急管理宣傳周”活動。深入推進政務(wù)公開和依法行政工作，認真做好矛盾糾紛調(diào)處和化解工作，進一步落實保密領(lǐng)導責任制，加強保密管理和檢查，堅決杜絕重大安全事故。組織開展“節(jié)能宣傳周”活動，實施節(jié)能技改項目，扎實推進節(jié)能減排工作。
二、著力抓好隊伍建設(shè)，努力增強履行職責能力
以領(lǐng)導班子建設(shè)為重點，加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，全面提高履行基層人民銀行各項職責的能力。
(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)。認真落實民主生活會制度，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持和完善黨委(黨組)中心組理論學習制度，開展與商業(yè)銀行黨委中心組聯(lián)合學習活動，積極推進學習型黨組織建設(shè)和學習型班子建設(shè)。注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際學風，班子成員開展以“進農(nóng)村，幫排憂解難;進企業(yè)，幫優(yōu)化環(huán)境;進社區(qū)，幫改善民生”為主要內(nèi)容的“三進三幫”活動，通過走訪調(diào)研、駐點訪談、政策宣講、走訪慰問等形式，密切與群眾的聯(lián)系，認真撰寫調(diào)查報告，幫助基層解決實際問題。上半年，我中心支行班子成員調(diào)研報告被南京分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)站“中支調(diào)研”專欄采用3篇，其中關(guān)于商業(yè)銀行代理發(fā)行庫的調(diào)研報告被南京分行行領(lǐng)導批示，并上報總行。
(二)加強黨風廉政建設(shè)。制定印發(fā)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表、反腐倡廉教育工作要點，做好責任分解和量化考評工作，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。制定廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案，分層組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、案件防范責任書和個人行為承諾書，加強部門黨風廉政建設(shè)工作臺賬建設(shè)，進一步推進黨風廉政建設(shè)。我中心支行廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案以及簽訂案件防范責任書和個人行為承諾書的做法均被南京分行采用，并在南京分行轄區(qū)進行推廣。認真抓好南京分行巡視反饋意見整改工作，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，強化對“權(quán)、錢、人”等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，定期公開單位公務(wù)接待、公務(wù)用車等情況，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔自律行為。積極開展“三談兩述”活動，將領(lǐng)導班子成員廉政情況在中心支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上進行公示，接受黨組織和群眾監(jiān)督。組織黨員觀看廉政教育影片，推進實施“陽光紀檢”，開展廉政文化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動，進一步推進廉政文化建設(shè)。
(三)加強基層黨的建設(shè)。繼續(xù)扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議工作，全轄14個黨支部共306名黨員接受了群眾的評議，群眾參評率和黨組織、黨員受評率均達100%。全面部署開展“基層組織建設(shè)年”活動，組織完成全轄14個黨支部分類定級工作。組織全轄黨員收看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》，并廣泛開展學習交流活動，增強黨員黨性鍛煉。舉辦基層黨組書記加強社會管理培訓班，著力提升基層黨組書記社會管理能力。嚴格按照程序做好黨的xx大代表推薦提名工作，充分利用會議、簡報和專欄等多種載體及時公開黨務(wù)信息，組織實施黨內(nèi)事務(wù)聽證制度，深入推進黨務(wù)公開。我中心支行黨務(wù)公開工作做法在總行黨務(wù)公開調(diào)研座談會上作了專題交流匯報。
(四)加強干部隊伍建設(shè)。制定20xx-20xx年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，舉辦文明單位創(chuàng)建啟動儀式。組織開展“機關(guān)作風建設(shè)月”活動，探索建立機關(guān)干部工作日志制度，制定完善干部管理辦法、業(yè)績考核辦法、專業(yè)技術(shù)管理辦法、職工考勤辦法、合同制用工考核管理辦法等，建立健全機關(guān)作風建設(shè)長效機制。制定年度員工培訓計劃和實施方案，組織干部職工參加第二階段遠程培訓課程學習。完成晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資等級、調(diào)整基礎(chǔ)績效工資等級及檔次、薪級工資晉檔等工作，配合南京分行編制養(yǎng)老保險統(tǒng)籌業(yè)務(wù)標準化工作手冊，開展離退休干部、困難黨員、遺屬等春節(jié)慰問活動，定期召開離退休干部季度通報會。完成行史教育室改造工程，編制中心支行榮譽冊，開展“我們的節(jié)日”主題活動、分層談心活動、“創(chuàng)新20xx金點子征集暢談”活動，組織清明時節(jié)憶忠魂主題紀念活動、“三八”節(jié)女職工看華西建設(shè)成就活動、“用信仰點亮生命”優(yōu)秀作品賞析活動、“重溫經(jīng)典著作堅定理想信念”主題讀書學習活動、 “我的青春箴言”征集活動、“粽香詞韻”端午經(jīng)典詩詞賞析活動、“學雷鋒”主題實踐活動等，引導廣大干部職工凝心聚力、高效履職。
村黨支部半年工作總結(jié)【篇15】
2020年區(qū)財政局黨支部在區(qū)直機關(guān)工委的帶領(lǐng)下，深入貫徹黨十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真落實從嚴治黨新要求，扎實開展“兩學一做”專題教育活動，進一步深化作風建設(shè)，黨風廉政建設(shè)，全面加強區(qū)財政局各黨員干部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推進區(qū)財政局黨建工作健康的發(fā)展而努力。
一、抓好黨員干部學習教育
為提高黨員干部思想素養(yǎng)和理論水平，區(qū)財政局黨支部注重抓好黨員干部日常學習教育，區(qū)財政局黨支部制定理論學習計劃，規(guī)定每周三為集中學習時間。通過區(qū)委、區(qū)委組織部下發(fā)的各類學習文件，帶動全體黨員干部自覺學習，并營造了良好的學習氛圍，收獲了良好的學習效果。黨支部結(jié)合“兩學一做”專題教育，圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神等重點學習內(nèi)容，采取干部自學、集中學習、主要領(lǐng)導上黨課、觀看主題影片、開展多種方式進行學習教育。在學習過程中，始終堅持領(lǐng)導帶頭、全員參與，做到了集中學習有學習記錄、交流有發(fā)言提綱、研討有心得體會。今年上半年，已經(jīng)開展了24次集中學習，黨員通過集中專題學習，提升了干部職工參與政治理論學習的主動性和積極性。
二、抓好幾項重點活動
(一)開展“兩學一做”專題教育活動。根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委的安排，區(qū)財政局黨支部4月制定了《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案》，黨支部領(lǐng)導傳達了關(guān)于“兩學一做”專題教育會議精神，明確了責任分工，并根據(jù)時間節(jié)點和具體要求，制定好了學習內(nèi)容。一是區(qū)財政局黨支部書記楷結(jié)合“兩學一做”工作的要求，親自撰稿為全體干部上了一堂專題黨課，為學習教育開好了局起好了步。二是支部開展“亮身份、樹形象，當先鋒、做表率”主題實踐活動，其中主要參觀了小四平解方將軍紀念館、學習鄭德榮同志先進事跡、以“紅船精神”為主題展開一系列主題黨日活動。我局先后開展11次主題黨日活動，始終秉承著以“爭當勤于學習的先鋒，做信念堅定的表率;爭當干事創(chuàng)業(yè)的先鋒，做促進發(fā)展的表率;爭當踐行宗旨的先鋒，做服務(wù)群眾的表率;爭當遵規(guī)守紀的先鋒，做嚴以律己的表率;爭當砥礪品行的先鋒，做重德修身的表率。”為總體要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
(二)認真落實黨內(nèi)生活制度，把黨員管理做為重點，推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。嚴格按照黨支部的規(guī)章制度，進一步加強對《條例》、《準則》的學習和貫徹落實，以圍繞機關(guān)黨建服務(wù)為發(fā)展主線，對需解決的突出問題和推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新開展研究，黨支部要認真學習貫徹落實《條例》、《準則》，嚴格落實民主集中制，堅持執(zhí)行“三會一課”制度，民主評議黨員和雙重組織生活制度，堅持用好批評與自我批評，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格落實談心談話制度、走訪慰問、結(jié)對幫扶活動，黨支部每半年至少找黨員談話1次，關(guān)心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員的需求，及時反映黨員的重要情況，建立好黨員發(fā)展變化情況的臺賬，按時完成黨費自查和收繳、管理工作。
(三)進一步改進機關(guān)作風，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。切實加強紀律教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律及其他各項紀律，強化黨員干部的紀律意識，對違反各項組織制度的，對長期不參加黨組織活動、不能履行黨員義務(wù)的，要及時批評教育。
三、抓好基層組織和隊伍建設(shè)
夯實基礎(chǔ)性工作。按規(guī)定申報了黨費基數(shù)審核，按期繳納了上半年的黨費，共計2331元。按規(guī)定執(zhí)行黨務(wù)公開制度，加強干部隊伍建設(shè)。上半年，我局發(fā)展積極分子1名。加強和改進對股級干部的管理，用好用活用足干部職數(shù)，嚴格按照《干部選拔任用條例》做好干部的選拔任用工作。
小編精心推薦
黨支部工作總結(jié) | 黨支部年度工作總結(jié) | 黨支部年終工作總結(jié) | 黨支部個人工作總結(jié)